International Sales Manager
Jobomschrijving
Als International Sales Manager ben jij het commerciële brein achter de groei in Noord-, Centraal- en Oost-Europa. Je bent de spilfiguur tussen onze innovatieve snijoplossingen en een internationaal netwerk van partners. Jouw rol is uniek: je combineert strategisch partnerbeheer met hands-on verkoopbegeleiding bij eindklanten in diverse voedingssectoren (groenten, vlees, kaas, etc.).
Je komt terecht in een hoogtechnologische omgeving van een expanderend Belgisch familiebedrijf met een wereldwijde impact. Succes in deze rol opent deuren naar verdere specialisatie of een bredere expertrol binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Partner- & Netwerkbeheer: Je stuurt lokale agenten en distributeurs aan, motiveert hen en deelt actief technische kennis om de verkoopdoelstellingen te maximaliseren.
- Commerciële Begeleiding: Je reist mee naar eindklanten voor technische toelichtingen, het opstellen van offertes en het voeren van finale onderhandelingen.
- Business Development: Je analyseert de markt proactief, detecteert groeikansen en focust op projecten met het grootste potentieel.
- Strategie & Rapportering: Je bepaalt prioriteiten, volgt concurrenten op de voet en rapporteert je resultaten aan de Area Sales Manager.
Jouw profiel
- Achtergrond: Je beschikt over een Bachelor of Master diploma en hebt reeds ervaring in de internationale B2B-verkoop van investeringsgoederen (bijv. industriële machines of de voedingsindustrie).
- Skills: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Ervaring in het aansturen van een internationaal distributienetwerk is een must.
- Persoonlijkheid: Je bent een natuurlijke communicator en sparringpartner. Je werkt planmatig en blijft efficiënt presteren onder tijdsdruk of in complexe situaties.
- Reisbereidheid: Je kijkt ernaar uit om ongeveer 40% van je tijd internationaal te reizen.
- Competenties: Je ziet kansen uit eigen beweging, bent besluitvaardig en weet anderen te overtuigen van jouw visie, terwijl je altijd handelt vanuit de behoeften van de klant.
Ons aanbod
- Een voltijdse uitdaging met veel autonomie en een glijdend uurrooster.
- Een ruim verlofpakket: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
- Een compleet verloningspakket met een: bedrijfswagen ,maaltijdcheques ,groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing na 6 maanden
- Een innovatieve werkomgeving met de korte beslissingslijnen van een familiebedrijf en de slagkracht van een wereldspeler
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.