Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

IT Application Engineer

22/05/2025
PermanentBelgiumHybrid
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Voor een familiaal bedrijf dat een gevestige waarde in zijn markt is, starten we de zoektocht naar een IT Application Engineer. Het bedrijf zelf zit nu in zijn tweede generatie en is de laatste jaren sterk gegroeid naar een 250 tal medewerkers en begeeft zich huidig in een digitalisatie project.


Functie inhoudelijk:

  • Beheren Ms365 omgeving met focus op Sharepoint Online
  • Implementatie nieuwe software toepassingen (HR software, planningtools, ..)
  • Opleiding eindgebruikers over "use of"
  • Samenwerken met de Business Analist en Service Desk Engineer omtrent ERP en Ms365
Profielbeschrijving

We zoeken iemand met volgende criteria:

  • Bachelor in IT of relevante werkervaring in vergelijkbare rol
  • Ms Dynamics Business Central is een plus, vertrouwd zijn met Ms365 en tech zoals Powerautomate, Power Apps en Teams zijn een must
  • Communicatieve vaardigheden en analytisch
Aantal openstaande vacatures:
1 vacature
Werklocatie:
8710 Waregem, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Supply Chain, Logistics & Procurement
05/02/2026

Technical Buyer

JobomschrijvingIn deze functie ben jij de strategische schakel tussen onze innovatieve R&D-afdeling en onze externe partners. Je gaat proactief op zoek naar de beste leveranciers voor jouw productportfolio en voert scherpe onderhandelingen waarbij prijs, kwaliteit en levertijd centraal staan. Jouw doel? De KPI's niet alleen behalen, maar structureel overstijgen.Je bent bovendien de drijvende kracht achter de professionalisering van onze aankoopafdeling. Je implementeert tools zoals TCO-modellen en leveranciersaudits, en optimaliseert de supply chain via moderne trajecten zoals EDI en VMI. Wanneer er complexe issues zijn bij leveranciers, duik jij de inhoud in en ga je indien nodig ter plaatse in gesprek om tot een oplossing te komen.Wat ga je concreet doen?Strategische Inkoop: Leveranciers selecteren, auditeren en contracten onderhandelen in nauw overleg met R&D.Procesoptimalisatie: De aankoopafdeling naar een hoger niveau tillen door het toepassen van professionele procedures en templates.Support & Planning: De afdeling Material Planning ondersteunen bij leveranciersissues en masterdata in het MRP-systeem (D365) up-to-date houden.Supply Chain Verbetering: Verbetertrajecten identificeren en uitrollen om de volledige keten efficiënter te maken.Marktanalyse: Trends en ontwikkelingen in de sector nauwgezet volgen om je onderhandelingspositie te versterken.Jouw profielOpleiding & Ervaring: Je beschikt over een (technisch) Masterdiploma of bent gelijkwaardig door minstens 5 jaar relevante ervaring als aankoper.Technische Bagage: Je hebt een sterke affiniteit met de metaalsector (kennis van lasconstructies, verspaning, etc. is essentieel).Analytisch vermogen: Je houdt van plannen, organiseren en het analyseren van complexe cijfers.Systemen: Ervaring met ERP-pakketten (bij voorkeur MS Dynamics AX / D365) is een grote troef.Talenknopen: Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans. Kennis van het Duits is een mooi pluspunt.Reisbereidheid: Je vindt het fijn om af en toe een korte trip naar leveranciers in onze buurlanden te maken.Ons aanbodEen aantrekkelijk salarispakket inclusief bedrijfswagen, groepsverzekering en maaltijdcheques.Een uitstekende werk-privébalans: een 40-urige werkweek met 20 vakantiedagen én 12 ADV-dagen.Veel autonomie in een gevarieerde job binnen een dynamische en innovatieve omgeving.Een informele en sportieve bedrijfscultuur met regelmatige After Work-activiteiten onder het motto "Enjoy Growing".Een vlot bereikbare werkplek met korte beslissingslijnen en een management dat investeert in jouw persoonlijke groei.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
05/02/2026

