L'avenir du travail commence ici
Connecter les meilleurs professionnels avec les entreprises du monde entier.
Nos candidats propulsent la croissance de leurs entreprises
L’opportunité parfaite n’est qu’à quelques clics.
Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA
Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.
Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.
Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.
L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.
Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.
Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.
Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.
Trouvez le job de vos rêves
Accountant Finance (Antwerpen)
Locatie:AntwerpenUren per week:38 uurAfdeling:FinanceDienstverband:Vast, voltijdsSalaris:Te besprekenAls Accountant binnen het Finance Team ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van verschillende boekhoudkundige processen. Je werkt samen met vijf collega's in een hecht en professioneel team, waarbij nauwkeurigheid en onderlinge samenwerking centraal staan.Dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden uitvoeren en financiële transacties verwerken.Bankafschriften opstellen, controleren en verwerken.Voorbereiden van financiële rapporten en (jaar)rekeningen.Ondersteunen bij maandafsluitingen en kwartaalrapportages, inclusief VAT-berekeningen.Beheren van crediteuren en debiteuren en bijhouden van de algemene boekhouding.Assisteren bij interne en externe audits.Deelnemen aan budgettering en forecasting (waar nodig).Back-up zijn voor collega’s binnen het team bij afwezigheid.Intensief samenwerken met andere afdelingen voor een vlotte informatiestroom.Werken met SAP en Excel voor financiële data-analyse en rapportering.De rol vereist een stevige kennis van boekhoudprincipes, btw-regelgeving en een vaardige omgang met het SAP-systeem, gecombineerd met het vermogen om in Nederlands en Engels te communiceren. Je draagt bij aan een efficiënte, correcte en transparante financiële administratie, passend bij de hoge standaarden van het bedrijf.
Accountant Finance (Antwerpen)
Locatie:AntwerpenUren per week:38 uurAfdeling:FinanceDienstverband:Vast, voltijdsSalaris:Te besprekenAls Accountant binnen het Finance Team ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van verschillende boekhoudkundige processen. Je werkt samen met vijf collega's in een hecht en professioneel team, waarbij nauwkeurigheid en onderlinge samenwerking centraal staan.Dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden uitvoeren en financiële transacties verwerken.Bankafschriften opstellen, controleren en verwerken.Voorbereiden van financiële rapporten en (jaar)rekeningen.Ondersteunen bij maandafsluitingen en kwartaalrapportages, inclusief VAT-berekeningen.Beheren van crediteuren en debiteuren en bijhouden van de algemene boekhouding.Assisteren bij interne en externe audits.Deelnemen aan budgettering en forecasting (waar nodig).Back-up zijn voor collega’s binnen het team bij afwezigheid.Intensief samenwerken met andere afdelingen voor een vlotte informatiestroom.Werken met SAP en Excel voor financiële data-analyse en rapportering.De rol vereist een stevige kennis van boekhoudprincipes, btw-regelgeving en een vaardige omgang met het SAP-systeem, gecombineerd met het vermogen om in Nederlands en Engels te communiceren. Je draagt bij aan een efficiënte, correcte en transparante financiële administratie, passend bij de hoge standaarden van het bedrijf.
