Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job!

Filter

Location
‌
‌
‌
‌
Categories
Skills
Languages
‌
‌

528 Job opportunities
Supply Chain, Logistics & Procurement
20/02/2026

Dispatcher

Ben jij een sterke planner met een passie voor organisatie en logistiek? Voor een stabiele en groeiende speler binnen de bouwsector zoeken wij een Dispatcher die energie haalt uit coördineren, optimaliseren en samenwerken. In deze sleutelrol zorg je ervoor dat mensen, machines en materialen efficiënt worden ingezet en projecten vlot verlopen.Jouw verantwoordelijkhedenPlanning & coördinatie: Organiseren en optimaliseren van transporten (grondstoffen, materialen, machines, enz.)Aansturing & opvolging: Ondersteunen en begeleiden van chauffeurs, onderaannemers en interne ploegenOptimalisatie & efficiëntie: Dagelijks bijsturen van de planning volgens prioriteiten en operationele nodenCommunicatie & aanspreekpunt: Centrale schakel tussen interne diensten en externe partnersDeadlines & levertermijnen: Bewaken van timing en continuïteitProbleemoplossing & flexibiliteit: Snel inspelen op wijzigingen of onverwachte situatiesAdministratie & rapportering: Correcte verwerking van transport- en planningsgegevensVeiligheid & kwaliteit: Toezien op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregelsProcesverbetering & initiatief: Actief meedenken over optimalisaties binnen logistieke processenWie ben jijErvaring & affiniteit: Ervaring met planning van chauffeurs; affiniteit met de bouwsector is een plusCommunicatief & assertief: Je communiceert vlot in het Nederlands en durft beslissingen nemenOrganisatietalent & structuur: Je werkt planmatig en behoudt overzichtVerantwoordelijk & resultaatgericht: Je neemt ownership en streeft naar kwaliteitFlexibel & proactief: Vroeg starten vormt voor jou geen probleemTeamspeler & betrokken: Je werkt graag samen en ondersteunt collega’s waar nodigWat mag je verwachtenContract & zekerheid: Voltijds contract van onbepaalde duurVerloning & voordelen: Competitief salaris volgens ervaringExtralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekeringSectorvoordelen: Toepassing van sectorgebonden voordelenMobiliteit & flexibiliteit: Mogelijkheid tot bedrijfswagenOpleiding & groei: Kansen tot opleidingen en professionele ontwikkelingWerksfeer & cultuur: Collegiale omgeving met open communicatie en correcte, stipte uitbetalingInteresse?Wij behandelen elke kandidatuur volledig discreet. Neem gerust contact op voor meer informatie of om jouw interesse kenbaar te maken.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
17/02/2026

Teamcoach picking

JobomschrijvingIn deze rol zorg jij ervoor dat alles in het magazijn op wieltjes loopt. Je bent veel meer dan een manager; je bent een echte coach voor een team van 15 personen. Je motiveert en ondersteunt je mensen op de werkvloer door zelf het goede voorbeeld te geven. Door een sterke teamspirit te creëren, bouw je duurzame relaties op en help je jouw teamleden groeien via gerichte feedback en evaluaties.Naast het menselijke aspect hou je de operationele flow scherp in de gaten. Je plant de workload, denkt continu mee over hoe het pickingproces slimmer kan en zorgt dat de kwaliteit en veiligheid nooit in het gedrang komen. Je bent een spilfiguur die nauw samenwerkt met andere teamleads, onderhoud en HR om onze logistieke ambities waar te maken.Wat ga je doen?People Management: Je stuurt je team aan, coacht hen bij hun dagelijkse taken en voert zowel motiverende als uitdagende gesprekken.Planning & Workload: Je zorgt voor een heldere werkverdeling en volgt de productiviteit van jouw afdeling nauwgezet op.Procesoptimalisatie: Je analyseert trends en denkt actief mee over verbeterprojecten, zoals het optimaliseren van pickstations of het verminderen van beschadigingen.Kwaliteit & Data: Je ziet toe op de naleving van de GDP-procedures en werkt samen met het master data team om te zorgen dat alle productgegevens (zoals gewicht en afmetingen) 100% kloppen.Techniek & Ad-hoc: Je lost kleine technische storingen op met je team en coördineert extra taken zoals stockbeheer of destructies.Veiligheid: Je stimuleert een cultuur van continue verbetering waarbij veiligheid en klanttevredenheid altijd centraal staan.Je vereistenErvaring: Je hebt al enkele jaren ervaring in people management en weet hoe je een team begeleidt en enthousiasmeert.Mentaliteit: Je bent een hands-on aanpakker die georganiseerd en nauwkeurig werkt. Uitdagingen motiveren jou en je past je makkelijk aan veranderende situaties aan.Analytisch inzicht: Je bent sterk in het opzetten van planningen en ziet snel waar processen beter kunnen.Communicatie: Je communiceert vlot, denkt in oplossingen en deelt je ideeën proactief.Flexibiliteit: Werken in een tweeploegenstelsel (vroege/late) is voor jou geen enkel probleem.Digitale vaardigheden: Je bent vlot met MS Office en maakt je nieuwe systemen en tools snel eigen.Wat mag je verwachten?Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een 13e maand).Een uitdagende rol bij een groeiend Belgisch bedrijf waar collegialiteit en vernieuwing centraal staan.Een dynamische werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
13/02/2026

