Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Filter

Locatie
‌
‌
‌
‌
Categorieën
Skills
Talen
‌
‌

223 Vacatures
ICT
11/07/2025

Machine Learning & Data Analytics Engineer

In deze medior rol op het snijvlak van Business Intelligence, Data Engineering en Software Architecture werk je dagelijks aan het ontsluiten, analyseren en vertalen van data naar concrete inzichten en oplossingen. Je combineert jouw ervaring in data & analytics met technische skills en richt je op het optimaliseren van onze BI-omgeving. Je werkt nauw samen met verschillende teams om data-processen soepel te laten verlopen en om onze data infrastructuur verder uit te bouwen.Business Intelligence (BI): Je bouwt en onderhoudt dashboards en rapportages, vooral in Tableau, zodat stakeholders direct relevante inzichten krijgen. Je analyseert bedrijfsdata en zorgt dat deze op een gebruiksvriendelijke manier beschikbaar is in de organisatie.Data Engineering: Je houdt je bezig met het verzamelen, verwerken en structureren van grote hoeveelheden data, waarbij scripting in Python centraal staat. Je ontwikkelt en onderhoudt data pipelines en tooling en automatiseert terugkerende datastromen.Software Architectuur: Je werkt actief mee aan het ontwerpen en verbeteren van de data-architectuur binnen onze IT-omgeving. Je draagt bij aan het technisch ontwerp en de schaalbaarheid van onze applicaties. Daarbij kun je gebruikmaken van tools als Kubernetes, Docker en C# als onderdeel van onze technologie-stack.Je draagt dagelijks bij aan het verder professionaliseren van onze data-driven organisatie.Je werkt in een agile teamsetting, waarin kennis en ervaring actief worden gedeeld en waarin je samen oplossingen realiseert.Je communiceert in het Nederlands, voert documentatie en overleggen waar nodig in het Engels.Je zorgt dat onze dataoplossingen veilig, schaalbaar en toekomstbestendig zijn, en dat inzichten snel en accuraat beschikbaar zijn.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
11/07/2025

Senior Trader & Departement-Lead Trading (Expeditie)

Senior Trader & Departement-Lead Trading werkt binnen een expeditiebedrijf in de regio Antwerpen en is verantwoordelijk voor het vanaf de basis opzetten van een trading-afdeling, gericht op high volume, low cost commodities. Denk hierbij aan sectoren zoals chemie, granen en voeding. Het hebben van een bestaand netwerk en een eigen portefeuille is een vereiste voor deze functie.Tradingdepartement ontwikkelen: Opzetten van alle processen, systemen en structuren voor handel in bulkgoederen.Marktanalyse & Business Development: Identificeren van markttrends en groeikansen, actief uitbouwen van nieuwe handelsmogelijkheden en versterken van het bestaande portfolio.Project Portfolio Management: Plannen, uitvoeren en opvolgen van strategische projecten rond commodity trading.Risicobeheer: Herkennen en beheersen van operationele en financiële risico’s, inclusief supply chain risico’s.Onderhandeling & Relatiebeheer: Voeren van commerciële onderhandelingen met leveranciers en klanten. Opbouwen en onderhouden van sterke zakelijke relaties.Teamuitbouw: Rekruteren en coachen van nieuwe medewerkers, met als doel een performant tradingteam op de middellange termijn op te bouwen.Veranderingsmanagement: Leiden van veranderingstrajecten binnen de organisatie en het tradingteam.Talen: Dagelijkse communicatie verloopt vlot in het Nederlands én Engels.De rol combineert commercieel inzicht met strategisch leiderschap en vereist zowel operationele als analytische vaardigheden binnen internationale handelsstromen.

