Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Senior Accountant

12/02/2026
PermanentBelgiumOn site
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Senior Accountant

Ben jij een ervaren accountant met een passie voor cijfers, strategie en teamwork? Wil je een sleutelrol spelen in een dynamische omgeving waar samenwerking en groei centraal staan? Dan is deze functie als Senior Accountant iets voor jou.

In deze rol ben je niet alleen expert in je vak, maar ook coach en adviseur. Je begeleidt junior teamleden, tilt dossiers naar een hoger niveau en levert strategische input voor cliënten.



Jouw verantwoordelijkheden

  • Teamleiding: Aansturen en coachen van junior accountants en boekhouders.
  • Strategisch werken: Dossiers naar een hoger niveau tillen en kwaliteitsnormen bewaken.
  • Advies geven: Cliënten ondersteunen bij financiële en strategische beslissingen.
  • Fiscale verantwoordelijkheid: Opstellen van fiscale aangiftes en ondersteuning bij fiscale controles.



Wie ben jij?

  • Diploma & ervaring: ITAA-erkenning met een relevant diploma (TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen of boekhouden) en minstens 5 jaar ervaring.
  • Talenkennis: Vloeiend Nederlands; Engels of Duits is een plus.
  • Digitale skills: Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een plus.
  • Leiderschap & samenwerking: Natuurlijke coach die het beste uit het team haalt.
  • Analytisch & nauwkeurig: Cijfers, details en strategie liggen je nauw aan het hart.
  • Communicatief & betrokken: Teamspeler en aanspreekpunt voor cliënten.



Wat mag je verwachten?

  • Statuut: Vast dienstverband of zelfstandige mogelijkheid.
  • Competitief loon: Marktconform en afgestemd op ervaring, met regelmatige evaluaties.
  • Extralegale voordelen: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding.
  • Mobiliteit & flexibiliteit: Firmawagen, glijdende werkuren en goed bereikbaar kantoor.
  • Vakantie & vrije tijd: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
  • Begeleiding & opleiding: Persoonlijke groei en opleidingen op maat.
  • Teamspirit & plezier: Regelmatige teambuildings en sociale activiteiten.



Interesse in deze functie als Senior Accountant?

Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces!

Werklocatie:
null null null 3600 Genk, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Construction & Real Estate
02/06/2026

Chef de Projet

Description du PosteNous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets industriels complexes en Wallonie, spécialisés dans le génie civil et les poses d'échafaudages. Vous gérerez des projets de grande envergure de la conception à la réalisation, en coordonnant les équipes multidisciplinaires, en respectant délais et budgets, et en garantissant la conformité aux normes de sécurité et qualité.Responsabilités principales :Planifier et superviser l'ensemble des phases du projetCoordonner les équipes techniques, sous-traitants et fournisseursGérer budgets, délais et ressourcesAssurer le respect des normes de sécurité, environnement et qualitéEffectuer des visites régulières sur siteRédiger la documentation et rapports de suiviCommuniquer avec clients, autorités et parties prenantesIdentifier et gérer les risques potentielsAssurer la conformité réglementaire wallonneProfil du CandidatOrganisé, proactif, capable de décisions rapides sous pression, avec leadership naturel et orientation vers la sécurité et l'excellence.Expérience et expertise requises :Diplôme de bachelier en construction ou génie civilMinimum 5 ans en gestion de projets industriels ou poses d'échafaudagesMaîtrise du français écrit et parléConnaissance de base du néerlandaisExpérience en gestion budgétaire et ressourcesConnaissance des normes de sécurité et qualitéMaîtrise des outils de gestion de projetQualités et approche de travail :Rigueur et organisation, gestion multitâchesLeadership naturel et coordination d'équipes multidisciplinairesExcellente communication et négociationRésolution de problèmes rapide et efficaceOrientation sécurité, qualité et environnementAutonomie et proactivitéAdaptabilité face aux changementsImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est crucial pour assurer la réussite des projets industriels en Wallonie, garantissant que les objectifs techniques, financiers et de sécurité sont atteints.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
27/05/2026

