De toekomst van werk begint hier.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie
In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.
Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.
Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.
De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.
Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.
Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.
Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.
Vind uw droomjob
Logistieke Planner
Omschrijving van de FunctieAls Logistieke Planner ben je verantwoordelijk voor het coördineren en inplannen van personeel, materiaal en machines om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen. Je werkt in een dynamische omgeving waar nauwkeurige planning, regelgeving en communicatie essentieel zijn. Je dagelijkse taken omvatten het analyseren van projectvereisten, het optimaliseren van resourceallocatie, het monitoren van transportlogistiek en het waarborgen van naleving van wettelijke vereisten. Je bent het centrale punt van contact tussen verschillende afdelingen en externe partners, en je draagt rechtstreeks bij aan het succes van bouwgerelateerde projecten.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Personeel, materiaal en machines inplannen op basis van projectschema's en beschikbaarheidBouwgerelateerde transportlogistiek coördineren en optimaliserenWettelijke vereisten en regelgeving naleven en controleren in alle planningsactiviteitenERP-systemen en digitale planningstools gebruiken voor real-time tracking en rapportageMS Office-applicaties inzetten voor planning, analyse en communicatieCommuniceren met projectmanagers, chauffeurs, leveranciers en teamleden in het Nederlands en FransCapaciteitsproblemen identificeren en oplossingen voorstellenDocumentatie bijhouden en rapporten opstellen over planningsefficiëntieOnvoorziene situaties aanpakken en flexibel reageren op veranderingen in projectschema'sProfiel van de KandidaatWe zoeken een georganiseerde en proactieve professional met een sterke achtergrond in logistiek en planning. Je bent iemand die complexe logistieke processen begrijpt, nauwkeurig kan werken onder druk en uitstekend kan communiceren in meerdere talen. Je combineert technische vaardigheden met strategisch denken en hebt een passie voor het optimaliseren van processen en het leveren van resultaten.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal een Professionele Bachelor in een logistieke richting of gelijkwaardige ervaringGrondige kennis van wettelijke vereisten in transport en logistiekVloeiende beheersing van MS Office (Excel, Word, Outlook)Ervaring met ERP-systemen en digitale planningstoolsKennis van bouwgerelateerd transport (een pluspunt)Vloeiend Nederlands en Frans in woord en geschriftKwaliteiten en Werkwijze:Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detailProactief en flexibel in het omgaan met veranderingen en onvoorziene situatiesUitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardighedenAnalytisch vermogen en probleemoplossend denkenBetrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszinVermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellenImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze functie zul je een cruciale rol spelen in het waarborgen van naadloze logistieke operaties die projecten op schema houden en kosten optimaliseren. Je succes wordt gemeten aan de hand van planningsnauwkeurigheid, naleving van regelgeving en de tevredenheid van interne en externe stakeholders.
Productiemanager
Omschrijving van de functieAls Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en optimalisatie van de productieafdeling. Je speelt een centrale rol in het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en rendement van de productieprocessen. Je werkt nauw samen met je team en collega-teamleaders om productiedoelstellingen te realiseren en continue verbeteringen door te voeren. Je bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken, personeelsbeheer en operationele uitdagingen. Je combineert sociale vaardigheden met technische kennis en bent gedreven door het zien van concrete resultaten van je team.