Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Trouvez le job de vos rêves !

Filtrer

Lieu
‌
‌
‌
‌
Catégories
Compétences
Langues
‌
‌

462 Opportunités d'emploi
Finance
19/01/2026

Accountant A tot Z regio Aartselaar

Als Accountant ben je de financiële spil in een dynamisch team. Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van meerdere vennootschappen en biedt ondersteuning bij diverse administratieve en operationele processen. Dankzij jouw ervaring en pragmatische aanpak zorg je voor een vlekkeloze financiële administratie en ondersteun je collega's waar nodig. Je werkt nauw samen met externe accountants, de CFO en je teamgenoten om ervoor te zorgen dat alle financiële processen soepel verlopen en aan alle regelgeving wordt voldaan.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Beheer van de boekhouding (A tot Z) van diverse entiteiten, inclusief voorbereiding van aangiftes (BTW, intracommunautaire listing, Intrastat)Verwerking van aankoopfacturen, betalingen en bankbestanden via Exact Online, Zenvoices, Isabel en interne veilingsoftwareCoördinatie van maand- en jaarafsluitingen, inclusief reconciliaties en intercompany-afstemmingenSamenwerking met externe accountants en de CFO voor rapportages (Emasphere) en auditsBack-up bieden voor crediteuren- en debiteurenbeheerActieve bijdrage aan procesoptimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen de financiële afdelingProfiel van de kandidaatWe zoeken een ervaren accountant met een sterke financiële achtergrond, praktische kennis van boekhoudingsoftware en een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die nauwkeurig werkt, structuur brengt in complexe processen en altijd op zoek bent naar verbeteringen. Je communiceert vloeiend in meerdere talen en kunt goed samenwerken in een internationaal team. Boven alles ben je betrouwbaar, verantwoordelijk en gericht op het leveren van kwaliteit.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor- of masterdiploma in Accountancy/Fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ervaring.Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale of dienstverlenende omgeving.Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.Praktische ervaring met financiële software zoals Exact Online, Zenvoices, Emasphere en Isabel is een plus.Kwaliteiten en werkwijze:Hands-on mentaliteit met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.Accuratesse, structuur en een oplossingsgerichte mindset.Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken in een team.Flexibiliteit en bereidheid om collega's te ondersteunen waar nodig.

PermanentBelgiumHybrid
HR
16/01/2026

Recruitment Consultant

Description de fonctionEn tant que Recruitment Consultant chez Gentis, vous êtes responsable de l’attraction et de la sélection de talents pour notre organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer le candidat adéquat.Gentis fonctionne selon le principe du marché vertical, ce qui signifie que vous vous spécialisez dans un secteur spécifique et que vous vous développez en tant qu’expert d’une niche précise.En tant que Recruitment Consultant, vous serez amené(e) à :Développer votre propre réseau de clients et de candidats au sein de votre marché de niche, en étant le point de contact principal et unique.Fidéliser les clients existants grâce à vos compétences en account management.Attirer de nouveaux clients et établir des partenariats durables.Organiser et diriger des réunions onsite chez les clients afin de mieux comprendre leurs activités et leurs besoins.Mener des négociations.Recruter activement des candidats via différents canaux, notamment LinkedIn, notre réseau interne, etc.Être responsable du screening des profils.Réaliser et/ou participer aux premiers entretiens de sélection.Vous apportez également votre soutien dans la rédaction des offres d’emploi, l’organisation et le suivi des entretiens entre les différentes parties, etc.Vous aurez l’opportunité de développer davantage vos compétences en account management et en business development, tout en contribuant à la croissance de notre équipe et de notre activité.Profil recherchéNous recherchons un(e) Recruitment Consultant enthousiaste et motivé(e), avec une passion avérée pour le networking, acquise lors d’une première expérience en recrutement. Vous avez déjà franchi vos premières étapes et connu vos premiers succès, et souhaitez aujourd’hui approfondir vos connaissances et compétences.Étant donné que vous travaillerez avec des clients et des candidats en Flandre et à Bruxelles, vous disposez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais ; le néerlandais constitue un atout.Vous savez comment construire et entretenir un réseau professionnel (et/ou personnel). Une expérience commerciale en account management ou en business development vous est familière.Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et motivée !Vous pouvez postuler via le lien ou contacter Marie Riemens, notre collègue :📞 +32 (0) 497 518 510📧 marie.R@homini.be

