De toekomst van werk begint hier.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie
In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.
Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.
Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.
De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.
Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.
Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.
Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.
Vind uw droomjob
Senior Project Manager Elektriciteit
Senior Project Manager Elektrotechnische InstallatiesAls Senior Project Manager draag je de verantwoordelijkheid over technische projecten binnen laag-, midden- en hoogspanningsinstallaties voor industriële klanten met een grote energiebehoefte. Je stuurt een compact team van project- en werfleiders aan en bent het interne en externe aanspreekpunt gedurende het volledige projecttraject, van bestelbon tot oplevering.Leidinggeven aan een gespecialiseerd team en rapporteren aan de country manager.Coördineren en opvolgen van projecten: planning, budgetbeheer, materiaalbestellingen, uitvoering en evaluatie.Onderhouden van nauwe communicatielijnen met klanten, partners en interne afdelingen.Bewaken van kwaliteit, tijdsplanning en kostenefficiëntie tijdens alle projectfases.Beheer van projectfacturatie en financiële opvolging om een rendabele afronding te waarborgen.Dit alles binnen de snel evoluerende wereld van elektrotechniek en duurzame energie, met uitdagende projecten op het vlak van energie-efficiëntie, multi-technische installaties en hernieuwbare energie. De functie biedt variatie, impact en groeimogelijkheden binnen een stabiele en mensgerichte organisatie. In deze rol wordt vloeiend Nederlands vereist en goede kennis van het Engels verwacht. Technische expertise in elektriciteit, kennis van EPLAN en Caneco, alsook project managementvaardigheden worden ingezet om de gestelde doelen te bereiken.
Teamleader Maintenance
FunctieomschrijvingWij zijn Homini, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.Ben jij technisch sterk en op zoek naar een plek waar je écht impact maakt? Hier werk je in een internationaal familiebedrijf met meer dan 1.000 collega's, verspreid over 9 tot 11 fabrieken op 2 tot 4 continenten. We produceren meer dan 90% van onze producten in-house, van de beste grondstoffen tot het eindproduct.Je komt terecht in een organisatie waar respect, passie en engagement centraal staan. Samen streven we naar continue groei, verbetering en persoonlijke ontwikkeling. Ons bedrijf blijft al meer dan 80 jaar een solide speler in de markt, met een sterke focus op innovatie en duurzame productieprocessen. Takenpakket:Als Teamleader Maintenance ben jij verantwoordelijk voor het leiden van een technisch team en het waarborgen van de vlotte werking van de productie-installaties. Wat je kunt verwachten: Je coördineert de werkzaamheden van je team (storings & onderhoudstechniekers), verdeelt taken en volgt deze op tijdens en na uitvoering.Je zorgt ervoor dat de veiligheidsvoorschriften strikt nageleefd worden binnen de afdeling.Je analyseert storingen, zoekt naar de onderliggende oorzaken en komt met duurzame oplossingen.Je werkt zelfstandig en rapporteert direct aan het diensthoofd van de technische dienst.
Procurement Officer
Als Inkoper ben je het primaire aanspreekpunt voor een groep leveranciers binnen specifieke artikelcategorieën. Je onderhandelt contracten en prijsafspraken met leveranciers en ziet toe op de implementatie van aankoopstrategieën. De rol omvat het stimuleren van KPI-prestaties van leveranciers op gebieden zoals kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenontwikkeling.Verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van leveranciersrelaties.Coördineert planningen en agenda’s met betrekking tot kwaliteit en logistiek binnen het leveranciersbestand.Bewaakt de algemene leveranciersontwikkeling op strategisch niveau.Ondersteunt de projectaankoop in nieuwe productontwikkelingsprojecten.Volgt marktontwikkelingen en identificeert potentiële nieuwe leveranciers, producten, technologieën en materialen.Draagt bij aan verbeteringsprojecten gerelateerd aan inkoopprocessen.Je werkt regelmatig met ERP-systemen om gegevens te beheren en analyses uit te voeren. De rol vraagt om ervaring met internationale onderhandelingen en een sterk technisch inzicht, net als affiniteit met cijfermatig onderbouwde besluitvorming (fact-based). Je werkt intensief samen met cross-functionele teams binnen zowel operationele als projectmatige context. De Werkplaats is in West-Vlaanderen, maar je reist geregeld binnen Europa en het Verre Oosten voor leveranciersbezoek.
