De toekomst van werk begint hier.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie
In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.
Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.
Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.
De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.
Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.
Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.
Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.
Vind uw droomjob
Accountant A tot Z regio Aartselaar
Als Accountant ben je de financiële spil in een dynamisch team. Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van meerdere vennootschappen en biedt ondersteuning bij diverse administratieve en operationele processen. Dankzij jouw ervaring en pragmatische aanpak zorg je voor een vlekkeloze financiële administratie en ondersteun je collega's waar nodig. Je werkt nauw samen met externe accountants, de CFO en je teamgenoten om ervoor te zorgen dat alle financiële processen soepel verlopen en aan alle regelgeving wordt voldaan.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Beheer van de boekhouding (A tot Z) van diverse entiteiten, inclusief voorbereiding van aangiftes (BTW, intracommunautaire listing, Intrastat)Verwerking van aankoopfacturen, betalingen en bankbestanden via Exact Online, Zenvoices, Isabel en interne veilingsoftwareCoördinatie van maand- en jaarafsluitingen, inclusief reconciliaties en intercompany-afstemmingenSamenwerking met externe accountants en de CFO voor rapportages (Emasphere) en auditsBack-up bieden voor crediteuren- en debiteurenbeheerActieve bijdrage aan procesoptimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen de financiële afdelingProfiel van de kandidaatWe zoeken een ervaren accountant met een sterke financiële achtergrond, praktische kennis van boekhoudingsoftware en een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die nauwkeurig werkt, structuur brengt in complexe processen en altijd op zoek bent naar verbeteringen. Je communiceert vloeiend in meerdere talen en kunt goed samenwerken in een internationaal team. Boven alles ben je betrouwbaar, verantwoordelijk en gericht op het leveren van kwaliteit.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor- of masterdiploma in Accountancy/Fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ervaring.Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale of dienstverlenende omgeving.Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.Praktische ervaring met financiële software zoals Exact Online, Zenvoices, Emasphere en Isabel is een plus.Kwaliteiten en werkwijze:Hands-on mentaliteit met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.Accuratesse, structuur en een oplossingsgerichte mindset.Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken in een team.Flexibiliteit en bereidheid om collega's te ondersteunen waar nodig.
Recruitment Consultant
Description de fonctionEn tant que Recruitment Consultant chez Gentis, vous êtes responsable de l’attraction et de la sélection de talents pour notre organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer le candidat adéquat.Gentis fonctionne selon le principe du marché vertical, ce qui signifie que vous vous spécialisez dans un secteur spécifique et que vous vous développez en tant qu’expert d’une niche précise.En tant que Recruitment Consultant, vous serez amené(e) à :Développer votre propre réseau de clients et de candidats au sein de votre marché de niche, en étant le point de contact principal et unique.Fidéliser les clients existants grâce à vos compétences en account management.Attirer de nouveaux clients et établir des partenariats durables.Organiser et diriger des réunions onsite chez les clients afin de mieux comprendre leurs activités et leurs besoins.Mener des négociations.Recruter activement des candidats via différents canaux, notamment LinkedIn, notre réseau interne, etc.Être responsable du screening des profils.Réaliser et/ou participer aux premiers entretiens de sélection.Vous apportez également votre soutien dans la rédaction des offres d’emploi, l’organisation et le suivi des entretiens entre les différentes parties, etc.Vous aurez l’opportunité de développer davantage vos compétences en account management et en business development, tout en contribuant à la croissance de notre équipe et de notre activité.Profil recherchéNous recherchons un(e) Recruitment Consultant enthousiaste et motivé(e), avec une passion avérée pour le networking, acquise lors d’une première expérience en recrutement. Vous avez déjà franchi vos premières étapes et connu vos premiers succès, et souhaitez aujourd’hui approfondir vos connaissances et compétences.Étant donné que vous travaillerez avec des clients et des candidats en Flandre et à Bruxelles, vous disposez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais ; le néerlandais constitue un atout.Vous savez comment construire et entretenir un réseau professionnel (et/ou personnel). Une expérience commerciale en account management ou en business development vous est familière.Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et motivée !Vous pouvez postuler via le lien ou contacter Marie Riemens, notre collègue :📞 +32 (0) 497 518 510📧 marie.R@homini.be
