Luchtvracht Expediteur export
Luchtvracht Expediteur export
Job description
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Luchtvracht Expediteur export
Jouw verantwoordelijkheden:
In deze administratieve functie maak je deel uit van de luchtvrachtafdeling en zorg je ervoor dat exportdossiers correct en tijdig worden verwerkt. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van internationale zendingen, onderhoudt contact met klanten en ondersteunt de dagelijkse operationele werking. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak en klantgerichte instelling draag je bij aan een vlotte en kwalitatieve dienstverlening.
- Opvolgen en traceren van luchtvrachtzendingen
- Klanten informeren over vertragingen en wijzigingen
- Verwerken en uploaden van transportdocumentatie
- Administratief opvolgen van claimdossiers bij luchtvaartmaatschappijen
- Opvolgen van operationele meldingen en foutcodes
- Ondersteunen bij receptie- en onthaaltaken
- Correct toepassen van interne procedures en klantenspecifieke werkinstructies
- Meedenken over verbeteringen binnen de dagelijkse werking
- Escaleren van operationele problemen wanneer nodig
Na een grondige inwerkperiode ben je in staat om jouw administratieve dossiers zelfstandig op te volgen.
Jouw ideale achtergrond:
Je bent een administratieve duizendpoot met een passie voor logistiek en luchtvracht. Je werkt nauwkeurig, schakelt vlot tussen verschillende dossiers en voelt je thuis in een internationale omgeving waar kwaliteit en professionaliteit centraal staan.
- Je hebt kennis van het luchtvrachtproces en transportdocumenten, bijvoorbeeld dankzij een opleiding Transport & Logistiek (VDAB) of een gelijkaardige achtergrond
- Ervaring binnen luchtvracht is een sterke troef
- Je bent administratief sterk en werkt zeer nauwkeurig
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
- Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit en bent flexibel ingesteld
- Je kan je vinden in een professionele bedrijfscultuur met duidelijke procedures en een verzorgde dresscode
- Je bent proactief, georganiseerd en klantgericht
Wat je kan verwachten:
Je komt terecht bij een internationale logistieke speler waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele omgeving en wordt vanaf dag één begeleid om de functie volledig onder de knie te krijgen.
- Opstart voorzien op 1 september
- Contract van bepaalde duur van één jaar
- Een uitgebreide inwerkperiode tijdens de eerste maand zodat je de functie grondig leert kennen
- Je neemt nadien de werkzaamheden over van een collega tijdens een moederschapsverlof en aansluitende afwezigheid
- Tewerkstelling in de regio Brucargo
- Een internationale werkomgeving binnen de luchtvrachtsector
- Interne opleidingen en begeleiding
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
- Een afwisselende administratieve functie met veel internationale contacten
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!