Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job!

Filter

Location
‌
‌
‌
‌
Categories
Skills
Languages
‌
‌

475 Job opportunities
Supply Chain, Logistics & Procurement
05/02/2026

Teamcoach picking

JobomschrijvingIn deze rol zorg jij ervoor dat alles in het magazijn op wieltjes loopt. Je bent veel meer dan een manager; je bent een echte coach voor een team van 15 personen. Je motiveert en ondersteunt je mensen op de werkvloer door zelf het goede voorbeeld te geven. Door een sterke teamspirit te creëren, bouw je duurzame relaties op en help je jouw teamleden groeien via gerichte feedback en evaluaties.Naast het menselijke aspect hou je de operationele flow scherp in de gaten. Je plant de workload, denkt continu mee over hoe het pickingproces slimmer kan en zorgt dat de kwaliteit en veiligheid nooit in het gedrang komen. Je bent een spilfiguur die nauw samenwerkt met andere teamleads, onderhoud en HR om onze logistieke ambities waar te maken.Wat ga je doen?People Management: Je stuurt je team aan, coacht hen bij hun dagelijkse taken en voert zowel motiverende als uitdagende gesprekken.Planning & Workload: Je zorgt voor een heldere werkverdeling en volgt de productiviteit van jouw afdeling nauwgezet op.Procesoptimalisatie: Je analyseert trends en denkt actief mee over verbeterprojecten, zoals het optimaliseren van pickstations of het verminderen van beschadigingen.Kwaliteit & Data: Je ziet toe op de naleving van de GDP-procedures en werkt samen met het master data team om te zorgen dat alle productgegevens (zoals gewicht en afmetingen) 100% kloppen.Techniek & Ad-hoc: Je lost kleine technische storingen op met je team en coördineert extra taken zoals stockbeheer of destructies.Veiligheid: Je stimuleert een cultuur van continue verbetering waarbij veiligheid en klanttevredenheid altijd centraal staan.Je vereistenErvaring: Je hebt al enkele jaren ervaring in people management en weet hoe je een team begeleidt en enthousiasmeert.Mentaliteit: Je bent een hands-on aanpakker die georganiseerd en nauwkeurig werkt. Uitdagingen motiveren jou en je past je makkelijk aan veranderende situaties aan.Analytisch inzicht: Je bent sterk in het opzetten van planningen en ziet snel waar processen beter kunnen.Communicatie: Je communiceert vlot, denkt in oplossingen en deelt je ideeën proactief.Flexibiliteit: Werken in een tweeploegenstelsel (vroege/late) is voor jou geen enkel probleem.Digitale vaardigheden: Je bent vlot met MS Office en maakt je nieuwe systemen en tools snel eigen.Wat mag je verwachten?Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een 13e maand).Een uitdagende rol bij een groeiend Belgisch bedrijf waar collegialiteit en vernieuwing centraal staan.Een dynamische werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
05/02/2026

Junior Planner

JobomschrijvingAls Junior Planner vorm je de schakel tussen de klantendienst en het magazijn. Je beheert de dagelijkse orderflow en zorgt voor een vlot logistiek verloop. Je analyseert de voorraad, stuurt bij waar nodig en bewaakt de kwaliteit binnen een internationale farmaceutische context. Je werkt in een vast laatdagrooster tot 18:00 uur.Je verantwoordelijkheden: Je start klantenorders op volgens de afgesproken servicelevels (SLA’s).Je plant voorraden in voor een continue workflow in het magazijn.Je werkt nauw samen met de klantendienst voor speciale opdrachten.Je analyseert verschillen in orderverwerking en stuurt processen bij.Je optimaliseert het gebruik van het ERP- en WMS-systeem.Je ondersteunt magazijnmedewerkers en springt bij waar nodig.Je bewaakt strikt de wettelijke kwaliteitsnormen (GDP).Je verreisten:Analytisch talent: Je doorziet complexe planningen en denkt logisch na.Hands-on mentaliteit: Je bent nauwkeurig, maar steekt ook graag de handen uit de mouwen.Communicatie: Je bent een teamplayer die proactief oplossingen voorstelt.IT-skills: Je werkt vlot en efficiënt met MS Excel.Flexibiliteit: Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen.Wat bieden wij?Vast contract: Een stabiele baan met een competitief salaris en extralegale voordelen.Dynamiek: Een uitdagende rol in een innovatieve en groeiende omgeving.Team: Samenwerken met inspirerende collega’s in een informele sfeer.Balans: Vaste werkuren die zorgen voor een goede werk-privécombinatie.