Magazijnbediende
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Warehouse AssistantJouw verantwoordelijkhedenAls Warehouse Assistant ben je een cruciale schakel binnen de dagelijkse magazijnwerking. Je combineert operationele taken op de werkvloer met administratieve opvolging en zorgt ervoor dat goederenstromen correct en efficiënt verlopen. Je werkt nauw samen met collega’s en ondersteunt de leidinggevende bij het bewaken van orde, kwaliteit en structuur.• Je voert fysieke controles uit op inkomende en uitgaande goederen• Je controleert labels, aantallen en algemene staat van de goederen• Je verwerkt administratieve gegevens en stelt rapporten op• Je bespreekt vaststellingen en rapportages met de leidinggevende• Je ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en opvolging van magazijnactiviteiten• Je draagt actief bij aan een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgevingJouw ideale achtergrondJe voelt je thuis in een logistieke omgeving en combineert nauwkeurigheid met een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.• Je hebt bij voorkeur ervaring in een magazijn- of logistieke functie• Je beschikt over een goede basiskennis van Microsoft Office• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail• Je bent betrouwbaar, gemotiveerd en praktisch ingesteld• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’sWat je kan verwachtenJe komt terecht in een dynamische logistieke omgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de dagelijkse werking en jezelf verder te ontwikkelen binnen logistiek en distributie.• Plaats van tewerkstelling in de Antwerpse havenregio• Een voltijdse functie in daguren• Een stabiele werkomgeving met duidelijke structuur en ondersteuning• Marktconform salaris met voordelen; ben je de witte raaf voor deze rol? Dan bekijken we samen hoe we je loonverwachting kunnen matchen• Een vlot bereikbare locatie met aandacht voor veiligheid en teamwork
Accountant A tot Z regio Aartselaar
Als Accountant ben je de financiële spil in een dynamisch team. Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van meerdere vennootschappen en biedt ondersteuning bij diverse administratieve en operationele processen. Dankzij jouw ervaring en pragmatische aanpak zorg je voor een vlekkeloze financiële administratie en ondersteun je collega's waar nodig. Je werkt nauw samen met externe accountants, de CFO en je teamgenoten om ervoor te zorgen dat alle financiële processen soepel verlopen en aan alle regelgeving wordt voldaan.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Beheer van de boekhouding (A tot Z) van diverse entiteiten, inclusief voorbereiding van aangiftes (BTW, intracommunautaire listing, Intrastat)Verwerking van aankoopfacturen, betalingen en bankbestanden via Exact Online, Zenvoices, Isabel en interne veilingsoftwareCoördinatie van maand- en jaarafsluitingen, inclusief reconciliaties en intercompany-afstemmingenSamenwerking met externe accountants en de CFO voor rapportages (Emasphere) en auditsBack-up bieden voor crediteuren- en debiteurenbeheerActieve bijdrage aan procesoptimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen de financiële afdelingProfiel van de kandidaatWe zoeken een ervaren accountant met een sterke financiële achtergrond, praktische kennis van boekhoudingsoftware en een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die nauwkeurig werkt, structuur brengt in complexe processen en altijd op zoek bent naar verbeteringen. Je communiceert vloeiend in meerdere talen en kunt goed samenwerken in een internationaal team. Boven alles ben je betrouwbaar, verantwoordelijk en gericht op het leveren van kwaliteit.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor- of masterdiploma in Accountancy/Fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ervaring.Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale of dienstverlenende omgeving.Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.Praktische ervaring met financiële software zoals Exact Online, Zenvoices, Emasphere en Isabel is een plus.Kwaliteiten en werkwijze:Hands-on mentaliteit met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.Accuratesse, structuur en een oplossingsgerichte mindset.Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken in een team.Flexibiliteit en bereidheid om collega's te ondersteunen waar nodig.
