Procurement & Logistics coordinator
Jobomschrijving:
Als Procurement & Logistics Coordinator vorm je de spil tussen aankoop en magazijnbeheer. Je bent verantwoordelijk voor de volledige flow van materialen: van de nauwkeurige bestelling bij leveranciers tot het efficiënt beheer van de interne logistiek. In deze gecombineerde rol stuur je ook een team aan dat instaat voor de ontvangst, opslag en verzending van goederen.
Je verantwoordelijkheden:
- Aankopen van materialen volgens technische specificaties, prijsafspraken en leveringstermijnen.
- Beheren van aankooporders en nauwgezet opvolgen van leveranciersprestaties.
- Ondersteunen bij de selectie en kwalificatie van nieuwe leveranciers in overleg met de kwaliteitsdienst.
- Coördineren van de dagelijkse magazijnwerking en het aansturen van de logistieke medewerkers.
- Optimaliseren van de voorraadnauwkeurigheid, magazijnlay-out en het gebruik van apparatuur.
- Toezien op de strikte naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en operationele standaarden.
- Rapporteren over de operationele voortgang en de efficiëntie van de logistieke keten bewaken.
Je vereisten:
- Relevante ervaring in procurement of magazijnlogistiek, bij voorkeur in een industriële context.
- Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om diverse processen tegelijkertijd te coördineren.
- Vlotte beheersing van het Nederlands en het Engels.
- Ervaring met ERP-systemen (zoals SAP Ariba) en tools voor voorraadbeheer.
- Proactieve instelling met oog voor detail en procesverbetering.
- Communicatieve teamplayer die zowel zelfstandig als in overleg met een team kan werken.
Het aanbod:
- Een veelzijdige sleutelrol binnen een wereldwijde marktleider in technologie.
- Directe impact op de verduurzaming en efficiëntie van industriële processen.
- Uitdagende werkomgeving waar persoonlijke groei en doorzettingsvermogen worden gestimuleerd.
- Een modern loonpakket aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen.
- Toegang tot de expertise en middelen van een internationale organisatie.
- Een stabiele functie met reële doorgroeimogelijkheden en professionele ondersteuning.
- Hoogwaardige werkomgeving waar veiligheid en innovatie hand in hand gaan.
- Samenwerking in een gedreven team met een cultuur van collectieve vooruitgang.
- De kans om mee te bouwen aan technologische oplossingen die de wereld doen draaien.
- Filevrije bereikbaarheid in de regio en een moderne infrastructuur.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.