Projectleider
Het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een van de grootste Klasse 8 aannemers in Vlaanderen. Als toonaangevende speler in de bouw realiseren zij grootschalige en complexe projecten in vrijwel elke sector: van zorg en residentieel tot industrie, onderwijs en design & build. Dankzij de inbedding in een sterke internationale groep combineert dit bedrijf de flexibiliteit van een zelfstandige speler met een enorme financiële slagkracht en betrouwbaarheid.
Hier werk je in een omgeving waar innovatie, kwaliteit en veiligheid de standaard zijn, en waar je als collega direct de vruchten plukt van een enorme bron aan kennis en expertise.
Jobinhoud:
Als een ervaren projectleider ligt jouw focus op de ruwbouw en afwerking van 11 gebouwen met gemengde functies (residentieel, commercieel en kantoor).
- Teammanagement: Je stuurt het projectteam aan, motiveert je medewerkers en volgt hun prestaties nauwgezet op.
- Projectbeheersing: Je bewaakt de planning, kwaliteit, veiligheid en het budget van dit grootschalige project.
- Klantrelatie: Je brengt proactief de wensen van de klant in kaart en speelt hier zo efficiënt mogelijk op in.
Vereisten:
- Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een hoger diploma Bouwkunde en hebt ruime ervaring in de realisatie van bouwprojecten. Specifieke kennis van complexe ruwbouwwerken is een grote pluspunt.
- Leiderschap: Je bent communicatief gedreven en sterk in het motiveren van mensen en het bevorderen van samenwerking.
- Planning: Je bent een krak in het plannen en organiseren; je weet een planning niet alleen op te stellen, maar ook af te dwingen.
Het aanbod:
Je komt terecht in een boeiende functie bij een sterk groeiende onderneming die deel uitmaakt van een grotere groep.
- Verloning: Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en tankkaart.
- Flexibiliteit: De mogelijkheid om je eigen voordelenpakket te optimaliseren via een ‘Flexible Income Plan’.
- Framile cultuur: Een warm welkom in een cultuur waar respect en betrokkenheid centraal staan. Dit vertaalt zich in talloze activiteiten zoals familiedagen, bowling, teambuildings, sportteams en BBQ’s.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.