L'avenir du travail commence ici
Connecter les meilleurs professionnels avec les entreprises du monde entier.
Nos candidats propulsent la croissance de leurs entreprises
L’opportunité parfaite n’est qu’à quelques clics.
Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA
Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.
Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.
Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.
L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.
Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.
Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.
Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.
Trouvez le job de vos rêves
Transport Lead
Transport LeadBen jij een logistieke professional die graag een team aanstuurt en processen efficiënt laat draaien? Als Transport Lead ben jij de verbindende schakel tussen planning, chauffeurs en operationele activiteiten. Jij houdt het transport soepel, veilig en tijdig op koers.Jouw verantwoordelijkhedenOperationeel management: Coördineren van dagelijkse transportactiviteiten, monitoren van KPI’s en tijdige leveringen realiseren volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen.Team aansturing: Leiden van een team chauffeurs en samenwerken met het planningsteam. Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt een positieve, efficiënte werksfeer.Vlootbeheer: Beheren van het wagenpark, onderhoud en keuringen plannen en voertuigen in optimale staat houden.Procesverbetering: Logistieke processen analyseren en voorstellen doen om efficiëntie, kwaliteit en duurzaamheid te verhogen.Compliance: Naleving van transportregelgeving en interne procedures bewaken.Wie ben jijOpleiding: Master of bachelor in logistiek of een vergelijkbare richting.Ervaring: Enkele jaren operationele ervaring binnen transport; leidinggevende ervaring is een plus.Hands-on: Je bent een praktische probleemoplosser die goed functioneert in een dynamische omgeving.Communicatie: Vlot in Nederlands en Engels; Frans is een plus.Kennis: Basiskennis van transportregelgeving en bij voorkeur GDP-richtlijnen; attest vakbekwaamheid is een plus.Leiderschap: Je motiveert het team, stimuleert groei en haalt het beste uit je collega’s.Analytisch: Je vertaalt uitdagingen naar concrete verbeteringen en meetbare resultaten.Wat mag je verwachtenContract & verloning: Voltijds contract met een competitief salaris.Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, verzekeringen, bedrijfswagen en extra voordelen.Dynamische rol: Uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf met ruimte voor initiatief en innovatie.Team & cultuur: Warme werkomgeving met fijne collega’s en een gezonde work-life balance.Interesse in deze functie?Ben jij klaar om je talenten in te zetten in een uitdagende logistieke rol? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen een professioneel en dynamisch team.
Onderhoudstechnieker Allround – Preventief & Storingsgericht – Regio Mechelen
Ben jij een technisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt? Als onderhoudstechnieker speel jij een cruciale rol in het soepel laten draaien van een modern machinepark. Word dé betrouwbare schakel die storingen voorkomt én oplost in een dynamische productieomgeving.Jouw verantwoordelijkhedenOpsporen en verhelpen van storingen aan productiemachines.Uitvoeren van preventief onderhoud volgens vastgelegde schema’s.Aanpakken van algemene onderhoudsklusjes in en rond de gebouwen.Nauwkeurig registreren van uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte onderdelen.Meedenken over verbeteringen van machines en processen.Samenwerken met collega’s en bijdragen aan een positieve teamspirit.Je blijft jezelf ontwikkelen dankzij je technische interesse en leergierigheid.Jouw profielDiploma in elektriciteit, elektromechanica of een andere technische richting, of relevante werkervaring.Ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving is een plus.Bereid om te werken in koelere ruimtes (2-18°C) en in een 2-ploegensysteem.Flexibel, zelfstandig en stressbestendig.Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend.Na de inwerkperiode werk je 1 zaterdag op 4 en draai je mee in een wachtdienstrooster.Vlot in Nederlands communiceren.AanbodVoltijdse tewerkstelling (38u) met contract voor onbepaalde duur.Uitgebreide interne opleiding om je verder te ontwikkelen.Motiverende verloning passend bij je ervaring.Aangename werksfeer binnen een grote lokale speler.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering
