De toekomst van werk begint hier.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie
In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.
Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.
Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.
De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.
Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.
Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.
Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.
Vind uw droomjob
Teamcoach picking
JobomschrijvingIn deze rol zorg jij ervoor dat alles in het magazijn op wieltjes loopt. Je bent veel meer dan een manager; je bent een echte coach voor een team van 15 personen. Je motiveert en ondersteunt je mensen op de werkvloer door zelf het goede voorbeeld te geven. Door een sterke teamspirit te creëren, bouw je duurzame relaties op en help je jouw teamleden groeien via gerichte feedback en evaluaties.Naast het menselijke aspect hou je de operationele flow scherp in de gaten. Je plant de workload, denkt continu mee over hoe het pickingproces slimmer kan en zorgt dat de kwaliteit en veiligheid nooit in het gedrang komen. Je bent een spilfiguur die nauw samenwerkt met andere teamleads, onderhoud en HR om onze logistieke ambities waar te maken.Wat ga je doen?People Management: Je stuurt je team aan, coacht hen bij hun dagelijkse taken en voert zowel motiverende als uitdagende gesprekken.Planning & Workload: Je zorgt voor een heldere werkverdeling en volgt de productiviteit van jouw afdeling nauwgezet op.Procesoptimalisatie: Je analyseert trends en denkt actief mee over verbeterprojecten, zoals het optimaliseren van pickstations of het verminderen van beschadigingen.Kwaliteit & Data: Je ziet toe op de naleving van de GDP-procedures en werkt samen met het master data team om te zorgen dat alle productgegevens (zoals gewicht en afmetingen) 100% kloppen.Techniek & Ad-hoc: Je lost kleine technische storingen op met je team en coördineert extra taken zoals stockbeheer of destructies.Veiligheid: Je stimuleert een cultuur van continue verbetering waarbij veiligheid en klanttevredenheid altijd centraal staan.Je vereistenErvaring: Je hebt al enkele jaren ervaring in people management en weet hoe je een team begeleidt en enthousiasmeert.Mentaliteit: Je bent een hands-on aanpakker die georganiseerd en nauwkeurig werkt. Uitdagingen motiveren jou en je past je makkelijk aan veranderende situaties aan.Analytisch inzicht: Je bent sterk in het opzetten van planningen en ziet snel waar processen beter kunnen.Communicatie: Je communiceert vlot, denkt in oplossingen en deelt je ideeën proactief.Flexibiliteit: Werken in een tweeploegenstelsel (vroege/late) is voor jou geen enkel probleem.Digitale vaardigheden: Je bent vlot met MS Office en maakt je nieuwe systemen en tools snel eigen.Wat mag je verwachten?Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een 13e maand).Een uitdagende rol bij een groeiend Belgisch bedrijf waar collegialiteit en vernieuwing centraal staan.Een dynamische werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit.
Supply Chain Planner Inventory
Waarom jij hier wilt werkenBen jij iemand die houdt van overzicht, structuur én actie? Als Supply Chain Planner Inventory ben jij de spil van ons magazijn. Jij zorgt dat orders op tijd vertrekken, de voorraad klopt en processen soepel verlopen.Wat deze rol zo leuk maakt:Direct impact: Zie dagelijks het resultaat van jouw werk in een soepel draaiend magazijn.Afwisselend: Van planning en voorraadbeheer tot hands-on ondersteuning en procesverbetering.Ontwikkeling: Verdiep je in ERP- en WMS-systemen en draag bij aan efficiëntieverbeteringen.Samenwerking: Werk nauw samen met een enthousiast team en ondersteun magazijnmedewerkers en klantendienst.Autonomie: Neem beslissingen, stel prioriteiten en verbeter processen.Hands-on plezier: Je staat niet alleen achter een bureau – spring mee op de werkvloer en zie direct resultaat.Over onsWij zijn een hoogwaardige, onafhankelijke logistieke partner voor de farmaceutische sector.We leveren gezondheid, gemoedsrust en precisie wereldwijd.Innovatie, hands-on mentaliteit en samenwerking staan centraal.Bij ons krijg je vertrouwen, autonomie en een team dat je inspireert.Wat je doetPlanning & Coördinatie: Start klantenorders tijdig volgens SLA’s en zorg dat voorraden optimaal beschikbaar zijn.Voorraadbeheer & Inventory Control: Analyseer voorraadverschillen, organiseer