Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Head of Sales & Marketing

11/12/2025
PermanentBelgiumOn site
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Als Head of Sales & Marketing neem je een sleutelrol op binnen een groeiend en internationaal actief bedrijf in de brandveiligheid. Je vormt de rechterhand van de CEO en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van een geïntegreerde commerciële strategie.

In deze rol combineer je strategisch denken met sterke operationele uitvoering: je bouwt klantrelaties uit, ontwikkelt marktstrategieën en stuurt sales- en marketingteams richting de bedrijfsdoelstellingen. Je identificeert nieuwe kansen, begeleidt key-accountonderhandelingen en bewaakt targets en processen zodat de commerciële organisatie efficiënt en datagedreven werkt.

 

Belangrijkste punten voor jou? Ik vat ze even kort samen!

Helicopterview

Jij bewaart het strategische overzicht over de volledige salesorganisatie en stuurt de salesmanagers en hun teams aan. Zo bepaal je mee de commerciële strategie en doelstellingen, waardoor je in deze functie een grote verantwoordelijkheid draagt en elke dag opnieuw wordt uitgedaagd.l

Strategie combineren met hands-on uitvoering

Deze functie geeft je het beste van twee werelden: je werkt op directieniveau aan langetermijnvisie, maar blijft ook nauw betrokken bij de dagelijkse commerciële activiteiten. Hierdoor behoud je voeling met klanten, markttrends en opportuniteiten. Zodanig dat je sneller onderbouwde beslissingen kan nemen en een directe impact hebt op de werking én groei.

Data-gedreven werken met maximale impact

Beslissingen worden niet op buikgevoel genomen, maar op feiten. Dankzij jouw analyses van marktdata, concurrentie-inzichten en KPI’s stuur je het commerciële beleid met zekerheid en precisie. Hierdoor wordt het rendement vergroot en de risico’s beperkt, zodanig dat de organisatie voorbereid blijft op veranderingen binnen de markt en jij de sterspeler kan zijn binnen de onderneming.


Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van een geïntegreerde sales- en marketingstrategie.
• Bepalen van jaarlijkse commerciële doelstellingen en actieplannen.
• Verkennen van nieuwe markten, segmenten en strategische klanten.
• Opbouwen en onderhouden van key-accountrelaties en onderhandelingen leiden.
• Analyseren van markt- en concurrentiedata voor bijsturing van acties.
• Coördineren van offertes, orderopvolging en forecasting.
• Stimuleren van samenwerking tussen sales, marketing en interne teams.
• Definiëren en opvolgen van KPI’s en commerciële prestaties.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van sales- en marketingteams.
• Ondersteunen bij rekrutering, opleiding en evaluaties.
• Rapporteren aan de directie over resultaten en voortgang.
• Zorgen voor een efficiënte informatiestroom binnen de organisatie.

 

Impact van deze rol

In deze functie ben je rechtstreeks verantwoordelijk voor omzetgroei, marktontwikkeling en commerciële performantie. Jouw strategische keuzes bepalen hoe de organisatie evolueert en hoe sterk ze gepositioneerd staat binnen haar sector.


Je beschikt over:

  • Aantoonbare ervaring in B2B-sales en key account management
  • Sterke financiële kennis (budgetbeheer, marge, ROI)
  • Ervaring met CRM/ERP-systemen en digitale marketingtools
  • Inzicht in KPI’s, performantiemetingen en commerciële rapportages
  • Vlotte beheersing van Nederlands en Frans
  • Bachelor of Master in business, marketing of techniek

 

Interesse of meer info?

Neem gerust rechtstreeks contact op:
📧 steff@homini.be📞 0499 65 41 61

Ik licht de functie graag verder toe!

Werklocatie:
. . / . 1700 Brussels, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

