Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job!

Filter

Location
‌
‌
‌
‌
Categories
Skills
Languages
‌
‌

407 Job opportunities
Construction & Real Estate
11/12/2025

Service Technieker Brandbeveiliging

"Met jouw vakmanschap blijft elke site brandveilig"Je komt terecht bij een Belgische specialist in brandbeveiliging die focust op veiligheid, teamwork en vakmanschap.Hier werk je samen met collega’s die elkaar vooruit helpen en graag hun kennis delen.De sfeer is warm, nuchter en menselijk, met veel aandacht voor kwaliteit in alles wat ze doen.JobbeschrijvingAls Service Technieker Brandbeveiliging onderhoud je vooral branddetectiesystemen bij klanten in de regio Limburg/Kempen.Ongeveer 90% van je werk draait rond brandbeveiliging, de overige 10% bestaat uit inbraak, camera’s en toegangscontrole.Je zorgt ervoor dat installaties correct werken, storingen snel opgelost worden en klanten altijd op jou kunnen rekenen.Belangrijkste punten voor jou? Ik vat ze even kort samen!Focus op vakmanschap: Je werkt vooral aan preventief onderhoud, waardoor je écht kwaliteit kunt leveren zonder constante stress.Duidelijke structuur: Je krijgt heldere planning, nuttige rapporten en installaties die logisch opgebouwd zijn.Echte impact: Jij ziet meteen het resultaat van je werk: veilige gebouwen, tevreden klanten en systemen die draaien zoals het hoort.Wat ga je doen?:• Preventief onderhoud en periodieke controles uitvoeren• Detectoren, centrales, bekabeling en signalisatie testen• Integraties checken met andere veiligheidsinstallaties• Kleine storingen opsporen en snel herstellen• Onderdelen vervangen of herprogrammeren• Foutmeldingen analyseren en logboeken doornemen• Rapporten en werkbonnen correct invullen• Duidelijk terugkoppelen naar planning of servicedeskProfielbeschrijvingJe bent technisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt van variatie in je job.Je voelt je goed in een servicegerichte rol met veel verantwoordelijkheid en klantencontact.Je combineert zelfstandigheid met een gezonde teamspirit.• Minimaal 3 jaar ervaring in de brand- of beveiligingssector• Diploma in elektriciteit, elektronica of een gelijkaardige richting• Je leest schema’s en plannen zonder moeite• Ervaring met branddetectie is een sterke troef• Klantgericht, professioneel en communicatief sterk• Rijbewijs B en bereid om je VCA te behalen• Bereid tot beperkte wachtdienst (max. 3 keer/jaar)Wat je ervoor terugkrijgt:• Aantrekkelijk loonpakket met alle nodige tools en voordelen• Wagen voor dienstverplaatsingen• Permanente opleidingen en doorgroeimogelijkheden• Veel variatie en technische uitdaging• Sterke teamspirit, afterworks en teambuildings• Stabiliteit, vertrouwen en een werkgever die naar je luistert

PermanentBelgiumRemote
Construction & Real Estate
11/12/2025

Project Manager Fire & Security

Waar techniek, verantwoordelijkheid en vertrouwen samenkomen.Je sluit aan bij een Belgische specialist in brand- en beveiligingstechnieken die dagelijks meebouwt aan veilige omgevingen voor zorg, industrie, hospitality en andere professionele klanten. Het team bestaat uit gedreven mensen met een passie voor techniek en kwaliteit. Je komt in een bedrijf waar samenwerking, open communicatie en een fijne werksfeer echt belangrijk zijn.Als Project Manager begeleid je jouw klanten volledig door hun beveiligingsprojecten. Je combineert technische interesse met sterke communicatie en zorgt dat elk project goed ontworpen, gepland en opgeleverd wordt. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar kunt altijd rekenen op de steun van ervaren techniekers en collega’s.Jouw focus ligt op:Advies geven over branddetectie, camerabewaking en toegangscontroleProjecten uitwerken, presenteren en opvolgenOffertes opstellen en nauwgezet beherenPlanning en uitvoering afstemmen met techniekersKlanten begeleiden van start tot nazorgAdministratie en nacalculatie correct afrondenJe bent iemand die verantwoordelijkheid graag opneemt, structuur brengt en voldoening haalt uit technisch én klantgericht werk. Je werkt nauwgezet, communiceert vlot en houdt ervan om projecten van begin tot einde te beheren. Je voelt je goed in een rol waar je schakelt tussen ontwerp, advies en opvolging.Waarom jij bij deze rol past:Diploma elektriciteit, elektrotechniek, elektronica of bouwErvaring in projectopvolgingKennis van AutocadInteresse in beveiligingstechniekenProfessioneel en klantgericht in communicatiePluspunt: ervaring in security of branddetectieJe woont in West-VlaanderenJe kiest voor een stabiele organisatie waar mensen centraal staan en waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt toegang tot opleidingen, moderne tools en de vrijheid om je eigen werkdag te organiseren. De sfeer is collegiaal, nuchter en er is ruimte voor leuke activiteiten naast het werk.Wat je ervoor terugkrijgt:Vast contract met aantrekkelijk salarispakketBedrijfswagen, gsm, laptop en cafetariaplanInterne en externe opleidingenDoorgroeikansen richting technische of projectexpertAutonomie en variatie in je jobLeuke teambuildings en een aangename werkomgeving