Service Technieker Intern Transport – Zelfstandig in Regio Leuven
Ben jij een technisch talent dat graag op pad gaat en machines in topconditie houdt? Als servicetechnieker voor intern transport ben jij het aanspreekpunt voor klanten in jouw regio en pak je zowel onderhoud als herstellingen aan. Ontdek hier jouw volgende uitdaging!Jouw verantwoordelijkhedenUitvoeren van onderhoud en herstellingen aan een divers aanbod van vorkheftrucks en magazijntrucks bij klanten in de regio Leuven.Storingen opsporen en verhelpen, inclusief keuringen en technische controles.Zelfstandig plannen en uitvoeren van servicebezoeken met een volledig uitgeruste servicecamionette.Professioneel contact onderhouden met klanten en collega’s tijdens interventies.Jouw profielTechnisch onderlegd met kennis van motoren, elektriciteit, mechanica en/of hydraulica.Diploma in een technische richting zoals autotechniek, elektromechanica, elektrotechniek of onderhoudstechnieken, of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring met heftrucks is een pluspunt, maar geen vereiste – volledige training wordt voorzien.Zelfstandig, leergierig, flexibel en betrouwbaar, met een hands-on mentaliteit.Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.Ons aanbodContract van onbepaalde duur met aantrekkelijk salarispakket.Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques en loonbonus (cao90).33 verlofdagen (+1 extra dag per 5 jaar dienst).Eigen servicecamionette, telefoon en tablet voor dagelijks gebruik in jouw regio.Employee-benefits pack met tal van kortingen.Zelfstandige functie binnen een ondersteunend team in een informele sfeer.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering
Transport Lead
Transport LeadBen jij een logistieke professional die graag een team aanstuurt en processen efficiënt laat draaien? Als Transport Lead ben jij de verbindende schakel tussen planning, chauffeurs en operationele activiteiten. Jij houdt het transport soepel, veilig en tijdig op koers.Jouw verantwoordelijkhedenOperationeel management: Coördineren van dagelijkse transportactiviteiten, monitoren van KPI’s en tijdige leveringen realiseren volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen.Team aansturing: Leiden van een team chauffeurs en samenwerken met het planningsteam. Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt een positieve, efficiënte werksfeer.Vlootbeheer: Beheren van het wagenpark, onderhoud en keuringen plannen en voertuigen in optimale staat houden.Procesverbetering: Logistieke processen analyseren en voorstellen doen om efficiëntie, kwaliteit en duurzaamheid te verhogen.Compliance: Naleving van transportregelgeving en interne procedures bewaken.Wie ben jijOpleiding: Master of bachelor in logistiek of een vergelijkbare richting.Ervaring: Enkele jaren operationele ervaring binnen transport; leidinggevende ervaring is een plus.Hands-on: Je bent een praktische probleemoplosser die goed functioneert in een dynamische omgeving.Communicatie: Vlot in Nederlands en Engels; Frans is een plus.Kennis: Basiskennis van transportregelgeving en bij voorkeur GDP-richtlijnen; attest vakbekwaamheid is een plus.Leiderschap: Je motiveert het team, stimuleert groei en haalt het beste uit je collega’s.Analytisch: Je vertaalt uitdagingen naar concrete verbeteringen en meetbare resultaten.Wat mag je verwachtenContract & verloning: Voltijds contract met een competitief salaris.Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, verzekeringen, bedrijfswagen en extra voordelen.Dynamische rol: Uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf met ruimte voor initiatief en innovatie.Team & cultuur: Warme werkomgeving met fijne collega’s en een gezonde work-life balance.Interesse in deze functie?Ben jij klaar om je talenten in te zetten in een uitdagende logistieke rol? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen een professioneel en dynamisch team.
