Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Advisor Accountancy & Tax

13/02/2026
PermanentBelgiumHybrid
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Advisor Accountancy & Tax

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je accountancy- of tax-carrière? Als Advisor Accountancy & Tax werk je mee aan uitdagende dossiers, begeleid je klanten van A tot Z en draag je bij aan de groei van een professioneel en mensgericht team.

Deze functie is hybride met mogelijkheid tot 2 dagen remote werken, in overleg met het team.



Jouw verantwoordelijkheden:

  • Dossierbeheer: Beheren van complexe dossiers van A-Z, inclusief eindbalansen en jaarafsluitingen.
  • Strategisch advies: Bepalen van het kader voor bijzondere opdrachten zoals oprichtingen, statuutwijzigingen of fusies.
  • Teamwerk & coaching: Samenwerken met collega’s, juniors begeleiden en zorgen voor optimale dienstverlening aan klanten.
  • Digitalisering & tools: Werken met moderne boekhoudsoftware en digitale oplossingen om processen te optimaliseren.
  • Relatiebeheer: Sterke klantrelaties onderhouden en klanten adviseren bij fiscale en financiële vraagstukken.



Wie ben jij:

  • Opleiding: Afgestudeerd in een fiscale Master, Bachelor of gelijkwaardige ervaring.
  • Analytisch: Oplossingsgericht en sterk in het doorgronden van fiscale vraagstukken.
  • Teamspeler: Can-do mentaliteit en werkt graag samen met collega’s.
  • Taal: Vloeiend Nederlands.
  • Digitale skills: Ervaring met digitale tools zoals Silverfin of Yuki is een plus.
  • Innovatie & groei: Interesse in digitalisering en het verder ontwikkelen van je expertise.



Wat mag je verwachten:

  • Flexibiliteit: 2 dagen remote werken mogelijk en flexibele werkuren; optie tot 4/5de tewerkstelling.
  • Mobiliteit: Wagen met tankkaart of mobiliteitsplan.
  • Verloning & voordelen: Competitief salaris, maaltijdcheques, forfaitaire onkostenvergoeding en extra voordelen per kantoor.
  • Professionele groei: Ondersteuning bij het behalen van je ITAA-titel en doorgroeimogelijkheden binnen accountancy, tax, legal, M&A en digital innovation.
  • Team & cultuur: Mensgericht, professioneel team met focus op samenwerking en kennisdeling.



Interesse in deze functie als Advisor Accountancy & Tax?

Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een dynamische en professionele omgeving!

Aantal openstaande vacatures:
1 vacature
Werklocatie:
. . null 9000 Gent, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Supply Chain, Logistics & Procurement
13/05/2026

Prijsanalist

Prijsanalist:Als Pricing Specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van competitieve prijsvoorstellen voor complexe, niet-standaard en waardevolle internationale transportzendingen. Je werkt aan unieke logistieke projecten, waaronder oversized en gespecialiseerde cargo, waarbij elke offerte van nul wordt opgebouwd met aandacht voor kosten, risico’s en uitvoering.Jouw taken:Opstellen van nauwkeurige en competitieve prijsvoorstellen voor complexe projectlogistiek (lucht-, zee- en wegtransport)Analyseren van kostenstructuren, markttrends en risico’s om winstgevende prijsstrategieën te bepalenAfstemmen met internationale kantoren, subcontractors en klanten over scope, tarieven en vereistenBeheren van het volledige pricingproces en bewaken van deadlines en klantverwachtingenOnderhandelen van tarieven en voorwaarden met leveranciers zoals rederijen, transporteurs en crane operatorsOndersteunen van commerciële teams bij klantmeetings en het uitwerken van oplossingenBewaken van budgetten tijdens de offertefase en input leveren voor de uitvoering van projectenContinu verbeteren van pricingmodellen en tools om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogenVereisten:Bachelor diploma of gelijkwaardig met minstens 2 jaar ervaring in operations, customer service en/of pricing binnen forwarding (project logistics is een plus)Vlotte kennis van Nederlands en Engels en goede kennis van Microsoft OfficeCommerciële ervaring binnen logistiek is een plus, met sterke communicatie- en samenwerkingsvaardighedenNauwkeurig, sterk in prioriteiten stellen, time management en het beheren van meerdere takenStressbestendig met goede probleemoplossende en besluitvaardige vaardighedenWaardeert een diverse en inclusieve werkomgevingAanbod: Groeikansen binnen een internationale en snelgroeiende organisatieOpen, inclusieve en innovatieve werkomgevingOpleidings en ontwikkelingsmogelijkheden via trainingsplatformenAantrekkelijk loonpakket met prestatiebonusExtralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, reiskosten- en thuiswerkvergoedingEmployee Assistance Program en aandelenplan (na 1 jaar)

