Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Full Stack Developer

19/11/2025
PermanentBelgiëHybrid
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Full Stack Developer

In deze positie werk je als ervaren developer binnen een internationaal georiënteerde organisatie. De focus ligt op het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare en onderhoudbare softwareapplicaties. Je werkt met moderne frameworks zoals React en .NET en zorgt actief voor de architectuur en integratie van microservices binnen diverse projecten.

  • Ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten in zowel frontend als backend.
  • Bouwen en onderhouden van microservices en verzorgen van de systeemintegratie met bestaande en nieuwe componenten.
  • Actief meedenken over toekomstige systeemarchitectuur en bewaken van best practices op het gebied van softwareontwikkeling.
  • Mentoring van minder ervaren collega’s en uitvoeren van code reviews om de kwaliteit te waarborgen.
  • Verkennen en implementeren van nieuwe technologieën en bijdragen aan innovatieve oplossingen.

Daarnaast werk je met technologieën als JavaScript, React.js, ASP.NET, SQL Server en REST API’s. Kennis van event-driven architectuur, messaging frameworks en tools als GitLab CI is gewenst. Je draagt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en innovatie binnen een professioneel team, met volop ruimte voor eigen inbreng en kennisdeling. Projecten worden uitgevoerd in een setting waar kwaliteit, innovatie en schaalbaarheid centraal staan.

Werklocatie:
. 4 null 2000 Antwerpen, België
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Engineering
04/12/2025

Allround Onderhoudstechnieker - salaris naar ervaring - Gent

Ben jij een technische alleskunner die houdt van afwisseling, uitdaging en innovatie?Wil je werken bij een wereldleider in industriële voertuigen en transportoplossingen? Dan is dit jouw kans!Wat ga je doen?Als Onderhoudstechnieker ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze voertuigen en machines. Je taken zijn onder andere:Preventief en correctief onderhoud uitvoeren op industriële voertuigen en transportmachines;Storingen snel en efficiënt opsporen en oplossen;Klanten adviseren over onderhoud en optimalisatie;Administratieve taken en rapportages nauwkeurig bijhouden.Wie ben jij?Je hebt een technische opleiding (elektromechanica, mechatronica of gelijkwaardig);Je hebt ervaring met onderhoud en reparatie van machines of voertuigen;Je bent praktisch ingesteld, probleemoplossend en nauwkeurig;Je hebt een rijbewijs B; een extra rijbewijs is een pluspunt;Je bent klantgericht en communicatief vaardig.Wat bieden wij jou?Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen;Een collegiaal team en een informele, plezierige werksfeer;De kans om te werken met de nieuwste technologieën.Klaar om jouw technische skills naar een hoger niveau te tillen?Wil je meer te weten komen:Telefoon: +32 496 52 16 79LinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
04/12/2025

Onderhoudstechnieker met veel vrijheid dankzij 5-Ploegensysteem – Regio Kortrijk

Ben jij een allround technieker die houdt van variatie, uitdaging én extra vrije tijd? Heb je ervaring met mechanica, elektriciteit en automatisatie? Dan is deze functie in een dynamische productieomgeving iets voor jou!Wat ga je doen?In deze rol zorg jij ervoor dat een modern machinepark vlekkeloos blijft draaien. Geen dag is hetzelfde: je analyseert en verhelpt storingen in mechanische, elektrische en pneumatische systemen en werkt actief mee aan procesoptimalisaties.Je belangrijkste taken:Storingen opsporen en oplossen in productieapparatuur, inclusief PLC-systemenMechanische, elektrische en pneumatische onderdelen onderhouden en herstellenVerbeterpunten signaleren en implementerenTechnische interventies nauwkeurig documenterenSamenwerken aan een veilige en efficiënte productieomgevingWie zoeken wij?Je beschikt over een TSO-diploma of hebt gelijkwaardige werkervaringZelfstandig werken gaat je goed af, maar je bent ook een echte teamspelerAnalytisch en probleemoplossend ingesteldTechnisch nieuwsgierig en leergierigBereidheid om in een 5-ploegensysteem te werkenWat bieden wij?Veel vrije tijd dankzij een uitgebalanceerd 5-ploegensysteemAantrekkelijke verloning en voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringenFlexibele verlofregeling zonder collectieve zomerstopLeasefiets mogelijk voor wie met de fiets naar het werk komtRuime opleidingsmogelijkheden, van mechanica tot PLC-programmerenModerne, veilige en technologisch geavanceerde werkomgevingDynamisch team van collega-techniekers en ervaren expertsExtra voordelen zoals kortingen op producten en deelname aan sportieve evenementenInteresse?Wil je meer te weten komen:Telefoon: +32 496 52 16 79LinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.

