L'avenir du travail commence ici
Connecter les meilleurs professionnels avec les entreprises du monde entier.
Nos candidats propulsent la croissance de leurs entreprises
L’opportunité parfaite n’est qu’à quelques clics.
Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA
Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.
Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.
Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.
L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.
Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.
Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.
Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.
Trouvez le job de vos rêves
Administratief Boekhouder
Als Administratief Boekhouder ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan boekhoudkundige en administratieve taken gericht op het beheren van de financiële administratie. Je speelt een essentiële rol in het verwerken van transacties, het structureren van financiële rapportages en het nauwkeurig bijhouden van de geldstromen.Verwerken van inkomende facturen zodat alle kosten tijdig en correct geboekt worden.Opstellen en verzenden van verkoopfacturen naar klanten en zorgen voor een heldere registratie.Opvolgen van openstaande posten door actief te communiceren met zowel klanten als leveranciers.Uitvoeren van bankverrichtingen en het verzorgen van nauwkeurige bankafstemmingen.Assistentie bij maand- en jaarafsluiting om tijdige en correcte afsluitingen te garanderen.Behandelen van inkomende en uitgaande facturen en zorgen voor correcte administratieve verwerking.Ondersteuning bieden bij audits en de bijbehorende voorbereidende werkzaamheden.Verantwoordelijk voor het indienen van aangiften en het invullen van financiële enquêtes binnen de geldende termijnen.Bijdragen aan het continu verbeteren van werkprocessen binnen de afdeling, gericht op optimalisatie en efficiëntie.De functie heeft als doel om de financiële administratie accuraat en overzichtelijk te houden, waarbij kwaliteit, nauwkeurigheid en het tijdig rapporteren centraal staan. Je werkt gestructureerd met tools als Microsoft Office en andere relevante boekhoudsoftware en gebruikt je analytisch vermogen om inzicht te geven in de financiële cijfers.
Credit Collector
Als Credit Collector ben je verantwoordelijk voor het gestructureerd opvolgen van openstaande betalingen. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en zoekt samen naar constructieve oplossingen bij betalingsachterstanden. In samenwerking met je directe collega’s binnen het finance team zorg je voor een correcte en tijdige afhandeling van openstaande dossiers. Eventuele betwistingen worden snel en nauwkeurig opgelost en indien nodig draag je een zorgvuldig opgebouwd dossier over aan de juridische dienst.Opvolgen en analyseren van openstaande klantenrekeningen (accounts receivable);Uitvoeren van kredietanalyses en beoordelen van betalingscapaciteit van klanten;Voorbereiden en opstellen van rapportages binnen het kader van Financial Planning & Analysis (FP&A);Vastleggen van alle communicatie, acties en betalingsafspraken in de daarvoor bestemde systemen;Communiceren in het Nederlands en Engels, daarnaast gebruik je waar nodig ook het Frans voor contact met klanten;Overdragen van moeilijk inbare dossiers aan de juridische afdeling, inclusief een volledige en overzichtelijke dossieropbouw.In deze functie wordt verwacht dat je nauwkeurig werkt, klantgericht oplossingen zoekt en beschikt over een sterk cijfermatig inzicht. Je werkzaamheden dragen direct bij aan het financiële resultaat en de continuïteit van de organisatie.
Junior Financieel Administratief Medewerker
Als Junior Financieel Administratief Medewerker verzorg je samen met je collega’s de dagelijkse, nauwkeurige en professionele uitvoering van diverse boekhoudkundige taken. Je werkzaamheden zijn gericht op het onderhouden van financiële administraties en het waarborgen van de juistheid van financiële gegevens binnen de organisatie.Uitvoeren van routinematige boekhoudkundige werkzaamheden, zoals het bijhouden van de grootboeken en het registreren van financiële transacties.Opstellen en controleren van bankafschriften en verificatie van de juistheid van financiële informatie.Assisteren bij het opstellen van rapporten en financiële overzichten.Samenwerken om te zorgen dat geldende wet- en regelgeving wordt nageleefd.Ondersteunen bij processen rondom crediteuren- en debiteurenadministratie.Invoeren en terugvinden van financiële data in boekhoudsoftware.Deelname aan forecast- en begrotingsprocessen.Bijdragen aan interne en externe audits door benodigde documentatie aan te leveren.Zorgdragen voor back-up van teamleden bij afwezigheid.Communicatie en afstemming met andere afdelingen binnen de organisatie.Omvang en doelstellingen: Je werkt in een team van toegewijde collega’s en rapporteert over objective KPI’s binnen de organisatie. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag, overdag; flexibiliteit wordt verwacht bij deadlines of meetings. Na een succesvolle evaluatie is thuiswerken mogelijk.