PermanentBelgiëOn site
Engineering
10/07/2025

Service Engineer Regio Antwerpen

Service Engineer (Regio Antwerpen)Leiden of assisteren bij de installatie en ingebruikname van nieuwe apparatuur en systemen bij klanten ter plaatse, met waarborging van de bedrijfsstandaarden en klantspecificaties.Verantwoordelijk voor onderhoud en herstelwerken aan installaties op verschillende internationale locaties.Diagnose en troubleshooting van technische problemen, het bieden van adequate oplossingen voor een minimale stilstand bij de klant.Professioneel en tijdig behandelen van klantvragen en technische issues.Zorgvuldig rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden aan de Operations Manager.De functie vereist een bachelor diploma in onderhoudstechnieken (of gelijkwaardig via ervaring), vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en documentatie, en sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden. Noodzakelijk zijn een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits geldt als een pluspunt. Kandidaat moet zelfstandig en in team kunnen werken, bereid zijn tot frequente buitenlandse verplaatsingen, en vlot technische ondersteuning kunnen bieden.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
09/07/2025

Service Technieker - HVAC

Functieomschrijving:Onderhoud, herstellingen en opstarts van warmtepompsystemen en andere HVAC installaties bij klanten door heel België.Zelfstandig vertrek van thuis uit met een volledig uitgeruste VW-camionette naar klantlocaties, zonder vaste aanwezigheid op kantoor.Telefoonpermanentie vanop thuisbasis, één dag per week om klanten te ondersteunen bij technische vragen of problemen.Sporadische wachtdienst (één keer per week tot 20u), met een aparte vergoeding.Dagelijkse vrijheid en zelfstandige planning van je eigen werkroute en prioriteiten, met de nadruk op klantgerichte service en efficiënt probleemoplossend werken.Systeemkennis:WarmtepompenHVAC-systemenKoel- en verwarmingssystemenDe rol omvat een competitief loon (€4.000 bruto), overuren aan 150%, wachtdienstvergoeding en gebruik van een VW-camionette. Tijdens deze functie is nauwe communicatie in het Nederlands essentieel; Frans en Engels zijn een pluspunt in klantcontacten.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
08/07/2025

Gedreven Junior Technieker Recyclagemachines & Wegenbouw (Electromechanica)

Als technieker binnen de dienst recyclage en wegenbouw ben je verantwoordelijk voor het indienststellen van gespecialiseerde machines die ingezet worden op werven voor recyclage- en wegenbouwprojecten. Dit omvat zowel het uitvoeren van preventief onderhoud als het verrichten van herstellingen aan deze machines.Configureren, opstarten en testen van nieuwe machines op locatie bij klanten in binnen- en buitenland.Preventief onderhouden van machineparken volgens vaste procedures om optimale werking en levensduur te waarborgen.Diagnose stellen bij storingen en uitvoeren van technische herstellingen op het gebied van electromechanica, hydraulica, pneumatica, elektronica, elektriciteit en dieselmotoren.Zelfstandig opvolgen van technische dossiers en duidelijk rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden via PC en interne systemen.Het takenpakket situeert zich voornamelijk op diverse klantlocaties en vereist mobiliteit. Je werkt nauw samen met collega’s en levert een belangrijke bijdrage aan de betrouwbaarheid en veiligheid op werven. Het bedrijf ondersteunt je met productspecifieke scholingen en biedt tal van extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, een aanvullend pensioenfonds en een bedrijfswagen, laptop en gsm. Je komt terecht in een collegiale, dynamische werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

10 Min gelezen
22 jun 2025

Internationale aanwerving: jouw winnende strategie voor lokale groei

Organisaties krijgen nu de kans om talenten buiten hun landsgrenzen te ontdekken en aan te nemen, en zo te putten uit een grote pool van uitzonderlijke kandidaten via internationaal rekruteren.

10 Min gelezen
27 mei 2025

Versterk je aanwervingsproces met een data-gedreven aanpak

Traditionele rekruteringsmethodes voldoen niet meer aan de noden van de huidige arbeidsmarkt. Om toptalent aan te trekken én te behouden, moeten bedrijven strategischer en slimmer rekruteren.

10 Min gelezen
27 mei 2025

8 grote uitdagingen in rekrutering – en hoe je ze aanpakt

Mensen aannemen is vandaag de dag allesbehalve eenvoudig. Veel bedrijven ervaren grote moeilijkheden bij hun rekrutering, want de arbeidsmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zoeken meer dan alleen een salaris.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.