Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Trouvez le job de vos rêves !

Filtrer

Lieu
‌
‌
‌
‌
Catégories
Compétences
Langues
‌
‌

542 Opportunités d'emploi
Supply Chain, Logistics & Procurement
03/03/2026

Transport Lead

Transport LeadBen jij een logistieke professional die graag een team aanstuurt en processen efficiënt laat draaien? Als Transport Lead ben jij de verbindende schakel tussen planning, chauffeurs en operationele activiteiten. Jij houdt het transport soepel, veilig en tijdig op koers.Jouw verantwoordelijkhedenOperationeel management: Coördineren van dagelijkse transportactiviteiten, monitoren van KPI’s en tijdige leveringen realiseren volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen.Team aansturing: Leiden van een team chauffeurs en samenwerken met het planningsteam. Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt een positieve, efficiënte werksfeer.Vlootbeheer: Beheren van het wagenpark, onderhoud en keuringen plannen en voertuigen in optimale staat houden.Procesverbetering: Logistieke processen analyseren en voorstellen doen om efficiëntie, kwaliteit en duurzaamheid te verhogen.Compliance: Naleving van transportregelgeving en interne procedures bewaken.Wie ben jijOpleiding: Master of bachelor in logistiek of een vergelijkbare richting.Ervaring: Enkele jaren operationele ervaring binnen transport; leidinggevende ervaring is een plus.Hands-on: Je bent een praktische probleemoplosser die goed functioneert in een dynamische omgeving.Communicatie: Vlot in Nederlands en Engels; Frans is een plus.Kennis: Basiskennis van transportregelgeving en bij voorkeur GDP-richtlijnen; attest vakbekwaamheid is een plus.Leiderschap: Je motiveert het team, stimuleert groei en haalt het beste uit je collega’s.Analytisch: Je vertaalt uitdagingen naar concrete verbeteringen en meetbare resultaten.Wat mag je verwachtenContract & verloning: Voltijds contract met een competitief salaris.Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, verzekeringen, bedrijfswagen en extra voordelen.Dynamische rol: Uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf met ruimte voor initiatief en innovatie.Team & cultuur: Warme werkomgeving met fijne collega’s en een gezonde work-life balance.Interesse in deze functie?Ben jij klaar om je talenten in te zetten in een uitdagende logistieke rol? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen een professioneel en dynamisch team.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
25/02/2026

Onderhoudstechnieker Allround – Preventief & Storingsgericht – Regio Mechelen

Ben jij een technisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt? Als onderhoudstechnieker speel jij een cruciale rol in het soepel laten draaien van een modern machinepark. Word dé betrouwbare schakel die storingen voorkomt én oplost in een dynamische productieomgeving.Jouw verantwoordelijkhedenOpsporen en verhelpen van storingen aan productiemachines.Uitvoeren van preventief onderhoud volgens vastgelegde schema’s.Aanpakken van algemene onderhoudsklusjes in en rond de gebouwen.Nauwkeurig registreren van uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte onderdelen.Meedenken over verbeteringen van machines en processen.Samenwerken met collega’s en bijdragen aan een positieve teamspirit.Je blijft jezelf ontwikkelen dankzij je technische interesse en leergierigheid.Jouw profielDiploma in elektriciteit, elektromechanica of een andere technische richting, of relevante werkervaring.Ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving is een plus.Bereid om te werken in koelere ruimtes (2-18°C) en in een 2-ploegensysteem.Flexibel, zelfstandig en stressbestendig.Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend.Na de inwerkperiode werk je 1 zaterdag op 4 en draai je mee in een wachtdienstrooster.Vlot in Nederlands communiceren.AanbodVoltijdse tewerkstelling (38u) met contract voor onbepaalde duur.Uitgebreide interne opleiding om je verder te ontwikkelen.Motiverende verloning passend bij je ervaring.Aangename werksfeer binnen een grote lokale speler.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
25/02/2026

Service Technieker Intern Transport – Zelfstandig in Regio Leuven

Ben jij een technisch talent dat graag op pad gaat en machines in topconditie houdt? Als servicetechnieker voor intern transport ben jij het aanspreekpunt voor klanten in jouw regio en pak je zowel onderhoud als herstellingen aan. Ontdek hier jouw volgende uitdaging!Jouw verantwoordelijkhedenUitvoeren van onderhoud en herstellingen aan een divers aanbod van vorkheftrucks en magazijntrucks bij klanten in de regio Leuven.Storingen opsporen en verhelpen, inclusief keuringen en technische controles.Zelfstandig plannen en uitvoeren van servicebezoeken met een volledig uitgeruste servicecamionette.Professioneel contact onderhouden met klanten en collega’s tijdens interventies.Jouw profielTechnisch onderlegd met kennis van motoren, elektriciteit, mechanica en/of hydraulica.Diploma in een technische richting zoals autotechniek, elektromechanica, elektrotechniek of onderhoudstechnieken, of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring met heftrucks is een pluspunt, maar geen vereiste – volledige training wordt voorzien.Zelfstandig, leergierig, flexibel en betrouwbaar, met een hands-on mentaliteit.Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.Ons aanbodContract van onbepaalde duur met aantrekkelijk salarispakket.Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques en loonbonus (cao90).33 verlofdagen (+1 extra dag per 5 jaar dienst).Eigen servicecamionette, telefoon en tablet voor dagelijks gebruik in jouw regio.Employee-benefits pack met tal van kortingen.Zelfstandige functie binnen een ondersteunend team in een informele sfeer.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
25/02/2026