PermanentBelgiumOn site
Sales
05/02/2026

Internal Sales Assistant

FunctieomschrijvingAls Internal Sales Assistant ben je de vaste contactpersoon voor B2B-klanten in de Nederlandse markt bij een wereldspeler in vloerbekleding. Je beheert het volledige ordertraject voor deze zakelijke accounts en adviseert hen proactief over de meest efficiënte logistieke planning voor hun bestellingen. Om alles vlekkeloos te laten verlopen, fungeer je als de onmisbare schakel tussen de zakelijke klant en interne afdelingen zoals productie, planning en het magazijnJe verantwoordelijkheden: Beheer van de klantenportefeuille: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks opvolgen van het orderboek voor een vaste groep B2B-klanten in de Nederlandse markt.Order- en leveringsopvolging: Je bewaakt het volledige proces van bestelling tot levering en zorgt voor een nauwkeurige administratieve afhandeling.Logistiek advies: Je adviseert klanten over de meest optimale belading van vrachtwagens om transportkosten en efficiëntie te verbeteren.Digitale ondersteuning: Je begeleidt en ondersteunt klanten bij het optimaal gebruiken van het online bestelplatform.Interne coördinatie: Je fungeert als centrale schakel door voortdurend af te stemmen met afdelingen zoals planning, het magazijn, credit controle en de externe salescollega's.Proactieve probleemoplossing: Je signaleert vertragingen of knelpunten in de levering van ingewikkelde producten en lost deze op voordat de klant er hinder van ondervindt.Teamondersteuning & Projecten: Je fungeert als back-up voor directe collega's om de continuïteit te waarborgen en neemt deel aan extra projecten binnen de divisie.Je vereisten voor de functie:Opleiding en ervaring: Je beschikt over een hoger diploma of bent gelijkwaardig door relevante werkervaringPersoonlijke drive: Je bent flexibel, leergierig en hebt een positieve attitude waardoor je vlot meedraait in een dynamische omgeving.Kernvaardigheden: Je werkt nauwkeurig en organisatorisch sterk, waarbij je altijd teamgericht en stressbestendig blijft.Klant- en oplossingsgerichtheid: Je bent proactief en denkt in oplossingen om de klant de beste service te bieden.IT-kennis: Je bent handig met computersystemen en programma's; ervaring met SAP is een groot pluspunt.Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.Communicatiestijl: Je staat bekend om je heldere communicatie en je vermogen om het overzicht over het grotere geheel te bewareWat je kan verwachten: Aantrekkelijk loonpakket: Een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.Optimale werk-privébalans: Een gunstig verlofstelsel en een flexibel uurrooster, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerk.Groei en ontwikkeling: Toegang tot een modern, eigen opleidingscentrum met een breed aanbod aan trainingen en reële doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.Extra legale voordelen: Mogelijkheid tot fietsleasing, personeelskortingen op de eigen producten en diverse kortingen via een extern voordelenplatform.Welzijn en cultuur: Toegang tot bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens schoolvakanties en gratis deelname aan sportieve familie-evenementen.Duurzaam en stabiel: Je komt terecht bij een gecertificeerde 'Top Employer' met een sterke duurzaamheidsstrategie en een unieke bedrijfscultuur.

