L'avenir du travail commence ici
Connecter les meilleurs professionnels avec les entreprises du monde entier.
Nos candidats propulsent la croissance de leurs entreprises
L’opportunité parfaite n’est qu’à quelques clics.
Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA
Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.
Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.
Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.
L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.
Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.
Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.
Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.
Trouvez le job de vos rêves
Hoofdcalculator
Op zoek naar een ervaren Calculator Bouw met pit, die ownership pakt en op korte termijn wil doorgroeien.Bedrijf:Deze hoofdaannemer klasse 7 uit de regio Gent is een familiale vaste waarde binnen de bouwsector van Oost - & West-Vlaanderen. Met de combinatie van de tweede generatie aan het roer en een extern geprofessionaliseerd management biedt deze speler al meer dan 40 jaar het hoofd aan projecten van residentiële aard en utiliteitsbouw. De diverse type projecten voor private en publieke bouwheren worden gekenmerkt door hun architecturale meerwaarde, kwaliteit en klantentevredenheid. Naast de aannemerijtak zijn ze ook actief als projectontwikkelaar van residentieel vastgoed. Een team van 70 bedienden en arbeiders realiseren samen werven in Oost- & West-Vlaanderen. Met sterke groeiambitie biedt dit geprofessionaliseerd familiebedrijf de ideale voedingsbodem voor bouwprofessionals die willen meebouwen aan een veelbelovende, duurzame toekomst.Zo werken we hier:Een functie met groeitraject! De geplande groei van deze organisatie zal zich op de binnendienst gaan doorvoeren. Je begint als Calculator en kan op korte termijn Hoofdcalculator worden. Diverse type werven zullen ervoor zorgen dat geen twee calculaties hetzelfde zijn. Residentieel & commercieel vastgoed zal afgewisseld worden met gevarieerde openbare gebouwen. Nieuwbouw, renovaties & restauraties maken het dan nog extra eclectisch.Korte communicatielijnen naar het management. Als calculator zal je rechtstreeks aan het management rapporteren waardoor je kortbij de beslissing makende krachten staat. Geen logge structuur, maar een flexibele horizontaal gestructureerde organisatie waar jij actief kan meedenken en je stem gehoord zal worden.Een warme KMO sfeer waar familiariteit en professionaliteit hand in hand gaan. Je komt terecht in een groep collega’s met wie je samen de toekomstplannen van de organisatie kan vorm geven. In deze menselijke bedrijfscultuur kan je je zowel op professioneel als persoonlijk vlak ontwikkelen.Wie zoeken we:Je behaalde een diploma hoger onderwijs of kunt relevante ervaring als calculator voorleggen.Je hebt minimum 4 jaar ervaring als Calculator. Meer ervaring is zeker welkom.Je bent een probleemoplossend denker, nauwkeurig persoon en hebt een grote passie voor de bouwsector.Je beheerst de Nederlandse taal.Wat krijg je daarvoor terug:Een functie met een groeitraject naar Hoofd Binnendienst.Een organisatie waar de mens centraal staat.Een familiale bedrijfscultuur met korte beslissings- en communicatielijnen.Gevarieerde projecten van zowel private als publieke aard.Een sterk salarispakket.
