Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Senior Manager Audit

13/02/2026
PermanentBelgiumOn site
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Senior Manager Audit

Ben jij een ervaren auditprofessional met leiderschapskwaliteiten die impact wil maken bij klanten en collega’s? Als Senior Manager Audit stuur je een talentvol team aan, begeleid je uitdagende auditprojecten en onderhoud je sterke klantrelaties. Je combineert technische expertise met strategisch inzicht om zowel je team als de organisatie vooruit te helpen.



Jouw verantwoordelijkheden

  • Teamcoaching: Begeleiden en ondersteunen van het auditteam, inclusief feedback en prestatiebeoordelingen.
  • Internationale coördinatie: Samenwerken met collega’s wereldwijd om audits van internationale dochterondernemingen soepel te laten verlopen.
  • Risicobeheer: Identificeren van bedrijfs- en auditriscio’s en strategieën ontwikkelen om risico’s proactief aan te pakken.
  • Analyse & monitoring: Diepgaand begrijpen van klantprocessen, financiële administratie en controlesystemen.
  • Evaluatie & compliance: Beoordelen van managementveronderstellingen en toezien op naleving van IFRS, BGAAP en vennootschapsrecht.
  • Data & KPI-analyses: Historische en voorspellende analyses uitvoeren met focus op budgetten, operationele data en KPI’s.
  • Relatiebeheer: Sterke klantrelaties onderhouden en bijdragen aan servicevoorstellen.
  • Talentontwikkeling: Teamleden trainen en actief bijdragen aan hun professionele groei.



Wie ben jij?

  • Opleiding: Master- of bachelordiploma in Bedrijfskunde, Economie, Rechten, Wiskunde, Ingenieurswetenschappen of vergelijkbaar.
  • Ervaring: Minimaal 7 jaar in financiële audit, bij voorkeur bij een internationale auditfirma.
  • Analytisch & probleemoplossend: Sterk in het interpreteren van complexe financiële data.
  • Taal & communicatie: Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels.
  • Expertise: Boekhoudstandaarden, regelgeving en financiële analyse; complexe concepten helder kunnen uitleggen.



Wat mag je verwachten?

  • Uitdaging & impact: Verantwoordelijkheid voor nationale en internationale auditprojecten.
  • Professionele ontwikkeling: Dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en persoonlijke coaching.
  • Cultuur: Samenwerking en teamspirit staan centraal.
  • Flexibiliteit: Hybride werken mogelijk met minimaal één dag per week op afstand, in overleg met het team.
  • Verloning & voordelen: Aantrekkelijk salarispakket met flexibele voordelen op maat.



Interesse in deze functie als Senior Manager Audit?

Neem vandaag nog contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een professionele en dynamische auditomgeving!

Aantal openstaande vacatures:
1 vacature
Werklocatie:
. . null 2000 Antwerpen, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Supply Chain, Logistics & Procurement
04/09/2026

Customs Brokerage Agent

Customs Brokerage AgentBen jij analytisch, klantgericht en ervaren in douaneformaliteiten? Werk je graag in een internationale logistieke omgeving met duidelijke processen en doorgroeimogelijkheden? Dan is deze functie als Customs Brokerage Agent iets voor jou.VerantwoordelijkhedenDouaneprocessen beheren: Zorgdragen voor een soepele en tijdige afhandeling van import- en exportdouaneformaliteiten.Data-entry en documentatie: Accuraat invoeren van douanedocumenten in het operationele systeem voor geldige douaneaangiftes.Trace & rapportage: Volgen van douanefiles en het opstellen van rapportages.Facturatie: Correct en tijdig factureren aan klanten.Regelgeving naleven: Zorgen voor naleving van douaneregels en interne procedures.Ondersteuning: Controleren van douaneaangiftes en indien nodig indienen bij de douaneautoriteit.Wie ben jij?Minimaal 3 jaar ervaring in douaneformaliteiten en expeditie.Goede kennis van Incoterms en berekeningen van douanekosten.Ervaring met customs brokerage processen, wetgeving, classificatie, waardering en oorsprong.Kennis van documentatie voor zee-, lucht- en wegtransport.Proactief, georganiseerd en sterke IT-vaardigheden (MS Excel, MS Word).Vloeiend in Nederlands en Engels.Klantgericht, communicatief sterk en stressbestendig.In het bezit van een geldige werkvergunning voor België.Wat bieden wij?Contract van onbepaalde duur: binnen een internationaal, professioneel bedrijf.Opleidings- en ontwikkelingsprogramma, met doorgroeimogelijkheden.Voordelenpakket: betaalde vakantiedagen, ziekte- en verlofregelingen, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, Employee Stock Purchase Plan.Internationale werkomgeving: samenwerken met collega’s wereldwijd in een professioneel en klantgericht team.ref: 71951Interesse?Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
31/08/2026