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Leiden en coachen van het productieteam om prestaties, veiligheid en kwaliteitsnormen te handhaven en verbeterenMonitoren en optimaliseren van KPI's op het gebied van veiligheid, kwaliteit en rendementIdentificeren van knelpunten in productieprocessen en implementeren van verbeteringsmaatregelenSamenwerken met collega-teamleaders en andere afdelingen om projecten en doelstellingen gezamenlijk te realiserenTechnische problemen analyseren en oplossen in samenspraak met het teamZorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsstandaarden in de productieomgevingCommuniceren met stakeholders, partners en collega's op verschillende niveausBijdragen aan een cultuur van voortdurende verbetering en innovatieProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven professional met leidinggevende ambitie die zich thuis voelt in een productieomgeving. Je bent analytisch ingesteld, hebt een brede kijk op zaken en durft deze ter discussie te stellen. Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, enthousiasme en zelfvertrouwen om een team te motiveren. Je bent teamgericht, open in communicatie en zoekt naar samenwerking om gezamenlijk doelstellingen te bereiken.Vereiste ervaring en expertise:Masterdiploma of gelijkwaardige ervaringVertrouwdheid met een productieomgevingIdealiter eerste ervaring met leidinggeven of teammanagementVloeiende beheersing van Nederlands en Engels; basiskennis van Frans is een voordeelAnalytische en probleemoplossende vaardighedenKennis van KPI's en procesoptimalisatieKwaliteiten en werkwijze:Leergierig en bereid om continu bij te lerenSterke leiderschapsvaardigheden met vermogen om teams te coachen en motiverenDynamisch en gericht op continue verbeteringHeldere en open communicatie; durft standpunten in te nemen en te beargumenterenTeamgericht met focus op gezamenlijke projectrealisatieProactief in het aanpakken van technische en operationele uitdagingenImpact van de rol en succes:In deze functie zie je rechtstreeks de resultaten van jouw inzet en die van je team, wat je dagelijks motiveert. Je maakt deel uit van een stabiel en groeiend bedrijf waar je op een contract van onbepaalde duur werkt, met afwisseling tussen strategische samenwerking en praktische probleemoplossing.
Teamleader Productie
Omschrijving van de FunctieAls Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een productieafdeling. Je zorgt ervoor dat de productielijn soepel verloopt, dat kwaliteitsnormen worden gehandhaafd en dat je team efficiënt werkt. Je bent het aanspreekpunt tussen management en productiemedewerkers, en je draagt zorg voor een veilige en productieve werkomgeving. Je taken omvatten dagelijkse planning, kwaliteitscontrole, probleemoplossing en het motiveren van je team om doelstellingen te bereiken.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Leiden en begeleiden van het productieteam in dagelijkse werkzaamhedenMonitoren van productieprocessen en kwaliteit van productenPlannen van werkschema's en toewijzen van taken aan teamledenIdentificeren en oplossen van operationele problemenZorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormenCommuniceren met hogere management over voortgang en uitdagingenBijdragen aan continue verbetering van productieprocessenOndersteuning bieden bij training en ontwikkeling van teamledenProfiel van de KandidaatWe zoeken een gedreven professional met leidinggevende ervaring of een sterke ambitie om dit rol te vervullen. Je bent iemand die technische processen begrijpt of snel leert, die graag met anderen samenwerkt en die zelfstandig verantwoorde beslissingen kan nemen. Je bent flexibel, betrouwbaar en communicatief sterk in het Nederlands.Ervaring en Expertise Vereist:Bij voorkeur eerste relevante leidinggevende ervaringTechnisch inzicht in productieprocessen of grote interesse om hiervan te lerenVloeiende communicatie in het NederlandsBereidheid om in ploegendiensten en in het weekend te werkenKwaliteiten en Werkhouding:Sterke teamworkvaardigheden en samenwerking met collega'sVerantwoordelijkheidszin en vermogen tot autonoom besluitvormingFlexibiliteit en aanpassingsvermogenProactieve en oplossingsgerichte mentaliteitImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze functie draag je rechtstreeks bij aan de efficiëntie en kwaliteit van de productie. Je succes wordt gemeten aan de prestaties van je team, de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen, en je vermogen om een positieve werksfeer te creëren.