Interne Account Manager - Wallonië
Omschrijving van de functieAls Interne Verkoopmedewerker ben je het centrale aanspreekpunt voor het genereren en opvolgen van verkoopactiviteiten. Je speelt een cruciale rol in het beheren van de volledige verkoopfunnel, van offerteaanvragen tot orderafhandeling. Je werkt nauw samen met het externe verkoopteam en customer service om ervoor te zorgen dat klanten snel, professioneel en volgens afgesproken voorwaarden worden bediend. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van verkoopvolumes, het analyseren van marktinformatie en het rapporteren van inzichten die bijdragen aan het verbeteren van verkoopresultaten en klanttevredenheid.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Het monitoren van verkoopvolumes en het opvolgen van offertes, staalaanvragen en promoties.Het analyseren van bestekteksten en het ondersteunen bij de uitwerking en verwerking van offertes.Het aanbieden van prijzen binnen afgesproken standaardcondities en het toepassen van commerciële afspraken.Het nauw samenwerken met de External Account Manager rond klantenbehoeften en het rapporteren van relevante klant- en marktinzichten.Het detecteren van kansen voor upselling en cross-selling.Het verstrekken van productinformatie, prijsdetails en het snel en professioneel beantwoorden van klantenvragen.Het onderhouden van vlotte communicatie met Customer Service om een efficiënte orderflow te garanderen.Het verzamelen en rapporteren van marktinformatie, waaronder informatie over concurrentie, productvraag en klantfeedback.Het ondersteunen bij de implementatie van strategieën om verkoopresultaten en klanttevredenheid te verbeteren.Het opstellen van verkooprapporten voor het management met inzichten in belangrijke activiteiten en klanttrends.Het bewaken van de nauwkeurigheid en actualiteit van gegevens in het CRM-systeem.Het coördineren met het externe verkoopteam om een goede afstemming te verzekeren rond klantaccounts en verkoopstrategieën.Het proactief aanpakken van klantproblemen en samenwerking met andere afdelingen.Vereiste ervaring & expertise:Aantoonbare ervaring in een proactieve interne verkooprolSterk begrip van verkoopprocessen en klantrelatiebeheerVaardigheid in CRM-software en de MS Office SuiteUitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardighedenSterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere prioriteiten te beherenVermogen om zowel zelfstandig als in samenwerking met cross-functionele teams te werkenBekendheid met de industrie, producten en markt van het bedrijf (een pluspunt)Kwaliteiten & werkwijze:Proactieve en zelfstartende mentaliteitSterke klantgerichtheid en servicegerichtheidAnalytische vaardigheden voor het interpreteren van marktgegevens en verkooptrendsVermogen om onder druk te werken en deadlines na te levenFlexibiliteit en bereidheid om zich aan te passen aan veranderende prioriteitenNauwkeurigheid en aandacht voor detail, vooral bij het beheren van CRM-gegevensSterke samenwerking en communicatie met interne en externe stakeholdersWat mag je verwachten?Een competitief loon.Een uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk. Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering. Mogelijkheid tot fietsleasing. Wij investeren in jouw ontwikkeling en geloven in levenslang leren. In hun state-of-the-art opleidingsgebouw vind je ongetwijfeld opleidingen die jou verder doen groeien. Tal van mogelijkheden om jouw loopbaan verder uit te bouwen. Op verschillende locaties hebben ze een bedrijfsrestaurant met een divers aanbod.Geniet van mooie kortingen op hun producten.Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens verschillende schoolvakanties.Geniet van kortingen bij verschillende partners via het benefits@work platform. Je vindt hen regelmatig op sportieve evenementen. Samen met je gezin kan je gratis deelnemen.Kortom, je komt terecht bij een Top Employer!
Logistiek Bediende binnenvaart
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keerAls Logistiek Administratief Bediende ondersteun je de transportplanners en zorg je dat het logistieke proces zowel administratief als operationeel soepel verloopt. Je bent de schakel tussen klanten, schippers en terminals.Jouw verantwoordelijkheden:Invoeren van transportopdrachten in Modality en nauwgezet verwerken van gegevens in Excel.Dagelijks opvolgen van de planningen van containerschepen en signaleren van bijzonderheden.Onderhouden van contact met diverse partijen, waaronder klanten, schippers en terminals, zowel in het Nederlands als Engels; kennis van Frans is een pluspunt.Verwerken en opvolgen van laad- en loslijsten en andere logistieke data met uiterste nauwkeurigheid.Binnen deze rol werk je nauw samen met collega’s in een dynamische en gestructureerde omgeving waar open communicatie belangrijk is.Het takenpakket omvat zowel freight forwarding als demand planning binnen de maritieme sector. Je zorgt voor de administratieve afhandeling van transporten, het bewaken van prioriteiten en een efficiënte overdracht van informatie tussen verschillende partijen. Goede communicatie en het vermogen om het overzicht te bewaren zijn essentieel, evenals een no-nonsense mentaliteit binnen het team.