Asset manager - Retail sector

Dans cette fonction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des actifs, avec une forte dimension commerciale, financière et de négociation.Vous évoluerez dans un environnement international offrant une grande autonomie, où la prise d’initiative et l’orientation résultats sont particulièrement valorisées. Vos responsabilitésGérer un portefeuille d'actifs commerciaux à Bruxelles et en Wallonie.Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires et bailleurs.Préparer et mener les négociations de baux, renouvellements et conditions locatives.Renégocier les loyers et optimiser les conditions financières du portefeuille.Analyser les performances commerciales des points de vente afin de construire vos argumentaires de négociation.Assurer le suivi des contrats de location sur l’ensemble de leur cycle de vie.Identifier les opportunités permettant d’améliorer la rentabilité des actifs immobiliers.Coordonner les différents intervenants internes et externes : propriétaires, prestataires, équipes opérationnelles, etc.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière.Votre profilVous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, finance, droit ou dans un domaine similaire.Français courant indispensable, et une bonne compréhension du néerlandais est un réel atout.Vous disposez idéalement de 1 à 7 ans d’expérience dans l’immobilier, l’Asset Management, le Lease Management, le Property Management ou l’immobilier commercial.Vous êtes avant tout un profil commercial, analytique et orienté résultats.Vous êtes structuré, autonome, pragmatique et doté d’un excellent sens relationnel.💼 L’offreContrat CDI / employé.Fonction à forte responsabilité au sein d’un portefeuille immobilier d’envergure.Environnement international et dynamique.Grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille.Fonction combinant immobilier, négociation, analyse financière et stratégie.Package salarial et avantages extralégaux attractifs.

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
24/08/2026

Contremaitre HVAC

Vous avez une solide expérience terrain en HVAC et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités ?Notre client, un installateur spécialisé en HVAC, recherche un Contremaître HVAC pour renforcer ses équipes. L’objectif ? Recruter un profil technique et terrain capable de faire le lien entre les équipes sur chantier et le bureau, avec une réelle perspective d’évolution vers un poste de Gestionnaire de chantier.Votre rôleEn tant que Contremaître HVAC, vous êtes un véritable relais entre le terrain et le bureau. Vous accompagnez les équipes dans la réalisation des travaux et assurez le suivi opérationnel des chantiers.Vos principales responsabilités seront :Superviser et accompagner les équipes HVAC sur chantierÊtre leur référent en cas de problème ou de question techniqueAssurer le lien avec le bureau et transmettre les informations nécessaires au bon suivi des travauxPréparer et effectuer les commandes de matérielParticiper aux réunions de chantier et assurer le suivi des différents points abordésVeiller au respect des plans, des exigences techniques et du planningIdentifier les éventuels problèmes sur chantier et proposer des solutions adaptéesCollaborer quotidiennement avec les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants du projetÀ terme, vous aurez l’opportunité de prendre progressivement davantage de responsabilités et d’évoluer vers un rôle de Gestionnaire de chantier.Votre profilNous recherchons avant tout un profil terrain avec une bonne base technique en HVAC et l’envie d’évoluer.Vous disposez d’une expérience en installation HVAC ou en maintenance HVACVous avez une bonne compréhension technique des installations et de la réalité d’un chantierVous êtes à l’aise pour encadrer et accompagner des équipesVous êtes organisé, autonome et orienté solutionsVous appréciez être le point de contact entre les équipes terrain et le bureauVous souhaitez progressivement évoluer vers davantage de responsabilités🎓 Le diplôme n’est pas le critère principal : nous privilégions avant tout l’expérience terrain, les compétences techniques et le potentiel d’évolution.👉 Un profil junior ou en début d’évolution vers la gestion de chantier peut donc parfaitement convenir.💡 La connaissance du gaz et la certification G1 constituent un réel atout, mais ne sont pas indispensables.Notre offreUne fonction variée, au cœur des opérationsUne entreprise spécialisée et reconnue dans le secteur HVACUne fonction avec une réelle perspective d’évolution vers Gestionnaire de chantierUn environnement où votre expertise terrain est valoriséeUn package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
03/08/2026

