Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Accountmanager Robotica

19/08/2025
PermanentBelgiumHybrid
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Als Accountmanager Robotica ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantenrelaties binnen de robotica-industrie. Je biedt op maat gemaakte AMR-oplossingen voor logistieke hubs en warehouses.


Je takenpakket:

  • Relatiebeheer: Je onderhoudt en verstevigt bestaande klantrelaties binnen de logistieke en magazijnsector. Hiernaast zet je actief in op het werven van nieuwe klanten.
  • Technisch advies: Je vertaalt klantwensen naar technische AMR-oplossingen en maakt scherpe calculaties en offertes.
  • Teamwork: Je werkt nauw samen met interne technische teams om projecten naadloos van offerte naar implementatie te begeleiden.
  • Marktobservatie: Je ontwikkelt nieuwe businesskansen en signaleert relevante trends en marktontwikkelingen.
Profielbeschrijving

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste professional die technische expertise combineert met een sterk gevoel voor relaties en communicatie. De ideale kandidaat beschikt over het volgende profiel:


  • Opleiding: Je beschikt over een bachelor in een technische richting of hebt via ervaring een gelijkwaardig niveau opgebouwd.
  • Technisch inzicht: Vermogen om klantwensen te vertalen naar technische AMR-oplossingen. Goede kennis robotica en automatiseringssystemen.
  • Commerciële vaardigheden: Aantal jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur in de sectoren logistiek, automatisering of industriële technologien.
  • Talenkennis: Een zeer goede beheersing van het Nederlands en het Frans is vereist. Daarnaast kan je je goed uitdrukken in het Engels.
  • Zelfstandigheid: Je neemt initiatief, stelt prioriteiten en werkt proactief aan je doelen, met een sterke focus op resultaat en klanttevredenheid.


Voel jij je aangesproken door dit profiel en ben je klaar om het verschil te maken voor onze klanten? Solliciteer dan vandaag nog!

Neem contact op via 📧 muadi@homini.be of 📞 +32 499 54 57 04.

Aantal openstaande vacatures:
1 vacature
Werklocatie:
Zaventem, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Supply Chain, Logistics & Procurement
06/02/2026

Purchase Officer

Jouw rol in één oogopslagBen jij een strategische denker die ook van aanpakken weet? Word de drijvende kracht achter ons inkoopproces als Purchase Officer!Je beheert je eigen productcategorieën en bent verantwoordelijk voor alles van leveranciersbeheer en voorraad tot ERP-administratie en aftersales. Met jouw inzicht en initiatief zorg je ervoor dat het inkoopproces soepel, efficiënt en toekomstgericht verloopt.Wat je doetStrategisch inkopen: Onderhandelen met bestaande leveranciers en nieuwe kansen ontdekken, lokaal en internationaal.Portfolio beheren: Aankooporders opvolgen, voorraadbeheer van hoofdmagazijn en filialen en leveranciers-, artikel- en logistieke data up-to-date houden in het ERP-systeem.After sales & retourbeheer: Centrale contactpersoon voor retouren en garanties; processen verbeteren met oog voor interne efficiëntie en klanttevredenheid.Procesoptimalisatie: Meedenken over manieren om het inkoopproces slimmer, sneller en efficiënter te maken.Jouw profielBachelor of gelijkwaardige ervaring in aankoop, logistiek of supply chain.Analytisch & oplossingsgericht: je signaleert problemen snel en vindt praktische oplossingen.Digitale skills: Excel is jouw tweede natuur; ERP-systemen navigeer je vlot.Communicatief & sociaal: je bent een efficiënte gesprekspartner intern én extern.Proactief & gemotiveerd: je wacht niet af, maar neemt initiatief en verantwoordelijkheid.Wat wij biedenTeamspirit: Werk in een hecht en ondersteunend team.Autonomie: Na een korte inwerkperiode handel je zelfstandig en met vertrouwen.Beloning: Competitief salaris + extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en bonusregeling.Stabiliteit: Vast contract in een bedrijf met een stabiele familiesfeer waar jouw inbreng echt telt.Groei: Persoonlijke opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière te versnellen.Waarom jij hier pastJij ziet kansen waar anderen stoppen en krijgt energie van processen die écht lopen. Je zoekt een plek met korte lijnen waar jouw initiatief direct impact heeft en je talent de waardering krijgt die het verdient.Klaar om te starten? Stuur je cv en motivatiebrief vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière als Purchase Officer.