Hoofdcalculator
Op zoek naar een ervaren Calculator Bouw met pit, die ownership pakt en op korte termijn wil doorgroeien.Bedrijf:Deze hoofdaannemer klasse 7 uit de regio Gent is een familiale vaste waarde binnen de bouwsector van Oost - & West-Vlaanderen. Met de combinatie van de tweede generatie aan het roer en een extern geprofessionaliseerd management biedt deze speler al meer dan 40 jaar het hoofd aan projecten van residentiële aard en utiliteitsbouw. De diverse type projecten voor private en publieke bouwheren worden gekenmerkt door hun architecturale meerwaarde, kwaliteit en klantentevredenheid. Naast de aannemerijtak zijn ze ook actief als projectontwikkelaar van residentieel vastgoed. Een team van 70 bedienden en arbeiders realiseren samen werven in Oost- & West-Vlaanderen. Met sterke groeiambitie biedt dit geprofessionaliseerd familiebedrijf de ideale voedingsbodem voor bouwprofessionals die willen meebouwen aan een veelbelovende, duurzame toekomst.Zo werken we hier:Een functie met groeitraject! De geplande groei van deze organisatie zal zich op de binnendienst gaan doorvoeren. Je begint als Calculator en kan op korte termijn Hoofdcalculator worden. Diverse type werven zullen ervoor zorgen dat geen twee calculaties hetzelfde zijn. Residentieel & commercieel vastgoed zal afgewisseld worden met gevarieerde openbare gebouwen. Nieuwbouw, renovaties & restauraties maken het dan nog extra eclectisch.Korte communicatielijnen naar het management. Als calculator zal je rechtstreeks aan het management rapporteren waardoor je kortbij de beslissing makende krachten staat. Geen logge structuur, maar een flexibele horizontaal gestructureerde organisatie waar jij actief kan meedenken en je stem gehoord zal worden.Een warme KMO sfeer waar familiariteit en professionaliteit hand in hand gaan. Je komt terecht in een groep collega’s met wie je samen de toekomstplannen van de organisatie kan vorm geven. In deze menselijke bedrijfscultuur kan je je zowel op professioneel als persoonlijk vlak ontwikkelen.Wie zoeken we:Je behaalde een diploma hoger onderwijs of kunt relevante ervaring als calculator voorleggen.Je hebt minimum 4 jaar ervaring als Calculator. Meer ervaring is zeker welkom.Je bent een probleemoplossend denker, nauwkeurig persoon en hebt een grote passie voor de bouwsector.Je beheerst de Nederlandse taal.Wat krijg je daarvoor terug:Een functie met een groeitraject naar Hoofd Binnendienst.Een organisatie waar de mens centraal staat.Een familiale bedrijfscultuur met korte beslissings- en communicatielijnen.Gevarieerde projecten van zowel private als publieke aard.Een sterk salarispakket.
