IT Business Analyst - Productie
Wil jij het verschil maken op het kruispunt tussen business en IT? In deze internationale productieomgeving op Linkeroever krijg je de kans om écht impact te hebben.
Als IT Business Analyst ben jij degene die de noden van collega’s uit productie, logistiek, supply chain en finance vertaalt naar slimme IT-oplossingen. Je volgt projecten van A tot Z op: van het analyseren van processen, het uitwerken van functionele vereisten tot het begeleiden van testing en livegang. Je bent verantwoordelijk voor de vertaalslag te maken van de business zijde naar het IT Team.
Daarnaast ondersteun je eindgebruikers, denk je mee over procesverbeteringen en draag je bij aan de verdere digitale groei van het bedrijf (zoals o.a. het mee opzetten van de roadmap). Je maakt deel uit van een hecht IT-team en krijgt tegelijk de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen projecten te trekken.
We zoeken iemand die energie krijgt van schakelen tussen business en technologie. Je bent analytisch sterk, communiceert vlot en weet hoe je ideeën kan omzetten in concrete oplossingen.
Wat we zeker in jou willen zien:
- Bachelor of master in IT, bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring.
- 2–5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
- Kennis van Software Development Life Cycle (SDLC).
- Sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.
- Zin om mee te bouwen aan de digitale roadmap van een internationale organisatie.
Extra pluspunten:
- Ervaring met SAP of een andere ERP-omgeving.
- Projectmanagementcertificatie (Prince2, PMP, …).
- Voeling met productie- of supply chainprocessen.
Heb je nog vragen? Contacteer mij gerust!
Michelle@homini.be
+32 470 95 31 72
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.