Supply Chain Planner Inventory

Waarom jij hier wilt werkenBen jij iemand die houdt van overzicht, structuur én actie? Als Supply Chain Planner Inventory ben jij de spil van ons magazijn. Jij zorgt dat orders op tijd vertrekken, de voorraad klopt en processen soepel verlopen.Wat deze rol zo leuk maakt:Direct impact: Zie dagelijks het resultaat van jouw werk in een soepel draaiend magazijn.Afwisselend: Van planning en voorraadbeheer tot hands-on ondersteuning en procesverbetering.Ontwikkeling: Verdiep je in ERP- en WMS-systemen en draag bij aan efficiëntieverbeteringen.Samenwerking: Werk nauw samen met een enthousiast team en ondersteun magazijnmedewerkers en klantendienst.Autonomie: Neem beslissingen, stel prioriteiten en verbeter processen.Hands-on plezier: Je staat niet alleen achter een bureau – spring mee op de werkvloer en zie direct resultaat.Over onsWij zijn een hoogwaardige, onafhankelijke logistieke partner voor de farmaceutische sector.We leveren gezondheid, gemoedsrust en precisie wereldwijd.Innovatie, hands-on mentaliteit en samenwerking staan centraal.Bij ons krijg je vertrouwen, autonomie en een team dat je inspireert.Wat je doetPlanning & Coördinatie: Start klantenorders tijdig volgens SLA’s en zorg dat voorraden optimaal beschikbaar zijn.Voorraadbeheer & Inventory Control: Analyseer voorraadverschillen, organiseer cycle counts en registreer schadegevallen.Procesoptimalisatie: Verbeter efficiëntie en voorraadnauwkeurigheid in ERP/WMS-systemen.Kwaliteit & Compliance: Werk strikt volgens GDP-regels en interne procedures.Samenwerking: Ondersteun magazijnmedewerkers en werk nauw samen met klantendienst.Hands-on ondersteuning: Spring actief bij in het magazijn waar nodig.Wie jij bentNauwkeurig & georganiseerd: Details ontsnappen niet aan jouw oog.Analytisch & probleemoplossend: Vind voorraadverschillen en verbeter processen.Communicatief & flexibel: Schakel vlot met collega’s en werk in een 2-ploegensysteem (06u00 – 22u00).Digitale vaardigheden: Vlot in Excel en snel lerend in WMS/ERP-systemen.Persoonlijk: Resultaatgericht, zelfstandig, betrouwbaar en verantwoordelijk.Wat wij biedenVast contract: Voltijds, contract van onbepaalde duur, 2-ploegenstelsel.Competitief salaris: Afgestemd op ervaring, met extralegale voordelen.Uitdagende functie: Innovatieve, hands-on omgeving met veel autonomie.Dynamisch team: Werk samen met collega’s die inspireren en kennis delen.Werk-privébalans: Vaste werkuren binnen een groeiende, jonge organisatie.Groeimogelijkheden: Ruimte om te leren, verbeteren en je carrière uit te bouwen.Solliciteer nuZie jij jezelf in deze rol en wil je groeien in een dynamische supply chain omgeving? Neem vertrouwelijk contact met ons op. We vertellen je graag meer en begeleiden je persoonlijk door het proces.