cycle counts en registreer schadegevallen.Procesoptimalisatie: Verbeter efficiëntie en voorraadnauwkeurigheid in ERP/WMS-systemen.Kwaliteit & Compliance: Werk strikt volgens GDP-regels en interne procedures.Samenwerking: Ondersteun magazijnmedewerkers en werk nauw samen met klantendienst.Hands-on ondersteuning: Spring actief bij in het magazijn waar nodig.Wie jij bentNauwkeurig & georganiseerd: Details ontsnappen niet aan jouw oog.Analytisch & probleemoplossend: Vind voorraadverschillen en verbeter processen.Communicatief & flexibel: Schakel vlot met collega’s en werk in een 2-ploegensysteem (06u00 – 22u00).Digitale vaardigheden: Vlot in Excel en snel lerend in WMS/ERP-systemen.Persoonlijk: Resultaatgericht, zelfstandig, betrouwbaar en verantwoordelijk.Wat wij biedenVast contract: Voltijds, contract van onbepaalde duur, 2-ploegenstelsel.Competitief salaris: Afgestemd op ervaring, met extralegale voordelen.Uitdagende functie: Innovatieve, hands-on omgeving met veel autonomie.Dynamisch team: Werk samen met collega’s die inspireren en kennis delen.Werk-privébalans: Vaste werkuren binnen een groeiende, jonge organisatie.Groeimogelijkheden: Ruimte om te leren, verbeteren en je carrière uit te bouwen.Solliciteer nuZie jij jezelf in deze rol en wil je groeien in een dynamische supply chain omgeving? Neem vertrouwelijk contact met ons op. We vertellen je graag meer en begeleiden je persoonlijk door het proces.
Internal Sales Assistant
Internal Sales Assistant Voor een internationale speler in de bouw- en interieursector zoeken we een Internal Sales Assistant ter ondersteuning van de Nederlandse B2B-klanten. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in België en bent een cruciale schakel tussen klant en organisatie.Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten bij vragen over bestellingen, leveringen en commerciële afspraken. Tegelijk werk je nauw samen met interne stakeholders zoals sales, planning, credit control en magazijn om een vlotte en correcte service te garanderen.Jouw verantwoordelijkhedenOrderopvolging: Je volgt bestellingen en leveringen nauwgezet op via het orderboek van de klant.Klantenafstemming: Je stemt proactief af met klanten over leveringen en planning.Transportadvies: Je adviseert klanten over een optimale belading van het transport.Online platform: Je begeleidt klanten bij het gebruik van het online bestelplatform.Probleemoplossing: Je anticipeert op vragen en biedt proactief oplossingen aan.Orderboekbeheer: Je ondersteunt klanten bij het efficiënt beheren van hun orderboek.Teamwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en fungeert als back-up voor elkaar.Salesondersteuning: Je staat in nauw contact met de externe salescollega’s voor de Nederlandse markt.Projecten: Je krijgt de kans om extra verantwoordelijkheden en projecten op te nemen.Door de diversiteit en complexiteit van de producten is jouw rol uitdagend en essentieel binnen de salesorganisatie.Wie ben je?Opleiding: Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Een eerste relevante werkervaring is een plus.Flexibiliteit: Je past je snel aan in een dynamische omgeving.Teamplayer: Je werkt graag samen en ondersteunt collega’s.Organisatietalent: Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht.Klantgerichtheid: Je bent proactief, stressbestendig en oplossingsgericht.Digitale vaardigheden: Je werkt vlot met computersystemen; kennis van SAP is een sterke troef.Talenkennis: Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van het Engels.Communicatie: Je communiceert helder en denkt mee op lange termijn.Wat mag je verwachten?Competitief loonpakket: Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.Flexibiliteit: Flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.Verzekeringen & maaltijdcheques: Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.Fietsleasing: Mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen.Opleiding & groei: Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en interne doorgroeikansen.Duurzaamheidsvisie: Een werkgever met een duidelijke langetermijnstrategie.Sterke bedrijfscultuur: Samenwerking en teamspirit staan centraal.Extra voordelen: Productkortingen en deelname aan sportieve activiteiten.Interesse?Ben jij klaar om een onmisbare schakel te worden binnen een dynamische en internationale organisatie die de Nederlandse markt bedient?Wij helpen je graag persoonlijk verder in jouw sollicitatieproces!