Onderhoudstechnieker Allround – Preventief & Storingsgericht – Regio Mechelen
Ben jij een technisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt? Als onderhoudstechnieker speel jij een cruciale rol in het soepel laten draaien van een modern machinepark. Word dé betrouwbare schakel die storingen voorkomt én oplost in een dynamische productieomgeving.Jouw verantwoordelijkhedenOpsporen en verhelpen van storingen aan productiemachines.Uitvoeren van preventief onderhoud volgens vastgelegde schema’s.Aanpakken van algemene onderhoudsklusjes in en rond de gebouwen.Nauwkeurig registreren van uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte onderdelen.Meedenken over verbeteringen van machines en processen.Samenwerken met collega’s en bijdragen aan een positieve teamspirit.Je blijft jezelf ontwikkelen dankzij je technische interesse en leergierigheid.Jouw profielDiploma in elektriciteit, elektromechanica of een andere technische richting, of relevante werkervaring.Ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving is een plus.Bereid om te werken in koelere ruimtes (2-18°C) en in een 2-ploegensysteem.Flexibel, zelfstandig en stressbestendig.Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend.Na de inwerkperiode werk je 1 zaterdag op 4 en draai je mee in een wachtdienstrooster.Vlot in Nederlands communiceren.AanbodVoltijdse tewerkstelling (38u) met contract voor onbepaalde duur.Uitgebreide interne opleiding om je verder te ontwikkelen.Motiverende verloning passend bij je ervaring.Aangename werksfeer binnen een grote lokale speler.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering
Service Technieker Intern Transport – Zelfstandig in Regio Leuven
Ben jij een technisch talent dat graag op pad gaat en machines in topconditie houdt? Als servicetechnieker voor intern transport ben jij het aanspreekpunt voor klanten in jouw regio en pak je zowel onderhoud als herstellingen aan. Ontdek hier jouw volgende uitdaging!Jouw verantwoordelijkhedenUitvoeren van onderhoud en herstellingen aan een divers aanbod van vorkheftrucks en magazijntrucks bij klanten in de regio Leuven.Storingen opsporen en verhelpen, inclusief keuringen en technische controles.Zelfstandig plannen en uitvoeren van servicebezoeken met een volledig uitgeruste servicecamionette.Professioneel contact onderhouden met klanten en collega’s tijdens interventies.Jouw profielTechnisch onderlegd met kennis van motoren, elektriciteit, mechanica en/of hydraulica.Diploma in een technische richting zoals autotechniek, elektromechanica, elektrotechniek of onderhoudstechnieken, of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring met heftrucks is een pluspunt, maar geen vereiste – volledige training wordt voorzien.Zelfstandig, leergierig, flexibel en betrouwbaar, met een hands-on mentaliteit.Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.Ons aanbodContract van onbepaalde duur met aantrekkelijk salarispakket.Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques en loonbonus (cao90).33 verlofdagen (+1 extra dag per 5 jaar dienst).Eigen servicecamionette, telefoon en tablet voor dagelijks gebruik in jouw regio.Employee-benefits pack met tal van kortingen.Zelfstandige functie binnen een ondersteunend team in een informele sfeer.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering
Technieker Mechanisch & Elektrisch – Afwisselend werk in regio Temse
Ben jij een echte technieker die graag sleutelt aan machines en houdt van afwisseling? In deze rol werk je hands-on aan mechanische en elektrische units in een professionele omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Dit is je kans om jouw technische vaardigheden volop in te zetten en verder te ontwikkelen.Jouw verantwoordelijkhedenAssemblage van mechanische en elektrische onderdelen, inclusief hydraulische en pneumatische units.Bewaken van kwaliteit en naleven van interne procedures, met voorstellen voor procesverbetering.Inspectie, onderhoud en herstel van machineonderdelen zoals hogedrukkleppen en intensifiers.Ondersteunen bij aftesten en druktesten van vaten, en bij het verpakken van onderdelen.Regelmatig terugkoppelen aan de Operations Manager en Project Engineer over voortgang en verbeterpunten.Actief meewerken in teamverband en kennis delen om gezamenlijk het beste resultaat te bereiken.Jouw profielDiploma A2 of A3 mechanica of gelijkwaardige ervaring.Basiskennis van mechanica, hydraulica en elektriciteit.Vaardig in het lezen van technische tekeningen en lay-outs.Ervaring met machineopbouw en algemene verspaningstechnieken (draaien, frezen, slijpen).Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en oplossingsgericht.Hands-on mentaliteit en flexibel in een dynamische werkomgeving.Communicatief vaardig en een echte teamspeler.Ons aanbodEen uitdagende functie met veel afwisseling binnen een gemotiveerd team.Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je technische kennis uit te breiden.Een werkomgeving waarin jouw bijdrage zichtbaar is en waar actief wordt meegedacht over verbeteringen.Cultuur waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hier (of kopieer deze link: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/)Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken. Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering
