Business Developer Smart Buildings – Vlaanderen & Brussel
Als Business Developer Smart Buildings ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de regio Vlaanderen en Brussel binnen de snelgroeiende markt van slimme gebouwoplossingen.
- Het opbouwen van een relevant netwerk binnen de sector en het proactief benaderen van potentiële klanten.
- Het toepassen van kennis van Smart Building Systems om klantbehoeften te analyseren en te vertalen naar passende oplossingen.
- Het beheren en coördineren van projecten van start tot oplevering, en het systematisch identificeren van nieuwe markt- en groeikansen.
- Het vertegenwoordigen van ons merk op beurzen, evenementen en commerciële gelegenheden.
- Het rechtstreeks rapporteren aan het management met ruimte om daadwerkelijk impact te maken binnen de organisatie.
De ideale kandidaat beschikt over een sterk analytisch denkvermogen, kan innovatieve kansen detecteren en zet deze overtuigend om in duurzame relaties met klanten.
- Kennis van Smart Building Systems is vereist. U moet in staat zijn om complexe technische concepten duidelijk en professioneel over te brengen.
- Ervaring in een technisch-commerciële functie binnen de bouwsector is noodzakelijk, bij voorkeur met focus op tertiaire projecten.
- Eigenaarschap en het nemen van proactieve initiatieven zijn essentieel voor het realiseren van gezamenlijke zakelijke doelstellingen.
- Vlotte en zakelijke communicatie in het Nederlands, Frans en Engels wordt verwacht.
- Een bachelor- of masterdiploma in elektrotechniek, elektromechanica of een vergelijkbare richting is vereist.
Kandidaten met een achtergrond in building automation of technische prospectie hebben een streepje voor.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.