Adjunct Projectmanager Bouw

FunctieomschrijvingAls adjunct projectmanager ondersteun je senior projectmanagers bij de coördinatie van grote bouwprojecten in Brussel. Je bent verantwoordelijk voor planning, budgetbewaking, kwaliteit en regelgeving, en fungeert als verbindingspunt tussen teams, opdrachtgevers en aannemers.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Coördinatie en monitoring van bouwprojecten, planning en resourcebeheerCommunicatie faciliteren tussen projectteams, opdrachtgevers en onderaannemersProjectdocumentatie, contracten en correspondentie bijhoudenBudgetbewaking, kostenraming en financiële rapportage ondersteunenKwaliteitscontrole en veiligheidsprotocollen monitorenRapportage verzorgen over projectstatus en risico'sDeelnemen aan projectvergaderingen en site-inspectiesAdministratieve taken en projectbeheersystemen beherenProfiel van de kandidaatWe zoeken een gemotiveerde professional met achtergrond in bouwkunde of civiele techniek. Je bent analytisch, organisatorisch sterk en beheerst Nederlands en Frans vloeiend. Vereiste ervaring en expertise:Master in Bouwkunde, Civiele Techniek of gerelateerde disciplineMinimaal 2-3 jaar praktijkervaring in bouwprojectmanagementKennis van bouwprocessen, contracten en regelgevingVloeiend Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)Bekendheid met MS Project, BIM en projectmanagementtoolsAnalytische en probleemoplossende vaardighedenErvaring met budgetbewaking en financiële rapportageKwaliteiten en werkwijze:Uitstekende organisatorische vaardigheden met aandacht voor detailSterke communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenVermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellenProactieve houding met initiatief en verantwoordelijkheidszinTeamgeest en effectieve samenwerking met stakeholdersIntegriteit, betrouwbaarheid en professioneel gedragBereidheid tot ter plaatse aanwezigheid en flexibiliteit

PermanentBelgiumOn site
Finance
04/05/2026

Junior accountant

Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
04/05/2026

Project manager

Project manager:Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van complexe klasse 8 bouwprojecten, van de voorbereiding tot en met de oplevering. Je stuurt verschillende teams aan en zorgt ervoor dat alles goed op elkaar afgestemd is, zowel technisch, financieel als organisatorisch. Dankzij jouw overzicht en aanpak verlopen projecten vlot en volgens planning.Jouw taken gaan als volgt:Je bepaalt de projectstrategie en stuurt complexe klasse 8 projecten aan van start tot oplevering• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht over alle fases• Je coördineert teams, onderaannemers en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking• Je volgt de financiële resultaten op en optimaliseert waar nodig• Je bouwt sterke relaties op met klanten en stakeholders• Je werkt met veel autonomie, ondersteund door een ervaren organisatie• Je hebt directe impact op zowel de uitvoering als het resultaat van projecten• Je werkt aan technisch uitdagende projecten in heel België, met focus op LimburgJe vereisten:OpleidingBurgerlijk of industrieel ingenieur bouwkundeVaardighedenMinstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een gelijkaardige functieVloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een plusSterk in communicatie, onderhandelingen en het uitbouwen van commerciële relatiesCompetentiesStrategisch en businessgericht ingesteldSterke leiderschapsvaardigheden en in staat om teams aan te sturenOvertuigend, besluitvaardig en resultaatgerichtHet aanbod : Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een flexibel cafetariaplanRuimte voor professionele groei via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en gerenommeerd klasse 8 familiebedrijfEen werkomgeving waar initiatief, verantwoordelijkheid en teamwork centraal staanDe kans om mee te werken aan uitdagende projecten met zichtbare impact en tastbare resultatenWe werven aan op basis van competenties en zetten sterk in op gelijke kansen en diversiteit binnen onze teams.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Werfleider – Klasse 8 | Regio Brussel

