Aankoper Bouw – Klasse 8 | Regio Gent
Aankoper Bouw – Klasse 8 | Regio Gent
Ben jij sterk in onderhandelen en heb je een scherp oog voor prijs, kwaliteit en contracten?
Als Aankoper binnen een klasse 8 bouwbedrijf speel je een sleutelrol in de voorbereiding van diverse bouwprojecten. Je zorgt voor de optimale aankoop van materialen, onderaannemingen en diensten binnen budget en planning.
Jouw verantwoordelijkheden
Aankoopstrategie: Je beheert aankopen van materialen, onderaannemers en diensten
Samenwerking: Je werkt nauw samen met projectleiding, directie en interne diensten
Offerteanalyse: Je vraagt offertes op en vergelijkt prijs, kwaliteit en levertermijnen
Onderhandelingen: Je onderhandelt met leveranciers en partners voor de beste voorwaarden
Contractbeheer: Je stelt overeenkomsten en bestellingen op in overleg met stakeholders
Projectondersteuning: Je ondersteunt meerdere werven binnen jouw regio
Marktkennis: Je bouwt relaties op en volgt leveranciers en marktprijzen actief op
Optimalisatie: Je denkt mee over kostenbesparing en efficiëntere aankoopprocessen
Jouw profiel
Opleiding: Industrieel ingenieur bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
Ervaring: Relevante ervaring in aankoop binnen de bouwsector
Technisch inzicht: Sterk bouwtechnisch inzicht en prijsbewust
Analyse: Analytisch sterk en nauwkeurig
Communicatie: Vlot en overtuigend in onderhandelingen
Talen: Goede kennis Nederlands en Engels
Werkstijl: Gestructureerd, proactief en resultaatgericht
Mindset: Commercieel ingesteld met oog voor lange termijn relaties
Aanbod
Werkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en diverse projecten
Projecten: Variatie van residentiële tot utilitaire en complexe bouwprojecten
Autonomie: Veel verantwoordelijkheid binnen een professionele structuur
Verloning: Competitief loonpakket met extralegale voordelen
Groei: Mogelijkheden tot opleiding en verdere ontwikkeling
Team: Samenwerken met ervaren collega’s in een dynamische omgeving
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij impact maken op bouwprojecten door sterke onderhandelingen en slimme aankopen?
Sluit je aan bij een klasse 8 speler en bouw mee aan duurzame projecten in regio Gent.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!