Administratief Boekhouder
Als Administratief Boekhouder ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan boekhoudkundige en administratieve taken gericht op het beheren van de financiële administratie. Je speelt een essentiële rol in het verwerken van transacties, het structureren van financiële rapportages en het nauwkeurig bijhouden van de geldstromen.Verwerken van inkomende facturen zodat alle kosten tijdig en correct geboekt worden.Opstellen en verzenden van verkoopfacturen naar klanten en zorgen voor een heldere registratie.Opvolgen van openstaande posten door actief te communiceren met zowel klanten als leveranciers.Uitvoeren van bankverrichtingen en het verzorgen van nauwkeurige bankafstemmingen.Assistentie bij maand- en jaarafsluiting om tijdige en correcte afsluitingen te garanderen.Behandelen van inkomende en uitgaande facturen en zorgen voor correcte administratieve verwerking.Ondersteuning bieden bij audits en de bijbehorende voorbereidende werkzaamheden.Verantwoordelijk voor het indienen van aangiften en het invullen van financiële enquêtes binnen de geldende termijnen.Bijdragen aan het continu verbeteren van werkprocessen binnen de afdeling, gericht op optimalisatie en efficiëntie.De functie heeft als doel om de financiële administratie accuraat en overzichtelijk te houden, waarbij kwaliteit, nauwkeurigheid en het tijdig rapporteren centraal staan. Je werkt gestructureerd met tools als Microsoft Office en andere relevante boekhoudsoftware en gebruikt je analytisch vermogen om inzicht te geven in de financiële cijfers.
Credit Collector
Als Credit Collector ben je verantwoordelijk voor het gestructureerd opvolgen van openstaande betalingen. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en zoekt samen naar constructieve oplossingen bij betalingsachterstanden. In samenwerking met je directe collega’s binnen het finance team zorg je voor een correcte en tijdige afhandeling van openstaande dossiers. Eventuele betwistingen worden snel en nauwkeurig opgelost en indien nodig draag je een zorgvuldig opgebouwd dossier over aan de juridische dienst.Opvolgen en analyseren van openstaande klantenrekeningen (accounts receivable);Uitvoeren van kredietanalyses en beoordelen van betalingscapaciteit van klanten;Voorbereiden en opstellen van rapportages binnen het kader van Financial Planning & Analysis (FP&A);Vastleggen van alle communicatie, acties en betalingsafspraken in de daarvoor bestemde systemen;Communiceren in het Nederlands en Engels, daarnaast gebruik je waar nodig ook het Frans voor contact met klanten;Overdragen van moeilijk inbare dossiers aan de juridische afdeling, inclusief een volledige en overzichtelijke dossieropbouw.In deze functie wordt verwacht dat je nauwkeurig werkt, klantgericht oplossingen zoekt en beschikt over een sterk cijfermatig inzicht. Je werkzaamheden dragen direct bij aan het financiële resultaat en de continuïteit van de organisatie.
Junior Financieel Administratief Medewerker
Als Junior Financieel Administratief Medewerker verzorg je samen met je collega’s de dagelijkse, nauwkeurige en professionele uitvoering van diverse boekhoudkundige taken. Je werkzaamheden zijn gericht op het onderhouden van financiële administraties en het waarborgen van de juistheid van financiële gegevens binnen de organisatie.Uitvoeren van routinematige boekhoudkundige werkzaamheden, zoals het bijhouden van de grootboeken en het registreren van financiële transacties.Opstellen en controleren van bankafschriften en verificatie van de juistheid van financiële informatie.Assisteren bij het opstellen van rapporten en financiële overzichten.Samenwerken om te zorgen dat geldende wet- en regelgeving wordt nageleefd.Ondersteunen bij processen rondom crediteuren- en debiteurenadministratie.Invoeren en terugvinden van financiële data in boekhoudsoftware.Deelname aan forecast- en begrotingsprocessen.Bijdragen aan interne en externe audits door benodigde documentatie aan te leveren.Zorgdragen voor back-up van teamleden bij afwezigheid.Communicatie en afstemming met andere afdelingen binnen de organisatie.Omvang en doelstellingen: Je werkt in een team van toegewijde collega’s en rapporteert over objective KPI’s binnen de organisatie. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag, overdag; flexibiliteit wordt verwacht bij deadlines of meetings. Na een succesvolle evaluatie is thuiswerken mogelijk.