Interne Account Manager - Wallonië
Omschrijving van de functieAls Interne Verkoopmedewerker ben je het centrale aanspreekpunt voor het genereren en opvolgen van verkoopactiviteiten. Je speelt een cruciale rol in het beheren van de volledige verkoopfunnel, van offerteaanvragen tot orderafhandeling. Je werkt nauw samen met het externe verkoopteam en customer service om ervoor te zorgen dat klanten snel, professioneel en volgens afgesproken voorwaarden worden bediend. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van verkoopvolumes, het analyseren van marktinformatie en het rapporteren van inzichten die bijdragen aan het verbeteren van verkoopresultaten en klanttevredenheid.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Het monitoren van verkoopvolumes en het opvolgen van offertes, staalaanvragen en promoties.Het analyseren van bestekteksten en het ondersteunen bij de uitwerking en verwerking van offertes.Het aanbieden van prijzen binnen afgesproken standaardcondities en het toepassen van commerciële afspraken.Het nauw samenwerken met de External Account Manager rond klantenbehoeften en het rapporteren van relevante klant- en marktinzichten.Het detecteren van kansen voor upselling en cross-selling.Het verstrekken van productinformatie, prijsdetails en het snel en professioneel beantwoorden van klantenvragen.Het onderhouden van vlotte communicatie met Customer Service om een efficiënte orderflow te garanderen.Het verzamelen en rapporteren van marktinformatie, waaronder informatie over concurrentie, productvraag en klantfeedback.Het ondersteunen bij de implementatie van strategieën om verkoopresultaten en klanttevredenheid te verbeteren.Het opstellen van verkooprapporten voor het management met inzichten in belangrijke activiteiten en klanttrends.Het bewaken van de nauwkeurigheid en actualiteit van gegevens in het CRM-systeem.Het coördineren met het externe verkoopteam om een goede afstemming te verzekeren rond klantaccounts en verkoopstrategieën.Het proactief aanpakken van klantproblemen en samenwerking met andere afdelingen.Vereiste ervaring & expertise:Aantoonbare ervaring in een proactieve interne verkooprolSterk begrip van verkoopprocessen en klantrelatiebeheerVaardigheid in CRM-software en de MS Office SuiteUitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardighedenSterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere prioriteiten te beherenVermogen om zowel zelfstandig als in samenwerking met cross-functionele teams te werkenBekendheid met de industrie, producten en markt van het bedrijf (een pluspunt)Kwaliteiten & werkwijze:Proactieve en zelfstartende mentaliteitSterke klantgerichtheid en servicegerichtheidAnalytische vaardigheden voor het interpreteren van marktgegevens en verkooptrendsVermogen om onder druk te werken en deadlines na te levenFlexibiliteit en bereidheid om zich aan te passen aan veranderende prioriteitenNauwkeurigheid en aandacht voor detail, vooral bij het beheren van CRM-gegevensSterke samenwerking en communicatie met interne en externe stakeholdersWat mag je verwachten?Een competitief loon.Een uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk. Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering. Mogelijkheid tot fietsleasing. Wij investeren in jouw ontwikkeling en geloven in levenslang leren. In hun state-of-the-art opleidingsgebouw vind je ongetwijfeld opleidingen die jou verder doen groeien. Tal van mogelijkheden om jouw loopbaan verder uit te bouwen. Op verschillende locaties hebben ze een bedrijfsrestaurant met een divers aanbod.Geniet van mooie kortingen op hun producten.Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens verschillende schoolvakanties.Geniet van kortingen bij verschillende partners via het benefits@work platform. Je vindt hen regelmatig op sportieve evenementen. Samen met je gezin kan je gratis deelnemen.Kortom, je komt terecht bij een Top Employer!
Logistiek Bediende binnenvaart
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keerAls Logistiek Administratief Bediende ondersteun je de transportplanners en zorg je dat het logistieke proces zowel administratief als operationeel soepel verloopt. Je bent de schakel tussen klanten, schippers en terminals.Jouw verantwoordelijkheden:Invoeren van transportopdrachten in Modality en nauwgezet verwerken van gegevens in Excel.Dagelijks opvolgen van de planningen van containerschepen en signaleren van bijzonderheden.Onderhouden van contact met diverse partijen, waaronder klanten, schippers en terminals, zowel in het Nederlands als Engels; kennis van Frans is een pluspunt.Verwerken en opvolgen van laad- en loslijsten en andere logistieke data met uiterste nauwkeurigheid.Binnen deze rol werk je nauw samen met collega’s in een dynamische en gestructureerde omgeving waar open communicatie belangrijk is.Het takenpakket omvat zowel freight forwarding als demand planning binnen de maritieme sector. Je zorgt voor de administratieve afhandeling van transporten, het bewaken van prioriteiten en een efficiënte overdracht van informatie tussen verschillende partijen. Goede communicatie en het vermogen om het overzicht te bewaren zijn essentieel, evenals een no-nonsense mentaliteit binnen het team.
