Inside Sales Engineer
Functieomschrijving: Als Inside Sales Engineer maak je deel uit van een snelgroeiende organisatie, gespecialiseerd in afsluiters en snelkoppelingen voor de B2B-markt. Je werkt binnen een hecht team waar samenwerking en een goede werksfeer centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van klantrelaties en het actief opvolgen van zowel bestaande als potentiële klanten.
- Je onderhoudt actief contact met zowel klanten als leveranciers om de samenwerking optimaal te laten verlopen.
- Je behandelt technische en commerciële vragen en schakelt wanneer nodig met leveranciers voor overleg of afstemming.
- Je voorziet klanten van professioneel en begrijpelijk advies dat aansluit bij hun behoeften.
- Je stelt duidelijke offertes en berekeningen op, afgestemd op de specifieke wensen van de klant.
- Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige verwerking van gegevens in het systeem.
Als Inside Sales Engineer fungeer je als verbinding tussen klanten, leveranciers en het sales team.
- Een hoger diploma of bachelor denkniveau is vereist.
- Een commerciële instelling en een sterke interesse in techniek zijn noodzakelijk.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, goede communicatieve vaardigheden in het Frans en een vlotte uitdrukking in het Engels zijn vereist.
- Ervaring is niet verplicht; enthousiasme en leergierigheid worden als belangrijker beschouwd.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.