Teamcoach picking
JobomschrijvingIn deze rol zorg jij ervoor dat alles in het magazijn op wieltjes loopt. Je bent veel meer dan een manager; je bent een echte coach voor een team van 15 personen. Je motiveert en ondersteunt je mensen op de werkvloer door zelf het goede voorbeeld te geven. Door een sterke teamspirit te creëren, bouw je duurzame relaties op en help je jouw teamleden groeien via gerichte feedback en evaluaties.Naast het menselijke aspect hou je de operationele flow scherp in de gaten. Je plant de workload, denkt continu mee over hoe het pickingproces slimmer kan en zorgt dat de kwaliteit en veiligheid nooit in het gedrang komen. Je bent een spilfiguur die nauw samenwerkt met andere teamleads, onderhoud en HR om onze logistieke ambities waar te maken.Wat ga je doen?People Management: Je stuurt je team aan, coacht hen bij hun dagelijkse taken en voert zowel motiverende als uitdagende gesprekken.Planning & Workload: Je zorgt voor een heldere werkverdeling en volgt de productiviteit van jouw afdeling nauwgezet op.Procesoptimalisatie: Je analyseert trends en denkt actief mee over verbeterprojecten, zoals het optimaliseren van pickstations of het verminderen van beschadigingen.Kwaliteit & Data: Je ziet toe op de naleving van de GDP-procedures en werkt samen met het master data team om te zorgen dat alle productgegevens (zoals gewicht en afmetingen) 100% kloppen.Techniek & Ad-hoc: Je lost kleine technische storingen op met je team en coördineert extra taken zoals stockbeheer of destructies.Veiligheid: Je stimuleert een cultuur van continue verbetering waarbij veiligheid en klanttevredenheid altijd centraal staan.Je vereistenErvaring: Je hebt al enkele jaren ervaring in people management en weet hoe je een team begeleidt en enthousiasmeert.Mentaliteit: Je bent een hands-on aanpakker die georganiseerd en nauwkeurig werkt. Uitdagingen motiveren jou en je past je makkelijk aan veranderende situaties aan.Analytisch inzicht: Je bent sterk in het opzetten van planningen en ziet snel waar processen beter kunnen.Communicatie: Je communiceert vlot, denkt in oplossingen en deelt je ideeën proactief.Flexibiliteit: Werken in een tweeploegenstelsel (vroege/late) is voor jou geen enkel probleem.Digitale vaardigheden: Je bent vlot met MS Office en maakt je nieuwe systemen en tools snel eigen.Wat mag je verwachten?Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een 13e maand).Een uitdagende rol bij een groeiend Belgisch bedrijf waar collegialiteit en vernieuwing centraal staan.Een dynamische werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit.