PermanentBelgiumOn site
Sales
05/02/2026

International Sales Manager

JobomschrijvingAls International Sales Manager ben jij het commerciële brein achter de groei in Noord-, Centraal- en Oost-Europa. Je bent de spilfiguur tussen onze innovatieve snijoplossingen en een internationaal netwerk van partners. Jouw rol is uniek: je combineert strategisch partnerbeheer met hands-on verkoopbegeleiding bij eindklanten in diverse voedingssectoren (groenten, vlees, kaas, etc.).Je komt terecht in een hoogtechnologische omgeving van een expanderend Belgisch familiebedrijf met een wereldwijde impact. Succes in deze rol opent deuren naar verdere specialisatie of een bredere expertrol binnen de organisatie.Wat ga je doen?Partner- & Netwerkbeheer: Je stuurt lokale agenten en distributeurs aan, motiveert hen en deelt actief technische kennis om de verkoopdoelstellingen te maximaliseren.Commerciële Begeleiding: Je reist mee naar eindklanten voor technische toelichtingen, het opstellen van offertes en het voeren van finale onderhandelingen.Business Development: Je analyseert de markt proactief, detecteert groeikansen en focust op projecten met het grootste potentieel.Strategie & Rapportering: Je bepaalt prioriteiten, volgt concurrenten op de voet en rapporteert je resultaten aan de Area Sales Manager.Jouw profielAchtergrond: Je beschikt over een Bachelor of Master diploma en hebt reeds ervaring in de internationale B2B-verkoop van investeringsgoederen (bijv. industriële machines of de voedingsindustrie).Skills: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Ervaring in het aansturen van een internationaal distributienetwerk is een must.Persoonlijkheid: Je bent een natuurlijke communicator en sparringpartner. Je werkt planmatig en blijft efficiënt presteren onder tijdsdruk of in complexe situaties.Reisbereidheid: Je kijkt ernaar uit om ongeveer 40% van je tijd internationaal te reizen.Competenties: Je ziet kansen uit eigen beweging, bent besluitvaardig en weet anderen te overtuigen van jouw visie, terwijl je altijd handelt vanuit de behoeften van de klant.Ons aanbodEen voltijdse uitdaging met veel autonomie en een glijdend uurrooster.Een ruim verlofpakket: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.Een compleet verloningspakket met een: bedrijfswagen ,maaltijdcheques ,groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing na 6 maandenEen innovatieve werkomgeving met de korte beslissingslijnen van een familiebedrijf en de slagkracht van een wereldspeler

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
05/02/2026

Junior Planner

JobomschrijvingAls Junior Planner vorm je de schakel tussen de klantendienst en het magazijn. Je beheert de dagelijkse orderflow en zorgt voor een vlot logistiek verloop. Je analyseert de voorraad, stuurt bij waar nodig en bewaakt de kwaliteit binnen een internationale farmaceutische context. Je werkt in een vast laatdagrooster tot 18:00 uur.Je verantwoordelijkheden: Je start klantenorders op volgens de afgesproken servicelevels (SLA’s).Je plant voorraden in voor een continue workflow in het magazijn.Je werkt nauw samen met de klantendienst voor speciale opdrachten.Je analyseert verschillen in orderverwerking en stuurt processen bij.Je optimaliseert het gebruik van het ERP- en WMS-systeem.Je ondersteunt magazijnmedewerkers en springt bij waar nodig.Je bewaakt strikt de wettelijke kwaliteitsnormen (GDP).Je verreisten:Analytisch talent: Je doorziet complexe planningen en denkt logisch na.Hands-on mentaliteit: Je bent nauwkeurig, maar steekt ook graag de handen uit de mouwen.Communicatie: Je bent een teamplayer die proactief oplossingen voorstelt.IT-skills: Je werkt vlot en efficiënt met MS Excel.Flexibiliteit: Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen.Wat bieden wij?Vast contract: Een stabiele baan met een competitief salaris en extralegale voordelen.Dynamiek: Een uitdagende rol in een innovatieve en groeiende omgeving.Team: Samenwerken met inspirerende collega’s in een informele sfeer.Balans: Vaste werkuren die zorgen voor een goede werk-privécombinatie.

