Wij zoeken kandidaten die niet alleen uitblinken in .NET-ontwikkeling en Blazor, maar zich ook comfortabel voelen als natuurlijke teamleider en coach. De ideale persoon straalt authenticiteit en overtuigingskracht uit en weet collega’s te inspireren zonder hun werk over te nemen. Zij of hij kiest voor begeleiding en kennisdeling, en moedigt het team aan om samen tot innovatieve oplossingen te komen.

• Communicatief sterk: Je weet complexe technische uitdagingen helder uit te leggen aan zowel collega’s als stakeholders, in het Nederlands en het Engels.
• Coachende leider: Je hebt het talent om een team te motiveren en individuele groei te stimuleren. Je herkent ontwikkelmogelijkheden in je team en grijpt deze aan om samen het beste resultaat te bereiken.
• Hands-on senior developer: Je beschikt over diepgaande kennis van .NET, C#, Blazor, microservices, DDD en kubernetes. Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van mission critical systemen.
• Analytisch en oplossingsgericht: Je vindt het een sport om complexe problemen structureel aan te pakken en in samenwerking met je team te vertalen naar duurzame oplossingen.
• People skills: Je hebt een open en toegankelijke stijl en weet draagvlak te creëren voor verandering en vernieuwing zonder te forceren.
• Technische nieuwsgierigheid: Je blijft op de hoogte van nieuwe technologieën en frameworks zoals MAUI, Entity Framework, WPF, NServiceBus en Azure DevOps en past deze flexibel toe.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Je neemt eigenaarschap en zorgt dat je team samen met jou kwalitatieve en toekomstbestendige applicaties oplevert.

We zoeken dus geen traditionele manager of pure specialist, maar een verbindende kracht die met humor, visie en vakkennis het beste uit mensen én technologie haalt.