Java Developer
Als Java Developer in de regio Kortrijk binnen de landbouwsector ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en updaten van diverse bestaande applicaties.
Je werkt nauw samen met gebruikers en het IT-team om bedrijfsbehoeften om te zetten naar technische oplossingen.
- Analyseren van business vereisten en vertalen naar functionele en technische analyses.
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en verbeteringen.
- Programmeren van tools en oplossingen op een agile manier.
- Betrokkenheid bij het volledige ontwikkelingsproces, van analyse over ontwikkeling en testen tot implementatie.
- Regelmatig updaten van je kennis volgens de laatste trends en technologieën binnen het vakgebied.
Je werkt voornamelijk met Java en beschikt over diepgaande kennis hiervan; ervaring met SQL en relationele databases is gewenst. Bekendheid met tools zoals Eclipse/IntelliJ, Jenkins, Maven en JUnit wordt als een pluspunt gezien.
Binnen dit team is een goede beheersing van het Nederlands noodzakelijk, terwijl Engels ook wordt gewaardeerd. Je schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werken en samenwerken binnen het team, en levert telkens kwalitatieve, klantgerichte oplossingen.
Wij zoeken kandidaten die zich herkennen in het volgende profiel:
- Analytisch en oplossingsgericht: Je bent sterk in het analyseren van businessbehoeften en weet deze te vertalen naar heldere oplossingen. Jouw pragmatische aanpak helpt je om complexe vraagstukken op een gestructureerde manier aan te pakken.
- Klantgericht en communicatief: Je weet je vlot uit te drukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Je houdt bij alles het belang van de klant centraal. Kennis van het Engels is voor jou een mooie bonus.
- Technisch sterk onderlegd: Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring met Java-ontwikkeling. Daarnaast heb je vertrouwdheid met relationele databases en SQL. Kennis van moderne Java-ontwikkeltools, zoals Eclipse of IntelliJ, Jenkins, Maven en JUnit, wordt beschouwd als een pluspunt.
- Teamspeler met zelfstandigheid: Je werkt graag samen met collega’s binnen een agile context, maar bent ook comfortabel wanneer je zelfstandig taken oppakt en verantwoordelijkheid neemt.
- Innovatief ingesteld: Je denkt actief mee over verbeteringen in bestaande applicaties en processen. Je hebt oog voor vernieuwing en houdt je kennis continu actueel door op de hoogte te blijven van de laatste trends en technologieën in softwareontwikkeling.
In ons team past iemand die initiatief durft nemen, kritisch kan nadenken over bestaande processen, en altijd streeft naar functionele en technische kwaliteit in zijn of haar werk.
Interesse? Stuur vandaag nog je applicatie.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.