Business Controller
Als Junior Business Controller ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan controlling-taken binnen de financiële afdeling. Je verzorgt de (operationele) maandafsluiting en draagt zorg voor het accuraat berekenen en inboeken van provisies met betrekking tot ‘te ontvangen’ en ‘op te maken’ facturen. Je verzamelt, combineert en analyseert zowel operationele als financiële data uit diverse bronnen en bewaakt het juiste gebruik van charge codes en verkooptarieven.
- Het uitvoeren van financiële analyses, inclusief ad hoc analyses ter ondersteuning van beleidsbeslissingen en het inschatten van hun potentiële (financiële) impact.
- Het controleren van de operationele omzet op basis van bestaande rapporten.
- Zorg dragen voor een efficiënte en betrouwbare informatiestroom richting interne en externe stakeholders via correcte rapportering.
- Het opstellen, bewaken en verbeteren van financiële rapporteringprocedures en het proactief signaleren van knelpunten binnen processen of tools.
- Het formuleren van voorstellen ter verbetering van datakwaliteit, procedures en rapporteringstools om de efficiëntie binnen de business te verhogen.
- Je werkt nauw samen met het controllingteam en rapporteert direct aan de Business Controlling Teamlead.
Je werkzaamheden worden uitgevoerd in een hybride omgeving waarbij er ruimte is voor zowel zelfstandig werken als samenwerking binnen het team. Je maakt dagelijks gebruik van Microsoft Excel en financiële tools zoals SAP en BI-systemen, en schakelt vlot tussen Nederlands en Engels in rapportage en communicatie.
Wij zoeken kandidaten die uitblinken in analytisch en nauwkeurig werken, met een passie voor financiële processen en een sterke interesse in de logistieke sector. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar veranderingen de standaard zijn en toont de flexibiliteit om daarin altijd datagedreven en oplossingsgericht te blijven denken.
- Je combineert een hoger diploma in een financiële of economische richting met een brede interesse in business controlling en financiële analyses.
- Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en bent proactief in het signaleren van verbetermogelijkheden op het gebied van datakwaliteit, procedures en rapporteringstools.
- Je drukt je vlot uit in zowel Nederlands als Engels en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om helder te kunnen rapporteren naar diverse stakeholders.
- Je bent bedreven in het werken met Excel en voelt je thuis in het analyseren en combineren van data. Ervaring met BI-tools of SAP is een mooie plus.
- Een procesmatige en kritische blik gaan bij jou hand in hand met een hands-on en nauwkeurige aanpak.
- Zelfstandig werk je doelgericht toe naar resultaten, maar je haalt ook energie uit het samenwerken binnen een dynamisch team.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.