Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Trouvez le job de vos rêves !

Filtrer

Lieu
‌
‌
‌
‌
Catégories
Compétences
Langues
‌
‌

601 Opportunités d'emploi
Supply Chain, Logistics & Procurement
24/04/2026

Douanedeclarant Antwerpen

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we een DouanedeclarantJouw verantwoordelijkheden:Als douanedeclarant ben je een essentiële schakel binnen de internationale goederenstroom. Je zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van douanedossiers en fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Dankzij jouw expertise garandeer je een vlotte en conforme doorstroom van goederen binnen de geldende wet- en regelgeving.• Je verwerkt dagelijks import- en exportaangiftes• Je controleert de overeenstemming tussen goederen en bijhorende documenten• Je past correct goederencodes en douanetarieven toe volgens de geldende nomenclatuur• Je vraagt de nodige vergunningen aan en volgt deze op• Je behandelt geschillendossiers en zoekt proactief naar oplossingen• Je adviseert klanten en collega’s over douaneprocedures en regelgeving• Je volgt wijzigingen in douanewetgeving nauwgezet opJouw ideale achtergrond:Je bent een gedreven professional met een passie voor douane en internationale handel. Je combineert analytisch inzicht met een nauwkeurige aanpak en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.• Je beschikt over minimaal 2 tot 4 jaar ervaring binnen douane • Je hebt een goede kennis van douane- en btw-wetgeving• Je bent vertrouwd met import- en exportprocessen• Ervaring met douanesoftware is vereist; kennis van Streamsoft is een sterke troef• Kennis van fiscale vertegenwoordiging, btw-entrepots of keuringsgoederen is een plus• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Engels• Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en denkt oplossingsgericht• Je bent een teamplayer met een proactieve en flexibele mindsetWat je kan verwachten:Je komt terecht in een stabiele en groeiende internationale omgeving waar expertise en initiatief worden gewaardeerd. Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een professionele setting.• Plaats van tewerkstelling in de regio Antwerpen• Een internationale en dynamische werkomgeving met focus op kwaliteit en samenwerking• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring; ben je de witte raaf voor deze rol? Dan bekijken we samen hoe we je loonverwachting kunnen matchen• Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen• Mogelijkheid tot flexibiliteit en deels thuiswerk, afhankelijk van de organisatie• Vlot bereikbaar met de wagen en het openbaar vervoer

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
23/04/2026

Expediteur Antwerpen

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Medior / Senior ExpediteurJouw verantwoordelijkheden:In deze rol kom je terecht binnen een sterk gespecialiseerd logistiek kader met focus op internationale tank transporten. Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij klantcontact, administratie en operationele opvolging centraal staan. Je bouwt stap voor stap kennis op van de specifieke flows en wordt begeleid in een gestructureerde onboarding.• Opmaken en verwerken van export B/L’s en bijhorende transportdocumentatie• Dagelijks contact onderhouden met internationale klanten en partners• Opvolgen van dossiers van A tot Z binnen de logistieke keten• Eerste aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders• Zorg dragen voor correcte en tijdige communicatie in dossiers (professioneel mailverkeer)• Ondersteunen bij operationele en administratieve logistieke processen• Meedenken over optimalisaties binnen de dagelijkse werkingNa een inwerkperiode kan je dossiers van A tot Z behartigen.Jouw ideale achtergrond:Je bent iemand met een sterke interesse in logistiek en internationale goederenstromen. Ervaring in ISO-tank of niche logistiek is een plus, maar geen must. Belangrijker is je mindset, leergierigheid en communicatieve sterkte.• Je hebt reeds ervaring als expediteur met focus op zeevracht• Je bent communicatief sterk en klantgericht ingesteld• Je werkt nauwkeurig en kan zelfstandig dossiers opvolgen• Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels• Je kan professioneel en gestructureerd communiceren via mail• Je bent leergierig en wil je verdiepen in een gespecialiseerde niche• Je hebt een stabiele, lange termijn mindsetWat je kan verwachten:Je komt terecht in een compacte en dynamische omgeving waar snelheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Geen klassieke grote corporate structuur, maar korte communicatielijnen en directe impact.• Tewerkstelling in de regio Antwerpen• Een internationale en gespecialiseerde logistieke omgeving• Intensieve onboarding waarbij je stap voor stap wordt ingewerkt (je wordt niet “in het diepe gegooid”)• Bruto salarisindicatie tussen €3.500 – €4.500, afhankelijk van ervaringOp zich is alles bespreekbaar voor de juiste match!• Maaltijdcheques van €9 (met evolutie naar €10)• Hospitalisatieverzekering en ecocheques• Stabiele werkomgeving met focus op lange termijn samenwerking en groei als vaste waarde binnen het teamRef:582730

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
22/04/2026

Adjunct Projectmanager – Bouw (Klasse 8)