Supply Chain Planner Inventory
Waarom jij hier wilt werkenBen jij iemand die houdt van overzicht, structuur én actie? Als Supply Chain Planner Inventory ben jij de spil van ons magazijn. Jij zorgt dat orders op tijd vertrekken, de voorraad klopt en processen soepel verlopen.Wat deze rol zo leuk maakt:Direct impact: Zie dagelijks het resultaat van jouw werk in een soepel draaiend magazijn.Afwisselend: Van planning en voorraadbeheer tot hands-on ondersteuning en procesverbetering.Ontwikkeling: Verdiep je in ERP- en WMS-systemen en draag bij aan efficiëntieverbeteringen.Samenwerking: Werk nauw samen met een enthousiast team en ondersteun magazijnmedewerkers en klantendienst.Autonomie: Neem beslissingen, stel prioriteiten en verbeter processen.Hands-on plezier: Je staat niet alleen achter een bureau – spring mee op de werkvloer en zie direct resultaat.Over onsWij zijn een hoogwaardige, onafhankelijke logistieke partner voor de farmaceutische sector.We leveren gezondheid, gemoedsrust en precisie wereldwijd.Innovatie, hands-on mentaliteit en samenwerking staan centraal.Bij ons krijg je vertrouwen, autonomie en een team dat je inspireert.Wat je doetPlanning & Coördinatie: Start klantenorders tijdig volgens SLA’s en zorg dat voorraden optimaal beschikbaar zijn.Voorraadbeheer & Inventory Control: Analyseer voorraadverschillen, organiseer cycle counts en registreer schadegevallen.Procesoptimalisatie: Verbeter efficiëntie en voorraadnauwkeurigheid in ERP/WMS-systemen.Kwaliteit & Compliance: Werk strikt volgens GDP-regels en interne procedures.Samenwerking: Ondersteun magazijnmedewerkers en werk nauw samen met klantendienst.Hands-on ondersteuning: Spring actief bij in het magazijn waar nodig.Wie jij bentNauwkeurig & georganiseerd: Details ontsnappen niet aan jouw oog.Analytisch & probleemoplossend: Vind voorraadverschillen en verbeter processen.Communicatief & flexibel: Schakel vlot met collega’s en werk in een 2-ploegensysteem (06u00 – 22u00).Digitale vaardigheden: Vlot in Excel en snel lerend in WMS/ERP-systemen.Persoonlijk: Resultaatgericht, zelfstandig, betrouwbaar en verantwoordelijk.Wat wij biedenVast contract: Voltijds, contract van onbepaalde duur, 2-ploegenstelsel.Competitief salaris: Afgestemd op ervaring, met extralegale voordelen.Uitdagende functie: Innovatieve, hands-on omgeving met veel autonomie.Dynamisch team: Werk samen met collega’s die inspireren en kennis delen.Werk-privébalans: Vaste werkuren binnen een groeiende, jonge organisatie.Groeimogelijkheden: Ruimte om te leren, verbeteren en je carrière uit te bouwen.Solliciteer nuZie jij jezelf in deze rol en wil je groeien in een dynamische supply chain omgeving? Neem vertrouwelijk contact met ons op. We vertellen je graag meer en begeleiden je persoonlijk door het proces.
Internal Sales Assistant
Internal Sales Assistant Voor een internationale speler in de bouw- en interieursector zoeken we een Internal Sales Assistant ter ondersteuning van de Nederlandse B2B-klanten. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in België en bent een cruciale schakel tussen klant en organisatie.Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten bij vragen over bestellingen, leveringen en commerciële afspraken. Tegelijk werk je nauw samen met interne stakeholders zoals sales, planning, credit control en magazijn om een vlotte en correcte service te garanderen.Jouw verantwoordelijkhedenOrderopvolging: Je volgt bestellingen en leveringen nauwgezet op via het orderboek van de klant.Klantenafstemming: Je stemt proactief af met klanten over leveringen en planning.Transportadvies: Je adviseert klanten over een optimale belading van het transport.Online platform: Je begeleidt klanten bij het gebruik van het online bestelplatform.Probleemoplossing: Je anticipeert op vragen en biedt proactief oplossingen aan.Orderboekbeheer: Je ondersteunt klanten bij het efficiënt beheren van hun orderboek.Teamwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en fungeert als back-up voor elkaar.Salesondersteuning: Je staat in nauw contact met de externe salescollega’s voor de Nederlandse markt.Projecten: Je krijgt de kans om extra verantwoordelijkheden en projecten op te nemen.Door de diversiteit en complexiteit van de producten is jouw rol uitdagend en essentieel binnen de salesorganisatie.Wie ben je?Opleiding: Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Een eerste relevante werkervaring is een plus.Flexibiliteit: Je past je snel aan in een dynamische omgeving.Teamplayer: Je werkt graag samen en ondersteunt collega’s.Organisatietalent: Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht.Klantgerichtheid: Je bent proactief, stressbestendig en oplossingsgericht.Digitale vaardigheden: Je werkt vlot met computersystemen; kennis van SAP is een sterke troef.Talenkennis: Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van het Engels.Communicatie: Je communiceert helder en denkt mee op lange termijn.Wat mag je verwachten?Competitief loonpakket: Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.Flexibiliteit: Flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.Verzekeringen & maaltijdcheques: Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.Fietsleasing: Mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen.Opleiding & groei: Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en interne doorgroeikansen.Duurzaamheidsvisie: Een werkgever met een duidelijke langetermijnstrategie.Sterke bedrijfscultuur: Samenwerking en teamspirit staan centraal.Extra voordelen: Productkortingen en deelname aan sportieve activiteiten.Interesse?Ben jij klaar om een onmisbare schakel te worden binnen een dynamische en internationale organisatie die de Nederlandse markt bedient?Wij helpen je graag persoonlijk verder in jouw sollicitatieproces!