Logistieke Planner
Omschrijving van de FunctieAls Logistieke Planner ben je verantwoordelijk voor het coördineren en inplannen van personeel, materiaal en machines om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen. Je werkt in een dynamische omgeving waar nauwkeurige planning, regelgeving en communicatie essentieel zijn. Je dagelijkse taken omvatten het analyseren van projectvereisten, het optimaliseren van resourceallocatie, het monitoren van transportlogistiek en het waarborgen van naleving van wettelijke vereisten. Je bent het centrale punt van contact tussen verschillende afdelingen en externe partners, en je draagt rechtstreeks bij aan het succes van bouwgerelateerde projecten.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Personeel, materiaal en machines inplannen op basis van projectschema's en beschikbaarheidBouwgerelateerde transportlogistiek coördineren en optimaliserenWettelijke vereisten en regelgeving naleven en controleren in alle planningsactiviteitenERP-systemen en digitale planningstools gebruiken voor real-time tracking en rapportageMS Office-applicaties inzetten voor planning, analyse en communicatieCommuniceren met projectmanagers, chauffeurs, leveranciers en teamleden in het Nederlands en FransCapaciteitsproblemen identificeren en oplossingen voorstellenDocumentatie bijhouden en rapporten opstellen over planningsefficiëntieOnvoorziene situaties aanpakken en flexibel reageren op veranderingen in projectschema'sProfiel van de KandidaatWe zoeken een georganiseerde en proactieve professional met een sterke achtergrond in logistiek en planning. Je bent iemand die complexe logistieke processen begrijpt, nauwkeurig kan werken onder druk en uitstekend kan communiceren in meerdere talen. Je combineert technische vaardigheden met strategisch denken en hebt een passie voor het optimaliseren van processen en het leveren van resultaten.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal een Professionele Bachelor in een logistieke richting of gelijkwaardige ervaringGrondige kennis van wettelijke vereisten in transport en logistiekVloeiende beheersing van MS Office (Excel, Word, Outlook)Ervaring met ERP-systemen en digitale planningstoolsKennis van bouwgerelateerd transport (een pluspunt)Vloeiend Nederlands en Frans in woord en geschriftKwaliteiten en Werkwijze:Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detailProactief en flexibel in het omgaan met veranderingen en onvoorziene situatiesUitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardighedenAnalytisch vermogen en probleemoplossend denkenBetrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszinVermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellenImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze functie zul je een cruciale rol spelen in het waarborgen van naadloze logistieke operaties die projecten op schema houden en kosten optimaliseren. Je succes wordt gemeten aan de hand van planningsnauwkeurigheid, naleving van regelgeving en de tevredenheid van interne en externe stakeholders.
Productiemanager
Omschrijving van de functieAls Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en optimalisatie van de productieafdeling. Je speelt een centrale rol in het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en rendement van de productieprocessen. Je werkt nauw samen met je team en collega-teamleaders om productiedoelstellingen te realiseren en continue verbeteringen door te voeren. Je bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken, personeelsbeheer en operationele uitdagingen. Je combineert sociale vaardigheden met technische kennis en bent gedreven door het zien van concrete resultaten van je team.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Leiden en coachen van het productieteam om prestaties, veiligheid en kwaliteitsnormen te handhaven en verbeterenMonitoren en optimaliseren van KPI's op het gebied van veiligheid, kwaliteit en rendementIdentificeren van knelpunten in productieprocessen en implementeren van verbeteringsmaatregelenSamenwerken met collega-teamleaders en andere afdelingen om projecten en doelstellingen gezamenlijk te realiserenTechnische problemen analyseren en oplossen in samenspraak met het teamZorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsstandaarden in de productieomgevingCommuniceren met stakeholders, partners en collega's op verschillende niveausBijdragen aan een cultuur van voortdurende verbetering en innovatieProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven professional met leidinggevende ambitie die zich thuis voelt in een productieomgeving. Je bent analytisch ingesteld, hebt een brede kijk op zaken en durft deze ter discussie te stellen. Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, enthousiasme en zelfvertrouwen om een team te motiveren. Je bent teamgericht, open in communicatie en zoekt naar samenwerking om gezamenlijk doelstellingen te bereiken.Vereiste ervaring en expertise:Masterdiploma of gelijkwaardige ervaringVertrouwdheid met een productieomgevingIdealiter eerste ervaring met leidinggeven of teammanagementVloeiende beheersing van Nederlands en Engels; basiskennis van Frans is een voordeelAnalytische en probleemoplossende vaardighedenKennis van KPI's en procesoptimalisatieKwaliteiten en werkwijze:Leergierig en bereid om continu bij te lerenSterke leiderschapsvaardigheden met vermogen om teams te coachen en motiverenDynamisch en gericht op continue verbeteringHeldere en open communicatie; durft standpunten in te nemen en te beargumenterenTeamgericht met focus op gezamenlijke projectrealisatieProactief in het aanpakken van technische en operationele uitdagingenImpact van de rol en succes:In deze functie zie je rechtstreeks de resultaten van jouw inzet en die van je team, wat je dagelijks motiveert. Je maakt deel uit van een stabiel en groeiend bedrijf waar je op een contract van onbepaalde duur werkt, met afwisseling tussen strategische samenwerking en praktische probleemoplossing.
