The Future of Work Starts Here
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Homini: Industry Expertise Powered by Human Insight and AI Precision
In today's specialized talent marketplace, Homini stands at the intersection of deep industry knowledge and cutting-edge technology, transforming how companies find exceptional talent across six critical sectors.
Born from the Latin word meaning "to the human," Homini isn't just another staffing agency. We're talent architects who understand that in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain, the difference between an adequate hire and an exceptional one can transform an entire organization.
Our founders recognized that these high-demand sectors face unique challenges: technical roles that require precise skill matches, rapidly evolving competency requirements, and fierce competition for specialized talent. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace.
Homini's approach is different. Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Our technology doesn't just scan resumes – it identifies patterns of success specific to each of our six focus industries, uncovering candidates with the precise technical capabilities and cultural fit you need.
For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find.
When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
Homini: Where industry expertise meets technological innovation to solve your most pressing talent challenges in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain.
Find your dream job
Calculator HVAC
IntroductieBeschik jij over een sterk technisch inzicht en een analytische geest? Heb je interesse in duurzame HVAC-technologieën en ben je op zoek naar een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid? Voor een toonaangevende internationale fabrikant van thermisch comfortoplossingen zijn wij op zoek naar een Calculator HVAC.In deze rol ondersteun je het commerciële team met nauwkeurige technische berekeningen en offertevoorstellen voor zowel residentiële als grootschalige projecten. Je werkt vanuit een modern kantoor in een groene, filevrije omgeving in Dworp, vlak naast de productiesite en het lokale R&D-centrum. Over de organisatieOnze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf van Franse oorsprong, actief in de ontwikkeling en productie van innovatieve systemen voor verwarming, ventilatie, airconditioning en warm water. Met meer dan 13.000 medewerkers, 31 industriële sites en activiteiten verspreid over vier continenten, behoort deze organisatie tot de marktleiders in haar sector.De Belgische vestiging in Dworp vormt een belangrijk lokaal ankerpunt binnen de groep, met een eigen productieafdeling en een lokaal R&D-team. De onderneming hecht veel belang aan innovatie, design, technologische vooruitgang én een warme, respectvolle bedrijfscultuur.Als Calculator HVAC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische studies en het opstellen van gedetailleerde offertes voor uiteenlopende HVAC-projecten. Je vormt de verbindende schakel tussen de commerciële afdeling, engineering en de klant.Technische calculatie en offertebeheer (ca. 85%)Analyseren van lastenboeken, bouwplannen en technische specificaties om de klantvraag helder te krijgen.Selecteren en dimensioneren van geschikte HVAC-oplossingen, waaronder warmtepompen, ventilatiesystemen, airconditioning en warmtepompboilers.Uitwerken van correcte offertes met behulp van interne calculatietools en CRM-systemen.Verzenden, registreren en opvolgen van offertes richting klant of accountmanager.Nauwe samenwerking met het sales team en interne stakeholders om tot de beste technische oplossingen te komen.Ondersteuning inside sales (ca. 15%)Beheren en up-to-date houden van klant- en projectgegevens in het CRM (Odoo).Beantwoorden van technische en commerciële klantvragen, zowel telefonisch als per mail.Proactief opvolgen van offertes en ondersteunen van het verkoopproces samen met de accountmanager.Vaardigheden en vereisten:Grondige kennis van HVAC-systemen en het lezen van technische plannen.Ervaring met technische verkoop en klantgericht offertebeheer.Kennis van contractonderhandeling en affiniteit met gebouwbeheersystemen.Ervaring met klantrelatiebeheer in een commerciële omgeving.Taalvereisten: Zeer goede kennis van het Nederlands en operationele basis van het Frans.
Hoofd Calculatiedienst Elektrotechniek
Als Hoofd van de Calculatiedienst Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van een team van calculators binnen een toonaangevend bedrijf in de elektrotechnische sector. Je waarborgt het volledige offerteproces; van grondige analyse, nauwkeurige prijscalculaties en proactieve opvolging van offertes tot de overdracht aan de projectleiding.Stelt gedetailleerde kostencalculaties op voor elektrotechnische installaties en projecten.Onderhoudt en versterkt professionele relaties met klanten, architecten, studiebureaus en leveranciers.Werkt actief samen met de directie en vertaalt commerciële doelstellingen naar het calculatieteam.Coacht en begeleidt je team op vlak van planning, kwaliteit en kennisdeling.Signaleert nieuwe commerciële kansen, onder andere via e-tenders en terreinbezoeken, en ondersteunt het business development proces.Utiliseert technische expertise en kennis van regelgeving rond overheidsopdrachten om hoogwaardige offertes te vervaardigen.Plaatst een sterke focus op analysecapaciteit en een klantgerichte aanpak.Maakt doelgericht gebruik van Excel voor cijfermatige analyses en rapportages.Beheert het gehele contractproces en draagt bij aan het opstellen en opvolgen van aanbestedingen en contracten.De rol omvat veelvuldig contact in het Nederlands, en vereist daarnaast een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans en Engels.
