Senior Calculator Ruwbouw – Klasse 8 Projecten | Regio Oost-Vlaanderen
Ben jij een ervaren calculator met een passie voor ruwbouw en complexe bouwprojecten?
In deze rol ben je een sleutelfiguur in de voorbereidingsfase van klasse 8 projecten. Je vertaalt technische plannen en bestekken naar sluitende kostprijsberekeningen en denkt actief mee over optimalisaties, uitvoeringsmethodes en risico’s.
Jouw verantwoordelijkheden
- Analyse: Je bestudeert grondig plannen, bestekken en technische dossiers.
- Calculatie: Je maakt gedetailleerde kostprijsberekeningen (materiaal, arbeid, tijd, marges).
- Offertes: Je vraagt en analyseert offertes van leveranciers en onderaannemers.
- Controle: Je voert plan- en rekenkundige controles uit.
- Optimalisatie: Je denkt mee over efficiëntere uitvoeringsmethodes en kostenoptimalisaties.
- Risicobeheer: Je identificeert en verwerkt risico’s en opportuniteiten in je calculaties.
- Werfbetrokkenheid: Je neemt deel aan werfbezoeken en overlegmomenten.
- Opvolging: Je verwerkt meer- en minderwerken tijdens de uitvoering.
- Kennisdeling: Je draagt bij aan verbeteringen in processen en tools binnen het team.
Jouw profiel
- Opleiding: Bachelor of Master Bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).
- Ervaring: Minstens 8 jaar ervaring als calculator, bij voorkeur in ruwbouwprojecten.
- Technisch inzicht: Sterk in het lezen en interpreteren van bouwplannen.
- Software: Kennis van KPD, AutoCAD, MS Project of gelijkaardig.
- Analytisch: Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in cijfers.
- Werkhouding: Zelfstandig én teamgericht.
- Stressbestendig: Je presteert goed onder deadlines.
- Talen: Vlot Nederlands, kennis Frans is een plus.
Aanbod
- Topprojecten: Werken aan uitdagende klasse 8 ruwbouwprojecten.
- Impact: Sleutelrol in de voorbereiding van grote bouwrealisaties.
- Autonomie: Veel verantwoordelijkheid en inspraak in projecten.
- Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, bonus en winstdeelname.
- Extra’s: Ecocheques, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Work-life balance: 32 verlofdagen, flexibele werkregeling.
- Cultuur: Sterke teamspirit met events en familiale sfeer.
- Groei: Opleiding en begeleiding om je verder te ontwikkelen.
Klaar om jouw ervaring in ruwbouw en calculatie in te zetten op uitdagende klasse 8 projecten? Ontdek deze opportuniteit en bouw mee aan sterke realisaties.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.