PermanentBelgiumOn site
ICT
04/12/2025

ERP Support Engineer

ERP Support EngineerWij zoeken een ERP Support Engineer die niet alleen problemen kan oplossen, maar ook weet hoe je een gebruiker met een glimlach door een systeemcrash helpt. In deze rol ben je de eerste lijn verdediging tegen ERP-chaos en zorg je ervoor dat Microsoft Dynamics en Navision soepel draaien.Wat ga je doen?Eerste lijn technische ondersteuning bieden aan eindgebruikers van Microsoft Dynamics en NavisionProblemen diagnosticeren en oplossen via ticketsystemen en directe communicatie (ja, soms ook via koffie en geduld)Gebruikers trainen en ondersteunen bij het gebruik van ERP-functionaliteitenSysteemconfiguraties controleren en aanpassingen uitvoeren volgens bedrijfsvereistenTechnische documentatie bijhouden en kennisartikelen creëren voor veelgestelde vragenSamenwerken met het IT-team om problemen snel op te lossenSysteemprestaties monitoren en rapporteren over incidenten en trendsUpdates en patches testen en implementeren op ERP-systemenWie ben jij?Je hebt minimaal 1-2 jaar ervaring in eerste lijn support of technische ondersteuning en bent thuis in de wereld van Microsoft Dynamics en Navision. Je beschikt over een graduaat- of bacheloropleiding in informatica, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.Dit moet je meebrengen:Praktische kennis van Microsoft Dynamics (Business Central, NAV of AX) en/of Navision is een plusErvaring met ticketsystemen en incident managementKennis van SQL, databasebeheer en ExcelCertificeringen in Microsoft Dynamics of ERP-systemen zijn een plusJouw superkrachten:Uitstekende communicatievaardigheden – je kunt technische taal vertalen naar mensentaalSterke probleemoplossende vaardigheden en analytisch denkenGeduld en empathie (vooral wanneer gebruikers in paniek zijn)Zelfstandigheid en vermogen om prioriteiten te stellen in drukke momentenBereidheid om continu te leren en je aan te passen aan nieuwe technologieënNauwkeurigheid bij het documenteren van problemen en oplossingenTeamgeest en samenwerkingsvermogenImpact van deze rol:Je draagt rechtstreeks bij aan de operationele efficiëntie van het bedrijf door ervoor te zorgen dat kritieke ERP-systemen optimaal functioneren. Je succes wordt gemeten aan gebruikerstevredenheid, snelle probleemoplossing en het minimaliseren van downtime.

PermanentBelgiumOn site
ICT
04/12/2025

Data Engineer – Microsoft Fabric

Data Engineer – Microsoft FabricWe zijn op zoek naar een ervaren Data Engineer die onze data pipelines en datasets binnen Microsoft Fabric ontwerpt, bouwt en onderhoudt. In deze rol zorg je ervoor dat onze data-infrastructuur betrouwbaar, schaalbaar en performant is voor de hele organisatie.Je werkt nauw samen met het IT- en Data-team aan het implementeren van data governance frameworks, het handhaven van beveiligingsprotocollen en het waarborgen van datakwaliteit. Dagelijks ben je bezig met het ontwikkelen van ETL-processen, het beheren van CI/CD-omgevingen en het vertalen van data-requirements van verschillende afdelingen naar schaalbare technische oplossingen. Dit is je kans om aan innovatieve projecten te werken, nieuwe technologieën binnen de Microsoft Data Stack te verkennen en een echte impact te maken op hoe data door de organisatie stroomt.Jouw verantwoordelijkheden:Data pipelines en model datasets ontwerpen, bouwen en onderhouden binnen Microsoft FabricData-infrastructuur optimaliseren voor betrouwbaarheid, schaalbaarheid en performanceData governance frameworks implementeren en beheren, met aandacht voor security, compliance en kwaliteitsstandaardenCI/CD-omgevingen monitoren en onderhouden ter ondersteuning van continue integratie en deploymentHet IT- en Data-team ondersteunen bij diverse projecten en technische initiatievenSamenwerken met verschillende afdelingen om hun data-requirements te begrijpen en om te zetten in technische oplossingenNieuwe technologieën en innovaties binnen Microsoft Fabric en het bredere Microsoft Data Stack verkennen en evaluerenWie je bent:Je bent een zelfstandige en analytisch ingestelde professional met een echte passie voor data engineering. Je bent een oplossingsgericht denker met een proactieve aanpak van probleemoplossing. Je gedijt in samenwerkingsomgevingen en bent uitstekend in staat om met verschillende afdelingen samen te werken en hun data-behoeften aan te pakken. Je combineert technische diepgang met sterke communicatievaardigheden en je bent trots op het leveren van betrouwbare, goed-gearchitecteerde data-oplossingen.Dit breng je mee:Solide ervaring met SQL en Python (PySpark)Sterke kennis van data modeling en ETL-processenAangetoond inzicht in data governance, security en compliance-principesVertrouwdheid met Microsoft-technologieën, of sterke motivatie om expertise in dit ecosysteem op te bouwenErvaring met Power BI en/of MS Azure PaaS data platforms is een plusJouw werkwijze:Zelfstandige en gestructureerde aanpak met sterke organisatorische vaardighedenUitstekende probleemoplossings- en analytische vaardighedenProactieve houding met het vermogen om uitdagingen te voorzien en oplossingen voor te stellenSterke samenwerkings- en communicatievaardigheden met technische en niet-technische stakeholdersToewijding aan continu leren en het up-to-date blijven met best practices in data engineeringImpact van deze rol:In deze positie heb je directe invloed op hoe data door de organisatie stroomt en stel je teams uit verschillende afdelingen in staat om data-gedreven beslissingen te nemen. Succes wordt gemeten aan de betrouwbaarheid en performance van de systemen die je bouwt, de kwaliteit van de governance frameworks die je opzet en de positieve feedback van stakeholders die afhankelijk zijn van jouw data-oplossingen.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/12/2025