HR Medewerker
Als HR Medewerker (20-24 uur) bij een toonaangevende speler in de koel- en klimaattechniek, ben je verantwoordelijk voor de efficiënte ondersteuning van de HR-afdeling binnen een snelgroeiende en internationale organisatie.Personeelsadministratie: Je beheert en verwerkt nauwkeurig HR-administratie zoals contracten, verlof, verzuim en personeelsdossiers. Hiermee lever je een correcte, vlotte HR-administratie die zorgt voor een georganiseerde afdeling.Coördinatie & ontwikkeling: Je coördineert verplichte trainingen en beoordelingsgesprekken en begeleidt medewerkers in hun loopbaan. Hiermee draag je actief bij aan de ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers, wat bijdraagt aan hun welzijn en betrokkenheid.Aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management rond arbeidsvoorwaarden en wetgeving. Je zorgt zo voor duidelijke communicatie en naleving van wet- en regelgeving, wat vertrouwen en veiligheid binnen de organisatie versterkt.Optimalisatie HR-processen: Je signaleert verbetermogelijkheden in HR-processen en ondersteunt het HR-beleid, waardoor je bijdraagt aan voortdurende professionalisering en toekomstbestendigheid van de afdeling.Voor deze rol benut je je kennis van arbeidsrecht en HR-software (ervaring met Expert Salary is een pluspunt) en werk je met gevoel voor vertrouwelijkheid en nauwkeurigheid. Goede beheersing van het Nederlands en Engels wordt gevraagd binnen deze transparante en innovatieve organisatie gericht op duurzaamheid en teamwork.Je werkt parttime (20-24 uur) en komt terecht in een internationale omgeving waar kennisdeling, service en een prettige sfeer centraal staan.
Calculator HVAC
IntroductieBeschik jij over een sterk technisch inzicht en een analytische geest? Heb je interesse in duurzame HVAC-technologieën en ben je op zoek naar een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid? Voor een toonaangevende internationale fabrikant van thermisch comfortoplossingen zijn wij op zoek naar een Calculator HVAC.In deze rol ondersteun je het commerciële team met nauwkeurige technische berekeningen en offertevoorstellen voor zowel residentiële als grootschalige projecten. Je werkt vanuit een modern kantoor in een groene, filevrije omgeving in Dworp, vlak naast de productiesite en het lokale R&D-centrum. Over de organisatieOnze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf van Franse oorsprong, actief in de ontwikkeling en productie van innovatieve systemen voor verwarming, ventilatie, airconditioning en warm water. Met meer dan 13.000 medewerkers, 31 industriële sites en activiteiten verspreid over vier continenten, behoort deze organisatie tot de marktleiders in haar sector.De Belgische vestiging in Dworp vormt een belangrijk lokaal ankerpunt binnen de groep, met een eigen productieafdeling en een lokaal R&D-team. De onderneming hecht veel belang aan innovatie, design, technologische vooruitgang én een warme, respectvolle bedrijfscultuur.Als Calculator HVAC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische studies en het opstellen van gedetailleerde offertes voor uiteenlopende HVAC-projecten. Je vormt de verbindende schakel tussen de commerciële afdeling, engineering en de klant.Technische calculatie en offertebeheer (ca. 85%)Analyseren van lastenboeken, bouwplannen en technische specificaties om de klantvraag helder te krijgen.Selecteren en dimensioneren van geschikte HVAC-oplossingen, waaronder warmtepompen, ventilatiesystemen, airconditioning en warmtepompboilers.Uitwerken van correcte offertes met behulp van interne calculatietools en CRM-systemen.Verzenden, registreren en opvolgen van offertes richting klant of accountmanager.Nauwe samenwerking met het sales team en interne stakeholders om tot de beste technische oplossingen te komen.Ondersteuning inside sales (ca. 15%)Beheren en up-to-date houden van klant- en projectgegevens in het CRM (Odoo).Beantwoorden van technische en commerciële klantvragen, zowel telefonisch als per mail.Proactief opvolgen van offertes en ondersteunen van het verkoopproces samen met de accountmanager.Vaardigheden en vereisten:Grondige kennis van HVAC-systemen en het lezen van technische plannen.Ervaring met technische verkoop en klantgericht offertebeheer.Kennis van contractonderhandeling en affiniteit met gebouwbeheersystemen.Ervaring met klantrelatiebeheer in een commerciële omgeving.Taalvereisten: Zeer goede kennis van het Nederlands en operationele basis van het Frans.