Functional Analyst - CRM
Location: Antwerp (Berchem) – hybridReporting to: Group Digital Solutions DirectorDo you want to help build a future-proof CRM environment within an international organization active in the distribution of high-quality ingredients for sectors such as food, cosmetics and pharmaceuticals? This company supports innovative clients worldwide and plays a crucial role in the entire process from idea to finished product.Your RoleAs a Senior CRM Functional Analyst, you take the functional lead in optimizing and further developing Microsoft Dynamics 365 CE and the Power Platform. You work closely with both business and IT, translating complex commercial processes into scalable solutions with maximum impact.What You Will DoDesign and improve Dynamics 365 Sales, Marketing and Power Platform solutionsOptimize the current CRM implementation and drive improvement initiativesIdentify bottlenecks and enhance the overall user experienceLead workshops and advise stakeholders on best practices and trendsTake the functional lead in end-to-end CRM projectsCollaborate with developers and project managers to ensure timely deliveryCoach junior colleagues and act as a subject matter expert during escalationsWho You Are6+ years of experience as a Dynamics 365 CRM consultant/analystStrong knowledge of Dynamics 365 CE, Power Platform & DataverseExcellent communication and analytical skillsFamiliar with Agile methodologiesBachelor or master’s degree in IT, or equivalent experienceWhy This Role MattersYou will have the opportunity to shape a next-generation CRM strategy for international teams. Your expertise directly impacts commercial processes, and you’ll work in a culture that values innovation, autonomy and personal growth. You’ll be encouraged to experiment, inspire global colleagues, and lead high-impact projects.What You ReceiveA multicultural environment with a strong feedback and growth cultureFlexible working hours & a hybrid workplaceA competitive remuneration package, including:Meal vouchers (€8/day)Net expense allowanceCompany car (A-class) or mobility budgetAnnual bonusMobile phone + subscriptionLaptop + internet allowanceHospitalization, ambulatory, dental and group insurance
Functional Analyst - CRM
Locatie: Antwerpen (Berchem) – hybrideRapporteert aan: Group Digital Solutions DirectorWil jij bouwen aan een future-proof CRM-omgeving binnen een internationale organisatie die actief is in de verdeling van hoogwaardige ingrediënten voor o.a. voeding, cosmetica en farma? Dit bedrijf ondersteunt innovatieve klanten wereldwijd en vormt een cruciale schakel van idee tot eindproduct.Jouw RolAls Senior CRM Functional Analyst neem je de functionele lead in het optimaliseren en verder uitbouwen van Microsoft Dynamics 365 CE en het Power Platform. Je werkt nauw samen met business en IT, en vertaalt complexe commerciële processen naar schaalbare oplossingen met maximale impact.Wat je doetOntwerpen en verbeteren van Dynamics 365 Sales, Marketing en Power Platform oplossingenOptimaliseren van de huidige CRM-implementatie en aansturen van verbetertrajectenDetecteren van bottlenecks en gebruikerservaring versterkenWorkshops leiden en stakeholders adviseren over best practices & trendsFunctionele lead nemen in end-to-end CRM-projectenSamenwerken met developers en projectmanagers om tijdige delivery te garanderenCoachen van junior collega’s en fungeren als subject matter expert bij escalatiesWie jij bent6+ jaar ervaring als Dynamics 365 CRM consultant/analystSterke kennis van Dynamics 365 CE, Power Platform & DataverseCommunicatief sterk met uitstekende analytische skillsBekend met Agile methodiekenBachelor of master in IT of gelijkwaardig door ervaringWaarom dit voor jou interessant isJe krijgt de kans om een next-generation CRM-strategie vorm te geven voor internationale teams. Jouw expertise heeft directe impact op commerciële processen, en je werkt in een cultuur die innovatie, autonomie en groei stimuleert. Je krijgt ruimte om te experimenteren, globale collega’s te inspireren en high-impact projecten te leiden.Wat je krijgtMulticulturele omgeving met sterke feedback- en groeicultuurFlexibele werkuren & hybride werkomgevingCompetitief salarispakket, inclusief:Maaltijdcheques (€8/dag)Netto onkostenvergoedingBedrijfswagen (A-klasse) of mobiliteitsbudgetJaarlijkse bonusGSM + abonnementLaptop + internetvergoedingHospitalisatie-, ambulante-, tandzorg- en groepsverzekeringKlinkt dit als iets voor jou of heb je nog enkele vragen? Solliciteer dan nu of neem even telefonisch contact op met Recruitment Consultant Michelle Amelin op de telefoonnummer +32 496 52 16 69!
