IT System engineer
Voor een corporate omgeving in Gent starten we de zoektocht naar een IT system engineer. Het ideale profiel is een junior-medior die kan groeien binnen de firma.
Functieomschrijving:
Voor het beheer van IT-systemen bestaat de kern van deze rol uit het uitvoeren van systeembeheer, identiteits- en toegangsbeheer, cloudbeheer en gebruikersopleiding. Dagelijkse taken draaien om operationeel houden van de infrastructuur, securitybeheer en ondersteuning aan eindgebruikers.
- Beheren van Windows serveromgevingen inclusief installatie, configuratie en updates.
- Actief beheren van Active Directory voor gebruikers, groepen en machtigingen.
- Probleemoplossing en beheer van DNS, DHCP en LDAP binnen het netwerk.
- Beheer en monitoring van Hyper-V-virtualisatieplatform.
- Ondersteunen van identiteits- en toegangsbeheer voor veilige systemen.
- Bijdragen aan cloudbeheer zoals provisioning, monitoring en troubleshooting.
- Uitvoeren van end-user training over IT-systemen en securitypraktijken.
- Gebruik van PowerShell om routinetaken te automatiseren en efficiëntie te verhogen.
Talen:
Nederlands (vloeiend), Engels (zeer goed)
De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en sterke affiniteit met IT security, waarbij frameworks als NIST en CIS18 een duidelijke rol spelen binnen het professioneel handelen. Vanuit een brede interesse in beveiliging en betrouwbaarheid weet deze kandidaat risico's te signaleren en te anticiperen op veranderende dreigingen binnen het IT-landschap.
- Grondige beheersing van Windows Server en Active Directory administratie, met een scherp oog voor veilige en efficiënte inrichting.
- Uitgebreide ervaring met DNS troubleshooting, DHCP configuraties en LDAP-administratie, gericht op het waarborgen van een stabiele en veilige infrastructuur.
- Bekwaam in Hyper-V omgevingen en vertrouwd met automatiseringsprocessen middels PowerShell scripting.
- Beschikt over actuele kennis van identity & access management en heeft oog voor cloudbeheer vanuit security-perspectief.
De juiste kandidaat werkt gestructureerd en houdt zich voortdurend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van infrastructuur en cybersecurity.
Herken jij jezelf in dit profiel, ben je leergierig en wil je een zichtbare bijdrage leveren aan de digitale veiligheid van onze organisatie? Solliciteer dan nu en versterk ons team!
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.