Servicetechnieker Landbouwmachines - Technisch Breed en Afwisselend - Regio Roeselare
Ben jij een gedreven servicetechnieker met een passie voor techniek? Wil je werken met een gevarieerd pakket aan landbouwmachines en je skills verder ontwikkelen? Dan is deze uitdagende functie in regio Kempen iets voor jou!Jouw verantwoordelijkhedenStarten met een intensieve ‘on the job training’ en interne opleidingen om alle technologieën van onze machines (elektriciteit, hydraulica, mechanica, IoT) te leren kennen.Machines afstellen en de werking aan klanten uitleggen na je opleidingsperiode.Ondersteunen van de serviceafdeling bij het opstarten van landbouwmachines zoals frezen, planters, loofklappers, rooiers en inschuurmachines.Actief bijdragen in het atelier bij revisie, onderhoud en ombouw van tweedehandsmachines.Tijdens het hoogseizoen ter plaatse bij klanten diagnose stellen en storingen herstellen, wereldwijd.Jouw profielJe ademt techniek en hebt een duidelijke passie voor landbouwmachines.Je beschikt over een technische opleiding (secundair of Bachelor Elektromechanica/Landbouwmechanisatie).Ervaring in montage, onderhoud of herstelling van landbouwmachines is een pluspunt.Je werkt zelfstandig én in teamverband met oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid.Je bent bereid om tijdens het seizoen extra uren te werken en deel te nemen aan een permanentiesysteem.Betrouwbaar, gemotiveerd en met de juiste dosis plezier in je werk.Wij biedenEen energiek team van 12 servicetechniekers met een gezonde mix van inzet en plezier.Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende en dynamische KMO, bekend om haar innovatieve aanpak.Een technisch uitdagende functie in dagploeg, waarin zowel techniek als mensen centraal staan.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief maaltijdcheques, ecocheques, bonus (CAO90) en een gunstige verlofregeling.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering
Elektromechanisch Technieker – Specialistisch Onderhoud – Regio Antwerpen
Ben jij een ervaren elektromechanisch technieker die graag hands-on aan de slag gaat? Wil je meewerken aan het onderhouden en optimaliseren van een geavanceerd machinepark binnen een stabiele en internationale omgeving? Dan is deze rol perfect voor jou.Jouw verantwoordelijkhedenZelfstandig analyseren en oplossen van complexe elektrische en mechanische storingen.Doorvoeren van aanpassingen en verbeteringen in Siemens PLC’s (LOGO!, Step 7, TIA Portal).Uitvoeren van herstellingen en actief bijdragen aan de optimalisatie van machines en processen.Meewerken aan technische projecten, van idee tot testing, in samenwerking met engineering.Actief bijdragen aan de verdere uitbouw van preventief onderhoud.Sparringpartner zijn voor collega’s bij technische ideeën en verbeteringen.Jouw profielBachelor of master in elektromechanica of elektrotechniek, of gelijkwaardige ervaring.Enkele jaren praktijkervaring in onderhoud of een technische functie, met aantoonbare kennis van Siemens PLC’s.Combinatie van elektrisch en mechanisch inzicht, met sterke programmatievaardigheden.Extra plus: ervaring of interesse in robotica (ABB of Kuka).Logisch denkvermogen, zelfstandig maar ook een echte teamspeler.Hands-on mentaliteit en bereid om flexibel bij te springen indien nodig.Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt.Leergierig en ambitieus, met oog voor verdere ontwikkeling in onderhoud en automatisatie.AanbodVoltijds contract van onbepaalde duur (40 uren/week).20 verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen.Marktconform salaris met extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (gezinsleden aansluiten mogelijk), maaltijdcheques, en fietsleasing na 6 maanden.Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een internationaal georiënteerde omgeving met familiale waarden.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering
Nos dernières articles
Le recrutement international : l’atout gagnant pour un impact local puissant
Aujourd’hui, les organisations ont la possibilité de recruter des talents bien au-delà de leurs frontières nationales, puisant dans un vaste vivier de candidats exceptionnels grâce au recrutement international.
Transformez vos recrutements avec l’approche data-driven
Les méthodes de recrutement traditionnelles ne répondent plus aux exigences du marché de l’emploi actuel, hautement concurrentiel. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises doivent adopter des approches plus intelligentes et stratégiques. C’est là que le recrutement basé sur les données entre en jeu.
8 défis majeurs du recrutement – et comment les relever
Recruter aujourd’hui n’a rien de simple. Le marché évolue rapidement, les attentes des talents changent, et de nombreuses entreprises rencontrent les mêmes difficultés : manque de profils qualifiés, processus trop longs, mauvaise image employeur… Et surtout : les candidats ne cherchent plus seulement un salaire.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.