Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

UAE Nationals Career Opportunities - Apply Now

14/04/2026
PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Copied to clipboard
Job description

🇦🇪 Job Opportunities for UAE Nationals

I’m constantly hiring UAE Nationals across Dubai and Abu Dhabi, covering positions from fresh graduates all the way up to senior and director-level roles for my clients between Dubai & Abu Dhabi.

If you’re Emirati and open to exploring new job opportunities, I’d love to hear from you. Only criteria? UAE National with valid Family Book.

We regularly hire across:

  • Administration & Office Support
  • Human Resources
  • Finance, Accounting & Legal
  • Information Technology & Digital Transformation
  • Marketing, Communications & Public Relations
  • Customer Service & Client Relations
  • Operations, Projects & Strategy
  • Procurement & Supply Chain
  • Banking, Insurance & Financial Services
  • Engineering & Technical Roles
  • And more..


📩 To be considered for current or future openings, please apply with your CV.


Contact: Yassin Hadmoun, Emiratization Manager

Profile description

UAE National with a valid Family Book, open to opportunities across Dubai and Abu Dhabi.
From fresh graduates eager to start their careers to experienced professionals and directors seeking their next challenge.

Job location:
Offices 4, One Central null null null Dubai, United Arab Emirates
Copied to clipboard

Similar jobs

Supply Chain, Logistics & Procurement
27/05/2026

Senior Douanedeclarant

Senior DouanedeclarentBen jij een echte expert in douaneformaliteiten en haal je energie uit het oplossen van complexe dossiers? Als Senior Douanedeclarant zorg jij ervoor dat goederen probleemloos de grens over gaan. Dankzij jouw kennis van douanewetgeving en je nauwkeurige aanpak verloopt elke aangifte correct en efficiënt.verantwoordelijkheden : Je verzorgt douaneaangiften voor grensoverschrijdend transport volgens de geldende wet- en regelgeving.Je stelt dossierinstructies op voor een correcte afhandeling van import- en exportzendingen.Je signaleert onregelmatigheden in douanedossiers en rapporteert deze aan je leidinggevende.Je onderhoudt contact met de douane en klanten en adviseert hen bij operationele vragen.Je behandelt BTI-aanvragen, bezwaarschriften en andere correspondentie met de douane.Je maakt BFV- en accijnsaangiftes op en volgt deze correct op.Je vraagt vergunningen en toelatingen aan en behandelt geschillendossiers.Je past de juiste douanetarieven en regelgeving toe, met aandacht voor veiligheid en milieunormen.Takenpakket job verreisten :  Je hebt ruime ervaring als douanedeclarant, bij voorkeur binnen een brokeromgeving.Douane-, transport- en btw-wetgeving kennen voor jou weinig geheimen.Je voelt je thuis in de wereld van expeditie, transport en logistiek en hebt ook kennis van fiscale vertegenwoordiging.Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar weet ook sterke relaties op te bouwen met klanten en partners.Je bent assertief wanneer nodig, maar behoudt altijd een professionele en klantgerichte aanpak. Het aanbod :  Contract van onbepaalde duur met een vast maandelijks salaris en 13e maand38-urenweek en 30 verlofdagen per jaarMaaltijdcheques (€8) per gewerkte dagLaptop en de nodige werkmiddelenHybride werkmodel met vaste werktijdenHospitalisatieverzekering (optioneel) en groepsverzekeringToegang tot Benefits@Work met exclusieve kortingenReferral bonus tot €1000E-learning mogelijkheden, leuke teamactiviteiten en vers fruit op kantoorGoed bereikbare kantoren met privéparking