PermanentBelgiumHybrid
Sales
11/12/2025

Head of Sales & Marketing

Als Head of Sales & Marketing neem je een sleutelrol op binnen een groeiend en internationaal actief bedrijf in de brandveiligheid. Je vormt de rechterhand van de CEO en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van een geïntegreerde commerciële strategie.In deze rol combineer je strategisch denken met sterke operationele uitvoering: je bouwt klantrelaties uit, ontwikkelt marktstrategieën en stuurt sales- en marketingteams richting de bedrijfsdoelstellingen. Je identificeert nieuwe kansen, begeleidt key-accountonderhandelingen en bewaakt targets en processen zodat de commerciële organisatie efficiënt en datagedreven werkt. Belangrijkste punten voor jou? Ik vat ze even kort samen!HelicopterviewJij bewaart het strategische overzicht over de volledige salesorganisatie en stuurt de salesmanagers en hun teams aan. Zo bepaal je mee de commerciële strategie en doelstellingen, waardoor je in deze functie een grote verantwoordelijkheid draagt en elke dag opnieuw wordt uitgedaagd.lStrategie combineren met hands-on uitvoeringDeze functie geeft je het beste van twee werelden: je werkt op directieniveau aan langetermijnvisie, maar blijft ook nauw betrokken bij de dagelijkse commerciële activiteiten. Hierdoor behoud je voeling met klanten, markttrends en opportuniteiten. Zodanig dat je sneller onderbouwde beslissingen kan nemen en een directe impact hebt op de werking én groei.Data-gedreven werken met maximale impactBeslissingen worden niet op buikgevoel genomen, maar op feiten. Dankzij jouw analyses van marktdata, concurrentie-inzichten en KPI’s stuur je het commerciële beleid met zekerheid en precisie. Hierdoor wordt het rendement vergroot en de risico’s beperkt, zodanig dat de organisatie voorbereid blijft op veranderingen binnen de markt en jij de sterspeler kan zijn binnen de onderneming.Wat ga je doen?• Ontwikkelen en uitvoeren van een geïntegreerde sales- en marketingstrategie.• Bepalen van jaarlijkse commerciële doelstellingen en actieplannen.• Verkennen van nieuwe markten, segmenten en strategische klanten.• Opbouwen en onderhouden van key-accountrelaties en onderhandelingen leiden.• Analyseren van markt- en concurrentiedata voor bijsturing van acties.• Coördineren van offertes, orderopvolging en forecasting.• Stimuleren van samenwerking tussen sales, marketing en interne teams.• Definiëren en opvolgen van KPI’s en commerciële prestaties.• Coachen, motiveren en ontwikkelen van sales- en marketingteams.• Ondersteunen bij rekrutering, opleiding en evaluaties.• Rapporteren aan de directie over resultaten en voortgang.• Zorgen voor een efficiënte informatiestroom binnen de organisatie. Impact van deze rolIn deze functie ben je rechtstreeks verantwoordelijk voor omzetgroei, marktontwikkeling en commerciële performantie. Jouw strategische keuzes bepalen hoe de organisatie evolueert en hoe sterk ze gepositioneerd staat binnen haar sector.Je beschikt over:Aantoonbare ervaring in B2B-sales en key account managementSterke financiële kennis (budgetbeheer, marge, ROI)Ervaring met CRM/ERP-systemen en digitale marketingtoolsInzicht in KPI’s, performantiemetingen en commerciële rapportagesVlotte beheersing van Nederlands en FransBachelor of Master in business, marketing of techniek Interesse of meer info?Neem gerust rechtstreeks contact op:📧 steff@homini.be📞 0499 65 41 61Ik licht de functie graag verder toe!