Projectleider Hout
Bedrijf:Deze Hoofdaannemer klasse 8 staat gekend voor zijn familiale cultuur & tegelijk professionele, ambitieuze en kwaliteitsvolle werking. Ze zijn gespecialiseerd in diverse type projecten. Woonprojecten, zorgcentra, kantoren, scholen, culturele gebouwen, sportcomplexen, ... Nieuwbouw & renovatie. Deze hoofdaannemer heeft expertise op vele domeinen, is sterk bezig met sustainable & modulair bouwen en zet in op innovatieve bouwmethodes. Een groep van 150 tal collega's geniet van de aangename menselijke cultuur die de hoofdaannemer zich eigen gemaakt heeft. Een plek waar persoonlijke en professionele groei centraal staan, doorgroeien mogelijk en de sfeer warm is. Projectleider HoutAls Projectleider Hout binnen deze hoofdaannemer klasse 8 ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van het projectonderdeel "HOUT" in bouwprojecten. Je speelt een sleutelrol binnen de calculatie, studie, werkvoorbereiding en uitvoering en uiteenlopende houtconstructieprojecten. Leidinggeven aan uitvoering: Het organiseren en bewaken van projecten op basis van technische tekeningen en uitvoeringsplanningen. De eigen montage ploeg zal op de werf de plaatsing doen, dus je bent niet dagelijks op de werven. Technische documentatie: Je stelt projectdossiers, werkmethodes en technische rapportages op en zorgt dat deze voldoen aan de geldende normen.Engineeringsontwerp: Je denkt mee over het optimaliseren van houtconstructies en werkt samen met de ontwerp- en engineeringafdeling om oplossingen te realiseren.Bouwkostenraming: Je ondersteunt bij het opstellen, analyseren en bijsturen van kostenramingen voor houtprojecten.Projectmanagement: Je bewaakt uitvoering, kwaliteit, planning en budget en schakelt proactief met interne- en externe stakeholders. Je selecteert de onderaannemers waar mee gewerkt wordt. De rol vereist het vloeiend communiceren in het Nederlands en het zelfstandig oppakken van projectverantwoordelijkheid, met oog voor technische details binnen houtbouwprojecten.
Accountant Finance (Antwerpen)
Locatie:AntwerpenUren per week:38 uurAfdeling:FinanceDienstverband:Vast, voltijdsSalaris:Te besprekenAls Accountant binnen het Finance Team ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van verschillende boekhoudkundige processen. Je werkt samen met vijf collega's in een hecht en professioneel team, waarbij nauwkeurigheid en onderlinge samenwerking centraal staan.Dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden uitvoeren en financiële transacties verwerken.Bankafschriften opstellen, controleren en verwerken.Voorbereiden van financiële rapporten en (jaar)rekeningen.Ondersteunen bij maandafsluitingen en kwartaalrapportages, inclusief VAT-berekeningen.Beheren van crediteuren en debiteuren en bijhouden van de algemene boekhouding.Assisteren bij interne en externe audits.Deelnemen aan budgettering en forecasting (waar nodig).Back-up zijn voor collega’s binnen het team bij afwezigheid.Intensief samenwerken met andere afdelingen voor een vlotte informatiestroom.Werken met SAP en Excel voor financiële data-analyse en rapportering.De rol vereist een stevige kennis van boekhoudprincipes, btw-regelgeving en een vaardige omgang met het SAP-systeem, gecombineerd met het vermogen om in Nederlands en Engels te communiceren. Je draagt bij aan een efficiënte, correcte en transparante financiële administratie, passend bij de hoge standaarden van het bedrijf.
Accountant Finance (Antwerpen)
Locatie:AntwerpenUren per week:38 uurAfdeling:FinanceDienstverband:Vast, voltijdsSalaris:Te besprekenAls Accountant binnen het Finance Team ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van verschillende boekhoudkundige processen. Je werkt samen met vijf collega's in een hecht en professioneel team, waarbij nauwkeurigheid en onderlinge samenwerking centraal staan.Dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden uitvoeren en financiële transacties verwerken.Bankafschriften opstellen, controleren en verwerken.Voorbereiden van financiële rapporten en (jaar)rekeningen.Ondersteunen bij maandafsluitingen en kwartaalrapportages, inclusief VAT-berekeningen.Beheren van crediteuren en debiteuren en bijhouden van de algemene boekhouding.Assisteren bij interne en externe audits.Deelnemen aan budgettering en forecasting (waar nodig).Back-up zijn voor collega’s binnen het team bij afwezigheid.Intensief samenwerken met andere afdelingen voor een vlotte informatiestroom.Werken met SAP en Excel voor financiële data-analyse en rapportering.De rol vereist een stevige kennis van boekhoudprincipes, btw-regelgeving en een vaardige omgang met het SAP-systeem, gecombineerd met het vermogen om in Nederlands en Engels te communiceren. Je draagt bij aan een efficiënte, correcte en transparante financiële administratie, passend bij de hoge standaarden van het bedrijf.