Senior Project Manager Elektriciteit
Senior Project Manager Elektrotechnische InstallatiesAls Senior Project Manager draag je de verantwoordelijkheid over technische projecten binnen laag-, midden- en hoogspanningsinstallaties voor industriële klanten met een grote energiebehoefte. Je stuurt een compact team van project- en werfleiders aan en bent het interne en externe aanspreekpunt gedurende het volledige projecttraject, van bestelbon tot oplevering.Leidinggeven aan een gespecialiseerd team en rapporteren aan de country manager.Coördineren en opvolgen van projecten: planning, budgetbeheer, materiaalbestellingen, uitvoering en evaluatie.Onderhouden van nauwe communicatielijnen met klanten, partners en interne afdelingen.Bewaken van kwaliteit, tijdsplanning en kostenefficiëntie tijdens alle projectfases.Beheer van projectfacturatie en financiële opvolging om een rendabele afronding te waarborgen.Dit alles binnen de snel evoluerende wereld van elektrotechniek en duurzame energie, met uitdagende projecten op het vlak van energie-efficiëntie, multi-technische installaties en hernieuwbare energie. De functie biedt variatie, impact en groeimogelijkheden binnen een stabiele en mensgerichte organisatie. In deze rol wordt vloeiend Nederlands vereist en goede kennis van het Engels verwacht. Technische expertise in elektriciteit, kennis van EPLAN en Caneco, alsook project managementvaardigheden worden ingezet om de gestelde doelen te bereiken.
Teamleader Maintenance
FunctieomschrijvingWij zijn Homini, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.Ben jij technisch sterk en op zoek naar een plek waar je écht impact maakt? Hier werk je in een internationaal familiebedrijf met meer dan 1.000 collega's, verspreid over 9 tot 11 fabrieken op 2 tot 4 continenten. We produceren meer dan 90% van onze producten in-house, van de beste grondstoffen tot het eindproduct.Je komt terecht in een organisatie waar respect, passie en engagement centraal staan. Samen streven we naar continue groei, verbetering en persoonlijke ontwikkeling. Ons bedrijf blijft al meer dan 80 jaar een solide speler in de markt, met een sterke focus op innovatie en duurzame productieprocessen. Takenpakket:Als Teamleader Maintenance ben jij verantwoordelijk voor het leiden van een technisch team en het waarborgen van de vlotte werking van de productie-installaties. Wat je kunt verwachten: Je coördineert de werkzaamheden van je team (storings & onderhoudstechniekers), verdeelt taken en volgt deze op tijdens en na uitvoering.Je zorgt ervoor dat de veiligheidsvoorschriften strikt nageleefd worden binnen de afdeling.Je analyseert storingen, zoekt naar de onderliggende oorzaken en komt met duurzame oplossingen.Je werkt zelfstandig en rapporteert direct aan het diensthoofd van de technische dienst.
Procurement Officer
Als Inkoper ben je het primaire aanspreekpunt voor een groep leveranciers binnen specifieke artikelcategorieën. Je onderhandelt contracten en prijsafspraken met leveranciers en ziet toe op de implementatie van aankoopstrategieën. De rol omvat het stimuleren van KPI-prestaties van leveranciers op gebieden zoals kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenontwikkeling.Verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van leveranciersrelaties.Coördineert planningen en agenda’s met betrekking tot kwaliteit en logistiek binnen het leveranciersbestand.Bewaakt de algemene leveranciersontwikkeling op strategisch niveau.Ondersteunt de projectaankoop in nieuwe productontwikkelingsprojecten.Volgt marktontwikkelingen en identificeert potentiële nieuwe leveranciers, producten, technologieën en materialen.Draagt bij aan verbeteringsprojecten gerelateerd aan inkoopprocessen.Je werkt regelmatig met ERP-systemen om gegevens te beheren en analyses uit te voeren. De rol vraagt om ervaring met internationale onderhandelingen en een sterk technisch inzicht, net als affiniteit met cijfermatig onderbouwde besluitvorming (fact-based). Je werkt intensief samen met cross-functionele teams binnen zowel operationele als projectmatige context. De Werkplaats is in West-Vlaanderen, maar je reist geregeld binnen Europa en het Verre Oosten voor leveranciersbezoek.
Medior Software Tester
Over het bedrijfOnze klant is een gerenommeerd softwarebureau met meer dan 30 jaar ervaring in de sector. Ondanks de rijke geschiedenis staat het bedrijf bekend om zijn jonge, dynamische team. Ze combineren ervaring met een frisse kijk op technologie en innovatie. Het team bestaat uit gedreven professionals die met passie en expertise elk softwarevraagstuk in-house aanpakken.Bij deze organisatie is teamspirit een kernwaarde. Naast samen hard werken, is er veel aandacht voor ontspanning: van maandelijkse lunches tot gezellige teambuildings en bedrijfsreisjes. Deze werkgever biedt een stimulerende omgeving waarin persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Met een focus op de nieuwste technologieën en een duurzame aanpak, creëren zij een echte impact voor klanten in diverse sectoren.De job: Software TesterAls Software Tester speel je een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit en het valideren van user stories. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van tests en werkt nauw samen met analisten en developers in een agile werkomgeving. Jouw doel is om de kwaliteit van softwareproducten te verhogen en klanttevredenheid te garanderen door middel van innovatieve en efficiënte testprocessen.Jouw takenpakket:Het uitvoeren van softwaretests, waarbij je start met exploratory testing.Opstellen en leveren van testdesigns die de basis vormen voor automatisatie.Maken en onderhouden van geautomatiseerde tests.Analyseren van testresultaten, opvolgen van issues en uitvoeren van root-cause analyses.Inschatten van taken, bepalen van prioriteiten en ondersteunen van het team bij automatisering.Directe samenwerking met klanten voor ondersteuning en demo’s.