General Accountant
General AccountantBen jij een gedreven accountant die graag werkt in een dynamisch en professioneel finance-team? Als General Accountant ondersteun je het team bij alle algemene boekhoudkundige taken en de bijbehorende rapporteringen.Jouw verantwoordelijkhedenBoekhouding: Beheren van banken, lonen, voorzieningen en aankoopfacturenJaarafsluiting: Opstellen van jaarrekeningen en vennootschapsbelasting voor de Belgische entiteitFiscale aangiften: Beheren van andere fiscale verplichtingen en ondersteuning bij auditsKlantenbeheer: Opvolgen van klantenvorderingen en zorgen voor accurate rapporteringMaandafsluiting: Actief bijdragen aan maandelijkse sluitingen en rapportages binnen deadlinesVast activa: Administratie en beheer van vaste activaProcesverbetering: Meewerken aan de voortdurende verbetering van financiële processen en systemenSamenwerking: Rapporteren aan de Accounting Team Lead en samenwerken met collega’s binnen het teamWie ben jijOpleiding: Master in economische richting of bachelor met relevante ervaringKennis: Tax & BTW, IFRS-kennis is een plus; gevorderd in Excel, SAP-kennis is een plusAnalytisch: Nauwkeurig, georganiseerd en proactief in het opvolgen van financiële processenTeamspeler: Communicatief sterk in het Nederlands en flexibel, kan zelfstandig en in teamverband werkenWat mag je verwachtenContract & verloning: Voltijds contract met competitief salarisExtralegale voordelen: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, tandverzekering, Flex Income Plan (fietsleasing, teletolbadge, multimedia), maaltijdchequesVerlof & flexibiliteit: 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen, glijdende uurroostersDoorgroeimogelijkheden: Uitdagende en ondernemende omgeving om jezelf te ontwikkelenInteresse in deze functie?Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamische en professionele omgeving!
Finance Manager
Finance ManagerBen jij een ervaren finance professional die een sleutelrol wil spelen in de financiële prestaties van zowel klanten als interne teams?Als Finance Manager ondersteun je Account Managers en klanten binnen het EMEA & UKI-netwerk, zorg je voor gezonde financiële prestaties en optimaliseer je het order-to-cash proces.In deze rol krijg je de kans om commerciële inzichten te leveren, risico’s te beheersen en bij te dragen aan continue procesverbetering binnen een internationale omgeving.Jouw verantwoordelijkhedenBusiness PartneringOndersteunen: van Account Managers met financiële en commerciële inzichten om winstgevende groei te realiseren.Begeleiden: van zakelijke kansen, contractvernieuwingen en governanceprocessen.Lever: inzichten gebaseerd op business, markt en economische context om commerciële beslissingen te sturen.Zorgdragen: voor kwalitatieve klantinteracties en innovatieve oplossingen binnen de standaarden van de organisatie.Ondersteunen: van start-ups en accountvernieuwingen, inclusief financiële input en rapportering.Analyseren: van accountprestaties en beheersen: van risico’s en kansen.Samenwerken: met Continuous Improvement om processen te standaardiseren en geschillen te verminderen.Ontwikkelen: en onderhouden van business continuity plannen.Order-to-CashRealiseren: van DSO- en cashdoelstellingen binnen de regio.Fungeren: als escalatiepunt voor credit- en collectionvragen.Optimaliseren: van werkkapitaal en toezien op contractuele verplichtingen.Ondersteunen: van projecten gericht op proces- en businessverbetering.Wie ben jijAnalytisch sterk: je kunt complexe financiële informatie doorgronden en vertalen naar actiegerichte inzichten.Klantgericht: je begrijpt de behoeften van klanten en kunt deze combineren met commerciële doelstellingen.Ervaren: minimaal 3–5 jaar ervaring in finance en klantrelatiemanagement.Opgeleid: master of gelijkwaardige ervaring in Finance/Accounting.Taalvaardig: