Storingstechnieker Verpakking – Technisch Specialist in 2-ploegen (Regio West-Vlaanderen)
Ben jij een gedreven techniekliefhebber met talent voor troubleshooting en onderhoud? Wil jij als sleutelpersoon storingen snel en efficiënt oplossen aan verpakkings- en productielijnen binnen een technische productieomgeving? Dan is deze rol als storingstechnieker in een 2-ploegensysteem iets voor jou!
Wat ga je doen?
In deze technische rol speel je een cruciale rol bij het garanderen van een vlotte productie- en verpakkingsflow. Je bent verantwoordelijk voor:
- Het lokaliseren, analyseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen aan diverse installaties;
- Zelfstandig uitvoeren van herstellingen aan motoren, sensoren, kabels, transportsystemen, kleppen en pompen;
- Preventief onderhoud en structurele verbeteringen voorstellen om herhalingen te vermijden;
- Veiligheidsprocedures strikt naleven en meedenken over optimalisaties;
- Communiceren met collega-techniekers, operatoren en leidinggevenden;
- Externe partners begeleiden bij technische interventies wanneer nodig.
Je werkt in een 2-ploegenstelsel en rapporteert aan de verantwoordelijke techniek.
Wie ben jij?
We zoeken een technische professional met een scherp analytisch vermogen en een praktische hands-on mentaliteit:
- Je hebt een technische A2-opleiding of bachelor in elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig;
- Je hebt een goede basis in mechanica, elektriciteit, pneumatica en hydraulica;
- Ervaring met elektronica, meet- en regeltechniek en PLC-sturingen is een plus;
- Je werkt graag zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht;
- Je bent bereid in 2 ploegen te werken en communiceert vlot met collega’s;
- Attesten voor hef- en reachtruck of hoogtewerker zijn een voordeel (of je bent bereid deze te behalen).
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een technisch uitdagende productieomgeving, waar je een afwisselende baan krijgt met ruimte voor eigen initiatief. Het aanbod omvat:
- Een marktconform salaris;
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en bonusregeling;
- Opleiding en begeleiding op de werkvloer;
- Een veilige en ordelijke werkomgeving met aandacht voor ergonomie.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.