Teamleader Productie
Omschrijving van de FunctieAls Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een productieafdeling. Je zorgt ervoor dat de productielijn soepel verloopt, dat kwaliteitsnormen worden gehandhaafd en dat je team efficiënt werkt. Je bent het aanspreekpunt tussen management en productiemedewerkers, en je draagt zorg voor een veilige en productieve werkomgeving. Je taken omvatten dagelijkse planning, kwaliteitscontrole, probleemoplossing en het motiveren van je team om doelstellingen te bereiken.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Leiden en begeleiden van het productieteam in dagelijkse werkzaamhedenMonitoren van productieprocessen en kwaliteit van productenPlannen van werkschema's en toewijzen van taken aan teamledenIdentificeren en oplossen van operationele problemenZorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormenCommuniceren met hogere management over voortgang en uitdagingenBijdragen aan continue verbetering van productieprocessenOndersteuning bieden bij training en ontwikkeling van teamledenProfiel van de KandidaatWe zoeken een gedreven professional met leidinggevende ervaring of een sterke ambitie om dit rol te vervullen. Je bent iemand die technische processen begrijpt of snel leert, die graag met anderen samenwerkt en die zelfstandig verantwoorde beslissingen kan nemen. Je bent flexibel, betrouwbaar en communicatief sterk in het Nederlands.Ervaring en Expertise Vereist:Bij voorkeur eerste relevante leidinggevende ervaringTechnisch inzicht in productieprocessen of grote interesse om hiervan te lerenVloeiende communicatie in het NederlandsBereidheid om in ploegendiensten en in het weekend te werkenKwaliteiten en Werkhouding:Sterke teamworkvaardigheden en samenwerking met collega'sVerantwoordelijkheidszin en vermogen tot autonoom besluitvormingFlexibiliteit en aanpassingsvermogenProactieve en oplossingsgerichte mentaliteitImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze functie draag je rechtstreeks bij aan de efficiëntie en kwaliteit van de productie. Je succes wordt gemeten aan de prestaties van je team, de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen, en je vermogen om een positieve werksfeer te creëren.
Sales Assistant
Omschrijving van de FunctieAls Sales Assistant Gezondheid zul je een essentiële ondersteunende rol vervullen binnen een dynamisch en professioneel commercieel team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van administratieve processen, het ondersteunen van verkoopactiviteiten en het faciliteren van naadloze communicatie tussen verschillende afdelingen in een internationale context. Deze veelzijdige positie combineert administratieve nauwkeurigheid met commerciële ondersteuning, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt aan procesoptimalisatie en klanttevredenheid.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Ondersteuning van verkoopteams bij dagelijkse administratieve taken, orderverwerking en klantencommunicatieBeheer van verkoopgegevens, offertes en contracten met aandacht voor detail en nauwkeurigheidCoördinatie van communicatie tussen commerciële teams en interne afdelingen (logistiek, financiën, kwaliteit)Voorbereiding en onderhoud van verkoopsrapporten en analyses met behulp van Microsoft ExcelInvoer en beheer van gegevens in SAP-systemen en andere bedrijfsapplicatiesOndersteuning bij voorbereiding van presentaties, vergaderingen en commerciële evenementenMonitoring van deadlines, vervolgacties en follow-up met klanten en partnersBijdrage aan procesverbeteringen en optimalisatie van werkstromenOndersteuning van meertalige communicatie in Engels, Nederlands en FransProfiel van de KandidaatWe zoeken naar een ervaren professional met een sterke administratieve achtergrond en commerciële sensibiliteit. De ideale kandidaat beschikt over minstens zes jaar relevante ervaring in sales support of administratief gerichte functies, een formele opleiding in Administratie, Marketing of Office Management, en uitstekende taalvaardigheden in Engels, Nederlands en Frans. Je bent iemand die structuur en detail waardeert, die zelfstandig initiatief neemt, en die in een internationale, multiculturele omgeving gedijt.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal 6 jaar ervaring in sales support, administratieve ondersteuning of vergelijkbare commerciële functiesBachelor-diploma in Administratie, Marketing, Office Management of verwante richtingVloeiende mondeling en schriftelijk kennis van Engels, Nederlands en FransZeer goede beheersing van Microsoft Excel (formules, draaitabellen, gegevensanalyse)Basiskennis van SAP of vergelijkbare ERP-systemen (een plus)Ervaring met orderverwerking, klantenbeheer en commerciële administratieKwaliteiten en Werkbenadering:Sterk administratief profiel met uitgesproken oog voor detail en structuurZelfstandigheid en vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor projecten en processenUitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse teamsProactieve houding gericht op procesoptimalisatie en efficiëntieFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een internationale, dynamische omgevingBetrouwbaarheid, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardighedenImpact van de Rol en SuccesIn deze rol ben je het bindmiddel tussen commerciële teams en interne operaties, wat directe impact heeft op klantentevredenheid en operationele efficiëntie. Succes wordt gemeten door nauwkeurige administratie, snelle responstijden, en je bijdrage aan continue procesverbeteringen.