Hoofd Calculatiedienst Elektrotechniek
Als Hoofd van de Calculatiedienst Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van een team van calculators binnen een toonaangevend bedrijf in de elektrotechnische sector. Je waarborgt het volledige offerteproces; van grondige analyse, nauwkeurige prijscalculaties en proactieve opvolging van offertes tot de overdracht aan de projectleiding.Stelt gedetailleerde kostencalculaties op voor elektrotechnische installaties en projecten.Onderhoudt en versterkt professionele relaties met klanten, architecten, studiebureaus en leveranciers.Werkt actief samen met de directie en vertaalt commerciële doelstellingen naar het calculatieteam.Coacht en begeleidt je team op vlak van planning, kwaliteit en kennisdeling.Signaleert nieuwe commerciële kansen, onder andere via e-tenders en terreinbezoeken, en ondersteunt het business development proces.Utiliseert technische expertise en kennis van regelgeving rond overheidsopdrachten om hoogwaardige offertes te vervaardigen.Plaatst een sterke focus op analysecapaciteit en een klantgerichte aanpak.Maakt doelgericht gebruik van Excel voor cijfermatige analyses en rapportages.Beheert het gehele contractproces en draagt bij aan het opstellen en opvolgen van aanbestedingen en contracten.De rol omvat veelvuldig contact in het Nederlands, en vereist daarnaast een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans en Engels.
HR Medewerker
Als HR Medewerker (20-24 uur) bij een toonaangevende speler in de koel- en klimaattechniek, ben je verantwoordelijk voor de efficiënte ondersteuning van de HR-afdeling binnen een snelgroeiende en internationale organisatie.Personeelsadministratie: Je beheert en verwerkt nauwkeurig HR-administratie zoals contracten, verlof, verzuim en personeelsdossiers. Hiermee lever je een correcte, vlotte HR-administratie die zorgt voor een georganiseerde afdeling.Coördinatie & ontwikkeling: Je coördineert verplichte trainingen en beoordelingsgesprekken en begeleidt medewerkers in hun loopbaan. Hiermee draag je actief bij aan de ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers, wat bijdraagt aan hun welzijn en betrokkenheid.Aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management rond arbeidsvoorwaarden en wetgeving. Je zorgt zo voor duidelijke communicatie en naleving van wet- en regelgeving, wat vertrouwen en veiligheid binnen de organisatie versterkt.Optimalisatie HR-processen: Je signaleert verbetermogelijkheden in HR-processen en ondersteunt het HR-beleid, waardoor je bijdraagt aan voortdurende professionalisering en toekomstbestendigheid van de afdeling.Voor deze rol benut je je kennis van arbeidsrecht en HR-software (ervaring met Expert Salary is een pluspunt) en werk je met gevoel voor vertrouwelijkheid en nauwkeurigheid. Goede beheersing van het Nederlands en Engels wordt gevraagd binnen deze transparante en innovatieve organisatie gericht op duurzaamheid en teamwork.Je werkt parttime (20-24 uur) en komt terecht in een internationale omgeving waar kennisdeling, service en een prettige sfeer centraal staan.
Accountmanager Industriële Afdichtingen en Snelkoppelingen
Als Accountmanager in de sector van industriële afsluiters en snelkoppelingen ben je verantwoordelijk voor het versterken van onze marktpositie binnen Nederland en daarbuiten. Je beheert en ontwikkelt je eigen klantenbestand, met focus op het verhogen van omzet bij bestaande relaties en het prospecteren van nieuwe klanten binnen de industriële sector.Dagelijkse klantrelatiebeheer: onderhouden van langdurige relaties met bestaande klanten en signaleren van commerciële mogelijkheden.Technische ondersteuning na verkoop: bieden van advies over oplossingen en het beantwoorden van technische vragen.Opstellen en opvolgen van offertes, onderhandelen over voorwaarden en zorgen voor orderafhandeling.Nieuwe klanten identificeren en actief benaderen voor uitbreiding van het klantenbestand.Regelmatig contact met interne afdelingen voor technische en logistieke ondersteuning.De functie vereist uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels om klanten op verschillende markten optimaal te kunnen bedienen. Je werkt nauw samen met het sales team en rapporteert direct aan de Sales Manager. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling in een technische omgeving die inzet op klantgerichte totaaloplossingen.
