Structural Engineer
Ben jij een ervaren ingenieur stabiliteit met een sterke affiniteit voor architecturaal ontwerp én een goed gevoel voor menselijk leiderschap? Dan is dit een boeiende kans om mee vorm te geven aan grensverleggende projecten in binnen- én buitenland, zonder verstrikt te raken in de logheid van een grote organisatie.
Wat je doet
- Je zet de grote lijnen uit van structurele concepten in de vroege ontwerpstadia van middelgrote tot grote bouwprojecten.
- Je werkt parallel aan enkele werven, met een duidelijke focus op één kernproject.
- Je combineert ontwerpwerk met projectcoördinatie en werfopvolging.
- Je fungeert als mentor en aanspreekpunt binnen een compact, meertalig team.
- Je onderhoudt nauwe contacten met gerenommeerde architecten en andere creatieve stakeholders.
Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, maar ook om het verschil te maken door je kennis te delen en projecten naar een hoger niveau te tillen.
Wat we zoeken
- Master in de ingenieurswetenschappen (structuur of bouwkunde), met minstens 5 jaar ervaring.
- Je hebt oog voor ontwerp en architecturale samenhang, en voelt je thuis in zowel de denk- als de doe-fase.
- Je bent proactief, communiceert vlot en kan zelfstandig werken binnen een vlakke structuur.
- Goede kennis van het Nederlands is vereist; Frans en/of Engels zijn mooie extra’s.
Wat je mag verwachten
- 32-urenweek met 5 extra verlofdagen
- Competitief loonpakket met bedrijfswagen en andere extralegale voordelen
- Vlot bereikbare werkplek op een centrale locatie in Brussel
- Mogelijkheid tot hybride werk, bv. thuiswerken na werfbezoek
- Bijdragen aan zeer prestigieuze bouwprojecten
- Projecten kunnen worden toegewezen op basis van woonplaats
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.