Luchtvracht Expediteur export

Luchtvracht Expediteur exportJob descriptionNavigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Luchtvracht Expediteur export Jouw verantwoordelijkheden:In deze administratieve functie maak je deel uit van de luchtvrachtafdeling en zorg je ervoor dat exportdossiers correct en tijdig worden verwerkt. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van internationale zendingen, onderhoudt contact met klanten en ondersteunt de dagelijkse operationele werking. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak en klantgerichte instelling draag je bij aan een vlotte en kwalitatieve dienstverlening.Opvolgen en traceren van luchtvrachtzendingenKlanten informeren over vertragingen en wijzigingenVerwerken en uploaden van transportdocumentatieAdministratief opvolgen van claimdossiers bij luchtvaartmaatschappijenOpvolgen van operationele meldingen en foutcodesOndersteunen bij receptie- en onthaaltakenCorrect toepassen van interne procedures en klantenspecifieke werkinstructiesMeedenken over verbeteringen binnen de dagelijkse werkingEscaleren van operationele problemen wanneer nodigNa een grondige inwerkperiode ben je in staat om jouw administratieve dossiers zelfstandig op te volgen.Jouw ideale achtergrond:Je bent een administratieve duizendpoot met een passie voor logistiek en luchtvracht. Je werkt nauwkeurig, schakelt vlot tussen verschillende dossiers en voelt je thuis in een internationale omgeving waar kwaliteit en professionaliteit centraal staan.Je hebt kennis van het luchtvrachtproces en transportdocumenten, bijvoorbeeld dankzij een opleiding Transport & Logistiek (VDAB) of een gelijkaardige achtergrondErvaring binnen luchtvracht is een sterke troefJe bent administratief sterk en werkt zeer nauwkeurigJe communiceert vlot in het Nederlands en EngelsJe hebt geen 9-to-5-mentaliteit en bent flexibel ingesteldJe kan je vinden in een professionele bedrijfscultuur met duidelijke procedures en een verzorgde dresscodeJe bent proactief, georganiseerd en klantgerichtWat je kan verwachten:Je komt terecht bij een internationale logistieke speler waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele omgeving en wordt vanaf dag één begeleid om de functie volledig onder de knie te krijgen.Opstart voorzien op 1 septemberContract van bepaalde duur van één jaarEen uitgebreide inwerkperiode tijdens de eerste maand zodat je de functie grondig leert kennenJe neemt nadien de werkzaamheden over van een collega tijdens een moederschapsverlof en aansluitende afwezigheidTewerkstelling in de regio BrucargoEen internationale werkomgeving binnen de luchtvrachtsectorInterne opleidingen en begeleidingEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelenEen afwisselende administratieve functie met veel internationale contacten

