Architect Ontwerp & Voortraject
Bedrijf
Met wortels die teruggaan tot eind jaren ’80 en een stevige reputatie in de industriebouw, heeft dit architectenbureau zich intussen opgewerkt tot een vaste waarde in Vlaanderen. Vanuit twee complementaire vestigingen realiseren een twintigtal professionals uiteenlopende projecten: van kantoren, retail en publieke gebouwen tot hoogtechnologische industriële sites en logistieke centra.
Wat hen onderscheidt? Een nuchtere, no-nonsense aanpak die steunt op functionaliteit en efficiëntie, maar altijd met een architectonische meerwaarde. Die stijl levert niet alleen vertrouwen en langdurige relaties met klanten op, maar ook een portfolio van meer dan duizend referentieprojecten. Intern heerst er een warme, collegiale sfeer waarin zelfstandigheid en vakmanschap centraal staan.
Jouw rol
Als Architect Ontwerp ben jij de creatieve sparringpartner van het management. Je werkt mee aan ontwerpstudies en omgevingsvergunningsaanvragen. Zo vertaal je ideeën naar heldere visualisaties en dossiers. Je vertegenwoordigt het bureau bij klanten en overheden, durft vragen stellen en neemt vergaderingen in handen. Na een introductie bij een klant kan men jou volledig zelfstandig laten verderwerken.
Kort samengevat:
- Opmaak en overzicht architectuurontwerpen en visualisaties
- Opmaak en opvolging omgevingsvergunningsaanvragen
- Behartiging klantenrelaties en vertegenwoordiging van het bureau
Jouw profiel
- Master diploma (ir) architect
- 5 à 10 jaar relevante werkervaring
- Je bent communicatief sterk, representatief en denkt mee met de klant
- Vlotte beheersing van Revit, AutoCAD en Microsoft 365 is een troef
- Strategisch inzicht en zin voor verantwoordelijkheid
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur (freelance bespreekbaar)
- Bruto salaris op basis van kennis en ervaring
- Maaltijd- en ecocheques
- Cafetariaplan (fietslease, multimedia, hospitalisatieverzekering, pensioensparen, …)
- Bedrijfswagen met tankkaart bespreekbaar in functie van concrete invulling rol
- 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en feestdagen (volgen bouwverlof)
- Werkomgeving met weinig verloop, hechte samenwerking en ruimte voor initiatief
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.