Senior Full-Stack Developer
Wie we zijn
Wij zijn een dynamisch bedrijf met een team van 140 gedreven experten die dagelijks organisaties future-proof maken op het vlak van IT, software en HR. Vanuit onze softwareafdeling ontwikkelen we krachtige software op maat van onze klanten, met performante technologieën zoals .NET, Vue.js en Bootstrap. Daarnaast optimaliseren we digitale processen via Microsoft Office & Dynamics 365 (CRM, SharePoint en Power Platform) en bieden we eigen softwarepakketten aan.
Binnen onze flexibele consultancyformule ondersteunen onze consultants verschillende klanten enkele dagen per week of maand, wat zorgt voor een boeiende en leerrijke job. Daarnaast nemen we de leiding in diverse kortlopende projecten, waarbij onze projectmanagers zorgen voor een vlotte uitvoering.
Functieomschrijving
Als Fullstack .NET Developer werk je mee aan maatwerkprojecten voor onze klanten. Dit omvat totaalprojecten, conversies van bestaande applicaties en integraties tussen systemen. We zoeken zowel junior, medior als senior developers en stemmen je functie af op jouw ervaring en ambities.
Wat je gaat doen
- Ontwikkelen van maatwerksoftware in .NET en Vue.js.
- Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en analyseren van klantnoden.
- Technische ondersteuning bieden in presales trajecten.
- Optreden als aanspreekpunt voor klanten en hen adviseren over softwareoplossingen.
- Op termijn projectmanagement uitvoeren, waarbij je het projectteam, budget en scope opvolgt.
- Continu bijleren en kennis delen met collega’s.
Jouw profiel
- Je hebt een hogere opleiding in een informatica-technische richting of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 10 jaar ervaring als (analist-)developer; ervaring in een webomgeving is een plus.
- Kennis van back-end technologieën zoals .NET (C#, .NET Core, Azure, Web API, SQL Server of gelijkwaardig).
- Ervaring met front-end ontwikkeling in Vue.js.
- Je bent sociaal, communicatief en zelfstandig.
- Je hebt zin om je tanden te zetten in technisch uitdagende projecten.
- Microsoft-certificering is een plus, of je bent bereid deze snel te behalen.
Wat wij bieden
- Een dynamische werkomgeving waarin groei centraal staat.
- Een cultuur gebaseerd op ‘GROW’: Goesting, Resultaatgericht, Open & Eerlijk en Werken in team.
- Een sterk verloningspakket met:
- Bedrijfswagen
- Smartphone, laptop en internetabonnement
- Maaltijdcheques en verzekeringen
- Collectieve loonbonus op basis van prestaties
- 32 verlofdagen (inclusief ADV-dagen)
- Mogelijkheid tot 50% thuiswerk.
- Regelmatige teammeetings en gezellige momenten, zoals een vrijdagse drink.
Grow with us!
Wij helpen jou om te groeien, zowel in je job als persoonlijk. Samen met je carrièrecoach halen we het maximale uit jouw talent. Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer vandaag nog door je CV te sturen naar marie.R@homini.be
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.