Projectleider Hout
Bedrijf:Deze Hoofdaannemer klasse 8 staat gekend voor zijn familiale cultuur & tegelijk professionele, ambitieuze en kwaliteitsvolle werking. Ze zijn gespecialiseerd in diverse type projecten. Woonprojecten, zorgcentra, kantoren, scholen, culturele gebouwen, sportcomplexen, ... Nieuwbouw & renovatie. Deze hoofdaannemer heeft expertise op vele domeinen, is sterk bezig met sustainable & modulair bouwen en zet in op innovatieve bouwmethodes. Een groep van 150 tal collega's geniet van de aangename menselijke cultuur die de hoofdaannemer zich eigen gemaakt heeft. Een plek waar persoonlijke en professionele groei centraal staan, doorgroeien mogelijk en de sfeer warm is. Projectleider HoutAls Projectleider Hout binnen deze hoofdaannemer klasse 8 ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van het projectonderdeel "HOUT" in bouwprojecten. Je speelt een sleutelrol binnen de calculatie, studie, werkvoorbereiding en uitvoering en uiteenlopende houtconstructieprojecten. Leidinggeven aan uitvoering: Het organiseren en bewaken van projecten op basis van technische tekeningen en uitvoeringsplanningen. De eigen montage ploeg zal op de werf de plaatsing doen, dus je bent niet dagelijks op de werven. Technische documentatie: Je stelt projectdossiers, werkmethodes en technische rapportages op en zorgt dat deze voldoen aan de geldende normen.Engineeringsontwerp: Je denkt mee over het optimaliseren van houtconstructies en werkt samen met de ontwerp- en engineeringafdeling om oplossingen te realiseren.Bouwkostenraming: Je ondersteunt bij het opstellen, analyseren en bijsturen van kostenramingen voor houtprojecten.Projectmanagement: Je bewaakt uitvoering, kwaliteit, planning en budget en schakelt proactief met interne- en externe stakeholders. Je selecteert de onderaannemers waar mee gewerkt wordt. De rol vereist het vloeiend communiceren in het Nederlands en het zelfstandig oppakken van projectverantwoordelijkheid, met oog voor technische details binnen houtbouwprojecten.
Chief Financial Officer (CFO)
Chief Financial Officer (CFO)Als Chief Financial Officer ben je een onmisbaar lid van het directieteam en heb je een sleutelrol in de strategische besluitvorming van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het uittekenen, implementeren en opvolgen van het financieel beleid, het risicobeheer en de optimalisatie van financiële processen. In deze rol zorg je voor betrouwbare financiële rapportering, beheer je het budget en bewaak je de forecasting voor de gehele onderneming.Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch financieel beleid dat bijdraagt aan de groeidoelstellingen van de organisatie.Leidinggeven aan het interne financiële team en zorgen voor een heldere, vlotte samenwerking.Bewaken van budgetten, financiële performance en risicobeheer.Adviseren van de CEO en Raad van Bestuur op basis van cijfermatige analyses, scenario’s en trends.Continu optimaliseren van interne processen en systemen op het gebied van finance, controlling en rapportering.Onderhouden van relaties met banken, investeerders en auditors om de financiële positie optimaal te waarborgen.Stimuleren van digitale transformatie binnen de financiële afdeling.Zorgen voor naleving van de corporate governance en compliance-standaarden binnen de organisatie.Je staat in voor een vlotte overdracht en kennisoverdracht door nauwe samenwerking met de huidige CFO tijdens een overgangsperiode. Deze positie biedt een brede scope met zowel lokale als internationale verantwoordelijkheden binnen een dynamisch en ambitieus bedrijfsklimaat.Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels; noties van het Duits vormen een pluspunt.Mobiliteit: Beschikbaarheid voor overlegmomenten in binnen- en buitenland waar nodig.Als CFO heb je een centrale rol en impacteer je rechtstreeks het succes en de continuïteit van de organisatie.
