Digital Marketeer
Als Digital Marketeer ben je onderdeel van een centraal marketingteam en ondersteun je lokale entiteiten in diverse landen. Je draait mee in een internationale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
- Opzetten en uitvoeren van digitale campagnes via e-mail, social media en Google Ads.
- Beheer en optimalisatie van websites en webshops met een focus op SEO, SEA en de content in het CMS (bij voorkeur Drupal).
- Meewerken aan (re)branding-projecten door het afstemmen van digitale assets, tone of voice en visuele identiteit.
- Monitoren & analyseren van campagnes, gericht op CRO, engagement en conversies met behulp van tools zoals Google Analytics.
- Volgen van digitale trends en deze vertalen naar innovatieve marketingkansen binnen de organisatie.
- Contentcreatie: schrijven van korte copy, creëren van creatieve social posts en uitvoeren van kleine grafische taken, waarbij kennis van Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator en Premiere Pro van pas komt.
Je werkt nauw samen met verschillende teams en landen, hebt veel ruimte voor initiatief en krijgt de kans om jouw digitale marketingkennis verder te ontwikkelen in een B2B-context.
Wij zoeken kandidaten die zich onderscheiden door een sterk analytisch en creatief denkvermogen. Je hebt een scherpe neus voor digitale trends en vertaalt deze moeiteloos naar nieuwe kansen binnen onze internationale context. Je voelt je thuis in het optimaliseren van digitale campagnes én het waarborgen van een consistente merkidentiteit in verschillende landen.
- Opleidingsachtergrond: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing of communicatie en hebt aantoonbare ervaring als online marketeer, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
- Vakkennis: Je bent bedreven in Google Ads, social media advertising, SEO, Google Analytics en e-mailmarketing. Je voelt je comfortabel om te werken met content management systemen zoals Drupal.
- Digitale creativiteit: Je beschikt over basiskennis grafische tools zoals Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator en eventueel Premiere Pro, waardoor je inspirerende digitale assets kunt creëren of aanpassen.
- Taalvaardig: Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een professionele beheersing van het Engels. Je schrijft helder, treffend en doelgroepgericht, zowel in korte copy als social content.
- Persoonlijkheid: Je bent proactief, werkt graag zelfstandig maar weet ook verbinding te maken met diverse internationale teams. Je bent resultaatgericht, nauwkeurig en houdt van structuur zonder de creatieve invalshoek te verliezen.
- Drive: Je neemt initiatief, blijft steeds bijleren en bent niet bang om innovatieve ideeën of oplossingen aan te dragen.
Kandidaten die uitblinken in deze rol combineren digitale expertise met een passie voor branding, analyseren én het inspireren van collega's en doelgroepen.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.