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
15/01/2026

Magazijnbediende

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Warehouse AssistantJouw verantwoordelijkhedenAls Warehouse Assistant ben je een cruciale schakel binnen de dagelijkse magazijnwerking. Je combineert operationele taken op de werkvloer met administratieve opvolging en zorgt ervoor dat goederenstromen correct en efficiënt verlopen. Je werkt nauw samen met collega’s en ondersteunt de leidinggevende bij het bewaken van orde, kwaliteit en structuur.• Je voert fysieke controles uit op inkomende en uitgaande goederen• Je controleert labels, aantallen en algemene staat van de goederen• Je verwerkt administratieve gegevens en stelt rapporten op• Je bespreekt vaststellingen en rapportages met de leidinggevende• Je ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en opvolging van magazijnactiviteiten• Je draagt actief bij aan een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgevingJouw ideale achtergrondJe voelt je thuis in een logistieke omgeving en combineert nauwkeurigheid met een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.• Je hebt bij voorkeur ervaring in een magazijn- of logistieke functie• Je beschikt over een goede basiskennis van Microsoft Office• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail• Je bent betrouwbaar, gemotiveerd en praktisch ingesteld• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’sWat je kan verwachtenJe komt terecht in een dynamische logistieke omgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de dagelijkse werking en jezelf verder te ontwikkelen binnen logistiek en distributie.• Plaats van tewerkstelling in de Antwerpse havenregio• Een voltijdse functie in daguren• Een stabiele werkomgeving met duidelijke structuur en ondersteuning• Marktconform salaris met voordelen; ben je de witte raaf voor deze rol? Dan bekijken we samen hoe we je loonverwachting kunnen matchen• Een vlot bereikbare locatie met aandacht voor veiligheid en teamwork

PermanentBelgiumOn site
ICT
14/01/2026

Business Development Manager Telecom

Jouw rolAls Business Development Manager ontwikkel je de Belgische markt voor 5G- en Fiber-oplossingen, met een sterke focus op FTTB-projecten. Je identificeert nieuwe commerciële kansen en bouwt duurzame relaties uit met klanten, partners en installatiebedrijven.Je werkt samen met gespecialiseerde spelers (zoals installatie- en integratiepartners) om bestaande gebouwen en nieuwe infrastructuurprojecten – o.a. ziekenhuizen, campussen en onderwijsinstellingen – future-proof te connecteren.Wat ga je doen?Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe business opportunities (FTTB & 5G)Uitbouwen en onderhouden van strategische partnerships binnen de telecomsectorAdviseren van klanten over Fiber- en 5G-oplossingenDetecteren van connectiviteitskansen in bestaande gebouwen en nieuwbouwprojecten voor niet-residentiële toepassingenOntwikkelen van campus connectivity-oplossingen voor universiteiten en onderwijsinstellingenOnderhandelen van commerciële voorwaarden en contractenOpvolgen van markttrends, concurrentie en pipelineRapporteren van resultaten en voortgang aan het managementVertegenwoordiging op netwerkevents en sectorbijeenkomstenWie zoeken we?3–5 jaar ervaring in business development, sales of een commerciële rolErvaring in telecom, IT-infrastructuur of technologie is een sterke troefInteresse in of kennis van 5G, Fiber, FTTB en breedbandoplossingenSterk in prospectie, relatiebeheer en deal closingZelfstandig, ondernemend en resultaatgerichtSterk in Key Account ManagementSterke communicator die techniek vertaalt naar verstaanbare taalVloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een plusJe komt terecht in een toonaangevende internationale organisatie binnen telecom en digitale infrastructuur. Ze spelen een sleutelrol in de uitbouw van fiber- en 5G-netwerken en werken samen met sterke partners aan grootschalige en innovatieve connectiviteitsprojecten.

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
14/01/2026

Logistiek Bediende binnenvaart

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keerAls Logistiek Administratief Bediende ondersteun je de transportplanners en zorg je dat het logistieke proces zowel administratief als operationeel soepel verloopt. Je bent de schakel tussen klanten, schippers en terminals.Jouw verantwoordelijkheden:Invoeren van transportopdrachten in Modality en nauwgezet verwerken van gegevens in Excel.Dagelijks opvolgen van de planningen van containerschepen en signaleren van bijzonderheden.Onderhouden van contact met diverse partijen, waaronder klanten, schippers en terminals, zowel in het Nederlands als Engels; kennis van Frans is een pluspunt.Verwerken en opvolgen van laad- en loslijsten en andere logistieke data met uiterste nauwkeurigheid.Binnen deze rol werk je nauw samen met collega’s in een dynamische en gestructureerde omgeving waar open communicatie belangrijk is.Het takenpakket omvat zowel freight forwarding als demand planning binnen de maritieme sector. Je zorgt voor de administratieve afhandeling van transporten, het bewaken van prioriteiten en een efficiënte overdracht van informatie tussen verschillende partijen. Goede communicatie en het vermogen om het overzicht te bewaren zijn essentieel, evenals een no-nonsense mentaliteit binnen het team.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidat

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

10 min de lecture
22 juin 2025

Le recrutement international : l’atout gagnant pour un impact local puissant

Aujourd’hui, les organisations ont la possibilité de recruter des talents bien au-delà de leurs frontières nationales, puisant dans un vaste vivier de candidats exceptionnels grâce au recrutement international.

10 min de lecture
27 mai 2025

Transformez vos recrutements avec l’approche data-driven

Les méthodes de recrutement traditionnelles ne répondent plus aux exigences du marché de l’emploi actuel, hautement concurrentiel. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises doivent adopter des approches plus intelligentes et stratégiques. C’est là que le recrutement basé sur les données entre en jeu.

10 min de lecture
27 mai 2025

8 défis majeurs du recrutement – et comment les relever

Recruter aujourd’hui n’a rien de simple. Le marché évolue rapidement, les attentes des talents changent, et de nombreuses entreprises rencontrent les mêmes difficultés : manque de profils qualifiés, processus trop longs, mauvaise image employeur… Et surtout : les candidats ne cherchent plus seulement un salaire.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.