Business Controller (hybride, Vlaanderen)
Business Controller bij Camino GroupAls Business Controller ben je de centrale schakel tussen de Business Units en de centrale finance-afdeling binnen Camino Group. Je ondersteunt diverse business units door grondige financiële analyses, het opstellen en opvolgen van budgetten en forecasts en door BU-managers te adviseren bij financiële beslissingen. Samen met het controllingteam werk je aan het voortdurend optimaliseren van operationele processen en speel je een sleutelrol bij de ontwikkeling van KPI’s met betrekking tot bouwprocessen zoals nieuwbouw, renovatie en energie.Business Unit Control:Opstellen, monitoren en analyseren van budgetten, forecasts en realisaties voor meerdere business units.Maandelijkse rapportage van zowel operationele als financiële KPI’s.Adviseren van BU-verantwoordelijken bij financiële beslissingen.KPI-ontwikkeling & Performance Monitoring:Ontwikkelen, opvolgen en optimaliseren van KPI’s gericht op efficiëntie, marge en kostenbeheersing in de bouwprocessen.Monitoren van prestaties en signaleren van afwijkingen en verbetermogelijkheden.Procesoptimalisatie:Identificeren van knelpunten in operationele processen en deze vertalen naar concrete verbeteracties.Samenwerken met operations, projectmanagement en directie om efficiëntie te verhogen en kosten te beheersen.Rapportering & Analyse:Opstellen van diepgaande financiële analyses ter ondersteuning van strategische beslissingen.Uitvoeren van budgetanalyses en risicobeoordelingen ter ondersteuning van de bedrijfsvoering.Je werkt in een hybride werkomgeving, hoofdzakelijk in Vlaanderen, in nauwe samenwerking met diverse interne stakeholders. Deze functie draagt direct bij aan het versterken van de financiële slagkracht en realisatie van de bedrijfsstrategie.
Projectingenieur Stabiliteit
BedrijfMet welgeteld een halve eeuw op de teller weet deze totaaldienstverlener van aanpakken. Onder de 65-tal werknemers slagen architecten, ingenieurs en specialisten uit diverse disciplines de handen in elkaar. Niet alleen klanten, maar ook medewerkers krijgen hier de nodige aandacht in de vorm van vaste contracten, glijdende uren, extralegale voordelen en vrijblijvende, verrijkende activiteiten naast het werk. Lees: studiereizen, familie BBQ, diverse workshops, steunacties goed doel, ... het lijstje mag er wezen!Jouw rolJe zet je schouders onder het ontwerp van stabiele en veilige structuren in beton of staal, en werkt mee aan uitdagende bouwprojecten.Samen met de tekenaar breng je structuur in de plannen: je begeleidt hem of haar bij het uitwerken van gedetailleerde bekistings-, wapenings- en structuurtekeningen.Zodra de plannen klaar zijn, neem jij het heft in handen en voer je een grondige kwaliteitscontrole uit. Geen detail ontsnapt aan jouw oog.Tijdens de uitvoering op de werf ben jij het technisch klankbord voor de projectleider, en spring je bij waar nodig om het project tot een goed einde te brengen.Je deelt je kennis en ervaring met een junior projectingenieur stabiliteit, die je actief coacht en begeleidt in zijn of haar groei.
Nos dernières articles
Le recrutement international : l’atout gagnant pour un impact local puissant
Aujourd’hui, les organisations ont la possibilité de recruter des talents bien au-delà de leurs frontières nationales, puisant dans un vaste vivier de candidats exceptionnels grâce au recrutement international.
Transformez vos recrutements avec l’approche data-driven
Les méthodes de recrutement traditionnelles ne répondent plus aux exigences du marché de l’emploi actuel, hautement concurrentiel. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises doivent adopter des approches plus intelligentes et stratégiques. C’est là que le recrutement basé sur les données entre en jeu.
8 défis majeurs du recrutement – et comment les relever
Recruter aujourd’hui n’a rien de simple. Le marché évolue rapidement, les attentes des talents changent, et de nombreuses entreprises rencontrent les mêmes difficultés : manque de profils qualifiés, processus trop longs, mauvaise image employeur… Et surtout : les candidats ne cherchent plus seulement un salaire.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.