Scrum Master
Ben jij iemand die teams doet bloeien en softwareprojecten vlot laat lopen? In deze internationale logistieke IT-omgeving in Antwerpen krijg je de kans om zowel je Scrum-vaardigheden als je leiderschap te combineren.
Als Team Success Manager / Scrum Master ben je het kloppend hart van een of twee agile teams binnen IT Applications. Je begeleidt projecten van start tot oplevering en zorgt ervoor dat alles gestructureerd en volgens de Scrum-principes verloopt. Je faciliteert Scrum-ceremonies, stimuleert kennisdeling en ondersteunt je teams in hun dagelijkse werking.
Daarnaast ben je een coach en motivator: je detecteert wat teamleden nodig hebben om het beste uit zichzelf te halen, lost conflicten op en zorgt dat persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt. Samen met je team verzeker je dat softwareprojecten kwalitatief, tijdig en met de juiste technische governance worden opgeleverd, altijd met oog voor de behoeften van de business.
Kortom: je bent de brug tussen organisatie, IT en teamleden, waarbij je impact hebt op zowel mensen als processen.
We zoeken een energieke leider die zowel Scrum-expertise als sterke soft skills meebrengt:
Wat je meebrengt:
- Ervaring als Scrum Master / Agile Lead, met een goed begrip van de Scaled Agile Mindset.
- Praktische kennis van projectmanagement en het begeleiden van projecten door de volledige lifecycle.
- Vaardigheid in software delivery via agile processen.
- Sterke communicatie- en people skills om teams te coachen, motiveren en conflicten op te lossen.
- Ervaring met kwaliteitsborging van softwareprojecten en defectbeheer.
Pluspunten:
- Eerdere ervaring in een IT omgeving binnen logistiek of supply chain.
- Ervaring in het leiden van meerdere teams tegelijk.
Kort samengevat: Dit is een dynamische rol waarin je teams laat groeien, processen optimaliseert en softwareprojecten tot een succes brengt. Je krijgt de vrijheid om het verschil te maken in een internationale, logistieke context.
Interesse of vragen? Neem gerust contact met mij op!
Michelle@homini.be
+32 496 52 16 69
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!