PermanentBelgiumOn site
Engineering
09/12/2025

Vacature: Storingstechnieker (2-ploegensysteem)

Vacature: Storingstechnieker (2-ploegensysteem)Locatie: Regio GentContract: Voltijds, onbepaalde duurPloegen: Vroege – Late (2-ploegen)Over het bedrijfJe komt terecht in een moderne en technologisch geavanceerde productieomgeving binnen een grote internationale groep. Het bedrijf staat bekend om zijn focus op kwaliteit, innovatie en veiligheid, en investeert voortdurend in nieuwe technologieën en in de ontwikkeling van zijn medewerkers.Jouw functieAls Storingstechnieker zorg je ervoor dat het productieproces continu en veilig kan blijven draaien. Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen en werkt mee aan onderhoud, optimalisatie en betrouwbaarheid van diverse installaties.TakenpakketOplossen van elektrische, mechanische en pneumatische storingen aan productielijnen.Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud.Analyseren van problemen en voorstellen van duurzame oplossingen.Meewerken aan verbeterprojecten binnen productie en techniek.Correct registreren van uitgevoerde taken in het onderhoudssysteem.Samenwerken met operatoren en collega-techniekers om stilstanden te minimaliseren.ProfielTechnisch diploma of aantoonbare ervaring binnen elektromechanica, elektriciteit of automatisatie.Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.Ervaring met industriële installaties is een pluspunt.Teamgerichte mentaliteit, maar ook in staat om zelfstandig te werken.Bereidheid om te werken in een 2-ploegensysteem.Veiligheidsbewust en nauwkeurig in je werk.Wij biedenEen uitdagende technische functie in een toekomstgerichte organisatie.Een aantrekkelijk loonpakket met ploegpremies en bijkomende voordelen.Mogelijkheden tot opleiding en doorgroei binnen de technische afdeling.Een werkplek met moderne machines, automatisatie en ruimte voor initiatief.Een stabiel bedrijf waar teamwork en vakmanschap centraal staan.Interesse?Wil je meer te weten komen:Telefoon: +32 496 52 16 79LinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
09/12/2025

Interessante carrièremogelijkheid voor onderhoudstechniekers - Start januari 2026

Beste,Mijn naam is Michiel en ik werk momenteel voor drie uitzonderlijk sterke spelers binnen de moderne productie-industrie. Deze bedrijven behoren tot de top van de markt, staan bekend om hun state-of-the-art technologie, en bieden één van de beste loonpakketten en voordelen die je vandaag kan vinden.Voor hun vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen (regio Gent, Oostrozebeke en Wielsbeke) zijn we op zoek naar onderhoudstechniekers die dit jaar nog willen tekenen, met een opstart voorzien in begin januari 2026.We zoeken mensen die technisch stevig in hun schoenen staan:Sterke kennis van industriële elektriciteitElektrische schema’s kunnen lezen, begrijpen en interpreterenEen gezonde combinatie van mechanische kennis en PLC-inzichtZin om te werken in moderne, hoogtechnologische productieomgevingenBen jij iemand die het verschil wil maken in een omgeving waar innovatie, stabiliteit en doorgroeimogelijkheden centraal staan?Dan wil ik jou graag spreken.Stuur me gerust een mailtje terug en dan plan ik met plezier een kennismakend gesprek in.Geen verplichtingen, gewoon een open babbel over jouw mogelijkheden en ambities.Interesse?Wil je meer te weten komen:Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel - HominiRecruitment Consultant - Engineering

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidate

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Our latest articles

10 min read
22 Jun 2025

Global Talent, Local Impact: The Advantage of Cross-Border Recruiting

Human beings are more globally connected than ever before. Organizations now have the opportunity to discover and hire talented individuals beyond their national borders, tapping into a vast pool of exceptional candidates through cross-border recruiting efforts.

10 min read
27 May 2025

Elevating Your Recruitment Game with Data-Driven Hiring

Traditional hiring methods no longer meet the demands of today’s competitive job market. To attract and retain top talent, companies need smarter, more strategic approaches.

10 min read
27 May 2025

8 Challenges in Recruitment Today—and How to Overcome Them

It is not easy to hire people nowadays. Most companies are experiencing recruitment challenges because the nature of the job market is continuously evolving. People desire more than a salary.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!