DBFM Coördinator/Calculator
Bedrijf:
Deze hoofdaannemer klasse 8 onderscheid zich van andere organisaties in de sector door hun focus op unieke, technisch complexe projecten en hun familiale, no nonsense cultuur. Met een hecht team realiseren ze prijswaardige projecten die of op architecturaal vlak of op het domein van sustainability/technische complexiteit in het oog springen.
Dit combineren ze met een cultuur waar de mens centraal staat. Zowel professionele en persoonlijke groei worden gestimuleerd in een omgeving waar impact creëren en leuke initiatieven centraal staan.
Functieomschrijving:
Als DBFM Coördinator/Calculator ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van bouwprojecten volgens het Design, Build, Finance & Maintain (DBFM) model. Je doet de taken van een DBFM Coördinator waarbij je het gehele dossier vanaf de eerste ontwerpfase overziet tot en met guningsfase.
- Leiden van Design & Build projecten vanaf kandidatuurfase tot gunning.
- Aanspreekpunt voor de klant tijdens het volledige traject.
- Coördinatie van ontwerpteams en bewaking van technische haalbaarheid, duurzaamheid en architecturale kwaliteit.
- Vertalen van duurzaamheids- en innovatieambities naar duidelijke nota’s.
- Begeleiden van technische analyses en communicatie binnen Design & Build aanpak.
- Uitvoeren van calculaties voor totaalprojecten.
- Opstellen en versturen van prijsaanvragen naar onderaannemers en leveranciers.
- Kritisch analyseren van offertes.
- Opstellen van gedetailleerde prijsoffertes (eigen werk + onderaanneming).
- Regelmatig overleg met collega’s uit calculatie en uitvoering.
- Zelfstandig bewaken van deadlines en onderhouden van externe contacten.
- Master in bouwkunde / architectuur of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 5 jaar relevante ervaring in calculatie en/of Design & Build coördinatie.
- Sterke technische kennis van bouwmethodes, materialen en uitvoeringsprocessen.
- Affiniteit met architectuur, ontwerptrajecten en duurzaam bouwen.
- Ervaring met calculatiesoftware.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidszin en oplossingsgericht denken.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.