Kantoordirecteur / Operations Manager Ingenieursbureau (HVAC, Sanitair, Elektriciteit)
Functieomschrijving:Als kantoordirecteur / operations manager bij een ingenieursbureau gespecialiseerd in HVAC, sanitair en elektriciteit ben je verantwoordelijk voor het algehele projectbeheer en de operationele aansturing van meer dan 200 lopende projecten, voornamelijk binnen de openbare aanbesteding en commerciële sector. Je werkt nauw samen met een apart team voor werfopvolging, bestaande uit drie personen. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:Projectbeheer: Aansturen en opvolgen van de volledige projectcyclus van zowel openbare als (beperkt) residentiële dossiers.Budgettering en kostenbeheer: Maandelijks rapporteren over planning, budgetten en rode cijfers, inclusief het maken van prognoses rond de kerncapaciteiten van het kantoor.Deadlinemanagement: Waarborgen dat alle projecten tijdig worden opgeleverd, met een scherpe blik op mijlpalen en tussentijdse opleveringen.Systeemgebruik: Professioneel werken met AutoCAD, Revit en BIM 300 voor projectopvolging en verslaggeving.Verantwoordelijk voor planning: Plannen, evalueren en bijsturen van projectplanningen in samenwerking met verschillende projectteams en stakeholders.Kosteninschatting: Opstellen, bijhouden en optimaliseren van kostenramingen gedurende het gehele projecttraject.De rol vereist een sterke generalistische aanpak, waarbij overzicht en beheersing van diverse technische en financiële processen centraal staan. Je bent het aanspreekpunt voor het management en zorgt voor transparantie in voortgang, budget en planning van alle projecten.
Projectleider Bouw
Bedrijfsinformatie:Deze hoofdaannemer klasse 7 maakt deel uit van een grotere bouwgroep waar hoofdaannemers, nichespecialisten en projectontwikkelaars van over heel Vlaanderen deel van uitmaken. De hoofdaannemer in kwestie staat gekend voor hun hoge kwaliteit aan projecten en regionale aanpak. De projecten variëren van publieke/private aard en van residentiële, commerciële tot publieke panden. De laatste jaren zet deze aannemer steeds vaker in op grotere projecten tot een 20MIO euro. Naast zijn prachtige projecten is deze speler gekenmerkt voor een hecht team, een sterk ondersteunende binnendienst, een famiale cultuur en innovatieve visie. Voor deze organisatie zoeken wij vandaag naar eenPROJECTLEIDER REGIO LIMBURG: Freelance/Vaste tewerkstellingJobinhoud:In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledig management van complexe bouwprojecten, waaronder utiliteits- en residentiële gebouwen in de regio Limburg. Je coördineert de aankoop, de werkvoorbereiding en uitvoering. Je staat in voor het opleveren van een twee-à-drietal bouwprojecten binnen scope, timing en budget. Leiden en coördineren van het bouwteam op de werf/binnendienst: meerdere werfleiders, werkvoorbereiders, BIM-coöridnator, ... Jij staat als stuurman aan het roer van je schip! Beheren van het bouwbudget, plannen en het bewaken van de voortgang om kwaliteit en deadlines te garanderen.Zorgdragen voor een vlotte communicatie met opdrachtgevers, architecten en andere stakeholders.Rapportage aan de Technisch Directeur over de vooruitgang van de werkzaamheden. Toepassen van project- en bouwmanagementtechnieken met het oog op efficiëntie en resultaat.Het doel is om bouwprojecten succesvol op te leveren binnen de gestelde tijd, kwaliteit en het vastgelegde budget. Een hoge klantentevredenheid zal hieruit volgen.
Latest articles
Global Talent, Local Impact: The Advantage of Cross-Border Recruiting
Human beings are more globally connected than ever before. Organizations now have the opportunity to discover and hire talented individuals beyond their national borders, tapping into a vast pool of exceptional candidates through cross-border recruiting efforts.
Elevating Your Recruitment Game with Data-Driven Hiring
Traditional hiring methods no longer meet the demands of today’s competitive job market. To attract and retain top talent, companies need smarter, more strategic approaches.
8 Challenges in Recruitment Today—and How to Overcome Them
It is not easy to hire people nowadays. Most companies are experiencing recruitment challenges because the nature of the job market is continuously evolving. People desire more than a salary.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!