Applicatiebeheerder Serviceplatform
Als Junior Applicatiebeheerder Serviceplatform ondersteun je de dagelijkse werking van een essentieel IT-serviceplatform, gericht op gebruikers. Je draagt bij aan het beheer, de opvolging en het optimaliseren van de applicatie, met een focus op IT Service Management.
- Ondersteunen bij incidenten, verzoeken en wijzigingsverzoeken via de bestaande ITSM-tools.
- Werken met ITIL-praktijken en bijdragen aan een gestructureerd wijzigingsproces.
- Updaten en bewaken van de CMDB (Configuration Management Database).
- Automation
- Beheer gebruikers en hun rollen
- Assisteren bij het documenteren van procedures en kennisartikelen.
- Regelmatig overleg met andere IT-teams en stakeholders voor verdere eveolutie van de tool
- Rapporteren aan IT_Manager
Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich thuisvoelen in een dynamische IT-omgeving en graag samen met collega’s werken aan het verbeteren van dienstverlening. U blinkt uit door uw analytisch denkvermogen en weet snel inzicht te krijgen in complexe serviceprocessen. Dankzij uw klantgerichte instelling probeert u steeds een vlotte en kwalitatieve gebruikerservaring te garanderen.
- Communicatief sterk: U weet informatie helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
- Leergierig en initiatiefrijk: U wil zich verdiepen in IT Service Management, nieuwe technologieën en processen; u neemt graag initiatief om uitdagingen te onderzoeken en oplossingen voor te stellen.
- Oog voor samenwerking: U voelt zich verantwoordelijk voor het gezamenlijke succes en betrekt vlot collega’s bij het vinden van oplossingen.
- Flexibel en oplossingsgericht: Veranderende situaties ziet u als een kans om bij te leren en u blijft kalm onder druk.
- Interesse in ITIL of CMDB-processen: U hebt al eens kennisgemaakt met ITIL-methodieken of configuration management, of bent bereid zich hierin verder te specialiseren.
Kandidaten met een eerste ervaring of een sterke interesse servicemanagement komen bij ons zeker in aanmerking. Wij waarderen initiatief, een positieve ingesteldheid en het enthousiasme om te groeien in een IT-omgeving.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.