Python Developer
Voor een jonge, ambitieuze startup in de automotive sector die innovatieve softwareoplossingen ontwikkelt zoeken wij een Python developer. Denk aan slimme data-analyse, connectiviteit tussen voertuigen en duurzame optimalisatie van wagenparken. Ons team bestaat uit gedreven engineers, designers en ondernemers die samen één doel hebben: de toekomst van mobiliteit vormgeven met technologie.
Als Python Developer werk je mee aan de ontwikkeling van onze backend- en data-infrastructuur. Je zet ruwe data om in schaalbare, efficiënte toepassingen en bouwt mee aan API’s en microservices die onze producten kracht bijzetten. Je denkt actief mee over architectuurkeuzes, performantie en security.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, testen en onderhouden van backend-applicaties in Python
- Opzetten en integreren van RESTful API’s
- Samenwerken met data scientists aan data pipelines en machine learning-integraties
- Werken met containertechnologie (Docker) en CI/CD-omgevingen
- Optimaliseren van prestaties en schaalbaarheid in een cloudomgeving (voorkeur: AWS of Azure)
- Meedenken over technische strategie, architectuur en best practices binnen een groeiend team
Jouw profiel
- Bachelor of master in informatica, software engineering of gelijkwaardige ervaring
- Minstens 4 jaar ervaring met Python (3.x)
- Kennis van frameworks zoals FastAPI, Flask of Django
- Ervaring met SQL en NoSQL databanken (bijv. PostgreSQL, MongoDB)
- Bekend met Git, Docker, Kubernetes, en CI/CD pipelines
- Basiskennis van data science tools (pandas, NumPy, scikit-learn) is een plus
- Interesse in de automotive sector en nieuwe technologieën zoals IoT en connected vehicles
- Teamplayer met oog voor kwaliteit en innovatie
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.