IT Support Engineer
Omschrijving van de functieWij zoeken een Support Engineer voor de regio Diegem die zich richt op het leveren van technische ondersteuning aan gebruikers binnen een grote, dynamische logistieke organisatie. In deze rol zul je voornamelijk support verlenen op Microsoft Office 365 en Active Directory. Je bent het eerste aanspreekpunt voor eindgebruikers die technische problemen ondervinden en je werkt samen met het IT-team om deze snel en efficiënt op te lossen. Je draagt bij aan de stabiliteit en beschikbaarheid van de IT-infrastructuur en helpt gebruikers hun productiviteit te maximaliseren. Dit is een on-site functie in Diegem zonder bedrijfswagen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Technische ondersteuning bieden aan eindgebruikers voor Microsoft Office 365-applicaties (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive)Beheer en troubleshooting van Active Directory-accounts, groepen en permissiesTicketsysteem beheren en support-verzoeken prioriteren en documenterenIT-incidenten registreren en escaleren indien nodigProactief bijdragen aan het verbeteren van support-processen en documentatieProfiel van de kandidaatWij zoeken naar gemotiveerde en leergierige professionals die graag technische problemen oplossen en eindgebruikers helpen. Je bent iemand die snel kan bijleren, goed communiceert en een positieve houding hebt. We kijken uit naar gedreven mensen met een sterke wil om zich te ontwikkelen. Dit kunnen schoolverlaters zijn of mensen met een eerste werkervaring op zak.Vereiste ervaring en expertise:Basiskennis van Microsoft Office 365 (of bereidheid deze snel op te bouwen)Basiskennis van Active Directory en Windows-omgevingenErvaring met helpdesk-support of eerste-lijnsondersteuning (of relevante stage/praktijkervaring)Kennis van ticketsystemen en IT-processenVermogen om technische concepten duidelijk uit te leggen aan niet-technische gebruikersKwaliteiten en werkhouding:Gedreven en gemotiveerd om technische vaardigheden te ontwikkelenSterke probleemoplossingsvaardigheden en analytisch denkenUitstekende communicatie- en klantservicevaardighedenGeduld en empathie bij het helpen van gebruikersBetrouwbaarheid en nauwkeurigheid in het documenteren van werkzaamhedenFlexibiliteit en bereidheid om nieuwe technologieën te lerenTeamspeler met een positieve en proactieve houdingImpact van de rol en succesindicatorenAls Support Engineer draag je direct bij aan de operationele continuïteit van een grote logistieke organisatie. Je succes wordt gemeten aan snelle probleemoplossing, gebruikerstevredenheid en je bijdrage aan een sterke IT-supportcultuur.
Nos dernières articles
Le recrutement international : l’atout gagnant pour un impact local puissant
Aujourd’hui, les organisations ont la possibilité de recruter des talents bien au-delà de leurs frontières nationales, puisant dans un vaste vivier de candidats exceptionnels grâce au recrutement international.
Transformez vos recrutements avec l’approche data-driven
Les méthodes de recrutement traditionnelles ne répondent plus aux exigences du marché de l’emploi actuel, hautement concurrentiel. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises doivent adopter des approches plus intelligentes et stratégiques. C’est là que le recrutement basé sur les données entre en jeu.
8 défis majeurs du recrutement – et comment les relever
Recruter aujourd’hui n’a rien de simple. Le marché évolue rapidement, les attentes des talents changent, et de nombreuses entreprises rencontrent les mêmes difficultés : manque de profils qualifiés, processus trop longs, mauvaise image employeur… Et surtout : les candidats ne cherchent plus seulement un salaire.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.