Voor een toonaangevende speler binnen de bouwsector zijn wij op zoek naar een Adjunct Projectmanager. Dit gerenommeerde bedrijf, actief op grote en complexe projecten (klasse 8), combineert technische expertise met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie.Jouw verantwoordelijkhedenAls Adjunct Projectmanager ondersteun je de Projectmanager bij het volledige beheer van bouwprojecten:Coördineren en opvolgen van werven van A tot ZMeewerken aan de planning, budgetbewaking en kwaliteitscontroleAansturen en opvolgen van onderaannemers en leveranciersFungeren als schakel tussen interne teams en externe partnersIdentificeren van risico’s en proactief zoeken naar oplossingenActief bijdragen aan een efficiënte en rendabele projectuitvoeringJouw profielMaster of Bachelor in Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaringEerste ervaring in projectmanagement binnen de bouwsector is een plusSterk organisatorisch en communicatief vermogenHands-on mentaliteit en probleemoplossend denkenGoede kennis van het Nederlands; kennis van Frans is een plusAanbodEen uitdagende functie binnen een stabiele en groeiende onderneming (klasse 8)Werken aan prestigieuze en grootschalige projectenAantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelenReële doorgroeimogelijkheden naar ProjectmanagerDynamische en professionele werkomgevingIndien u geïnteresseerd bent, aarzel dan niet om uw cv te sturen naar het volgende adres: Rania@gentis.com

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
22/04/2026

Demand Planner

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Demand Planner afin de piloter la planification de la demande et d’optimiser la performance de sa chaîne d’approvisionnement.En tant que Demand Planner, vous jouez un rôle central dans la prévision de la demande et la coordination entre les équipes commerciales et la supply chain. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des prévisions et contribuez à une exécution opérationnelle fluide des activités.Vos missions principalesCollecter, analyser et consolider les prévisions de demande issues de différents marchés et canauxSuivre la performance des prévisions, analyser les écarts et mettre en place des actions correctivesStructurer et améliorer les processus de planification de la demandeÊtre l’interlocuteur clé entre les équipes Sales et Supply ChainAnimer les réunions de revue de la demande et assurer une communication fluide des risques et opportunitésPiloter les plans saisonniers et les lancements de nouveaux produits en collaboration avec les équipes marketing et commercialesAnticiper et gérer les risques de surstock ou de ruptureGérer les allocations en cas de contraintes d’approvisionnement Profil recherchéMinimum 5 ans d’expérience en Demand planning, idéalement dans le secteur alimentaireExpérience dans la gestion de volumes de données importants et environnements multi-canauxNiveau courant en anglaisExcellentes capacités analytiques et de traitement des donnéesTrès bonnes compétences en communication et en coordination transverseCapacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
21/04/2026

Conducteur de chantier

Votre missionDans le cadre de son développement, un acteur reconnu du secteur de la construction résidentielle recherche un·e Conducteur·rice de chantier.Vous êtes responsable de la bonne exécution des projets de construction, depuis la préparation jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.Vos responsabilitésAssurer la gestion complète des chantiers de construction (maisons individuelles principalement)Coordonner les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, équipes internes)Planifier et suivre l’avancement des travauxVeiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnementContrôler les budgets et optimiser les coûtsÊtre l’interlocuteur principal du client tout au long du chantierAnticiper et résoudre les problématiques techniquesVotre profilFormation en construction (bachelier ou ingénieur) ou expérience équivalenteExpérience confirmée en conduite de chantier, idéalement en résidentielBon sens de l’organisation et des prioritésExcellentes compétences relationnelles et leadership terrainCapacité à travailler de manière autonomeMaîtrise des outils informatiques liés à la fonctionL’offreUn poste clé avec des responsabilités variéesUn environnement de travail dynamique et structuréDes projets diversifiés dans le secteur résidentielUne rémunération attractive en fonction de votre expériencePackage complet incluant des avantages extra-légauxSi vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, avec une réelle autonomie et un impact concret sur vos projets, cette opportunité est faite pour vous.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidat

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

10 min de lecture
22 juin 2025

Le recrutement international : l’atout gagnant pour un impact local puissant

Aujourd’hui, les organisations ont la possibilité de recruter des talents bien au-delà de leurs frontières nationales, puisant dans un vaste vivier de candidats exceptionnels grâce au recrutement international.

10 min de lecture
27 mai 2025

Transformez vos recrutements avec l’approche data-driven

Les méthodes de recrutement traditionnelles ne répondent plus aux exigences du marché de l’emploi actuel, hautement concurrentiel. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises doivent adopter des approches plus intelligentes et stratégiques. C’est là que le recrutement basé sur les données entre en jeu.

10 min de lecture
27 mai 2025

8 défis majeurs du recrutement – et comment les relever

Recruter aujourd’hui n’a rien de simple. Le marché évolue rapidement, les attentes des talents changent, et de nombreuses entreprises rencontrent les mêmes difficultés : manque de profils qualifiés, processus trop longs, mauvaise image employeur… Et surtout : les candidats ne cherchent plus seulement un salaire.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.