BIM Tekenaar - Revit
Bedrijf
Met wortels die teruggaan tot eind jaren ’80 en een stevige reputatie in de industriebouw, heeft dit architectenbureau zich intussen opgewerkt tot een vaste waarde in Vlaanderen. Vanuit twee complementaire vestigingen realiseren een twintigtal professionals uiteenlopende projecten: van kantoren, retail en publieke gebouwen tot hoogtechnologische industriële sites en logistieke centra.
Wat hen onderscheidt? Een nuchtere, no-nonsense aanpak die steunt op functionaliteit en efficiëntie, maar altijd met een architectonische meerwaarde. Die stijl levert niet alleen vertrouwen en langdurige relaties met klanten op, maar ook een portfolio van meer dan duizend referentieprojecten. Intern heerst er een warme, collegiale sfeer waarin zelfstandigheid en vakmanschap centraal staan.
Jouw rol
Als BIM Tekenaar ben jij de technische en creatieve ondersteuner van het ontwerp- en uitvoeringsteam. Je werkt nauw samen met collega’s om projecten accuraat uit te werken in Revit. Vanuit het centrale BIM-model vertaal je ideeën en ontwerpen naar duidelijke en gedetailleerde plannen. Afhankelijk van de vestiging waar je aan de slag gaat (Hasselt of Keerbergen) ligt de nadruk meer op visualisatie en ontwerp of op technische detaillering en uitvoering. Je zorgt ervoor dat alle projectinformatie helder, actueel en correct wordt weergegeven in het model en ondersteunt zo het volledige bouwproces van ontwerp tot realisatie.
Kort samengevat:
- Opmaak en beheer van bouwtekeningen en BIM-modellen in Revit
- Uitwerken van ontwerpvisualisaties (Hasselt), technische details en uitvoeringsplannen (Keerbergen) of een combinatie van beide
- Bijdragen aan een correct en volledig omgevingsdossier via het BIM-model
- Actief ondersteunen van interne en externe projectpartners door middel van duidelijke, up-to-date informatie
Jouw profiel
- Bouwkundig tekenaar of (toegepast) architect van opleiding
- Minstens 1 jaar relevante werkervaring
- Je hebt oog voor detail en kan tegelijkertijd het groter geheel zien
- Met Revit kunnen werken is een must, andere software een plus
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur (freelance bespreekbaar)
- Bruto salaris op basis van kennis en ervaring
- Maaltijd- en ecocheques
- Cafetariaplan (fietslease, multimedia, hospitalisatieverzekering, pensioensparen, …)
- 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en feestdagen (volgen bouwverlof)
- Werkomgeving met weinig verloop, hechte samenwerking en ruimte voor initiatief
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.