IT Applicatie Specialist

IT Applicatie Specialist – Transport Operations Systems (TOS)We zoeken een IT Applicatie Specialist voor een logistieke speler die zal instaan voor het beheer van een TOS systeem.Wat je doet:Het TOS-systeem beheren, monitoren en troubleshootenGebruikersondersteuning bieden aan logistieke teams (on-site en op afstand)Systeemconfiguraties uitvoeren en aanpassingen implementerenRegelmatig naar Rotterdam reizen voor ondersteuning en training alsook de verdere implementatiesTechnische documentatie en gebruikersgidsen bijhoudenSamenwerken met leveranciers voor updates en verbeteringenTrainingen verzorgen bij systeemveranderingenRapportages opstellen over systeemprestaties en incidentenFlexibiliteit: Na drie maanden inwerken werk je drie dagen per week vanuit huis. Hiervoor altijd on site te Wilrijk (of indien nodig Rotterdam).Wie je bent:Je bent een gedreven IT-professional met aantoonbare ervaring in TOS-, WMS- of vergelijkbare logistieke systemen. Je bent een probleemoplosser met sterke technische kennis, uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om complexe zaken helder uit te leggen aan niet-technische gebruikers.Je hebt:Minimaal 3-5 jaar ervaring met TOS-, WMS- of vergelijkbare logistieke applicatiesSterke kennis van systeemconfiguratie, gebruikersbeheer en troubleshootingKennis van logistieke processen en supply chain managementErvaring met IT-ondersteuning en gebruikerstrainingVaardigheid met ticketing- en documentatiesystemenSQL-kennis is een plusJe bent:Een sterke probleemoplosser met analytisch denkvermogenGeduldig en empathisch in contact met eindgebruikersZelfstandig en goed in prioriteiten stellenFlexibel en bereid om regelmatig te reizenProactief en gericht op continue verbeteringEen teamspeler met uitstekende communicatievaardigheden

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
03/12/2025

Warehouse Controller

Omschrijving van de functieAls Warehouse Controller werk je op onze site in Zwijndrecht waar je nauw samenwerkt met ons uitgebreid dynamisch team van gedreven magazijniers. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van alle magazijnactiviteiten, met aandacht voor het behalen van hoogwaardige resultaten. Deze complexe en gedeeltelijk administratieve positie combineert praktische magazijnwerkzaamheden met kantooractiviteiten. Na volledige opleiding (6 tot 12 maanden) breng je gemiddeld 30% van je tijd door in het kantoor, waar je administratieve taken en voorraadbeheer uitvoert.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Het verwerken van de ontvangst van geleverde goederen en het controleren op kwaliteit en volledigheidHet verwerken van materiaal aanvragen door de productieafdeling en het verzamelen van de juiste goederenHet verpakken en labellen van verzendingen volgens kwaliteitsstandaardenHet verzenden van goederen en het bijhouden van verzendgegevensHet uitvoeren van voorraadbeheer in SAP, zodat de administratie perfect aansluit bij de fysieke voorraadHet uitvoeren van cyclische stocktellingen om de voorraadgegevens actueel te houdenHet naleven van bedrijfsbeleidslijnen met betrekking tot veiligheids- en milieuproceduresHet werken in overeenstemming met veiligheidsreglementeringen van ADR, IATA en IMDGHet waarborgen van prioriteiten en kwaliteitsstandaarden om storingen in de dienstverlening naar interne en externe klanten te voorkomenJouw vereiste ervaring en expertise:Opleiding op minimaal niveau A2 (ASO-TSO) of gelijkwaardig.Vlotte PC-kennis (Word, Excel en vergelijkbare programma's).Bij voorkeur kennis van SAP of bereidheid om dit snel aan te leren.Heftruck- en reachtruckattest (een voordeel).Sterk leervermogen en vermogen om snel nieuwe vaardigheden op te pikken.Jouw kwaliteiten en werkbenadering:Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen scheiden van randzakenAandacht voor veiligheid en kwaliteit in alle activiteitenGezonde teamspirit en bereidheid om samen te werkenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een ploegensysteemVerantwoordelijkheidszin en betrouwbaarheidProactieve houding en initiatief nemenWe bieden:Een uitdagende en ondernemende werkomgeving waar u zich ten volle kan ontwikkelen.Een competitief salaris en extralegale voordelen.

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
27 mei 2025

Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa

Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.