Werfleider – Klasse 8 | Regio BrusselBen jij een hands-on werfleider die energie haalt uit het organiseren en aansturen van dynamische bouwprojecten?Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de werf. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van voorbereiding tot uitvoering, met focus op kwaliteit, veiligheid en planning.Jouw verantwoordelijkhedenWerfcoördinatie: Je organiseert en stuurt het dagelijkse reilen en zeilen op de werf.Aansturing: Je coördineert arbeiders, ploegbazen en onderaannemers.Planning: Je stelt detailplanningen op en bewaakt deadlines en voortgang.Opmetingen: Je voert opmetingen uit en ondersteunt bij vorderingsstaten en verrekeningen.Technische opvolging: Je ziet toe op een correcte en kwalitatieve uitvoering van de werken.Administratie & plannen: Je maakt en beheert plannen en technische schetsen en verdeelt deze naar betrokken partijen.Stakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor projectleiding, onderaannemers en partners.Veiligheid & kwaliteit: Je zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.Jouw profielOpleiding: Bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring als werfleider of in een gelijkaardige rol.Leiderschap: Je stuurt teams aan en weet mensen te motiveren en te begeleiden.Technisch inzicht: Sterke kennis van bouwprocessen en uitvoeringsmethodes.Werkstijl: Planmatig, georganiseerd en oplossingsgericht.Communicatie: Je communiceert vlot en assertief met verschillende stakeholders.Talen: Goede kennis van het Nederlands, basiskennis Frans en Engels is een plus.Software: Kennis van MS Office en plannings- of tekenprogramma’s (zoals MS Project of AutoCAD) is een troef.Certificaten: VCA-attest (of bereid dit te behalen).AanbodWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en uiteenlopende projecten.Projecten: Grote en gevarieerde werven (residentieel, utiliteit, renovatie).Groei: Veel verantwoordelijkheid, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen.Cultuur: Open communicatie, korte lijnen en een familiale sfeer.Extra’s: Regelmatige teambuildings, events en aandacht voor werkplezier.Klaar voor de volgende stap?Wil jij jouw stempel drukken op uitdagende bouwprojecten en verder groeien als werfleider?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en maak impact in regio Brussel.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Werfleider Ruwbouw – Klasse 8 | Regio Brussel

Werfleider Ruwbouw – Klasse 8 | Regio BrusselBen jij een hands-on werfleider die energie haalt uit het aansturen van grote bouwprojecten?Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van uitdagende ruwbouwprojecten. Je zorgt voor structuur, veiligheid en kwaliteit op de werf.Jouw verantwoordelijkhedenWerfcoördinatie: Je organiseert en stuurt de dagelijkse werking van de werfAansturing: Je coördineert arbeiders en onderaannemers op de werfPlanning: Je bewaakt de voortgang en inzet van middelenRuwbouwprojecten: Je werkt voornamelijk op beton- en ruwbouwwervenVeiligheid: Je garandeert naleving van alle veiligheidsvoorschriftenKwaliteitscontrole: Je volgt de uitvoering nauwgezet op en stuurt bij waar nodigStakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor alle partijen op de werfTeamwerking: Je werkt samen met ervaren werfleiders binnen een sterk werfteamJouw profielOpleiding: Bachelor of master bouwkundeErvaring: Eerste ervaring in grotere bouwprojecten is een plusLeiderschap: Sterke people manager met hands-on mentaliteitWerkstijl: Praktisch ingesteld en graag actief op de werfCommunicatie: Duidelijk, assertief en teamgerichtPersoonlijkheid: Verantwoordelijk, leergierig en zelfreflectiefMindset: Resultaatgericht met aandacht voor team en sfeerAanbodWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en grote projectenProjecten: Grootschalige en technisch uitdagende werven in regio BrusselVerloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelenFlexplan: Mogelijkheid om je loonpakket flexibel samen te stellenCultuur: Sterke teamspirit met aandacht voor welzijn en collegialiteitExtra’s: Regelmatige events, teambuildings en activiteitenGroei: Doorgroeimogelijkheden binnen een grote en stabiele groepKlaar voor de volgende stap?Wil jij meewerken aan indrukwekkende bouwprojecten en jouw carrière verder uitbouwen op de werf?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en maak impact in regio Brussel

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
27 mei 2025

Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa

Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.