Sales representative
"Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Wij zoeken een proactieve Verkoopsvertegenwoordiger die zich aansluit bij ons team in Antwerpen. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met bestaande klanten, het stimuleren van bedrijfsgroei en het leveren van op maat gesneden verzendoplossingen die aansluiten op de individuele behoeften van cliënten. U zult een centrale rol spelen in het identificeren van groeikansen, het uitbouwen van ons klantenbestand en het waarborgen van naadloze samenwerking tussen verkoops- en operationele teams. Deze functie vereist sterke organisatorische vaardigheden, een diepgaand inzicht in de logistieke sector en de vermogen om complexe klantbehoeften om te zetten in praktische, waardevolle oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Organiseren en uitvoeren van regelmatige vergaderingen met huidige klanten om partnerschappen te versterken en nieuwe zakelijke kansen te identificeren
- Onderhouden van een gestructureerd verkoopsplan en invoeren van alle klantinteracties en updates in ons CRM-systeem binnen 48 uur; bijhouden van verkoopsactiviteiten, bezoeken en resultaten
- Identificeren en benaderen van nieuwe prospects om ons klantenbestand uit te breiden
- Nauw samenwerken met andere afdelingen (operaties, klantenservice, enz.) om de naadloze levering van oplossingen te waarborgen die aansluiten op onze verkoopsstrategie
Jouw ideale achtergrond:
Wij zoeken kandidaten met een sterke achtergrond in de logistieke sector, uitstekende communicatievaardigheden en een klantgerichte mentaliteit. U bent een zelfstarter die graag onafhankelijk werkt, initiatief neemt en resultaatgericht is. U beschikt over een grondige kennis van de verzend- en forwarding-industrie, met name LCL-operaties, en u bent in staat om klantbehoeften nauwkeurig te analyseren en om te zetten in praktische aanbevelingen. Flexibiliteit, ondernemingszin en een sterke werkethiek zijn essentieel voor succes in deze rol.
- Solide kennis van de verzend- en logistieke industrie, in het bijzonder forwarding en LCL-operaties
- Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een voordeel
- Ervaring met CRM-systemen en verkoopsadministratie
- Vermogen om klantbehoeften te analyseren en om te zetten in praktische, op maat gesneden oplossingen
- Klantgericht met sterke communicatie- en luistervaardigheden
- Proactief en zelfstandig; comfortabel met het nemen van initiatief en het genereren van nieuwe leads
- Bereidheid om te reizen en deel te nemen aan branchebijeenkomsten
- Flexibel, verantwoordelijk en resultaatgericht
- Vermogen om effectief samen te werken met teams uit verschillende afdelingen
Wat je kan verwachten:
- Een dynamische en ondersteunende werkomgeving binnen een toonaangevend internationaal logistiek bedrijf.
- Een aantrekkelijk verloningspakket, inclusief:
- Pensioenplan
- Ziekenfonds-/hospitalisatieverzekering
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques (€8 per werkdag)
- Smartphone en laptop
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een jong, multicultureel en internationaal team.
- Flexibele werkuren.
- Een aangename personeelsruimte op kantoor.
- Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een toekomstgerichte organisatie.
- ref: 81820
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.