Recruitment Consultant
Description de fonctionEn tant que Recruitment Consultant chez Gentis, vous êtes responsable de l’attraction et de la sélection de talents pour notre organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer le candidat adéquat.Gentis fonctionne selon le principe du marché vertical, ce qui signifie que vous vous spécialisez dans un secteur spécifique et que vous vous développez en tant qu’expert d’une niche précise.En tant que Recruitment Consultant, vous serez amené(e) à :Développer votre propre réseau de clients et de candidats au sein de votre marché de niche, en étant le point de contact principal et unique.Fidéliser les clients existants grâce à vos compétences en account management.Attirer de nouveaux clients et établir des partenariats durables.Organiser et diriger des réunions onsite chez les clients afin de mieux comprendre leurs activités et leurs besoins.Mener des négociations.Recruter activement des candidats via différents canaux, notamment LinkedIn, notre réseau interne, etc.Être responsable du screening des profils.Réaliser et/ou participer aux premiers entretiens de sélection.Vous apportez également votre soutien dans la rédaction des offres d’emploi, l’organisation et le suivi des entretiens entre les différentes parties, etc.Vous aurez l’opportunité de développer davantage vos compétences en account management et en business development, tout en contribuant à la croissance de notre équipe et de notre activité.Profil recherchéNous recherchons un(e) Recruitment Consultant enthousiaste et motivé(e), avec une passion avérée pour le networking, acquise lors d’une première expérience en recrutement. Vous avez déjà franchi vos premières étapes et connu vos premiers succès, et souhaitez aujourd’hui approfondir vos connaissances et compétences.Étant donné que vous travaillerez avec des clients et des candidats en Flandre et à Bruxelles, vous disposez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais ; le néerlandais constitue un atout.Vous savez comment construire et entretenir un réseau professionnel (et/ou personnel). Une expérience commerciale en account management ou en business development vous est familière.Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et motivée !Vous pouvez postuler via le lien ou contacter Marie Riemens, notre collègue :📞 +32 (0) 497 518 510📧 marie.R@homini.be
Magazijnbediende
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Warehouse AssistantJouw verantwoordelijkhedenAls Warehouse Assistant ben je een cruciale schakel binnen de dagelijkse magazijnwerking. Je combineert operationele taken op de werkvloer met administratieve opvolging en zorgt ervoor dat goederenstromen correct en efficiënt verlopen. Je werkt nauw samen met collega’s en ondersteunt de leidinggevende bij het bewaken van orde, kwaliteit en structuur.• Je voert fysieke controles uit op inkomende en uitgaande goederen• Je controleert labels, aantallen en algemene staat van de goederen• Je verwerkt administratieve gegevens en stelt rapporten op• Je bespreekt vaststellingen en rapportages met de leidinggevende• Je ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en opvolging van magazijnactiviteiten• Je draagt actief bij aan een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgevingJouw ideale achtergrondJe voelt je thuis in een logistieke omgeving en combineert nauwkeurigheid met een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.• Je hebt bij voorkeur ervaring in een magazijn- of logistieke functie• Je beschikt over een goede basiskennis van Microsoft Office• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail• Je bent betrouwbaar, gemotiveerd en praktisch ingesteld• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’sWat je kan verwachtenJe komt terecht in een dynamische logistieke omgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de dagelijkse werking en jezelf verder te ontwikkelen binnen logistiek en distributie.• Plaats van tewerkstelling in de Antwerpse havenregio• Een voltijdse functie in daguren• Een stabiele werkomgeving met duidelijke structuur en ondersteuning• Marktconform salaris met voordelen; ben je de witte raaf voor deze rol? Dan bekijken we samen hoe we je loonverwachting kunnen matchen• Een vlot bereikbare locatie met aandacht voor veiligheid en teamwork
Business Development Manager Telecom
Jouw rolAls Business Development Manager ontwikkel je de Belgische markt voor 5G- en Fiber-oplossingen, met een sterke focus op FTTB-projecten. Je identificeert nieuwe commerciële kansen en bouwt duurzame relaties uit met klanten, partners en installatiebedrijven.Je werkt samen met gespecialiseerde spelers (zoals installatie- en integratiepartners) om bestaande gebouwen en nieuwe infrastructuurprojecten – o.a. ziekenhuizen, campussen en onderwijsinstellingen – future-proof te connecteren.Wat ga je doen?Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe business opportunities (FTTB & 5G)Uitbouwen en onderhouden van strategische partnerships binnen de telecomsectorAdviseren van klanten over Fiber- en 5G-oplossingenDetecteren van connectiviteitskansen in bestaande gebouwen en nieuwbouwprojecten voor niet-residentiële toepassingenOntwikkelen van campus connectivity-oplossingen voor universiteiten en onderwijsinstellingenOnderhandelen van commerciële voorwaarden en contractenOpvolgen van markttrends, concurrentie en pipelineRapporteren van resultaten en voortgang aan het managementVertegenwoordiging op netwerkevents en sectorbijeenkomstenWie zoeken we?3–5 jaar ervaring in business development, sales of een commerciële rolErvaring in telecom, IT-infrastructuur of technologie is een sterke troefInteresse in of kennis van 5G, Fiber, FTTB en breedbandoplossingenSterk in prospectie, relatiebeheer en deal closingZelfstandig, ondernemend en resultaatgerichtSterk in Key Account ManagementSterke communicator die techniek vertaalt naar verstaanbare taalVloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een plusJe komt terecht in een toonaangevende internationale organisatie binnen telecom en digitale infrastructuur. Ze spelen een sleutelrol in de uitbouw van fiber- en 5G-netwerken en werken samen met sterke partners aan grootschalige en innovatieve connectiviteitsprojecten.