PermanentBelgiumOn site
Sales
12/05/2026

Business Development Manager

Business Development Manager:Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbouwen van commerciële groei met focus op het ontdekken en benutten van nieuwe markt en businesskansen binnen de organisatie.Jouw taken:Identificeren en ontwikkelen van nieuwe businesskansen en actief uitbreiden van de klantenportefeuilleOpbouwen en beheren van een sterke sales pipeline en realiseren van commerciële groeidoelstellingenBeheren van het volledige salesproces van prospectie tot contractafsluiting, inclusief offertes en onderhandelingenVoorbereiden, coördineren en opvolgen van tenders en commerciële voorstellenOpbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en vertalen van noden naar logistieke oplossingenSamenwerken met interne teams zoals operations, pricing en tenderdesk om opportuniteiten te realiserenOpvolgen van markttrends en concurrentie om commerciële kansen te detecterenRegistreren van activiteiten, rapporteren van resultaten en opvolgen van KPI’s en targetsJouw profiel:Ervaring in business development, sales of logistiekSterk in het genereren van new business en commerciële groeiErvaring met complexe salestrajecten en onderhandelingenUitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardighedenResultaatgericht, proactief en ondernemend ingesteldSterk in het opbouwen van relaties en netwerkenAnalytisch inzicht en goed gevoel voor marktontwikkelingenWaarom kiezen voor deze rol?Een uitdagende functie binnen een internationale logistieke speler met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, verzekeringen en netto onkostenvergoedingVeel autonomie en verantwoordelijkheid over je klantenportefeuille met flexibele werkmogelijkhedenImpact op klanttevredenheid en commerciële groei, ondersteund door een bonus- of variabel verloningssysteemWerken in een dynamische, teamgerichte omgeving met moderne tools zoals laptop en smartphoneSterke focus op opleiding, ontwikkeling en doorgroeikansen binnen een internationaal netwerk

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
06/05/2026

Administratief Medewerker Zeevracht Export

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Logistics Operations Specialist ExportJouw verantwoordelijkheden:• Verwerken en opvolgen van non-hazardous (non-DG) exportzendingen• Tracken van zendingen voor specifieke klantaccounts en proactief communiceren over de status• Opstellen en registreren van douanedocumenten via nationale systemen• Aanmaken en beheren van dossiers in het SAP-systeem• Verzenden van pick-up instructies naar transportpartners• Controleren en documenteren van boekingsbevestigingen en container releases bij rederijen• Onderhouden van professionele relaties met leveranciers (rederijen, transporteurs, …)• Opvolgen van rapporteringen en KPI’s volgens bedrijfsstandaarden• Identificeren van optimalisaties in processen en bijdragen aan efficiëntieverbeteringen• Naleven van interne procedures en externe regelgeving (compliance)Jouw ideale achtergrond:• Opleiding in logistiek of gelijkwaardig door ervaring• Ervaring of basiskennis van exportdocumentatie is een plus• Vlotte kennis Nederlands en Engels• Goede computerkennis (ervaring met ERP zoals SAP is een plus)• Sterk organisatorisch en nauwkeurig• Proactief, communicatief en oplossingsgericht• Teamplayer met gevoel voor verantwoordelijkheid en structuurWat je kan verwachten:• Tewerkstelling binnen een internationale logistieke speler met sterke reputatie en wereldwijde aanwezigheid• Een professionele maar tegelijk informele werkomgeving waar groei en initiatief gestimuleerd worden• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen (te bespreken afhankelijk van ervaring)• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie• Flexibiliteit binnen een operationele functie• Vlot bereikbaar kantoor• Extra voordelen zoals verlofdagen, ziekteverlof, gezondheidsplan en participatiemogelijkheden (aandelenplan)582908