vloeiend in Engels; andere talen zijn een plus.Systemen: ervaring met facturatie, managementrapportering en systemen zoals MS Office en Oracle.Industriekennis: kennis van Service Logistics of soortgelijke logistieke divisies is een voordeel.Wat mag je verwachtenContract & verloning: Voltijds contract met competitief salaris en jaarlijkse bonus tot 10%.Extralegale voordelen: Maaltijd- en eco-vouchers, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop, mobiele telefoon, bedrijfswagen en brandstofkaart.Vakantie & verlof: 30 vakantiedagen en flat-rate onkostenvergoeding van €100/maand.Werkomgeving & cultuur: Internationaal en divers finance-team, waar samenwerking, zichtbaarheid en impact centraal staan.Ontwikkeling & groei: Mogelijkheid om financiële en commerciële skills verder te ontwikkelen en impact te maken op klantprestaties.Interesse in deze functie?Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet in een internationale en dynamische omgeving.
Accountant
AccountantBen jij een ervaren accountant die graag werkt in een dynamische en professionele omgeving? Als Accountant ondersteun je het finance team bij alle operationele taken binnen de boekhouding en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers.Jouw verantwoordelijkheden:Boekhouding: Volledige operationele verantwoordelijkheid van A tot Z voor de financiële administratie.Contactpunt: Beantwoorden van vragen van leveranciers en klanten over facturen en betalingen.BTW & afsluiting: Voorbereiden van BTW-aangiftes, maand- en jaarafsluitingen.Rapportering: Opstellen van financiële rapportages voor interne en externe stakeholders.Loonadministratie: Verwerken van lonen in de boekhouding.ERP-optimalisatie: Meewerken aan verbeteringen en optimalisatie van het ERP-systeem.Wie ben jij:Opleiding & ervaring: Bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring; ervaring bij een groot accountantskantoor (“Big 5”) is een plus.Communicatief: Kan complexe financiële informatie helder uitleggen in het Nederlands.Analytisch: Nauwkeurig en sterk in berekeningen.Proactief: Initiatiefrijk, houdt deadlines in de gaten en werkt projecten zelfstandig af.Toekomstgericht: Interesse in innovatieve en duurzame projecten.Wat mag je verwachten:Contract & verloning: Voltijds contract van onbepaalde duur met competitief salaris binnen de sector.Extralegale voordelen: Maaltijdcheques per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorg.Vakantie: 32 dagen, inclusief collectieve vakantieperiodes en brugdagen volgens sectorregeling.Onboarding & ontwikkeling: Volledig onboardingtraject en toegang tot opleidingen voor professionele groei.Werkomgeving & cultuur: Collegiale, warme werkomgeving met teamwork, open communicatie en focus op veiligheid.Teamactiviteiten: Deelname aan jaarlijkse groepsactiviteiten zoals teambuildings en feestdagen.Interesse in deze functie als Accountant?Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamische en professionele omgeving.
Wervingsartikelen
Internationale aanwerving: jouw winnende strategie voor lokale groei
Organisaties krijgen nu de kans om talenten buiten hun landsgrenzen te ontdekken en aan te nemen, en zo te putten uit een grote pool van uitzonderlijke kandidaten via internationaal rekruteren.
Versterk je aanwervingsproces met een data-gedreven aanpak
Traditionele rekruteringsmethodes voldoen niet meer aan de noden van de huidige arbeidsmarkt. Om toptalent aan te trekken én te behouden, moeten bedrijven strategischer en slimmer rekruteren.
8 grote uitdagingen in rekrutering – en hoe je ze aanpakt
Mensen aannemen is vandaag de dag allesbehalve eenvoudig. Veel bedrijven ervaren grote moeilijkheden bij hun rekrutering, want de arbeidsmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zoeken meer dan alleen een salaris.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.