Business Developer Logistieke Software
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Business Developer Logistieke Software voor een toonaangevend bedrijf in de logistieke software technologie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Uitwerken van commerciële doelstellingen en ontwikkelen van nieuwe markten, met focus op logistieke en warehouse klanten.
- Actief opbouwen en verder uitbouwen van een klantenportfolio en onderhouden van duurzame klantrelaties.
- Aanbieden van creatieve, op maat gemaakte oplossingen met toegevoegde waarde voor klanten.
- Werken met korte- en langetermijntargets, met focus op win-win situaties voor klanten.
- Analyseren van markttrends en concurrentie in de logistieke sector, specifiek in warehousing en breakbulk.
- Frequent bezoeken van klanten en het werven van nieuwe potentiële klanten, naast het ondersteunen van collega's in operationele zaken.
Jouw ideale achtergrond:
- Hoger werk- en denkniveau met enkele jaren relevante ervaring, idealiter binnen supply chain management.
- Talenkennis: vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
- Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties (hunting en farming).
- Kennis van commerciële processen en het aanbieden van klantgerichte oplossingen.
- Een prestatiegerichte mindset, gecombineerd met creativiteit en oplossingsgericht denken.
- Flexibel en bereid om buiten je comfortzone te treden waar nodig.
Wat je kan verwachten:
- Plaats van tewerkstelling: Je werkt op een vaste locatie met voldoende vrijheid om je functie zelfstandig in te vullen.
- Werkomgeving: Je komt terecht in een dynamisch team waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en waar samenwerking centraal staat. De business draait goed, maar er is volop ruimte voor verdere groei.
- Salaris/voordelen: Competitief salaris op basis van ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, laptop, gsm, maaltijdcheques, verzekeringen, en onkostenvergoeding. Salarisrange: €3500 - €4500, met flexibiliteit afhankelijk van jouw ervaring en fit voor de functie.
- Flexibiliteit/thuiswerk: Er wordt flexibiliteit geboden afhankelijk van de functievereisten en verwachtingen, met mogelijkheden tot thuiswerk.
- Bereikbaarheid: De locatie is makkelijk bereikbaar, zowel met eigen vervoer (inclusief bedrijfswagen) als openbaar vervoer.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.