Tender Engineer Civil – Klasse 8 | Regio Vlaandere
Wil jij meewerken aan grootschalige infrastructuurprojecten en een sleutelrol spelen in de voorbereidingsfase?
Als Tender Engineer Civil binnen een klasse 8 bouwbedrijf combineer je technische analyse, kostprijsberekening en strategisch inzicht om projecten succesvol binnen te halen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Tenderstrategie: Samen met het tenderteam werk je een plan van aanpak, uitvoeringsmethodes en planning uit.
- Projectanalyse: Je analyseert lastenboeken, plannen en meetstaten in detail.
- Calculatie: Je stelt kostprijsberekeningen op via calculatietools op basis van offertes, rendementen en werfkosten.
- Optimalisatie: Je stemt af met interne teams om prijs, kwaliteit en uitvoeringstermijn te optimaliseren.
- Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met bouwheren, studiebureaus en interne afdelingen.
- Offertefase: Je stelt volledige offertes op inclusief bijlagen en technische documentatie.
- Contractanalyse: Je controleert contractuele documenten en technische specificaties.
- Projectoverdracht: Je zorgt voor een gestructureerde overdracht naar het uitvoeringsteam na gunning.
Jouw profiel
- Opleiding: Master bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).
- Ervaring: Relevante ervaring als calculator/tender engineer binnen een aannemer.
- Tools: Kennis van calculatiesoftware (zoals KPD BouwOffice) en MS Project is een plus.
- Analytisch sterk: Je werkt nauwkeurig en denkt probleemoplossend en proactief.
- Communicatie: Je overtuigt stakeholders met sterke argumenten en werkt vlot samen.
- Innovatief: Je volgt nieuwe trends en technieken binnen de sector op.
- Talen: Vlot Nederlands, goede kennis van Frans en Engels.
- Flexibiliteit: Bereid om flexibel te werken binnen Vlaanderen en deels remote.
Aanbod
- Werkomgeving: Mensgerichte organisatie met sterke teamspirit en open cultuur.
- Impact: Werken aan grote en complexe infrastructuurprojecten.
- Groei: Sterk onboardingtraject en doorgroeimogelijkheden.
- Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerk en variatie in werkplek.
- Verloning: Competitief salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen.
- Balans: Aandacht voor work-life balance en teamactiviteiten.
Klaar om jouw analytisch talent in te zetten op projecten die Vlaanderen mee vormgeven?
Stap in bij een klasse 8 bouwspeler en bouw mee aan de infrastructuur van morgen
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.