Warehouse controller

Jobomschrijving:In deze veelzijdige rol van Warehouse Controller word je onderdeel van een uitgebreid en dynamisch team. Je bent een onmisbare schakel in het logistieke proces: van de ontvangst van goederen tot de uiteindelijke verzending naar onze klanten. Je streeft hierbij altijd naar resultaten van de hoogste kwaliteit.Deze functie is een unieke combinatie van fysiek magazijnwerk en nauwkeurige administratie. Na een grondige opleidingsperiode van 6 tot 12 maanden, zul je gemiddeld 30% van je tijd besteden aan administratieve taken op kantoor, terwijl je de rest van de tijd actief aanwezig bent op de werkvloer.Jouw belangrijkste taken:Goederenflow: Je organiseert en verwerkt de ontvangst, verpakking en labels van verzendingen.Productie-support: Je verwerkt materiaaloverdrachten voor de productieafdeling op een efficiënte manier.Voorraadbeheer: Je voert de administratie in SAP uit, zodat de systeemdata perfect matcht met de fysieke voorraad (o.a. via cyclische stocktellingen).Kwaliteit & Prioriteit: Je bewaakt de prioriteiten en kwaliteitsstandaarden om een vlekkeloze dienstverlening aan interne en externe klanten te garanderen.Veiligheid: Je werkt strikt volgens de veiligheids- en milieuprocedures, inclusief specifieke reglementeringen voor transport (ADR, IATA en IMDG).Je vereisten:Opleiding & Vermogen: Je beschikt over een diploma op A2-niveau (ASO/TSO) en hebt een sterk leervermogen.IT-vaardigheden: Je hebt een vlotte kennis van MS Office (Word, Excel). Ervaring met SAP is een grote troef.Attesten: Ben je al in het bezit van een heftruck- en reachtruckattest? Dan heb je een streepje voor.Mentaliteit: Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en hebt een gezonde teamspirit. Veiligheid en nauwkeurigheid zitten in je DNA.Flexibiliteit: Werken in een ploegensysteem schrikt jou niet af.Wat bieden wij?Een uitdagende en ondernemende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf volledig te ontwikkelen.Een intensief opleidingstraject om je te laten groeien tot een volwaardig expert in de functie.Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
04/02/2026

Maintenance – Werkvoorbereider Planner | Technische Planning & Efficiëntie | Regio Antwerpen

Ben jij een technisch onderlegde planner met oog voor detail en wil je het verschil maken in onderhoudsplanning binnen een productieomgeving? Dan is deze uitdagende functie als Maintenance – Werkvoorbereider Planner iets voor jou!Jouw verantwoordelijkhedenAls Maintenance – Werkvoorbereider Planner ben jij de schakel die zorgt voor een vlotte uitvoering van routinematig onderhoud in een productieomgeving. Je taken zijn onder meer:Informatie verzamelen en analyseren om effectieve en uitvoerbare onderhoudsplannen op te stellen.Benodigdheden zoals materialen, gereedschap en onderdelen tijdig klaarzetten via onderhoudssystemen.Onderhoudsactiviteiten plannen en stilstanden organiseren in overleg met collega’s.Ondersteunen bij het verbeteren van de betrouwbaarheid van installaties en minimaliseren van productieverlies.Registreren en controleren van werkorders en onderhoudsdata in systemen.Rapporteren over voortgang en toekomstige planning aan het onderhoudsteam.Basisproblemen zelfstandig aanpakken en complexere uitdagingen escaleren.Jouw profielWij zoeken een kandidaat die technisch en analytisch sterk is, met een scherp oog voor planning en structuur:Bachelor in een technische richting of gelijkwaardige werkervaring.Nauwkeurige, gestructureerde werkhouding en een praktische instelling.Goede communicatieve vaardigheden om met verschillende stakeholders af te stemmen.Vermogen om technische schema’s en P&ID’s te lezen en te begrijpen.Extra troeven: ervaring met technische databanken, onderhoudssystemen of coördinatie van externe werken.AanbodJe komt terecht in een technisch uitdagende rol met verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse onderhoudsplanning binnen een productiecontext. Er wordt een aantrekkelijk loonpakket aangeboden met extralegale voordelen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondersteuning van ervaren collega’s.Interesse? Wil je meer te weten komen:• Telefoonnummer: +32 496 52 16 79• Mail: michiel@homini.be• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
04/02/2026