PermanentBelgiumOn site
Sales
05/02/2026

Internal Sales Assistant

FunctieomschrijvingAls Internal Sales Assistant ben je de vaste contactpersoon voor B2B-klanten in de Nederlandse markt bij een wereldspeler in vloerbekleding. Je beheert het volledige ordertraject voor deze zakelijke accounts en adviseert hen proactief over de meest efficiënte logistieke planning voor hun bestellingen. Om alles vlekkeloos te laten verlopen, fungeer je als de onmisbare schakel tussen de zakelijke klant en interne afdelingen zoals productie, planning en het magazijnJe verantwoordelijkheden: Beheer van de klantenportefeuille: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks opvolgen van het orderboek voor een vaste groep B2B-klanten in de Nederlandse markt.Order- en leveringsopvolging: Je bewaakt het volledige proces van bestelling tot levering en zorgt voor een nauwkeurige administratieve afhandeling.Logistiek advies: Je adviseert klanten over de meest optimale belading van vrachtwagens om transportkosten en efficiëntie te verbeteren.Digitale ondersteuning: Je begeleidt en ondersteunt klanten bij het optimaal gebruiken van het online bestelplatform.Interne coördinatie: Je fungeert als centrale schakel door voortdurend af te stemmen met afdelingen zoals planning, het magazijn, credit controle en de externe salescollega's.Proactieve probleemoplossing: Je signaleert vertragingen of knelpunten in de levering van ingewikkelde producten en lost deze op voordat de klant er hinder van ondervindt.Teamondersteuning & Projecten: Je fungeert als back-up voor directe collega's om de continuïteit te waarborgen en neemt deel aan extra projecten binnen de divisie.Je vereisten voor de functie:Opleiding en ervaring: Je beschikt over een hoger diploma of bent gelijkwaardig door relevante werkervaringPersoonlijke drive: Je bent flexibel, leergierig en hebt een positieve attitude waardoor je vlot meedraait in een dynamische omgeving.Kernvaardigheden: Je werkt nauwkeurig en organisatorisch sterk, waarbij je altijd teamgericht en stressbestendig blijft.Klant- en oplossingsgerichtheid: Je bent proactief en denkt in oplossingen om de klant de beste service te bieden.IT-kennis: Je bent handig met computersystemen en programma's; ervaring met SAP is een groot pluspunt.Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.Communicatiestijl: Je staat bekend om je heldere communicatie en je vermogen om het overzicht over het grotere geheel te bewareWat je kan verwachten: Aantrekkelijk loonpakket: Een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.Optimale werk-privébalans: Een gunstig verlofstelsel en een flexibel uurrooster, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerk.Groei en ontwikkeling: Toegang tot een modern, eigen opleidingscentrum met een breed aanbod aan trainingen en reële doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.Extra legale voordelen: Mogelijkheid tot fietsleasing, personeelskortingen op de eigen producten en diverse kortingen via een extern voordelenplatform.Welzijn en cultuur: Toegang tot bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens schoolvakanties en gratis deelname aan sportieve familie-evenementen.Duurzaam en stabiel: Je komt terecht bij een gecertificeerde 'Top Employer' met een sterke duurzaamheidsstrategie en een unieke bedrijfscultuur.

PermanentBelgiumHybrid
Engineering
04/02/2026

Onderhoudstechnieker voor Geautomatiseerde Systemen – Regio Antwerpen

Ben jij een technisch talent dat geniet van uitdaging en afwisseling? Als onderhoudstechnieker zorg je dat geautomatiseerde machines en installaties optimaal draaien. Kom werken in een technisch veeleisende omgeving waar jouw kennis echt het verschil maakt!Jouw verantwoordelijkhedenZelfstandig uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan mechanische, elektrische en hydraulische systemen.Analyseren van terugkerende storingen en voorstellen van verbeteringen voor machineprestaties.Ondersteunen van aanpassingen en upgrades binnen het machinepark.Nauw samenwerken met productie en andere afdelingen om maximale beschikbaarheid van de installaties te garanderen.Jouw profielBachelor of A2-diploma met ervaring in elektriciteit, mechanica, hydraulica en machinebesturingen.Bekend met PLC- en CNC-sturingen; tekeningen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.Analytisch ingesteld, probleemoplossend en technisch nieuwsgierig.Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler die vlot communiceert.Flexibel inzetbaar in ploegenschema’s en wachtdiensten.Bereid om continu nieuwe technische kennis op te doen en vaardigheden uit te breiden.Ons aanbodVoltijds contract van onbepaalde duur.Aantrekkelijk brutoloon met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 18 ADV-dagen, fietsleaseplan en glijdende werkuren.Mogelijkheid tot telewerk en een stimulerende, technische omgeving met ervaren collega’s.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken. Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
04/02/2026

Storingstechnieker Elektrolyse & BOB – Technisch Specialist in Volcontinu Ploegensysteem (Regio Kempen)

Ben jij een gedreven technieker met een passie voor mechanische en elektrische systemen? Wil je een sleutelrol spelen in het onderhoud en de betrouwbaarheid van complexe productie-installaties? Dan is deze technische functie in de regio Kempen iets voor jou!Jouw uitdagingOpsporen en verhelpen van storingen aan PLC-gestuurde installaties.Onderhoud en optimalisatie van mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen.Uitvoeren van pas- en laswerken voor herstellingen en constructies.Preventief onderhoud om continuïteit van het machinepark te waarborgen.Dagelijkse afstemming met operators en leidinggevenden voor veilige en efficiënte werkuitvoering.Begeleiden van externe keuringsorganismen en toezicht houden op onderhoud door derden.Jouw profielA2-diploma in elektromechanica of elektriciteit, of HBO5/technische bachelor.Enkele jaren ervaring in een technische onderhoudsrol.Ervaring met storingsanalyse, elektronica, hydraulica en pneumatica.Vaardig in het lezen van technische plannen en elektrische schema’s.Werkt altijd volgens de geldende veiligheidsnormen.Bereid om in een volcontinu ploegensysteem te werken.Wat mag je verwachten?Technisch uitdagende functie met aantrekkelijk loon (afhankelijk van ervaring) plus ploegentoeslagen.Maaltijdcheques en toegang tot groeps- en hospitalisatieverzekering.Optie voor fietslease-regeling.Ruim verlofpakket: wettelijke dagen, ADV-dagen en extra verlof op basis van anciënniteit.Zo reageer jeInteresse? Wil je meer te weten komen: • Telefoonnummer: +32 496 52 16 79 • Mail: michiel@homini.be • LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
27 mei 2025

Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa

Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.