Junior Monteur Snelmontagekranen met Hart voor Techniek
Functieomschrijving:
- Verantwoordelijk voor de (de)montage van snelmontagekranen op diverse werven bij onze klanten.
- Uitvoeren van elektromechanische en mechanische werkzaamheden aan kranen, zowel bij opbouw als demontage.
- Toezicht houden op de correcte en veilige installatie en afstelling van de snelmontagekranen, volgens de geldende procedures en veiligheidsvoorschriften.
- Instaan voor technische service ter plaatse bij de klant en informeren over de voortgang en voltooiing van de werkzaamheden.
- Signaleren van technische knelpunten en het rapporteren van bevindingen aan de verantwoordelijke.
Doel en werkgebied:
- Binnen deze rol draag je bij aan het veilig en efficiënt plaatsen en verwijderen van bouwkranen op uiteenlopende locaties.
- Je verricht zowel gepland als ad-hoc werk op verplaatsing in teamverband.
- Je bent alert op risicofactoren en zet veiligheid voorop tijdens elke stap van het montageproces.
- Je levert een bijdrage aan de technische ondersteuning en klantgerichtheid van het bedrijf.
Er wordt voorzien in een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen, opleiding en een collegiale werksfeer.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die uitblinken in hun technische vaardigheden en die zich graag willen inzetten in een dynamische omgeving. De ideale persoon voelt zich thuis in een hecht team en is altijd bereid om samen met collega’s de beste resultaten te behalen. Veiligheid staat bij hen voorop, zowel voor zichzelf als voor hun collega’s, en ze werken steeds nauwkeurig volgens de voorgeschreven procedures.
- Flexibiliteit: Kandidaten die flexibel en praktisch ingesteld zijn, kunnen zich snel aanpassen aan veranderende omstandigheden en vinden het geen probleem om regelmatig op verplaatsing te werken.
- Technische affiniteit: Een achtergrond in mechanica is een grote troef. Zij die sterk zijn in mechanisch en elektromechanisch denken, zijn in staat om technische uitdagingen efficiënt te benaderen.
- Motivatie: We waarderen mensen die energiek, gemotiveerd en enthousiast zijn om te leren en zichzelf continu willen ontwikkelen d.m.v. opleiding en ervaring.
- Teamspeler: De succesvolle kandidaat communiceert vlot, werkt graag samen en waardeert een collegiale werksfeer.
- Omgaan met hoogtes: Een gezonde dosis zelfvertrouwen en geen last van hoogtevrees is noodzakelijk om deze rol veilig en goed uit te oefenen.
- Taalvaardigheid: We zoeken mensen die het Nederlands vlot beheersen (lezen, spreken en begrijpen), zodat communicatie op de werf vlot en correct verloopt.
- Rijbewijs: In het bezit zijn van ten minste een rijbewijs B is vereist.
Kandidaten die voldoening halen uit het leveren van kwaliteit, graag hun handen uit de mouwen steken en verantwoordelijkheid nemen voor veiligheid en samenwerking, zullen succesvol zijn in deze functie.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.