Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job!

Filter

Location
‌
‌
‌
‌
Categories
Skills
Languages
‌
‌

634 Job opportunities
HR
16/07/2026

Recruitment Consultant

Mensen verbinden met de juiste opportuniteiten. Dat is waar jij energie van krijgt.Bij Homini geloven we dat recruitment draait om mensen, vertrouwen en duurzame relaties. We zoeken geen cv-schuivers, maar recruiters die impact maken. Heb jij al een eerste ervaring in recruitment en ben je klaar voor een omgeving waar je kunt groeien en ondernemerschap wordt aangemoedigd? Dan leren we je graag kennen!Waarom Homini?Bij Homini krijg je de vrijheid om je eigen stempel te drukken. We geloven in autonomie, verantwoordelijkheid en een no-nonsenseaanpak. Je komt terecht in een ambitieus team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Vanaf dag één krijg je de ondersteuning van ervaren collega's die je uitdagen, coachen en helpen om het beste uit jezelf te halen. Successen vieren we samen en jouw ontwikkeling stopt nooit.Jouw uitdagingAls Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen talent en bedrijven. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten, begrijpt wat hen motiveert en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière. Tegelijk werk je nauw samen met klanten om hun uitdagingen te begrijpen en de juiste match te vinden. Je gaat proactief op zoek naar talent via social media, je netwerk en andere creatieve sourcingkanalen. Je voert intakegesprekken, begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience. Je krijgt daarnaast de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen door klantenrelaties uit te bouwen, nieuwe opportuniteiten te creëren en zelf te onderhandelen over samenwerkingsvoorwaarden.Wie ben jij?Je bent nieuwsgierig, gedreven en haalt energie uit het werken met mensen. Je bent niet bang om initiatief te nemen en ziet opportuniteiten waar anderen ze missen. Wij zoeken iemand die:Wij zoeken iemand die:Een eerste professionele ervaring heeft in recruitment.Sterk communiceert en gemakkelijk duurzame relaties opbouwt.Ondernemend is en graag verantwoordelijkheid neemt.Bachelor- of masterniveau heeft, of gelijkwaardig denkt en werkt.Vloeiend Nederlands of Frans spreekt en daarnaast een goede kennis heeft van het Engels.Wat mag je van ons verwachten?Bij Homini krijg je meer dan een job. Je krijgt de kans om een carrière uit te bouwen binnen een groeiende organisatie waar inzet en resultaten rechtstreeks impact maken op jouw carrière. Je mag rekenen op: Een ambitieus en hecht team dat elkaar vooruithelpt.Intensieve begeleiding en coaching door ervaren recruiters.Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Autonomie en ownership.Een dynamische werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.Klaar om impact te maken?Wil jij mee bouwen aan de groei van Homini én aan de carrières van talentvolle professionals? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.Contactpersoon: Joy Rogiers - HR Business Partner 📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
14/07/2026

Vastgoedmakelaar

Voor een gevestigde speler binnen de vastgoedsector zijn wij op zoek naar een Commercieel Adviseur Vastgoedinvesteringen. In deze commerciële functie begeleid je particuliere investeerders bij de aankoop van investeringsvastgoed en bouw je duurzame klantenrelaties op.Jouw verantwoordelijkhedenJe adviseert klanten bij de aankoop van investeringsvastgoed in voornamelijk Brussel en Antwerpen.Je beheert het volledige commerciële traject, van eerste contact tot de succesvolle afronding van het dossier.Je benadert potentiële klanten, plant afspraken in en begeleidt hen tijdens het volledige aankoopproces.Je analyseert de behoeften van de klant en biedt professioneel advies rond vastgoedinvesteringen en de uitbouw van hun beleggingsportefeuille.Je werkt nauw samen met het interne administratieve team, dat instaat voor de operationele ondersteuning van jouw dossiers.Je vertrekt vanuit het hoofdkantoor in Brussel, maar bent voornamelijk actief op de baan om klanten en prospecten te ontmoeten.Jouw profielJe bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van nieuwe klantenrelaties.Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten.Je bent resultaatgericht, ondernemend en neemt graag initiatief.Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens goed binnen een team.Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent bereid je agenda aan te passen aan de beschikbaarheid van klanten.U beschikt over een goede kennis van het Nederlands en het Frans.Een BIV-erkenning (IPI) als vastgoedmakelaar is een sterke troef.AanbodEen uitdagende commerciële functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.Extra incentives die jouw commerciële resultaten belonen.De ondersteuning van een professioneel en ervaren intern team.null

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/07/2026

Vastgoedmakelaar

Voor een gevestigde speler binnen de vastgoedsector zijn wij op zoek naar een Commercieel Adviseur Vastgoedinvesteringen. In deze commerciële functie begeleid je particuliere investeerders bij de aankoop van investeringsvastgoed en bouw je duurzame klantenrelaties op.Jouw verantwoordelijkhedenJe adviseert klanten bij de aankoop van investeringsvastgoed in voornamelijk Brussel en Antwerpen.Je beheert het volledige commerciële traject, van eerste contact tot de succesvolle afronding van het dossier.Je benadert potentiële klanten, plant afspraken in en begeleidt hen tijdens het volledige aankoopproces.Je analyseert de behoeften van de klant en biedt professioneel advies rond vastgoedinvesteringen en de uitbouw van hun beleggingsportefeuille.Je werkt nauw samen met het interne administratieve team, dat instaat voor de operationele ondersteuning van jouw dossiers.Je vertrekt vanuit het hoofdkantoor in Brussel, maar bent voornamelijk actief op de baan om klanten en prospecten te ontmoeten.Jouw profielJe bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van nieuwe klantenrelaties.Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten.Je bent resultaatgericht, ondernemend en neemt graag initiatief.Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens goed binnen een team.Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent bereid je agenda aan te passen aan de beschikbaarheid van klanten.U beschikt over een goede kennis van het Nederlands en het Frans.Een BIV-erkenning (IPI) als vastgoedmakelaar is een sterke troef.AanbodEen uitdagende commerciële functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.Extra incentives die jouw commerciële resultaten belonen.De ondersteuning van een professioneel en ervaren intern team.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/07/2026

