Vacature: Storingstechnieker (2-ploegensysteem)
Vacature: Storingstechnieker (2-ploegensysteem)
Locatie: Regio Gent
Contract: Voltijds, onbepaalde duur
Ploegen: Vroege – Late (2-ploegen)
Over het bedrijf
Je komt terecht in een moderne en technologisch geavanceerde productieomgeving binnen een grote internationale groep. Het bedrijf staat bekend om zijn focus op kwaliteit, innovatie en veiligheid, en investeert voortdurend in nieuwe technologieën en in de ontwikkeling van zijn medewerkers.
Jouw functie
Als Storingstechnieker zorg je ervoor dat het productieproces continu en veilig kan blijven draaien. Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen en werkt mee aan onderhoud, optimalisatie en betrouwbaarheid van diverse installaties.
Takenpakket
- Oplossen van elektrische, mechanische en pneumatische storingen aan productielijnen.
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud.
- Analyseren van problemen en voorstellen van duurzame oplossingen.
- Meewerken aan verbeterprojecten binnen productie en techniek.
- Correct registreren van uitgevoerde taken in het onderhoudssysteem.
- Samenwerken met operatoren en collega-techniekers om stilstanden te minimaliseren.
Profiel
- Technisch diploma of aantoonbare ervaring binnen elektromechanica, elektriciteit of automatisatie.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met industriële installaties is een pluspunt.
- Teamgerichte mentaliteit, maar ook in staat om zelfstandig te werken.
- Bereidheid om te werken in een 2-ploegensysteem.
- Veiligheidsbewust en nauwkeurig in je werk.
Wij bieden
- Een uitdagende technische functie in een toekomstgerichte organisatie.
- Een aantrekkelijk loonpakket met ploegpremies en bijkomende voordelen.
- Mogelijkheden tot opleiding en doorgroei binnen de technische afdeling.
- Een werkplek met moderne machines, automatisatie en ruimte voor initiatief.
- Een stabiel bedrijf waar teamwork en vakmanschap centraal staan.
Interesse?
Wil je meer te weten komen:
- Telefoon: +32 496 52 16 79
- LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.