Medior Java Developer
Wat kun je verwachten?Als Java Developer speel je een cruciale rol binnen het team. Je werkt aan de ontwikkeling van robuuste backend-oplossingen die naadloos integreren met diverse systemen. Elk project biedt je de kans om te werken met een breed scala aan technologieën, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.Daarnaast ben je betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van concept tot implementatie en opvolging. Je ziet direct het resultaat van je werk en de impact die je hebt op de eindgebruikers. Jouw verantwoordelijkheden:· Ontwikkelen van krachtige en efficiënte backend-oplossingen in Java, met een vleugje frontend-werk.· Inschatten van taken, prioriteiten stellen en vooruitdenken over toekomstige behoeften binnen het project.· Werken met innovatieve technologieën en continu bijleren.· Samenwerken met analisten en testers binnen een agile omgeving.· Contact onderhouden met klanten voor ondersteuning en demo’s.· Verantwoordelijkheid nemen over je eigen ontwikkeling en fungeren als aanspreekpunt bij problemen.
Medior/senior Software Tester
Functieomschrijving:Ben je een Full Stack Quality Engineer met een passie voor softwarekwaliteit en testautomatisering? Wil je impact maken in een dynamisch en snelgroeiend softwarebedrijf? We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Full Stack Quality Engineer die verantwoordelijk zal zijn voor het waarborgen van de kwaliteit van onze applicaties. Als lid van ons team speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën, het beheren van releases en het continu verbeteren van de softwareontwikkeling binnen een Agile omgeving.Jouw verantwoordelijkheden:Teststrategie Ontwikkeling & Implementatie: Ontwerpen, implementeren en uitvoeren van uitgebreide teststrategieën voor zowel front-end als back-end applicaties om een grondige dekking van alle functionaliteiten te garanderen.Release Management: Beheren en coördineren van software-releases, waarbij je zorgt voor een vlekkeloze en tijdige oplevering van nieuwe versies zonder concessies te doen aan de kwaliteit.Automatisering & CI/CD: Automatiseren van testprocessen en het opzetten van continue integratie en delivery pipelines om de efficiëntie van het ontwikkelproces te maximaliseren.Analyse van Productie Loginformatie: Analyseren van loginformatie uit productieomgevingen bij klanten, lessen trekken uit opgedane inzichten en verbeteracties implementeren.Samenwerking & Probleemoplossing: Nauw samenwerken met het development team om kwaliteitsissues vroegtijdig te signaleren en snel op te lossen.Performance Monitoring & Root Cause Analysis: Monitoren van applicatieprestaties, root cause analyses uitvoeren bij problemen, en oplossingen aandragen om toekomstige issues te voorkomen.Procesverbetering & Best Practices: Bijdragen aan het optimaliseren van ontwikkelingsprocessen en het bevorderen van best practices voor softwarekwaliteit.Documentatie & Rapportage: Zorg dragen voor heldere documentatie van testresultaten, release notes en technische rapporten, zodat alle belanghebbenden goed geïnformeerd zijn.
Wervingsartikelen
10 handige tools om snel en doeltreffend te solliciteren
Op zoek naar een nieuwe job? Daar komt vaak meer bij kijken dan je denkt: van de zoektocht naar vacatures, over het maken van een aantrekkelijk CV, tot het solliciteren en opvolgen van jouw kandidatuur. Gelukkig bestaan er vandaag heel wat handige tools en websites, die toelaten om efficiënter te werk te gaan.
Zo vind je een job op de verborgen arbeidsmarkt
Wist je dat niet alle jobs online gepubliceerd worden? Naast de zichtbare vacatures bestaat er ook een ‘verborgen’ arbeidsmarkt, vol interessante carrièremogelijkheden. Het grote voordeel: vaak gaat het over high-end profielen. En de concurrentie is er minder groot dan bij de doorsnee vacature die je online kan vinden. Hoe vind je een boeiende nieuwe job, op deze manier? En hoe kan je solliciteren?
De top-7 met vacaturesites in België
Waar gaan werkgevers op zoek naar nieuwe medewerkers? Op vacaturesites! Maar liefst 87% van de bedrijven plaatst regelmatig een werkaanbieding op een vacatureplatform. Geen verrassing, want ook kandidaat-professionals zoeken hun heil op dergelijke websites en platformen, in hun zoektocht naar werk. Het aanbod aan vacaturesites in België is dan ook groot, van algemeen tot heel specialistisch.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.