S2P Platform Manager
Group Procurement S2P Product SpecialistAls Group Procurement S2P Product Specialist ben je het centrale aanspreekpunt voor het beheer en de optimalisatie van ons Source-to-Pay platform op groepsniveau. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het platform, maar speelt ook een cruciale rol in de implementatie en continue verbetering ervan. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, externe leveranciers en internationale teams om ervoor te zorgen dat alle processen efficiënt, compliant en gebruiksvriendelijk zijn.Wat ga je doen?Je bent eindverantwoordelijk voor het S2P-platform na de implementatiefase en zorg je voor een soepele operationele uitvoeringJe bent actief betrokken bij de implementatie en uitrol van het platform naar verschillende onderdelen van de organisatieJe beheert gebruikersrechten, ondersteunt key users en zorgt ervoor dat iedereen het platform optimaal kan gebruikenJe organiseert en geeft trainingen aan interne gebruikers en externe leveranciers om hun vaardigheden te vergrotenJe bewaakt de naleving van processen en beheert third-party risico's om compliance te waarborgenJe identificeert kansen voor verbeteringen en automatiseringen op basis van zakelijke behoeften en implementeert deze proactiefJe bent het aanspreekpunt voor troubleshooting en ondersteunt gebruikers bij vragen en problemenWat maakt deze rol bijzonder?Dit is een strategische positie met directe impact op de procurement-efficiëntie en kostenoptimalisatie van de hele groep. Je krijgt ruimte voor ownership, innovatie en professionele groei in een internationale omgeving. Je draagt rechtstreeks bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie en hebt zichtbaarheid op groepsniveau.Het ideale kandidaatprofielWe zoeken een gedreven professional met een sterke achtergrond in procurement en supply chain management. Je bent iemand die niet alleen de technische kant van Source-to-Pay platforms begrijpt, maar ook de bedrijfsprocessen erachter. Je bent analytisch ingesteld, gestructureerd in je aanpak en resultaatgericht in alles wat je doet.Jouw achtergrond en ervaringJe hebt een masterdiploma in Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een gelijkwaardige kwalificatie ondersteund door relevante werkervaringJe beschikt over minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in procurement, strategic sourcing of supply chain managementJe hebt sterke kennis van Source-to-Pay processen en S2P-platformsErvaring met Coupa of vergelijkbare tools is een grote plusJouw kwaliteiten en werkbenaderingJe bent analytisch, gestructureerd en resultaatgericht in je aanpakJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe processen helder uitleggen aan diverse doelgroepenJe spreekt vloeiend Engels; kennis van Nederlands of een ander Europese taal is een plusJe bent proactief en identificeert voortdurend mogelijkheden voor verbeteringen en optimalisatiesJe bent bereid om occasioneel te reizen voor implementaties, procesbegeleiding en trainingenJe werkt graag in een internationale omgeving en kunt flexibel inspelen op veranderende prioriteitenWat je meebrengtJe bent een teamspeler die goed kan samenwerken met stakeholders op alle niveaus van de organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit en schuwt niet om je in de details te verdiepen wanneer nodig. Tegelijkertijd kun je het grote plaatje zien en strategische verbeteringen identificeren. Je bent gedreven, verantwoordingsbewust en hebt een echte passie voor het optimaliseren van processen.