PermanentBelgiumHybrid
Compliance & Regulatory Affairs
18/05/2026

Dossierbeheerder export

Dossierbeheerder export:Als dossierbeheerder export sta je in voor de administratieve opvolging van goederen die naar het buitenland verzonden worden. Je zorgt ervoor dat exportdossiers correct verwerkt worden en dat alles vlot verloopt volgens de internationale regelgeving.Jouw taken:Volledige opvolging en afhandeling van exportdossiers van A tot ZContact onderhouden met klanten, transportbedrijven en rederijenCoördineren en opvolgen van internationale verzendingenOpmaak en verwerking van export- en transportdocumentenZorgen voor een vlotte en correcte administratieve verwerking van het exportprocesVereisten: Voor deze functie is een goede kennis van MS Office vereist.Ervaring binnen dossierbeheer of een gelijkaardige administratieve functie vormt een pluspunt.Een vlotte kennis van Nederlands en Engels is noodzakelijk, terwijl kennis van Frans een extra troef is.Er wordt belang gehecht aan een oplossingsgerichte en praktische ingesteldheid.Nauwkeurig werken en oog hebben voor detail zijn essentieel binnen deze functie.Het vermogen om meerdere taken tegelijk op te volgen en prioriteiten te stellen is belangrijk.Een flexibele ingesteldheid en geen typische 9 to 5 mentaliteit worden verwacht.Aanbod:Een gevarieerde en uitdagende functie met een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.Een aangename en familiale werksfeer waar aandacht wordt besteed aan welzijn op de werkvloer, waaronder wekelijkse levering van vers fruit op kantoor.Doorheen het jaar worden verschillende teambuildings en bedrijfsevents georganiseerd.Een interessante vakantieregeling met naast de 20 wettelijke verlofdagen ook 6 ADV dagen en 4 extra sectorale verlofdagen.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
12/05/2026

Transcon Agent

Transcon Agent: Als Transcon Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van geconsolideerde transportzendingen (import en export), waarbij je zorgt voor een efficiënte planning, correcte documentatie en een vlotte communicatie met klanten, leveranciers en transportpartners om een tijdige en kostenefficiënte levering te garanderen.Jouw taken:Staat in voor de vlotte en tijdige afhandeling van transportstromen, inclusief correcte data-invoer, dossieropvolging (track & trace) en rapporteringCoördineert leveringen en eventuele douaneafhandeling, met zorg voor correcte en tijdige facturatie van klanten en leveranciersOnderhoudt dagelijks contact met klanten, leveranciers en transportpartners om een optimale service te garanderenWaakt over de naleving van procedures en KPI’s en ziet toe op correcte opvolging van klantafspraken en interne richtlijnen (DLSOP’s)Behandelt operationele vragen en e-mails tijdig en draagt bij aan een vlotte en sterke samenwerking binnen het netwerkvereiste: 2 à 3 jaar ervaring in logistiek, bij voorkeur roadfreightBachelor diploma of gelijkwaardig door ervaringSterke communicatie- en samenwerkingsvaardighedenProactief en goed georganiseerdGoede kennis van Microsoft Office (Excel, Word)Vlot in Nederlands en EngelsStressbestendig en flexibel bij veranderingenNauwkeurig en detailgerichtProces- en klantgericht werkenIn staat om zelfstandig en in team te werkenVoorwaarde:Betaalde vakantiedagen, feestdagen en ziekteverlofMedische en hospitalisatieverzekeringLevensverzekeringEmployee Stock Purchase Plan (aandelenplan voor medewerkers)Bonus via employee referral program (aanbrengpremie)

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
11/05/2026

Air Export Agent

Air export agent:Als Air Export Agent ben je verantwoordelijk voor de volledige organisatie en administratieve opvolging van internationale exportzendingen via luchtvracht. Je zorgt ervoor dat goederen tijdig, correct en volgens de internationale regelgeving worden verzonden. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten, luchtvaartmaatschappijen, transporteurs en buitenlandse partners en bewaakt het volledige exportproces van A tot Z.Takenpakket: Coördineren en opvolgen van internationale luchtvrachtzendingenCorrect verwerken van gegevens en exportdocumentatieTrack & trace van exportdossiers en communicatie met klanten en buitenlandse partnersOrganiseren van zendingen volgens interne procedures en deadlinesFacturatie en administratieve opvolging verzorgenContact onderhouden met airlines, transporteurs en leveranciersToezien op naleving van douane- en veiligheidsvoorschriftenMeedenken over efficiëntere werkprocessenvereisten:Eerste ervaring binnen logistiek, export of luchtvracht is een plusKennis van luchtvrachtdocumentatie is een meerwaardeSterke communicatieve en sociale vaardighedenProactief, georganiseerd en nauwkeurigGoede kennis van MS Office (Excel, Word en PowerPoint)IATA-certificaat is een troefVlotte kennis van Nederlands en EngelsGerechtigd om te werken in BelgiëAanbod: Aantrekkelijke verlofregeling inclusief vakantie-, feest- en ziektedagenUitgebreide medische/hospitalisatieverzekeringMogelijkheid om deel te nemen aan een aandelenplan voor medewerkersInterne opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’sSterke doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatieExtra bonus via het employee referral programma bij het aanbrengen van nieuwe collega’s

