Backend JavaScript Developer
Als medior Backend Developer werk je samen met een multidisciplinair development team aan de bouw en optimalisatie van diverse bedrijfsapplicaties voor uiteenlopende projecten. Je werkt nauw samen met collega’s en klanten om complexe technische uitdagingen te analyseren en op te lossen.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van maatwerk bedrijfssoftware, vaak volledig in-house, die toepassingsgebieden zoals logistiek en finance omvatten. Je werkt aan het ontwerpen en ontwikkelen van informaticaprogramma’s en -applicaties en zet prototypes op als validatie van de technische oplossing voor opdrachtgevers.
Takenpakket:
- Programmeren in JavaScript met frameworks als NodeJS en NestJS.
- Werken met moderne technieken zoals React, Typescript, Docker en CI/CD pipelines.
- Realizeren van API-koppelingen (REST) en integreren van DevOps-praktijken waar nodig.
- Communicatie en samenwerking in het Nederlands binnen het team en met klanten.
Wij zoeken kandidaten die zich herkennen in een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent iemand die verder kijkt dan het voor de hand liggende en die graag samenwerkt om innovatieve oplossingen te realiseren. Gezamenlijk met collega’s en klanten ga je complexe technische uitdagingen niet uit de weg, en haal je energie uit het realiseren van concrete resultaten op maat van de klant.
- Opleiding en achtergrond: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in IT en kan reeds een eerste werkervaring voorleggen met JavaScript-technologieën, zoals NodeJS of React.
- Vaardigheden: Je blinkt uit in logisch redeneren en bent in staat technische vraagstukken zelfstandig en samen met anderen op te lossen. Je hebt een brede interesse in programmeertalen en het opzetten van technische prototypes die bijdragen aan de efficiëntie van projecten.
- Samenwerkings- en communicatievaardigheden: Je communiceert vlot en helder in het Nederlands, zowel intern met het team als extern met klanten. Je hecht veel waarde aan een open, respectvolle samenwerking en draagt bij aan een positieve groepsdynamiek.
- Drive voor ontwikkeling: Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste technologieën, leergierig en neemt initiatief om je continu te verbeteren. Je voelt je thuis in een omgeving waar innovatie, pragmatisme en klantgerichtheid centraal staan.
- Flexibiliteit en professionaliteit: Je functioneert goed in een dynamische werkomgeving, denkt mee over de beste technische aanpak en houdt van korte communicatielijnen, zodat je snel kan schakelen wanneer dat nodig is.
We zoeken een collega die met enthousiasme en vakkennis kan bijdragen aan het realiseren van innovatieve bedrijfsoplossingen. Herken jij je hierin, dan passen wij misschien bij elkaar! Appliceer vandaag nog en laten we bellen!
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.