Hoofd Calculatiedienst Elektrotechniek
Als Hoofd van de Calculatiedienst Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van een team van calculators binnen een toonaangevend bedrijf in de elektrotechnische sector. Je waarborgt het volledige offerteproces; van grondige analyse, nauwkeurige prijscalculaties en proactieve opvolging van offertes tot de overdracht aan de projectleiding.
- Stelt gedetailleerde kostencalculaties op voor elektrotechnische installaties en projecten.
- Onderhoudt en versterkt professionele relaties met klanten, architecten, studiebureaus en leveranciers.
- Werkt actief samen met de directie en vertaalt commerciële doelstellingen naar het calculatieteam.
- Coacht en begeleidt je team op vlak van planning, kwaliteit en kennisdeling.
- Signaleert nieuwe commerciële kansen, onder andere via e-tenders en terreinbezoeken, en ondersteunt het business development proces.
- Utiliseert technische expertise en kennis van regelgeving rond overheidsopdrachten om hoogwaardige offertes te vervaardigen.
- Plaatst een sterke focus op analysecapaciteit en een klantgerichte aanpak.
- Maakt doelgericht gebruik van Excel voor cijfermatige analyses en rapportages.
- Beheert het gehele contractproces en draagt bij aan het opstellen en opvolgen van aanbestedingen en contracten.
De rol omvat veelvuldig contact in het Nederlands, en vereist daarnaast een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans en Engels.
Wij zoeken kandidaten die uitblinken door hun technische expertise in elektrotechniek en uitmuntende analytische vaardigheden. Zij zijn proactief, nauwkeurig en weten uitstekend het overzicht te bewaren in complexe projecten en offerteprocessen. Deze persoon is oplossingsgericht en houdt ervan om samen met het team tot het beste resultaat te komen.
- Leiderschap en teamgevoel: U heeft aantoonbare leidinggevende ervaring en weet collega’s te inspireren, coachen en samen te brengen. Uw natuurlijke autoriteit en heldere communicatie zorgen voor een motiverende sfeer binnen het team.
- Klant- en resultaatgericht: Onze ideale kandidaat hecht groot belang aan sterke, duurzame relaties met klanten en partners en voelt zich verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële doelstellingen.
- Commerciële flair en strategisch inzicht: U bent bedreven in het ontdekken van nieuwe kansen, zowel via digitale tools als door actief op het terrein aanwezig te zijn. Uw helicopterview en business sense maken u een waardevolle gesprekspartner voor directieleden en stakeholders.
- Technisch en administratief sterk: U beschikt over diepgaande kennis van prijscalculatie, bent vertrouwd met de regelgeving rond overheidsopdrachten en kunt vlot overweg met Excel en e-tender platformen.
- Talenkennis: U communiceert vlot in het Nederlands, en schakelt indien nodig professioneel om naar het Frans of Engels.
- Opleiding en ervaring: U combineert minstens een bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardige ervaring) in elektriciteit of elektromechanica met enkele jaren relevante ervaring in de prijscalculatie van elektrotechnische installaties.
Kandidaten die een passie hebben voor innovatie, het stimuleren van teamgroei en het strategisch mee vormgeven van een organisatie, zullen in deze rol volledig tot hun recht komen.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.