HR
16/01/2026

Recruitment Consultant

Description de fonctionEn tant que Recruitment Consultant chez Gentis, vous êtes responsable de l’attraction et de la sélection de talents pour notre organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer le candidat adéquat.Gentis fonctionne selon le principe du marché vertical, ce qui signifie que vous vous spécialisez dans un secteur spécifique et que vous vous développez en tant qu’expert d’une niche précise.En tant que Recruitment Consultant, vous serez amené(e) à :Développer votre propre réseau de clients et de candidats au sein de votre marché de niche, en étant le point de contact principal et unique.Fidéliser les clients existants grâce à vos compétences en account management.Attirer de nouveaux clients et établir des partenariats durables.Organiser et diriger des réunions onsite chez les clients afin de mieux comprendre leurs activités et leurs besoins.Mener des négociations.Recruter activement des candidats via différents canaux, notamment LinkedIn, notre réseau interne, etc.Être responsable du screening des profils.Réaliser et/ou participer aux premiers entretiens de sélection.Vous apportez également votre soutien dans la rédaction des offres d’emploi, l’organisation et le suivi des entretiens entre les différentes parties, etc.Vous aurez l’opportunité de développer davantage vos compétences en account management et en business development, tout en contribuant à la croissance de notre équipe et de notre activité.Profil recherchéNous recherchons un(e) Recruitment Consultant enthousiaste et motivé(e), avec une passion avérée pour le networking, acquise lors d’une première expérience en recrutement. Vous avez déjà franchi vos premières étapes et connu vos premiers succès, et souhaitez aujourd’hui approfondir vos connaissances et compétences.Étant donné que vous travaillerez avec des clients et des candidats en Flandre et à Bruxelles, vous disposez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais ; le néerlandais constitue un atout.Vous savez comment construire et entretenir un réseau professionnel (et/ou personnel). Une expérience commerciale en account management ou en business development vous est familière.Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et motivée !Vous pouvez postuler via le lien ou contacter Marie Riemens, notre collègue :📞 +32 (0) 497 518 510📧 marie.R@homini.be

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
15/01/2026

Magazijnbediende

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Warehouse AssistantJouw verantwoordelijkhedenAls Warehouse Assistant ben je een cruciale schakel binnen de dagelijkse magazijnwerking. Je combineert operationele taken op de werkvloer met administratieve opvolging en zorgt ervoor dat goederenstromen correct en efficiënt verlopen. Je werkt nauw samen met collega’s en ondersteunt de leidinggevende bij het bewaken van orde, kwaliteit en structuur.• Je voert fysieke controles uit op inkomende en uitgaande goederen• Je controleert labels, aantallen en algemene staat van de goederen• Je verwerkt administratieve gegevens en stelt rapporten op• Je bespreekt vaststellingen en rapportages met de leidinggevende• Je ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en opvolging van magazijnactiviteiten• Je draagt actief bij aan een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgevingJouw ideale achtergrondJe voelt je thuis in een logistieke omgeving en combineert nauwkeurigheid met een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.• Je hebt bij voorkeur ervaring in een magazijn- of logistieke functie• Je beschikt over een goede basiskennis van Microsoft Office• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail• Je bent betrouwbaar, gemotiveerd en praktisch ingesteld• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’sWat je kan verwachtenJe komt terecht in een dynamische logistieke omgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de dagelijkse werking en jezelf verder te ontwikkelen binnen logistiek en distributie.• Plaats van tewerkstelling in de Regio van Beveren • Een voltijdse functie in daguren• Een stabiele werkomgeving met duidelijke structuur en ondersteuning• Marktconform salaris met voordelen; ben je de witte raaf voor deze rol? Dan bekijken we samen hoe we je loonverwachting kunnen matchen• Een vlot bereikbare locatie met aandacht voor veiligheid en teamwork

PermanentBelgiumOn site
ICT
14/01/2026

Business Development Manager Telecom

Jouw rolAls Business Development Manager ontwikkel je de Belgische markt voor 5G- en Fiber-oplossingen, met een sterke focus op FTTB-projecten. Je identificeert nieuwe commerciële kansen en bouwt duurzame relaties uit met klanten, partners en installatiebedrijven.Je werkt samen met gespecialiseerde spelers (zoals installatie- en integratiepartners) om bestaande gebouwen en nieuwe infrastructuurprojecten – o.a. ziekenhuizen, campussen en onderwijsinstellingen – future-proof te connecteren.Wat ga je doen?Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe business opportunities (FTTB & 5G)Uitbouwen en onderhouden van strategische partnerships binnen de telecomsectorAdviseren van klanten over Fiber- en 5G-oplossingenDetecteren van connectiviteitskansen in bestaande gebouwen en nieuwbouwprojecten voor niet-residentiële toepassingenOntwikkelen van campus connectivity-oplossingen voor universiteiten en onderwijsinstellingenOnderhandelen van commerciële voorwaarden en contractenOpvolgen van markttrends, concurrentie en pipelineRapporteren van resultaten en voortgang aan het managementVertegenwoordiging op netwerkevents en sectorbijeenkomstenWie zoeken we?3–5 jaar ervaring in business development, sales of een commerciële rolErvaring in telecom, IT-infrastructuur of technologie is een sterke troefInteresse in of kennis van 5G, Fiber, FTTB en breedbandoplossingenSterk in prospectie, relatiebeheer en deal closingZelfstandig, ondernemend en resultaatgerichtSterk in Key Account ManagementSterke communicator die techniek vertaalt naar verstaanbare taalVloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een plusJe komt terecht in een toonaangevende internationale organisatie binnen telecom en digitale infrastructuur. Ze spelen een sleutelrol in de uitbouw van fiber- en 5G-netwerken en werken samen met sterke partners aan grootschalige en innovatieve connectiviteitsprojecten.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
13/01/2026