Technieker Automatisatie & Industrie – Complexe Installaties – regio Gent

Heb jij een passie voor techniek en hou je ervan om complexe storingen op te lossen aan geautomatiseerde systemen? Dan is deze technische functie in de regio Gent iets voor jou! In een dynamische productiesetting werk je mee aan de werking en optimalisatie van industriële installaties en PLC-gestuurde systemen.Jouw verantwoordelijkheden• Je analyseert en verhelpt technische storingen aan automatisatie-installaties en productieprocessen.• Je draagt bij aan het preventief onderhoud van geautomatiseerde systemen om de continuïteit en kwaliteit te garanderen.• Je werkt nauw samen met collega’s in een team om technische uitdagingen efficiënt op te lossen.• Je bent bereid te werken in ploegensystemen (bv. afwisselend vroeg/laat of vaste nachtdiensten).Jouw profiel• Je beschikt over een technische opleiding (bijv. mechanica, elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig).• Je hebt interesse in automatisatie en bent technisch sterk onderlegd.• Je bent oplossingsgericht, werkt graag in teamverband en durft initiatief te nemen.• Ervaring met PLC-gestuurde systemen en geautomatiseerde processen is een plus.Aanbod• Een uitdagende technische rol binnen een geavanceerde productieomgeving.• Kansen om je te specialiseren en door te groeien in je vakgebied.• Werken met state-of-the-art technologieën en automatisatie-installaties.• Een collegiale werksfeer waar teamwerk en technische expertise centraal staan.Interesse? Wil je meer te weten komen:• Telefoonnummer: +32 496 52 16 79• Mail: michiel@homini.be• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
04/02/2026

Service Engineer - Complexe Storingen & Allround Techniek - Regio Antwerpen

Ben jij een technische alleskunner die energie haalt uit het oplossen van uitdagende storingen? Wil je afwisselend werken met mechanica, hydraulica, elektronica én thermiek? Dan is deze functie als Service Engineer in regio Antwerpen op jouw lijf geschreven!Jouw verantwoordelijkhedenUitvoeren van preventief en curatief onderhoud van geavanceerde interne transportmiddelen bij klanten in jouw regio.Foutcodes uitlezen via laptop en zelfstandig analyseren om storingen snel te verhelpen.Oplossen van elektrische/elektronische storingen aan omvormers, motoren, modules, bekabeling en rijcontrollers.Aanpakken van mechanische problemen, zoals slijtage aan lagers en wielen.Ondersteunen bij hydraulische en thermische storingen waar nodig.Samenwerken met een team van 75 techniekers, waarbij je voornamelijk in jouw eigen regio actief bent.Jouw profielA2 of bachelor diploma in een technische richting.Minimaal 2 jaar ervaring als onderhouds- of servicetechnieker.Hands-on mentaliteit en passie voor techniek en innovatie.Allround expertise in mechanica, elektriciteit/elektronica en hydraulica; thermische kennis is een plus.Zelfstandig, proactief en gedreven om complexe storingen op te lossen.AanbodMarktconform salaris aangevuld met een uitgebreid extralegaal voordelenpakket.Netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering.30 vakantiedagen en een aantrekkelijk bonussysteem.Volledig ingerichte servicewagen, inclusief privégebruik en directe vergoeding vanaf vertrek thuis.Toegang tot een uitgebreid intern opleidingscentrum voor de nieuwste technologische innovaties.Een boeiende, afwisselende functie binnen een succesvol en stabiel bedrijf met focus op werknemerstevredenheid.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
04/02/2026

Elektromechanisch Technieker – Specialistisch Onderhoud – Regio Antwerpen

Ben jij een ervaren elektromechanisch technieker die graag hands-on aan de slag gaat? Wil je meewerken aan het onderhouden en optimaliseren van een geavanceerd machinepark binnen een stabiele en internationale omgeving? Dan is deze rol perfect voor jou.Jouw verantwoordelijkhedenZelfstandig analyseren en oplossen van complexe elektrische en mechanische storingen.Doorvoeren van aanpassingen en verbeteringen in Siemens PLC’s (LOGO!, Step 7, TIA Portal).Uitvoeren van herstellingen en actief bijdragen aan de optimalisatie van machines en processen.Meewerken aan technische projecten, van idee tot testing, in samenwerking met engineering.Actief bijdragen aan de verdere uitbouw van preventief onderhoud.Sparringpartner zijn voor collega’s bij technische ideeën en verbeteringen.Jouw profielBachelor of master in elektromechanica of elektrotechniek, of gelijkwaardige ervaring.Enkele jaren praktijkervaring in onderhoud of een technische functie, met aantoonbare kennis van Siemens PLC’s.Combinatie van elektrisch en mechanisch inzicht, met sterke programmatievaardigheden.Extra plus: ervaring of interesse in robotica (ABB of Kuka).Logisch denkvermogen, zelfstandig maar ook een echte teamspeler.Hands-on mentaliteit en bereid om flexibel bij te springen indien nodig.Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt.Leergierig en ambitieus, met oog voor verdere ontwikkeling in onderhoud en automatisatie.AanbodVoltijds contract van onbepaalde duur (40 uren/week).20 verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen.Marktconform salaris met extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (gezinsleden aansluiten mogelijk), maaltijdcheques, en fietsleasing na 6 maanden.Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een internationaal georiënteerde omgeving met familiale waarden.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
27 mei 2025

Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa

Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.