PermanentBelgiumOn site
HR
16/07/2026

Recruitment Consultant

Mensen verbinden met de juiste opportuniteiten. Dat is waar jij energie van krijgt.Bij Homini geloven we dat recruitment draait om mensen, vertrouwen en duurzame relaties. We zoeken geen cv-schuivers, maar recruiters die impact maken. Heb jij al een eerste ervaring in recruitment en ben je klaar voor een omgeving waar je kunt groeien en ondernemerschap wordt aangemoedigd? Dan leren we je graag kennen!Waarom Homini?Bij Homini krijg je de vrijheid om je eigen stempel te drukken. We geloven in autonomie, verantwoordelijkheid en een no-nonsenseaanpak. Je komt terecht in een ambitieus team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Vanaf dag één krijg je de ondersteuning van ervaren collega's die je uitdagen, coachen en helpen om het beste uit jezelf te halen. Successen vieren we samen en jouw ontwikkeling stopt nooit.Jouw uitdagingAls Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen talent en bedrijven. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten, begrijpt wat hen motiveert en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière. Tegelijk werk je nauw samen met klanten om hun uitdagingen te begrijpen en de juiste match te vinden. Je gaat proactief op zoek naar talent via social media, je netwerk en andere creatieve sourcingkanalen. Je voert intakegesprekken, begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience. Je krijgt daarnaast de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen door klantenrelaties uit te bouwen, nieuwe opportuniteiten te creëren en zelf te onderhandelen over samenwerkingsvoorwaarden.Wie ben jij?Je bent nieuwsgierig, gedreven en haalt energie uit het werken met mensen. Je bent niet bang om initiatief te nemen en ziet opportuniteiten waar anderen ze missen. Wij zoeken iemand die:Wij zoeken iemand die:Een eerste professionele ervaring heeft in recruitment.Sterk communiceert en gemakkelijk duurzame relaties opbouwt.Ondernemend is en graag verantwoordelijkheid neemt.Bachelor- of masterniveau heeft, of gelijkwaardig denkt en werkt.Vloeiend Nederlands of Frans spreekt en daarnaast een goede kennis heeft van het Engels.Wat mag je van ons verwachten?Bij Homini krijg je meer dan een job. Je krijgt de kans om een carrière uit te bouwen binnen een groeiende organisatie waar inzet en resultaten rechtstreeks impact maken op jouw carrière. Je mag rekenen op: Een ambitieus en hecht team dat elkaar vooruithelpt.Intensieve begeleiding en coaching door ervaren recruiters.Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Autonomie en ownership.Een dynamische werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.Klaar om impact te maken?Wil jij mee bouwen aan de groei van Homini én aan de carrières van talentvolle professionals? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.Contactpersoon: Joy Rogiers - HR Business Partner 📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisitie Manager / Project developer

Voor één van onze opdrachtgevers, een toonaangevende speler binnen de vastgoedinvesteringsmarkt, zijn wij op zoek naar een Investment Manager.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe investeringsopportuniteiten. Je beheert het volledige acquisitieproces, van prospectie en eerste analyse tot de succesvolle afronding van de transactie. Daarnaast draag je bij aan de verdere uitbouw van de investeringsstrategie en de groei van de vastgoedportefeuille.Deze functie is ideaal voor een ondernemende professional met sterke analytische vaardigheden, een uitgebreid netwerk binnen de vastgoedsector en een passie voor investeringen.Jouw verantwoordelijkheden :Actief opsporen van nieuwe investeringsopportuniteiten via je professionele netwerk, makelaars, adviseurs, rechtstreekse prospectie en marktonderzoek.Evalueren van projecten op technisch, financieel, juridisch en commercieel vlak.Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses.Voorbereiden en presenteren van investeringsdossiers aan de interne besluitvormingsorganen.Coördineren van het volledige due diligence-proces in samenwerking met interne en externe experten.Bewaken van de voortgang van dossiers tot en met de closing.Voeren van onderhandelingen met eigenaars, investeerders, overheden en andere stakeholders.Structureren en succesvol afronden van vastgoedtransacties onder optimale voorwaarden.Opvolgen van de volledige investeringspipeline.Rapporteren over de voortgang van acquisities, analyses en nieuwe investeringsopportuniteiten aan het management. Jouw profiel :Relevante ervaring binnen vastgoedinvesteringen, acquisities of investment management.Uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt en een sterk professioneel netwerk.Aantoonbare ervaring met het onderhandelen en succesvol afsluiten van vastgoedtransacties.Sterke analytische vaardigheden en een grondige kennis van financiële analyses, marktstudies en investeringsmodellen.Goede kennis van de juridische, fiscale en reglementaire aspecten van vastgoedtransacties.Ervaring met risicoanalyses, haalbaarheidsstudies en het opstellen van businesscases.Proactieve en ondernemende ingesteldheid, gecombineerd met een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om relaties op lange termijn uit te bouwen. 

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
27 mei 2025

Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa

Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.