Maintenance Technician – Specialist Elektriciteit – Regio Kallo
Wil jij je technische skills volledig benutten en verder ontwikkelen in een dynamische omgeving? Als Maintenance Technician met focus op elektriciteit speel je een sleutelrol in het onderhouden en optimaliseren van productie- en nutsinstallaties. Word de expert die storingen voorkomt én oplost in een gemotiveerd team.
Jouw verantwoordelijkheden
- Oplossen van technische storingen en uitvoeren van correctief onderhoud aan productie- en nutsinstallaties.
- Participeren in preventief en predictief onderhoud om stilstand te minimaliseren.
- Opbouwen van gestructureerde kennis over elektriciteitsverdeling binnen de site.
- Beheren van laagspanningsborden en herstartprocedures na spanningsuitval.
- Aanpassen van procedures en instructies met focus op elektriciteit.
- Training geven aan collega-techniekers op elektrisch vlak.
- Na opleiding bevoegd zijn voor het schakelen van hoogspanning, samen met collega’s.
- Begeleiden van elektrische keuringen (hoog- en laagspanning) en opvolgen van opmerkingen.
- Deelname aan projecten, met focus op elektrische werkzaamheden: van controle van borden en schema’s tot oplevering en inbedrijfstelling.
- Adviseren over onderhoud en voorraad van elektrische installaties en spare parts.
- Beheren van materiaalbestellingen en voorraadbeheer van elektrische componenten.
- Toezicht houden op verlichting en documentatie van elektrische installaties.
- Deelname aan permanentiedienst en werken in een 3-ploegenstelsel na opleidingstraject.
Jouw profiel
- Professionele bachelor in elektromechanica of elektriciteit, of gelijkwaardig door minstens 2 jaar ervaring.
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Kennis van elektriciteit en elektronica; interesse in mechanica, pneumatiek, hydraulica; plan lezen en P&ID; automatisering is een plus.
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
- Talen: Nederlands, basis Engels.
- Basisvaardigheden in Excel, Word en SAP.
- Interesse in projecten en kennis van VCA, BA4/BA5, ATEX, Autocad, 5S.
- Bereidheid tot werken in een 3-ploegenstelsel.
Aanbod
- Uitdagende werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Competitief salaris met extra-legale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatie- en tandverzekering).
- Flex Income Plan: fietsleasing, telebadge, abonnement openbaar vervoer, multimedia-aanschaf.
- Ploegvergoeding en bonusregeling volgens CAO.
- 20 wettelijke verlofdagen plus 12 ADV-dagen.
- Maaltijdcheques tot het maximum bedrag.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.