Projectmanager ICT
Jouw uitdaging
Een klant (marktleider in hun sector) van ons is op zoek naar een gedreven Project Manager die projecten van A tot Z kan leiden. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van projecten en zorgt dat alles gestructureerd, efficiënt en gecontroleerd verloopt.
In deze rol:
- Leid je projecten als tijdelijke organisatie: definieer je rollen en verantwoordelijkheden binnen het team om optimale prestaties, richting en motivatie te waarborgen.
- Stel je projectdoelen en -scope vast, werk je planningen uit en bewaak je het budget.
- Zet je governance en escalatiemechanismen op om de voortgang te bewaken.
- Ondersteun je de projectsponsor en bewaak je afhankelijkheden, risico’s en mogelijke bottlenecks.
- Ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw projecten binnen de organisatie.
- Organiseer en bereid je core teammeetings en stuurgroepen voor, waarbij statusopvolging, besluitvorming en probleemoplossing centraal staan.
- Analyseer je de projectvoortgang en pas je indien nodig bereik, tijdlijnen of kosten aan om de projectdoelstellingen te realiseren.
Wat we van jou verwachten
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Passie voor projectmanagement en het vermogen om zowel IT als business te leiden en inspireren.
- Kennis van projectmethodologieën en ervaring met projectdossiers, plannen en actielijsten.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; je kan vlot schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Talent voor planning en organisatie.
- Vloeiend in Nederlands en Frans.
Wat wij jou bieden
- Een uitdagende en leerrijke functie in een stabiele, betrouwbare werkomgeving.
- De kans om deel uit te maken van een ambitieus team dat meebouwt aan een indrukwekkend succesverhaal.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei, ondersteund door opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een eerlijk en marktconform loonpakket.
Wat we van jou verwachten
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Passie voor projectmanagement en het vermogen om zowel IT als business te leiden en inspireren.
- Kennis van projectmethodologieën en ervaring met projectdossiers, plannen en actielijsten.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; je kan vlot schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Talent voor planning en organisatie.
- Vloeiend in Nederlands en Frans.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.