Technieker Mechanisch & Elektrisch – Afwisselend werk in regio Temse

Ben jij een echte technieker die graag sleutelt aan machines en houdt van afwisseling? In deze rol werk je hands-on aan mechanische en elektrische units in een professionele omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Dit is je kans om jouw technische vaardigheden volop in te zetten en verder te ontwikkelen.Jouw verantwoordelijkhedenAssemblage van mechanische en elektrische onderdelen, inclusief hydraulische en pneumatische units.Bewaken van kwaliteit en naleven van interne procedures, met voorstellen voor procesverbetering.Inspectie, onderhoud en herstel van machineonderdelen zoals hogedrukkleppen en intensifiers.Ondersteunen bij aftesten en druktesten van vaten, en bij het verpakken van onderdelen.Regelmatig terugkoppelen aan de Operations Manager en Project Engineer over voortgang en verbeterpunten.Actief meewerken in teamverband en kennis delen om gezamenlijk het beste resultaat te bereiken.Jouw profielDiploma A2 of A3 mechanica of gelijkwaardige ervaring.Basiskennis van mechanica, hydraulica en elektriciteit.Vaardig in het lezen van technische tekeningen en lay-outs.Ervaring met machineopbouw en algemene verspaningstechnieken (draaien, frezen, slijpen).Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en oplossingsgericht.Hands-on mentaliteit en flexibel in een dynamische werkomgeving.Communicatief vaardig en een echte teamspeler.Ons aanbodEen uitdagende functie met veel afwisseling binnen een gemotiveerd team.Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je technische kennis uit te breiden.Een werkomgeving waarin jouw bijdrage zichtbaar is en waar actief wordt meegedacht over verbeteringen.Cultuur waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hier (of kopieer deze link: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/)Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken. Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
25/02/2026

Servicetechnieker Landbouwmachines - Technisch Breed en Afwisselend - Regio Roeselare

Ben jij een gedreven servicetechnieker met een passie voor techniek? Wil je werken met een gevarieerd pakket aan landbouwmachines en je skills verder ontwikkelen? Dan is deze uitdagende functie in regio Kempen iets voor jou!Jouw verantwoordelijkhedenStarten met een intensieve ‘on the job training’ en interne opleidingen om alle technologieën van onze machines (elektriciteit, hydraulica, mechanica, IoT) te leren kennen.Machines afstellen en de werking aan klanten uitleggen na je opleidingsperiode.Ondersteunen van de serviceafdeling bij het opstarten van landbouwmachines zoals frezen, planters, loofklappers, rooiers en inschuurmachines.Actief bijdragen in het atelier bij revisie, onderhoud en ombouw van tweedehandsmachines.Tijdens het hoogseizoen ter plaatse bij klanten diagnose stellen en storingen herstellen, wereldwijd.Jouw profielJe ademt techniek en hebt een duidelijke passie voor landbouwmachines.Je beschikt over een technische opleiding (secundair of Bachelor Elektromechanica/Landbouwmechanisatie).Ervaring in montage, onderhoud of herstelling van landbouwmachines is een pluspunt.Je werkt zelfstandig én in teamverband met oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid.Je bent bereid om tijdens het seizoen extra uren te werken en deel te nemen aan een permanentiesysteem.Betrouwbaar, gemotiveerd en met de juiste dosis plezier in je werk.Wij biedenEen energiek team van 12 servicetechniekers met een gezonde mix van inzet en plezier.Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende en dynamische KMO, bekend om haar innovatieve aanpak.Een technisch uitdagende functie in dagploeg, waarin zowel techniek als mensen centraal staan.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief maaltijdcheques, ecocheques, bonus (CAO90) en een gunstige verlofregeling.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidat

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

10 min de lecture
22 juin 2025

Le recrutement international : l’atout gagnant pour un impact local puissant

Aujourd’hui, les organisations ont la possibilité de recruter des talents bien au-delà de leurs frontières nationales, puisant dans un vaste vivier de candidats exceptionnels grâce au recrutement international.

10 min de lecture
27 mai 2025

Transformez vos recrutements avec l’approche data-driven

Les méthodes de recrutement traditionnelles ne répondent plus aux exigences du marché de l’emploi actuel, hautement concurrentiel. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises doivent adopter des approches plus intelligentes et stratégiques. C’est là que le recrutement basé sur les données entre en jeu.

10 min de lecture
27 mai 2025

8 défis majeurs du recrutement – et comment les relever

Recruter aujourd’hui n’a rien de simple. Le marché évolue rapidement, les attentes des talents changent, et de nombreuses entreprises rencontrent les mêmes difficultés : manque de profils qualifiés, processus trop longs, mauvaise image employeur… Et surtout : les candidats ne cherchent plus seulement un salaire.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.