PermanentBelgiumHybrid
Engineering
04/02/2026

Onderhoudstechnieker voor Geautomatiseerde Systemen – Regio Antwerpen

Ben jij een technisch talent dat geniet van uitdaging en afwisseling? Als onderhoudstechnieker zorg je dat geautomatiseerde machines en installaties optimaal draaien. Kom werken in een technisch veeleisende omgeving waar jouw kennis echt het verschil maakt!Jouw verantwoordelijkhedenZelfstandig uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan mechanische, elektrische en hydraulische systemen.Analyseren van terugkerende storingen en voorstellen van verbeteringen voor machineprestaties.Ondersteunen van aanpassingen en upgrades binnen het machinepark.Nauw samenwerken met productie en andere afdelingen om maximale beschikbaarheid van de installaties te garanderen.Jouw profielBachelor of A2-diploma met ervaring in elektriciteit, mechanica, hydraulica en machinebesturingen.Bekend met PLC- en CNC-sturingen; tekeningen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.Analytisch ingesteld, probleemoplossend en technisch nieuwsgierig.Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler die vlot communiceert.Flexibel inzetbaar in ploegenschema’s en wachtdiensten.Bereid om continu nieuwe technische kennis op te doen en vaardigheden uit te breiden.Ons aanbodVoltijds contract van onbepaalde duur.Aantrekkelijk brutoloon met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 18 ADV-dagen, fietsleaseplan en glijdende werkuren.Mogelijkheid tot telewerk en een stimulerende, technische omgeving met ervaren collega’s.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken. Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
04/02/2026

Storingstechnieker Elektrolyse & BOB – Technisch Specialist in Volcontinu Ploegensysteem (Regio Kempen)

Ben jij een gedreven technieker met een passie voor mechanische en elektrische systemen? Wil je een sleutelrol spelen in het onderhoud en de betrouwbaarheid van complexe productie-installaties? Dan is deze technische functie in de regio Kempen iets voor jou!Jouw uitdagingOpsporen en verhelpen van storingen aan PLC-gestuurde installaties.Onderhoud en optimalisatie van mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen.Uitvoeren van pas- en laswerken voor herstellingen en constructies.Preventief onderhoud om continuïteit van het machinepark te waarborgen.Dagelijkse afstemming met operators en leidinggevenden voor veilige en efficiënte werkuitvoering.Begeleiden van externe keuringsorganismen en toezicht houden op onderhoud door derden.Jouw profielA2-diploma in elektromechanica of elektriciteit, of HBO5/technische bachelor.Enkele jaren ervaring in een technische onderhoudsrol.Ervaring met storingsanalyse, elektronica, hydraulica en pneumatica.Vaardig in het lezen van technische plannen en elektrische schema’s.Werkt altijd volgens de geldende veiligheidsnormen.Bereid om in een volcontinu ploegensysteem te werken.Wat mag je verwachten?Technisch uitdagende functie met aantrekkelijk loon (afhankelijk van ervaring) plus ploegentoeslagen.Maaltijdcheques en toegang tot groeps- en hospitalisatieverzekering.Optie voor fietslease-regeling.Ruim verlofpakket: wettelijke dagen, ADV-dagen en extra verlof op basis van anciënniteit.Zo reageer jeInteresse? Wil je meer te weten komen: • Telefoonnummer: +32 496 52 16 79 • Mail: michiel@homini.be • LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidate

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Our latest articles

10 min read
22 Jun 2025

Global Talent, Local Impact: The Advantage of Cross-Border Recruiting

Human beings are more globally connected than ever before. Organizations now have the opportunity to discover and hire talented individuals beyond their national borders, tapping into a vast pool of exceptional candidates through cross-border recruiting efforts.

10 min read
27 May 2025

Elevating Your Recruitment Game with Data-Driven Hiring

Traditional hiring methods no longer meet the demands of today’s competitive job market. To attract and retain top talent, companies need smarter, more strategic approaches.

10 min read
27 May 2025

8 Challenges in Recruitment Today—and How to Overcome Them

It is not easy to hire people nowadays. Most companies are experiencing recruitment challenges because the nature of the job market is continuously evolving. People desire more than a salary.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!