PermanentBelgiumOn site
HR
05/05/2026

Junior recruiter

Als Recruitment Consultant bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt.Als Recruitment Consultant zal je:Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten binnen jouw nichemarkt, waarbij jij fungeert als centrale spilfiguur en eerste aanspreekpuntBestaande klantenrelaties onderhouden en versterken met jouw accountmanagementvaardighedenActief nieuwe klanten aantrekken en duurzame partnerships opbouwenOnsite meetings organiseren en leiden om klanten en hun noden beter te begrijpenOnderhandelingen voeren en deals sluitenKandidaten aantrekken via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en je eigen netwerkProfielen screenen en eerste gesprekken voerenDaarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten en het organiseren en opvolgen van sollicitatieprocedures tussen klant en kandidaat.Je krijgt de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en deze toe te passen binnen recruitment, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de organisatie.ProfielWij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met een duidelijke passie voor netwerken en sales.Je hebt een eerste ervaring in sales, accountmanagement of business developmentJe bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van relaties en het sluiten van dealsJe beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; Frans is een plusJe weet hoe je een professioneel netwerk opbouwt en onderhoudtDenk jij dat jij de juiste persoon bent voor deze rol? Dan nodigen we je graag uit om deel uit te maken van ons gemotiveerde en dynamische team!Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met Joy Rogiers, onze HR BP:📞 +32 (0) 488 806 852📧 joy@homini.be

PermanentBelgiumHybrid
Finance
04/05/2026

Junior accountant

Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
04/05/2026

Project manager

Project manager:Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van complexe klasse 8 bouwprojecten, van de voorbereiding tot en met de oplevering. Je stuurt verschillende teams aan en zorgt ervoor dat alles goed op elkaar afgestemd is, zowel technisch, financieel als organisatorisch. Dankzij jouw overzicht en aanpak verlopen projecten vlot en volgens planning.Jouw taken gaan als volgt:Je bepaalt de projectstrategie en stuurt complexe klasse 8 projecten aan van start tot oplevering• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht over alle fases• Je coördineert teams, onderaannemers en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking• Je volgt de financiële resultaten op en optimaliseert waar nodig• Je bouwt sterke relaties op met klanten en stakeholders• Je werkt met veel autonomie, ondersteund door een ervaren organisatie• Je hebt directe impact op zowel de uitvoering als het resultaat van projecten• Je werkt aan technisch uitdagende projecten in heel België, met focus op LimburgJe vereisten:OpleidingBurgerlijk of industrieel ingenieur bouwkundeVaardighedenMinstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een gelijkaardige functieVloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een plusSterk in communicatie, onderhandelingen en het uitbouwen van commerciële relatiesCompetentiesStrategisch en businessgericht ingesteldSterke leiderschapsvaardigheden en in staat om teams aan te sturenOvertuigend, besluitvaardig en resultaatgerichtHet aanbod : Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een flexibel cafetariaplanRuimte voor professionele groei via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en gerenommeerd klasse 8 familiebedrijfEen werkomgeving waar initiatief, verantwoordelijkheid en teamwork centraal staanDe kans om mee te werken aan uitdagende projecten met zichtbare impact en tastbare resultatenWe werven aan op basis van competenties en zetten sterk in op gelijke kansen en diversiteit binnen onze teams.

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
27 mei 2025

Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa

Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.