Service Account Manager Marine Industry

Als Service Account Manager Marine ben jij hét aanspreekpunt voor service en lifecycle-oplossingen binnen de maritieme sector. Je bouwt duurzame relaties op met scheepseigenaren, operators en repairyards en maximaliseert servicekansen over de volledige levenscyclus van aandrijfsystemen — van onderhoud en revisies tot retrofits.Je combineert accountmanagement met business development en werkt nauw samen met het EMEA Marine Sales-team om klanten een consistente en hoogwaardige service-ervaring te bieden.Wat ga je doen?Beheren en uitbreiden van key accounts in de maritieme service- en overhaulmarktIdentificeren en realiseren van lifecycle service-opportuniteitenActief opbouwen en beheren van een gezonde sales pipelineSamenwerken met interne teams om een uitstekende klantervaring te garanderenSignaleren van markttrends en vertalen naar nieuwe of verbeterde serviceoplossingenOptreden als ambassadeur voor lifecycle services binnen de organisatieWie zoeken we?Ervaring in accountmanagement of business development binnen maritieme of technische servicesSterk begrip van lifecycle services en aftermarket businessErvaring in de Maritieme sector is een pluspuntCommercieel sterk en relationeel vaardig. Netwerken is van groot belang.Ervaring met complexe klanten en servicecontractenAffiniteit met maritieme techniek of aandrijfsystemen is een plusVloeiend in EngelsProactief, zelfstandig en resultaatgerichtWaarom deze rol?In deze functie draag je direct bij aan de transitie van productverkoop naar langdurige servicepartnerschappen. Je hebt zichtbare impact op servicegroei, klanttevredenheid en innovatie binnen een internationale maritieme omgeving. Je komt terecht bij een marktleider die sterk bijdraagt aan de vergroening van de industrie. Zo stap je mee in een verhaal waarbij je jouw steentje bijdraagt aan een groenere toekomst voor iedereen.

PermanentBelgiumHybrid
Engineering
12/01/2026

Voorman Storingstechniek – Leidinggeven aan techniekteam – Regio Willebroek

Ben jij een technische probleemoplosser die graag machines vlot laat draaien? Heb je ervaring in industriële techniek en stuur je graag een klein team aan? Dan is deze uitdaging in de regio Antwerpen iets voor jou!Jouw verantwoordelijkhedenAls meewerkend voorman stuur je een team van 2 storingstechniekers aan en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden.Je analyseert storingen op een brede variëteit aan productiemachines en lost deze efficiënt op.Je maakt duidelijke probleemdefinities en escaleert wanneer nodig.Je overlegt dagelijks met collega’s tijdens ploegoverdracht en Daily Control.Je optimaliseert formaatomstellingen en afstellingen van verpakkingsmachines.Je neemt deel aan continu verbeterprogramma’s en SGA’s.Je ondersteunt bij de installatie van nieuwe productielijnen en verzorgt preventief onderhoud.Jouw profielDiploma elektromechanica, bij voorkeur op bachelor niveau, met 5–8 jaar relevante ervaring in mechanica, pneumatica en elektriciteit.Ervaring in een industriële omgeving; kennis van de voedingsindustrie is een pluspunt.Oplossingsgericht, proactief en veiligheid staat altijd voorop.Ervaring met formaatomstellingen van verpakkingsmachines en diverse aandrijvingen, sensoren en pneumatische componenten.Ervaring in het aansturen van een klein team.AanbodEen afwisselende en boeiende functie in een dynamische en stabiele omgeving.Vast contract met competitief salaris en extralegale voordelen (ploegenpremie, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, bedrijfswagen en tankkaart).Opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen de organisatie.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.