Logistiek Bediende binnenvaart
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keerAls Logistiek Administratief Bediende ondersteun je de transportplanners en zorg je dat het logistieke proces zowel administratief als operationeel soepel verloopt. Je bent de schakel tussen klanten, schippers en terminals.Jouw verantwoordelijkheden:Invoeren van transportopdrachten in Modality en nauwgezet verwerken van gegevens in Excel.Dagelijks opvolgen van de planningen van containerschepen en signaleren van bijzonderheden.Onderhouden van contact met diverse partijen, waaronder klanten, schippers en terminals, zowel in het Nederlands als Engels; kennis van Frans is een pluspunt.Verwerken en opvolgen van laad- en loslijsten en andere logistieke data met uiterste nauwkeurigheid.Binnen deze rol werk je nauw samen met collega’s in een dynamische en gestructureerde omgeving waar open communicatie belangrijk is.Het takenpakket omvat zowel freight forwarding als demand planning binnen de maritieme sector. Je zorgt voor de administratieve afhandeling van transporten, het bewaken van prioriteiten en een efficiënte overdracht van informatie tussen verschillende partijen. Goede communicatie en het vermogen om het overzicht te bewaren zijn essentieel, evenals een no-nonsense mentaliteit binnen het team.
Service Account Manager Marine Industry
Als Service Account Manager Marine ben jij hét aanspreekpunt voor service en lifecycle-oplossingen binnen de maritieme sector. Je bouwt duurzame relaties op met scheepseigenaren, operators en repairyards en maximaliseert servicekansen over de volledige levenscyclus van aandrijfsystemen — van onderhoud en revisies tot retrofits.Je combineert accountmanagement met business development en werkt nauw samen met het EMEA Marine Sales-team om klanten een consistente en hoogwaardige service-ervaring te bieden.Wat ga je doen?Beheren en uitbreiden van key accounts in de maritieme service- en overhaulmarktIdentificeren en realiseren van lifecycle service-opportuniteitenActief opbouwen en beheren van een gezonde sales pipelineSamenwerken met interne teams om een uitstekende klantervaring te garanderenSignaleren van markttrends en vertalen naar nieuwe of verbeterde serviceoplossingenOptreden als ambassadeur voor lifecycle services binnen de organisatieWie zoeken we?Ervaring in accountmanagement of business development binnen maritieme of technische servicesSterk begrip van lifecycle services en aftermarket businessErvaring in de Maritieme sector is een pluspuntCommercieel sterk en relationeel vaardig. Netwerken is van groot belang.Ervaring met complexe klanten en servicecontractenAffiniteit met maritieme techniek of aandrijfsystemen is een plusVloeiend in EngelsProactief, zelfstandig en resultaatgerichtWaarom deze rol?In deze functie draag je direct bij aan de transitie van productverkoop naar langdurige servicepartnerschappen. Je hebt zichtbare impact op servicegroei, klanttevredenheid en innovatie binnen een internationale maritieme omgeving. Je komt terecht bij een marktleider die sterk bijdraagt aan de vergroening van de industrie. Zo stap je mee in een verhaal waarbij je jouw steentje bijdraagt aan een groenere toekomst voor iedereen.
Wervingsartikelen
Internationale aanwerving: jouw winnende strategie voor lokale groei
Organisaties krijgen nu de kans om talenten buiten hun landsgrenzen te ontdekken en aan te nemen, en zo te putten uit een grote pool van uitzonderlijke kandidaten via internationaal rekruteren.
Versterk je aanwervingsproces met een data-gedreven aanpak
Traditionele rekruteringsmethodes voldoen niet meer aan de noden van de huidige arbeidsmarkt. Om toptalent aan te trekken én te behouden, moeten bedrijven strategischer en slimmer rekruteren.
8 grote uitdagingen in rekrutering – en hoe je ze aanpakt
Mensen aannemen is vandaag de dag allesbehalve eenvoudig. Veel bedrijven ervaren grote moeilijkheden bij hun rekrutering, want de arbeidsmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zoeken meer dan alleen een salaris.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.