Projectleider Hoofdaannemer klasse 8 - Residentiële Site
Info bedrijf:
Deze hoofdaannemer klasse 8 behoort tot de prominentste spelers op de Belgische bouwmarkt in zowel de gebouwen als de civiele werken. Als onderdeel van een grotere bouwgroep staan ze bekend voor het afleveren van hoogwaardige grootschalige projecten met oog voor innovatie, sustainability en een hoge klantentevreden.
Voor de herontwikkeling van een industriële site die zal omgetoverd worden tot een residentiële zone zoeken ze vandaag naar een Projectleider. Dit residentiële project bestaat uit de realisatie van 5 gebouwen (ongeveer 15MIO) en de omgevingswerken.
Functie:
Als Projectleider ben je eindverantwoordelijke van de technische, financiële en planmatige opvolging van de werkzaamheden. Je stuurt het werfteam aan dat bestaat uit werfleiders en projectingenieurs. Een greep uit het takenpakket:
- Je stuurt de 7 werfleiders & projectingenieurs aan die het werfteam vormen.
- Je bent verantwoordelijk voor de financiële opvolging van de werkzaamheden en rapporteert dit aan de directie.
- Je staat in contact met externe partners zoals bouwheren, architecten & studiebureaus.
- Je bent nauw betrokken in het coördineren van de werkvoorbereiding van de projecten en coördineert de samenwerking met de medewerkers van de binnendienst.
- Je staat in voor het opmaken en opvolgen van de planning zodat het project binnen de geplande timing opgeleverd kan worden.
- Je staat in voor de technische opvolging van de werkzaamheden zodat een eindresultaat van hoogwaardige kwaliteit kan afgeleverd worden.
Aanbod:
- Een uitdagende, esthetisch hoogstaande werf en de garantie op interessante werven in de toekomst.
- Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende hoofdaannemer klasse 8.
- Een warm bad aan collega’s en een werkgever die jouw work-life balans hoog in het vaandel draagt.
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
Profielbeschrijving
- Je behaalde een bachelor of master diploma in een bouwtechnische afstudeerrichting en combineert dit met een minimum van 8 jaar relevante ervaring.
- Je coördineerde reeds residentiële projecten.
- Je bent een communicatief sterk en houdt van multitasken.
- Je hebt ervaring in het aansturen van een werfteam.
Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Wacht niet langer en solliciteer nu via onze website. Heb je nog vragen of opmerkingen? Charlotte Riemens staat klaar om jou alles te vertellen over deze uitdagende rol.
Stuur een mail naar charlotte.r@hominiof bel naar 04 74 98 61 05.
De volgende stap in jouw carrière begint hier!
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.