Senior Projectleider Gebouwen | Regio West-Vlaanderen
Senior Projectleider Gebouwen | Regio West-Vlaanderen
Leid jij graag uitdagende bouwprojecten en stuur je teams naar topresultaten?
Voor de afdeling gebouwen en totaalprojecten zijn we op zoek naar een gemotiveerde en ervaren projectleider. In deze rol combineer je projectmanagement, people management en strategisch inzicht, en krijg je de kans om zelfstandig projecten te leiden én één of meerdere werfleiders aan te sturen binnen een stabiele en toekomstgerichte bouwomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden
- Projectleiding A-Z: Je leidt bouwprojecten vanaf toewijzing tot oplevering, binnen zowel de private als publieke sector.
- Organisatie & uitvoering: Je coördineert de praktische uitvoering van projecten en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.
- Financiële opvolging: Je volgt budgetten en rendabiliteit op en rapporteert hierover aan de directie.
- Stakeholdermanagement: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bouwheren, syndici, architecten, studiebureaus en onderaannemers.
- Teamleiding: Je stuurt één of meerdere werfleiders aan en coacht hen in hun dagelijkse taken.
- Probleemoplossing: Je grijpt snel in bij onverwachte situaties en neemt doordachte beslissingen.
- Ownership & initiatief: Je neemt volle verantwoordelijkheid over je projecten en durft onderhandelen waar nodig.
Jouw profiel
- Opleiding: Master toegepaste bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
- Technisch & analytisch: Sterk ruimtelijk inzicht en probleemoplossend denken.
- Organisatie & planning: Uitstekende organisatorische vaardigheden en hands-on mentaliteit.
- Kostenbewaking: Oog voor budget en rendabiliteit van projecten.
- Leiderschap: Teamplayer die kan motiveren, coachen en aansturen.
- Flexibiliteit: Snelle beslisser met vermogen om bij te sturen bij vertragingen of onverwachte situaties.
- Communicatie: Vlot Nederlands; basiskennis Frans en Engels.
Aanbod
- Impactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over projecten én een team van werfleiders.
- Autonomie: Veel vrijheid binnen een stabiele organisatie met korte beslissingslijnen.
- Werkomgeving: Hecht en ervaren team, mensgerichte organisatie met sterke waarden en lange termijnvisie.
- Duurzaamheid & veiligheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam bouwen.
- Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.
- Work-life balance: Meer dan 35 feest- en vakantiedagen; vlot bereikbaar in regio West-Vlaanderen (Oostduinkerke 8670).
Klaar om je stempel te drukken op uitdagende bouwprojecten en je team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze kans en zet de volgende stap in je carrière.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.