Continuous Improvement Expert
Continuous Improvement ExpertBen je op zoek naar een rol waarin je teams dagelijks kunt ondersteunen bij het structureel verbeteren van hun prestaties? Als Continuous Improvement Expert speel je een centrale rol in een complexe productie- en manufacturingomgeving. Je combineert inhoudelijke expertise met dagelijkse nabijheid op de werkvloer, waarbij je teams inspireert en begeleidt naar betere veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing.Wat ga je doen?Veiligheidsrisico's zichtbaar maken en preventieve acties uitwerken, met een duidelijke ambitie richting nul incidentenTeams begeleiden bij het toepassen van continue verbeterinitiatieven, afgestemd op de dagelijkse realiteit van de productieOpleidingsbehoeften in kaart brengen en trainings- en ondersteunend materiaal mee ontwikkelenHet gebruik van verbeterinstrumenten opvolgen, zoals audits, procesafspraken, standaardisatie en analysesGoede praktijken capteren en delen, en voortgang bewaken binnen afgesproken verbetertrajectenBij geplande afwezigheden een operationeel leidinggevende rol opnemen, met verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en het behalen van productiedoelstellingenSamenwerken met productiemedewerkers, ploegtechniekers, proces- en verbeteringenieurs, asset-verantwoordelijken, CI-specialisten en diverse afdelingen zoals kwaliteit, logistiek, planning en HRWerken in een roterend drieploegenstelsel met wekelijkse wisselWie ben je?Je bent een professional met een bacheloropleiding in industriële wetenschappen of gelijkaardig, die teams kan inspireren en ondersteunen. Je stelt veiligheid en kwaliteit voorop, bent in staat om complexe verbetertrajecten uit te voeren en combineert technische expertise met sterke interpersoonlijke vaardigheden.Dit breng je mee:Bacheloropleiding in industriële wetenschappen, technische bedrijfskunde of gelijkwaardigAantoonbare ervaring met continue verbeterinitiatieven (Lean, Six Sigma, Kaizen of gelijkaardig)Praktische kennis van auditprocedures, procesafspraken, standaardisatie en data-analyseErvaring in productie- of manufacturingomgevingenVermogen om trainingsmaterialen te ontwikkelen en uit te voerenErvaring met shift- of ploegwerkJouw werkbenadering:Sterke communicatie- en presentatievaardigheden, zowel naar operationeel als managementniveauVermogen om teams te motiveren en mee te nemen in verbetertrajectenProactieve, pragmatische houding met focus op praktische implementatieSterke affiniteit met veiligheid en kwaliteitFlexibiliteit en bereidheid om in een roterend drieploegenstelsel te werkenAnalytisch vermogen gecombineerd met sterke interpersoonlijke vaardighedenZelfstandigheid en vermogen om in netwerken te opererenJouw impact:In deze rol draag je rechtstreeks bij aan het structureel verbeteren van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Je succes wordt gemeten aan het realiseren van verbeterdoelstellingen, het verhogen van teamvaardigheden en het bereiken van nul incidenten.
Wervingsartikelen
Internationale aanwerving: jouw winnende strategie voor lokale groei
Organisaties krijgen nu de kans om talenten buiten hun landsgrenzen te ontdekken en aan te nemen, en zo te putten uit een grote pool van uitzonderlijke kandidaten via internationaal rekruteren.
Versterk je aanwervingsproces met een data-gedreven aanpak
Traditionele rekruteringsmethodes voldoen niet meer aan de noden van de huidige arbeidsmarkt. Om toptalent aan te trekken én te behouden, moeten bedrijven strategischer en slimmer rekruteren.
8 grote uitdagingen in rekrutering – en hoe je ze aanpakt
Mensen aannemen is vandaag de dag allesbehalve eenvoudig. Veel bedrijven ervaren grote moeilijkheden bij hun rekrutering, want de arbeidsmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zoeken meer dan alleen een salaris.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.