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Werfleider – Klasse 8 | Regio Brussel

Werfleider – Klasse 8 | Regio BrusselBen jij een hands-on werfleider die energie haalt uit het organiseren en aansturen van dynamische bouwprojecten?Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de werf. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van voorbereiding tot uitvoering, met focus op kwaliteit, veiligheid en planning.Jouw verantwoordelijkhedenWerfcoördinatie: Je organiseert en stuurt het dagelijkse reilen en zeilen op de werf.Aansturing: Je coördineert arbeiders, ploegbazen en onderaannemers.Planning: Je stelt detailplanningen op en bewaakt deadlines en voortgang.Opmetingen: Je voert opmetingen uit en ondersteunt bij vorderingsstaten en verrekeningen.Technische opvolging: Je ziet toe op een correcte en kwalitatieve uitvoering van de werken.Administratie & plannen: Je maakt en beheert plannen en technische schetsen en verdeelt deze naar betrokken partijen.Stakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor projectleiding, onderaannemers en partners.Veiligheid & kwaliteit: Je zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.Jouw profielOpleiding: Bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring als werfleider of in een gelijkaardige rol.Leiderschap: Je stuurt teams aan en weet mensen te motiveren en te begeleiden.Technisch inzicht: Sterke kennis van bouwprocessen en uitvoeringsmethodes.Werkstijl: Planmatig, georganiseerd en oplossingsgericht.Communicatie: Je communiceert vlot en assertief met verschillende stakeholders.Talen: Goede kennis van het Nederlands, basiskennis Frans en Engels is een plus.Software: Kennis van MS Office en plannings- of tekenprogramma’s (zoals MS Project of AutoCAD) is een troef.Certificaten: VCA-attest (of bereid dit te behalen).AanbodWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en uiteenlopende projecten.Projecten: Grote en gevarieerde werven (residentieel, utiliteit, renovatie).Groei: Veel verantwoordelijkheid, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen.Cultuur: Open communicatie, korte lijnen en een familiale sfeer.Extra’s: Regelmatige teambuildings, events en aandacht voor werkplezier.Klaar voor de volgende stap?Wil jij jouw stempel drukken op uitdagende bouwprojecten en verder groeien als werfleider?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en maak impact in regio Brussel.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Werfleider Ruwbouw – Klasse 8 | Regio Brussel

Werfleider Ruwbouw – Klasse 8 | Regio BrusselBen jij een hands-on werfleider die energie haalt uit het aansturen van grote bouwprojecten?Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van uitdagende ruwbouwprojecten. Je zorgt voor structuur, veiligheid en kwaliteit op de werf.Jouw verantwoordelijkhedenWerfcoördinatie: Je organiseert en stuurt de dagelijkse werking van de werfAansturing: Je coördineert arbeiders en onderaannemers op de werfPlanning: Je bewaakt de voortgang en inzet van middelenRuwbouwprojecten: Je werkt voornamelijk op beton- en ruwbouwwervenVeiligheid: Je garandeert naleving van alle veiligheidsvoorschriftenKwaliteitscontrole: Je volgt de uitvoering nauwgezet op en stuurt bij waar nodigStakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor alle partijen op de werfTeamwerking: Je werkt samen met ervaren werfleiders binnen een sterk werfteamJouw profielOpleiding: Bachelor of master bouwkundeErvaring: Eerste ervaring in grotere bouwprojecten is een plusLeiderschap: Sterke people manager met hands-on mentaliteitWerkstijl: Praktisch ingesteld en graag actief op de werfCommunicatie: Duidelijk, assertief en teamgerichtPersoonlijkheid: Verantwoordelijk, leergierig en zelfreflectiefMindset: Resultaatgericht met aandacht voor team en sfeerAanbodWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en grote projectenProjecten: Grootschalige en technisch uitdagende werven in regio BrusselVerloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelenFlexplan: Mogelijkheid om je loonpakket flexibel samen te stellenCultuur: Sterke teamspirit met aandacht voor welzijn en collegialiteitExtra’s: Regelmatige events, teambuildings en activiteitenGroei: Doorgroeimogelijkheden binnen een grote en stabiele groepKlaar voor de volgende stap?Wil jij meewerken aan indrukwekkende bouwprojecten en jouw carrière verder uitbouwen op de werf?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en maak impact in regio Brussel

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!