Software developer
BedrijfsomschrijvingVoor een internationaal actief technologiebedrijf binnen de energie- en mobiliteitssector zijn wij op zoek naar een ervaren Software Ontwikkelaar. De organisatie ontwikkelt innovatieve softwareoplossingen die bijdragen aan de verdere digitalisering en verduurzaming van energiebeheer en elektrische mobiliteit.FunctieomschrijvingDe Software Ontwikkelaar maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin ontwikkelaars, testers en analisten intensief samenwerken doorheen alle fases van het ontwikkelproces.De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van kwalitatieve softwaretoepassingen.Werken met verschillende programmeertalen, waaronder Java, Kotlin en C.Meedenken over software-architectuur, performantie en innovatie binnen de toegepaste oplossingen.Actieve deelname aan technische besprekingen en teamvergaderingen.Nauw samenwerken met testers om kwaliteit te waarborgen in elke ontwikkelfase.
Accountant
Als Accountant op ons hoofdkantoor in Antwerpen ondersteun je het Finance-departement binnen een dynamisch boekhoudteam. Je werkt nauw samen met de senior accountant en controllers en rapporteert aan de Finance Manager. Je pakt diverse boekhoudkundige taken zelfstandig aan en draagt bij aan een correcte financiële administratie.Opvolgen van openstaande posten en meewerken aan de analyse van verschillen.Bijdragen aan de maandafsluitingen via reconciliaties, provisies en overlopende rekeningen.Ondersteuning bij het voorbereiden van rapporteringen en audits.Boeken van bankverrichtingen en andere financiële transacties.Begeleiden van assistant-accountants en ondersteunen bij inkoop- en verkoopfacturen.Focus op fund accounting, account reconciliation, accounts payable en receivable.Actief deelnemen aan teamcoördinatie en dagelijkse samenwerking binnen het team.Je werkt gestructureerd, met aandacht voor detail, en gebruikt je kennis van het Nederlands in een professionele omgeving. Engelse taalvaardigheid wordt gewaardeerd. Je draagt bij aan een accurate, efficiënte en transparante financiële administratie binnen de organisatie.
software tester
FunctieSoftware Tester & QA (medior)Als Software Tester & QA ben je dagelijks bezig met het waarborgen van de kwaliteit van onze software. Je combineert technische kennis met een scherp oog voor detail in een dynamische ICT-omgeving gericht op software-ontwikkeling en engineering.Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:Uitvoeren van integratietesten en unittesten op nieuwe en bestaande software-onderdelen.Documenteren van testresultaten en het signaleren van knelpunten of bugs.Opzetten en afhandelen van performancetesten ter verbetering van de snelheid en stabiliteit van onze applicaties.Nauwe samenwerking met ontwikkelaars en andere teamleden om testcases te bespreken en de kwaliteit te verhogen.Ondersteunen bij het automatiseren van testprocessen en bij het onderhouden van de bestaande testinfrastructuur.Regelmatig bijdragen aan vergaderingen rondom planning, voortgang en kwaliteitswaarborging.Technische stack en methodieken waarmee wordt gewerkt:Essentieel:Integratietesten en unittesten uitvoeren en optimaliserenPerformancetesten ontwerpen en interpreterenHandig:Ervaring met Python en TypeScript in testautomatiseringWerken met Azure Functions in testomgevingenTalen die in de functie gebruikt worden:Nederlands (voor dagelijkse communicatie, rapportages en documentatie)Engels (voor internationale samenwerking en technische documentatie)Werkgebied en doelstelling:Je richt je op het continue verhogen van de softwarekwaliteit binnen diverse ICT-projecten. De focus ligt op zowel structurele testing als samenwerking binnen multidisciplinaire ontwikkelteams, zodat eindproducten voldoen aan de hoogste standaarden.
Nos dernières articles
Le recrutement international : l’atout gagnant pour un impact local puissant
Aujourd’hui, les organisations ont la possibilité de recruter des talents bien au-delà de leurs frontières nationales, puisant dans un vaste vivier de candidats exceptionnels grâce au recrutement international.
Transformez vos recrutements avec l’approche data-driven
Les méthodes de recrutement traditionnelles ne répondent plus aux exigences du marché de l’emploi actuel, hautement concurrentiel. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises doivent adopter des approches plus intelligentes et stratégiques. C’est là que le recrutement basé sur les données entre en jeu.
8 défis majeurs du recrutement – et comment les relever
Recruter aujourd’hui n’a rien de simple. Le marché évolue rapidement, les attentes des talents changent, et de nombreuses entreprises rencontrent les mêmes difficultés : manque de profils qualifiés, processus trop longs, mauvaise image employeur… Et surtout : les candidats ne cherchent plus seulement un salaire.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.