Aankoper bouw - aannemer klasse 8 (ANTWERPEN)

Voor een gerenommeerde aannemer klasse 8 zijn wij op zoek naar een Aankoper Bouw. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces en werk je nauw samen met projectteams om bouwprojecten optimaal te ondersteunen, van voorbereiding tot uitvoering.Jouw verantwoordelijkhedenVerantwoordelijk voor de aankoop van bouwmaterialen, onderaannemingen en technische uitrustingen voor diverse bouwprojecten.Analyseren van plannen, lastenboeken en meetstaten om gerichte offerteaanvragen op te stellen.Vergelijken en evalueren van offertes op basis van prijs, kwaliteit, levertermijnen en contractvoorwaarden.Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers om de beste commerciële en technische voorwaarden te bekomen.Adviseren en ondersteunen van projectleiders bij aankoopbeslissingen gedurende de verschillende projectfasen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame partnerships met leveranciers en onderaannemers en actief opvolgen van marktontwikkelingen.Meewerken aan raamcontracten, groepsaankopen en optimalisatieprojecten om het aankoopproces verder te professionaliseren.Rapporteren aan de operationele directie en nauw samenwerken met het aankoopteam.Jouw profielJe beschikt over een sterke bouwtechnische achtergrond, verworven via opleiding en/of relevante professionele ervaring.Je behaalde bij voorkeur een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde.Je hebt ervaring binnen de algemene bouwsector, bijvoorbeeld als Aankoper, Projectleider, Werkvoorbereider, Calculator of in een gelijkaardige technische functie.Je bent vertrouwd met het analyseren en interpreteren van plannen, lastenboeken en meetstaten.Je bent communicatief sterk en een volwaardige gesprekspartner voor projectteams, leveranciers en onderaannemers.Je combineert een technische mindset met een commerciële ingesteldheid en sterke onderhandelingsvaardigheden.Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen in een dynamische projectomgeving.null

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/07/2026

Aankoper bouw - aannemer klasse 8 (HASSELT)

Voor een gerenommeerde aannemer klasse 8 zijn wij op zoek naar een Aankoper Bouw. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces en werk je nauw samen met projectteams om bouwprojecten optimaal te ondersteunen, van voorbereiding tot uitvoering.Jouw verantwoordelijkhedenVerantwoordelijk voor de aankoop van bouwmaterialen, onderaannemingen en technische uitrustingen voor diverse bouwprojecten.Analyseren van plannen, lastenboeken en meetstaten om gerichte offerteaanvragen op te stellen.Vergelijken en evalueren van offertes op basis van prijs, kwaliteit, levertermijnen en contractvoorwaarden.Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers om de beste commerciële en technische voorwaarden te bekomen.Adviseren en ondersteunen van projectleiders bij aankoopbeslissingen gedurende de verschillende projectfasen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame partnerships met leveranciers en onderaannemers en actief opvolgen van marktontwikkelingen.Meewerken aan raamcontracten, groepsaankopen en optimalisatieprojecten om het aankoopproces verder te professionaliseren.Rapporteren aan de operationele directie en nauw samenwerken met het aankoopteam.Jouw profielJe beschikt over een sterke bouwtechnische achtergrond, verworven via opleiding en/of relevante professionele ervaring.Je behaalde bij voorkeur een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde.Je hebt ervaring binnen de algemene bouwsector, bijvoorbeeld als Aankoper, Projectleider, Werkvoorbereider, Calculator of in een gelijkaardige technische functie.Je bent vertrouwd met het analyseren en interpreteren van plannen, lastenboeken en meetstaten.Je bent communicatief sterk en een volwaardige gesprekspartner voor projectteams, leveranciers en onderaannemers.Je combineert een technische mindset met een commerciële ingesteldheid en sterke onderhandelingsvaardigheden.Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen in een dynamische projectomgeving.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidate

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Our latest articles

10 min read
22 Jun 2025

Global Talent, Local Impact: The Advantage of Cross-Border Recruiting

Human beings are more globally connected than ever before. Organizations now have the opportunity to discover and hire talented individuals beyond their national borders, tapping into a vast pool of exceptional candidates through cross-border recruiting efforts.

10 min read
27 May 2025

Elevating Your Recruitment Game with Data-Driven Hiring

Traditional hiring methods no longer meet the demands of today’s competitive job market. To attract and retain top talent, companies need smarter, more strategic approaches.

10 min read
27 May 2025

8 Challenges in Recruitment Today—and How to Overcome Them

It is not easy to hire people nowadays. Most companies are experiencing recruitment challenges because the nature of the job market is continuously evolving. People desire more than a salary.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!