Transcon Agent
Transcon Agent:
Als Transcon Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van geconsolideerde transportzendingen (import en export), waarbij je zorgt voor een efficiënte planning, correcte documentatie en een vlotte communicatie met klanten, leveranciers en transportpartners om een tijdige en kostenefficiënte levering te garanderen.
Jouw taken:
- Staat in voor de vlotte en tijdige afhandeling van transportstromen, inclusief correcte data-invoer, dossieropvolging (track & trace) en rapportering
- Coördineert leveringen en eventuele douaneafhandeling, met zorg voor correcte en tijdige facturatie van klanten en leveranciers
- Onderhoudt dagelijks contact met klanten, leveranciers en transportpartners om een optimale service te garanderen
- Waakt over de naleving van procedures en KPI’s en ziet toe op correcte opvolging van klantafspraken en interne richtlijnen (DLSOP’s)
- Behandelt operationele vragen en e-mails tijdig en draagt bij aan een vlotte en sterke samenwerking binnen het netwerk
vereiste:
- 2 à 3 jaar ervaring in logistiek, bij voorkeur roadfreight
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
- Proactief en goed georganiseerd
- Goede kennis van Microsoft Office (Excel, Word)
- Vlot in Nederlands en Engels
- Stressbestendig en flexibel bij veranderingen
- Nauwkeurig en detailgericht
- Proces- en klantgericht werken
- In staat om zelfstandig en in team te werken
Voorwaarde:
- Betaalde vakantiedagen, feestdagen en ziekteverlof
- Medische en hospitalisatieverzekering
- Levensverzekering
- Employee Stock Purchase Plan (aandelenplan voor medewerkers)
- Bonus via employee referral program (aanbrengpremie)
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.