PermanentBelgiumOn site
Sales
13/02/2026

Internal Sales Assistant

Internal Sales Assistant Voor een internationale speler in de bouw- en interieursector zoeken we een Internal Sales Assistant ter ondersteuning van de Nederlandse B2B-klanten. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in België en bent een cruciale schakel tussen klant en organisatie.Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten bij vragen over bestellingen, leveringen en commerciële afspraken. Tegelijk werk je nauw samen met interne stakeholders zoals sales, planning, credit control en magazijn om een vlotte en correcte service te garanderen.Jouw verantwoordelijkhedenOrderopvolging: Je volgt bestellingen en leveringen nauwgezet op via het orderboek van de klant.Klantenafstemming: Je stemt proactief af met klanten over leveringen en planning.Transportadvies: Je adviseert klanten over een optimale belading van het transport.Online platform: Je begeleidt klanten bij het gebruik van het online bestelplatform.Probleemoplossing: Je anticipeert op vragen en biedt proactief oplossingen aan.Orderboekbeheer: Je ondersteunt klanten bij het efficiënt beheren van hun orderboek.Teamwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en fungeert als back-up voor elkaar.Salesondersteuning: Je staat in nauw contact met de externe salescollega’s voor de Nederlandse markt.Projecten: Je krijgt de kans om extra verantwoordelijkheden en projecten op te nemen.Door de diversiteit en complexiteit van de producten is jouw rol uitdagend en essentieel binnen de salesorganisatie.Wie ben je?Opleiding: Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Een eerste relevante werkervaring is een plus.Flexibiliteit: Je past je snel aan in een dynamische omgeving.Teamplayer: Je werkt graag samen en ondersteunt collega’s.Organisatietalent: Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht.Klantgerichtheid: Je bent proactief, stressbestendig en oplossingsgericht.Digitale vaardigheden: Je werkt vlot met computersystemen; kennis van SAP is een sterke troef.Talenkennis: Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van het Engels.Communicatie: Je communiceert helder en denkt mee op lange termijn.Wat mag je verwachten?Competitief loonpakket: Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.Flexibiliteit: Flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.Verzekeringen & maaltijdcheques: Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.Fietsleasing: Mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen.Opleiding & groei: Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en interne doorgroeikansen.Duurzaamheidsvisie: Een werkgever met een duidelijke langetermijnstrategie.Sterke bedrijfscultuur: Samenwerking en teamspirit staan centraal.Extra voordelen: Productkortingen en deelname aan sportieve activiteiten.Interesse?Ben jij klaar om een onmisbare schakel te worden binnen een dynamische en internationale organisatie die de Nederlandse markt bedient?Wij helpen je graag persoonlijk verder in jouw sollicitatieproces!

PermanentBelgiumOn site
Finance
13/02/2026

General Accountant

General AccountantBen jij een gedreven accountant die graag werkt in een dynamisch en professioneel finance-team? Als General Accountant ondersteun je het team bij alle algemene boekhoudkundige taken en de bijbehorende rapporteringen.Jouw verantwoordelijkhedenBoekhouding: Beheren van banken, lonen, voorzieningen en aankoopfacturenJaarafsluiting: Opstellen van jaarrekeningen en vennootschapsbelasting voor de Belgische entiteitFiscale aangiften: Beheren van andere fiscale verplichtingen en ondersteuning bij auditsKlantenbeheer: Opvolgen van klantenvorderingen en zorgen voor accurate rapporteringMaandafsluiting: Actief bijdragen aan maandelijkse sluitingen en rapportages binnen deadlinesVast activa: Administratie en beheer van vaste activaProcesverbetering: Meewerken aan de voortdurende verbetering van financiële processen en systemenSamenwerking: Rapporteren aan de Accounting Team Lead en samenwerken met collega’s binnen het teamWie ben jijOpleiding: Master in economische richting of bachelor met relevante ervaringKennis: Tax & BTW, IFRS-kennis is een plus; gevorderd in Excel, SAP-kennis is een plusAnalytisch: Nauwkeurig, georganiseerd en proactief in het opvolgen van financiële processenTeamspeler: Communicatief sterk in het Nederlands en flexibel, kan zelfstandig en in teamverband werkenWat mag je verwachtenContract & verloning: Voltijds contract met competitief salarisExtralegale voordelen: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, tandverzekering, Flex Income Plan (fietsleasing, teletolbadge, multimedia), maaltijdchequesVerlof & flexibiliteit: 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen, glijdende uurroostersDoorgroeimogelijkheden: Uitdagende en ondernemende omgeving om jezelf te ontwikkelenInteresse in deze functie?Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamische en professionele omgeving!

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidate

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Our latest articles

10 min read
22 Jun 2025

Global Talent, Local Impact: The Advantage of Cross-Border Recruiting

Human beings are more globally connected than ever before. Organizations now have the opportunity to discover and hire talented individuals beyond their national borders, tapping into a vast pool of exceptional candidates through cross-border recruiting efforts.

10 min read
27 May 2025

Elevating Your Recruitment Game with Data-Driven Hiring

Traditional hiring methods no longer meet the demands of today’s competitive job market. To attract and retain top talent, companies need smarter, more strategic approaches.

10 min read
27 May 2025

8 Challenges in Recruitment Today—and How to Overcome Them

It is not easy to hire people nowadays. Most companies are experiencing recruitment challenges because the nature of the job market is continuously evolving. People desire more than a salary.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!