General Accountant
Als Medior Accountant binnen onze Europe Terminal-entiteit ondersteun je de opbouw en het beheer van de financiële administratie. Je hebt een centrale rol in de boekhouding van een snelgroeiende projectomgeving en rapporteert direct aan het hoofdkantoor van TIL.
- Inboeken van leveranciersfacturen en financiële transacties.
- Voorbereiden van de periodieke closing en opvolging van financiële cijfers.
- Bijhouden van rapporteringen en financiële updates richting TIL voor een project van aanzienlijke omvang.
- Voorbereiden van jaarafsluitingen, audits en fiscale aangiftes in samenwerking met je Finance team.
- Uitvoeren van ad hoc financiële analyses en bieden van administratieve ondersteuning bij uiteenlopende dossiers.
- Fungeren als aanspreekpunt voor zowel interne collega’s als externe partners.
Deze functie bestaat voor circa 80% uit opvolging en administratie. Je werkt nauwgezet en zelfstandig aan dossiers in een omgeving waar processen volop in ontwikkeling zijn. Er wordt veel waarde gehecht aan een accurate verwerking van gegevens, het opstellen van rapportages in Excel (inclusief pivottabellen en diepgaande analyses), en het bijhouden van rapporteringssystemen zoals Cognos.
Je groeit verder in het GL-accounting domein, met de mogelijkheid om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen naarmate de entiteit zich ontwikkelt en de processen verder vorm krijgen. Je werkt in een team waar samenwerking en uitwisseling centraal staan en communiceert vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.